职称评审论文

关键词：评职称论文发表时间有限制吗

很多人才都在问熊老师：“熊老师，评职称论文发表时间有限制吗？”

当然【rán】有了，您不知道【dào】技术更新迭代吗？有些发【fā】展【zhǎn】较快的行业三年就【jiù】是一个轮回，也许您之【zhī】前的论文早【zǎo】就过时了呢【ne】？而且，除了技【jì】术【shù】更新迭代问题，您还要考虑其他问题，对【duì】此，熊老师今天想【xiǎng】针【zhēn】对人才职【zhí】称论【lùn】文发表时【shí】间说说【shuō】，希望人才【cái】可【kě】以合理规划自身【shēn】的论文。

评职称论文发表时间有限制吗

评职称论文发表时间有限制吗

其实对于评职称论文发表时间【jiān】的【de】问题，熊老师认为【wéi】很【hěn】多人才容易忽视，很多人才【cái】都【dōu】知道评【píng】职【zhí】称【chēng】论【lùn】文发表是有时间要求的，只要【yào】在规定时间范围内发表的【de】论【lùn】文都【dōu】是符合要求的【de】，这个时间一般【bān】是三年到五年，错！还有人【rén】才总认为什【shí】么时候职称申报发【fā】了通知我再【zài】准备，但您知【zhī】道吗?职称【chēng】申报通知，一般都是【shì】邻近上报前【qián】一个月发出，这个时候【hòu】再开始准备论文，哪里来得及呢?对于评【píng】职称论文发表时【shí】间【jiān】有【yǒu】限制吗的问【wèn】题【tí】，熊老师有话要说：

01、各地要求不同，结合实际申报

有【yǒu】些【xiē】地方评职称的时【shí】候，对论文发表要求【qiú】较高，有些地方【fāng】则【zé】没有要【yào】求，各地【dì】不尽相同吧!熊老师给您的建议是【shì】，一定要提前看看当【dāng】地的政策要求，要求怎【zěn】么发【fā】表，您就怎么准备，切莫【mò】以使用单位要【yào】求【qiú】主!不可盲目发【fā】表!

评职称论文发表时间要求一般与职称晋升级别的间隔期有密切关系，举个最简单的例子，比如中级职称晋升副高级职称【chēng】，要求中级职称本科学历9-21年，博士学【xué】历2年【nián】，才可以【yǐ】申报副高级职称，这个9-21年还有2年【nián】其实【shí】就【jiù】是【shì】职【zhí】称论文发表时【shí】间期限范围【wéi】，申报间隔【gé】期发表的【de】论文【wén】一般都是符【fú】合职称申报要求的，但【dàn】是，这【zhè】只【zhī】是河北或者部【bù】分地区的要求，有的地区职称申【shēn】报文件中会【huì】对职称论文发表期限有明确要求，比如近三年发表的论【lùn】文【wén】或者【zhě】近五年发【fā】表的【de】论文，那按照这些时间要【yào】求准备论文即【jí】可，不同地域要求【qiú】不同很【hěn】正常【cháng】！

02、确定申报数量，还有作者排序

大【dà】体的评职【zhí】称论文要求，论文发表数量和作者排序问题是【shì】个【gè】直接问【wèn】题。

比如中级职【zhí】称，河北要求是一篇论文足够【gòu】，带【dài】发表检【jiǎn】索，但是【shì】很多地方是两【liǎng】篇论文，一篇论文发表【biǎo】，一篇不发表，河北要求【qiú】独著或者【zhě】第一作【zuò】者【zhě】，但是很多【duō】地方要求前两个【gè】作者均可!这都是【shì】需要【yào】提【tí】前确定和协商的!

03、评职称论文发表不宜过早

熊老师一定要先说不宜过早的问题!理由呢有三个：

评职称论文发表时间有限制吗

一、俗话说【shuō】得好，天下文章一大抄，遇到过【guò】太多原【yuán】创论文背后带【dài】着抄袭，导【dǎo】致被抄袭的论文呢，查重【chóng】率奇高，您发表太早了吧，当时【shí】可以【yǐ】，符【fú】合要求，但是【shì】等您上报的时候【hòu】，坏了菜了!

二、论文撰【zhuàn】写事已解【jiě】决【jué】某个技术【shù】难点为背景，过早的技术方案要点可能【néng】落【luò】后甚【shèn】至淘汰【tài】，这就是为何熊【xióng】老师一直说，您放到上个世纪，您可【kě】以说【shuō】袁隆平的杂交【jiāo】水【shuǐ】稻【dào】解决了世界性难题，您要是【shì】今年还在【zài】谈【tán】论这个问题【tí】，那袁隆平爷爷可是要笑掉大牙了【le】，技【jì】术【shù】可能就不是【shì】那么前沿了【le】!所以说这种具有时效性的职称论文容易过期【qī】，容易【yì】时效，降【jiàng】低含金量，熊老师认为在发【fā】表【biǎo】论文的时【shí】候【hòu】尽量避开【kāi】时效性较强的选题。

三、有很【hěn】多人啊【ā】，论【lùn】文刚发表【biǎo】的时候可以检索到【dào】，但【dàn】是过了一段时间之后【hòu】呢，却【què】在【zài】数据库检索不到【dào】，消失得无影【yǐng】无踪，这就【jiù】跟【gēn】前年熊老【lǎo】师的提醒有关系了，因【yīn】为各大杂志社都【dōu】在自检，国【guó】家一【yī】直针对人才的专业知识产权领【lǐng】域进行调整，对于【yú】后续审查不合格的论文【wén】期刊，一律检索下架【jià】，一旦发表过早，则有可【kě】能会出现这个问题。

之前【qián】就【jiù】有人才说【shuō】过，有【yǒu】的行业评职称的时【shí】候不仅要看到样刊，就是人才【cái】出版的刊物，还需要【yào】数【shù】据库（万【wàn】方数据库【kù】，维普【pǔ】数据库和知网数据库）收【shōu】录的证【zhèng】明，但由于文【wén】章刊登【dēng】出版和【hé】上网需要【yào】一定的时间【jiān】，不得不【bú】考虑提早【zǎo】准备，因此在发表论【lùn】文【wén】的【de】时【shí】候也要把数据库的收录时间算进发表计划当中才行。

四【sì】、如果不限制【zhì】您论【lùn】文过早发表【biǎo】，很多人才会选择用自身的毕业论文使用【yòng】!人【rén】才【cái】，这可不兴【xìng】用啊!

五、有一个小概率问题也需要注意，就是【shì】基本【běn】上每年都会有【yǒu】新【xīn】刊物【wù】诞【dàn】生、旧【jiù】刊物停刊的情况，虽然【rán】说【shuō】概率不大，但是也有，如【rú】果论【lùn】文发表后当时【shí】没【méi】事，但是后续评职称时刊物【wù】停刊【kān】了，那就尴尬了【le】，这个时候理论上论文就不【bú】能拿来评职称【chēng】了【le】，所以尽量选【xuǎn】择【zé】一些影响力较大的期刊，比较稳【wěn】妥一些。

04、评职称论文发表不宜过晚

太早了不行【háng】，风险系数不小，但【dàn】是【shì】如果发表【biǎo】晚了，风险【xiǎn】系数可【kě】就大了!原因有【yǒu】三：

一、论文【wén】发表【biǎo】周期最少也是三到【dào】六个月【yuè】，多则半年到一【yī】年【nián】，甚至更久。

二、人【rén】才职称申报【bào】之前，必【bì】须发【fā】表完成、出【chū】刊完【wán】成、检索完成【chéng】，如果上报之前差一个步骤【zhòu】，就不能使用，您【nín】可千万不要想重复使用【yòng】哦！上级职称使用过的论文，高【gāo】一级职称申报是不能使【shǐ】用【yòng】的【de】！不能使用的！不能使用【yòng】的！

三、发表需要时间【jiān】，修【xiū】改需要时间，出刊【kān】需要【yào】时间【jiān】，上【shàng】网检索需要时间，杂志【zhì】社对【duì】接【jiē】的可不是您一个人，一旦发【fā】表太【tài】晚，极有可能把您的申【shēn】报时间拖到来年。

所以【yǐ】说评职称论文发表时【shí】间【jiān】有限制吗【ma】呢?既要防【fáng】止被抄袭，又要保【bǎo】证【zhèng】时效与前沿性，还不影响后续的上报，熊老师认为，如【rú】果发表普通期刊，最合适【shì】的时间【jiān】应该是在评职称【chēng】的【de】上一年度完【wán】成【chéng】，这样【yàng】时间不长不【bú】短【duǎn】，如果发表【biǎo】核心期刊甚等高质【zhì】量论文，提前两年开始准备!

以【yǐ】上就是今天评职称论文发表时间【jiān】有【yǒu】限制吗【ma】的【de】全部内【nèi】容，那么评职称论文发表时间有限【xiàn】制吗【ma】？有【yǒu】，需要人才结【jié】合当地申报【bào】要【yào】求，自身申【shēn】报要求，论文发表【biǎo】要求和【hé】实际申报时间走，才能确定什么时候发【fā】表最合适，好了，就说这么多吧，如果说【shuō】您这【zhè】里还有任何【hé】评职称方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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