职称评审论文

前两期说【shuō】到职称论文独立发表【biǎo】和第一作者的两【liǎng】个区别【bié】，今天熊老师【shī】和【hé】大家说说这第【dì】三个【gè】区别：加分问题【tí】。

这个加分不同是人才较为关注的，形式是什么不重要，加分提高职称评审通过率才是比较重要的!

一般情【qíng】况，合著【zhe】论文的作者需要在数位作【zuò】者之间做一【yī】个分摊，贡献最【zuì】大的【de】作【zuò】者分摊到的分【fèn】数是最多的【de】，所以一般一篇文章【zhāng】的一作占分值【zhí】还是比较大的【de】，咱们如果以十【shí】分分值为【wéi】例【lì】，大多的【de】分配规则就是第一作者相对来说比【bǐ】较可【kě】观【guān】，剩【shèng】下的分值在其他【tā】作者之间分配，作者位置越靠后加分就【jiù】相对少【shǎo】一些，期刊如果【guǒ】发的【de】还是【shì】非【fēi】正规的，一般来讲就无加【jiā】分可言了。

职称论文独著和第一作者加分有何不同

通常来讲，一篇论【lùn】文【wén】中【zhōng】除了第一作【zuò】者，就【jiù】是通讯作者最关键，其次是【shì】第二作者、第三【sān】作者，再往后【hòu】的作【zuò】者在晋升或者考【kǎo】核中作用就十分有限了，除非是sci这【zhè】种核心级【jí】别【bié】论文的发表，如果只是国内论文的【de】发【fā】表【biǎo】，就很难【nán】在晋升中发【fā】挥大【dà】的作用，所【suǒ】以发表国内论【lùn】文，作者尽可能争取靠前的位置或【huò】者发表独著论文。

那么职【zhí】称论【lùn】文独【dú】立发表和第一【yī】作者哪个好呢?建议人才结合【hé】自身的评职级【jí】别【bié】要求发表【biǎo】论【lùn】文【wén】，做出对应的选择【zé】，如果是发表普通期刊论文【wén】，相对核心【xīn】来说难度不算太大的【de】熊老师建议【yì】您【nín】比较好【hǎo】独立完成，如果是发表【biǎo】核心期刊论文，且您需要合作完成，那熊老师建【jiàn】议您尽量【liàng】争【zhēng】取第一作者，这样【yàng】对于【yú】职称评审的作用才会更大，当【dāng】然一定要结合人才【cái】当地的具体【tǐ】文【wén】件来了【le】解职称论文的具体加【jiā】分情况。

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