职称评审指南

今日关键词：职称评审不通过的原因,职称评审不通过,职称评审为什么一直通不过

现在【zài】已经是2019年的最后一个月了，您的职称评审【shěn】怎么样了？近【jìn】期【qī】，有【yǒu】大量的人才找【zhǎo】到职称申报老师都在咨询职称【chēng】评审不通过的问题，有【yǒu】的连续三四次了都【dōu】没【méi】有通过，您想过【guò】职称评【píng】审为什么一直通不【bú】过吗【ma】？职称【chēng】评【píng】审不【bú】通过的原因【yīn】的原因【yīn】是什【shí】么您考虑过没有，难道就一【yī】次次【cì】申报，一次次被刷下来【lái】吗？有意义吗？很【hěn】多人才【cái】总是【shì】说某某人要【yào】我【wǒ】**钱【qián】就给我办理，是，能办理【lǐ】，能过吗？有些时候人才已经忽视【shì】了您职称评审的意义，今天职称申报老师就好好给您说说职称评审不通过的原因。

职称评审不通过的原因

职称评审为什么一直通不过

职称【chēng】申报老师在这个行业中也【yě】做了一段【duàn】时间【jiān】了【le】，其实每年的职称评审不【bú】通过【guò】的原【yuán】因都是差不【bú】多了，很多人才肯【kěn】定开始【shǐ】说：“职称申报老【lǎo】师你又开始【shǐ】说难【nán】听的了”，对，不说点真实的真是刺激不到您的【de】神经，还【hái】自己为是自【zì】己骗自己呢！

职称评审不通过的原因一：论文不着急！

还是老规【guī】矩【jǔ】，办理职称【chēng】的人才，中级职【zhí】称提【tí】前半年，副高级【jí】职称提前一年【nián】，为【wéi】啥，光论文就【jiù】是【shì】一个大问题，每年因为论文问题职称评审不通过的就不在少数【shù】。

职【zhí】称申报【bào】老师一【yī】直在【zài】强【qiáng】调，也非常认可【kě】的【de】一个问题就是：“职称【chēng】论文的比重一【yī】直在降【jiàng】低”，但是，不要【yào】因为论文影响了您职称评审【shěn】的通【tōng】过【guò】率，不值得！职称【chēng】评审为什么一直通不过？就是忽视了最简单的一点【diǎn】。

举个最【zuì】简单的例子，河北【běi】职称申报的【de】时【shí】间，最早四【sì】月份左右，最晚十月【yuè】十【shí】一月【yuè】，正常材料提【tí】交【jiāo】都是在9-21月份，每年都差不多，一般人才，在发表职称论文的时候，如果【guǒ】说八月进行申【shēn】报，最晚五月份您需要进行【háng】投稿吧！如果你在5月才【cái】开始考虑准备，也就刚刚赶上末班车【chē】，如果说您【nín】八月份、七月份才开始考虑【lǜ】办【bàn】理职【zhí】称，那【nà】基本是没戏【xì】了！期刊从录稿到【dào】出刊中间【jiān】至少需要3个月左右的时间，如果说大【dà】型国家级期【qī】刊的【de】话，5月才来投【tóu】稿，版【bǎn】面至少是年底的，收刊会【huì】到来年【nián】才给邮【yóu】寄样刊的【de】！省【shěng】级期刊发表的时候，人才发表、检【jiǎn】索、出刊、组【zǔ】卷不都是时间吗【ma】？现【xiàn】实中，常常会遇到不少【shǎo】评职称的人才者，临近职称报名组卷的时候才想到期刊发【fā】表【biǎo】问题，比如12月就要交材【cái】料了，这些人才们10月才着【zhe】急，常规来讲，如果评正高/副【fù】高，一般都【dōu】要求安【ān】排在有一定分量的核【hé】心期【qī】刊或【huò】者国家级期刊，核心期刊一【yī】般【bān】都会【huì】提前半年甚至更长的时【shí】间就已经把版面【miàn】全【quán】部安【ān】排【pái】好【hǎo】，这就建议作者比较好【hǎo】提前【qián】一年以上【shàng】时间来安排，方可确【què】保【bǎo】万无一失。要知道职称论文并不【bú】是说人家专家给【gěi】您评审的时【shí】候通过【guò】就行【háng】，而【ér】是上报的【de】时候【hòu】就必【bì】须百分百全【quán】部完毕，没有哪个专家【jiā】会说【shuō】这个人才【cái】发表完【wán】了，咱们现在给他【tā】查查是不【bú】是可以检【jiǎn】索了吧【ba】，不可【kě】能！有些人才总是认为，哎呀，他专家【jiā】看的时候我通过【guò】了不就行了【le】吗【ma】？不要掩耳盗铃【líng】了，纸质材料你都【dōu】不齐全，上报都是问题，职【zhí】称评审【shěn】为什么一直通不过？这种人才您清楚了吗？

职称评审不通过

职称评审不通过的原因二：专利不着急！

论文发表需【xū】要时间，专利的时【shí】间【jiān】更长，一般【bān】论文最短【duǎn】的【de】三个月左右【yòu】差不多，但是【shì】实用新型专利最短八个月，实际一般都是【shì】12个月左【zuǒ】右，在这【zhè】里职称申报老师强调的是真正的专【zhuān】利，您看的那【nà】些巨便宜，而【ér】且三两个月【yuè】就下来的就别说了，没啥意【yì】义，真假自己辨别，而且都是实【shí】用【yòng】新型专利才可以，你一个图【tú】便【biàn】宜【yí】发的外观专利就别说了【le】啊，真没意思【sī】。比如说【shuō】要想办理河北省明年【nián】职称评审的人才，您现在发表【biǎo】专利都已经是末尾【wěi】了，难【nán】道【dào】还等到来年再【zài】开【kāi】始准备【bèi】吗？很【hěn】多人才问必须发专利吗【ma】？并不是，但是人才【cái】一般【bān】办理【lǐ】中级的时候部分【fèn】人才有【yǒu】专利，副【fù】高级【jí】职称一般都有专利【lì】，您【nín】除非说业绩【jì】非常优秀，否则为了保障通过率【lǜ】，还是提早【zǎo】准备【bèi】职【zhí】称专利吧！今年很多办理副高级职称评审不通过的人才，都是因为专利并未申请成功的原因。

职称评审不通过的原因三：组卷不着急！

截止到现在应该还有任【rèn】何【hé】人才并不知道职称组卷【juàn】其实才是【shì】直接影响您【nín】职【zhí】称评【píng】审【shěn】的【de】最大原因，为何这么说，职称评审不通【tōng】过体现【xiàn】在哪里？专家看【kàn】到的最直观的材【cái】料【liào】体现在哪里？卷啊！您说的再牛，您情【qíng】况再好，没有一份好的卷都【dōu】是没【méi】有任何实际意义的，很多【duō】人才报名比较【jiào】晚【wǎn】，就【jiù】是【shì】不着急，临近报名的时候【hòu】才开始准备材料，等您准备【bèi】完材【cái】料再组卷【juàn】根【gēn】本就来不及了【le】，到最【zuì】后人才只【zhī】能草草结束，您做的卷粗糙，通过【guò】率怎么能保证呢？职称组卷不注意顺【shùn】序【xù】！表格填写不完整！填写业绩不匹配！论文属性不详细！这都是人才职【zhí】称【chēng】评审为什【shí】么【me】一直通【tōng】不过【guò】的【de】重要原因【yīn】啊【ā】！

职称评审不通过的原因四：报名不着急！

报名不着急的人才并非仅仅是论文【wén】不【bú】够、专利【lì】不行，而是【shì】人家压根就不着急报名【míng】，今年【nián】一些【xiē】渠道已经截止报名了，但是人才一开【kāi】始催的时候就【jiù】是不着急，等报名截【jié】止了【le】，人家已经【jīng】明确表示不再收了，您来【lái】了，职称申报老师只能实【shí】话实说【shuō】，确实报名截止了【le】，但是人才不死心，于是跌跌【diē】撞撞【zhuàng】就找到了骗【piàn】子，明【míng】明现在河北省所【suǒ】有的职称【chēng】公示基【jī】本都快颁布完了，人【rén】才还【hái】相信某些人【rén】说的，今年的最【zuì】后一批啊，后续还有【yǒu】答辩，来年下证，您傻不傻【shǎ】？各【gè】个局机关会【huì】因为您【nín】一【yī】个人给您【nín】组织【zhī】一场评委会吗？想【xiǎng】啥呢？职称【chēng】申报老【lǎo】师见了好【hǎo】几个【gè】人才了，今【jīn】年问职称【chēng】申报老师您报名了吗？没有【yǒu】！不着急！等【děng】报名过了【le】，人才来了【le】，你们【men】这里还能【néng】报名【míng】吗【ma】？结【jié】束【shù】了！哦【ò】，那我【wǒ】明年这个时候再来找你吧！您明年这【zhè】个时候再来【lái】有啥【shá】区别【bié】呢？不还是报不上去吗？职称评审为什【shí】么一直通不过？就是因为你不着急啊！

职称评审为什么一直通不过

职称评审不通过的原因五：压根没学历！

没学历的人才职称申报老师再说一遍，中级职称评审没学历行不行？不行！副高级职称评审没学历行不行？不行！正高级职称评审没学历行不行？请出门左拐！

说了八百遍了，天天有人才上来就问，我【wǒ】没学历能办【bàn】理中【zhōng】级【jí】吗？不能【néng】，哦，那我去找【zhǎo】别【bié】人【rén】！

你找谁都没用啊！职称证是人社局【jú】职改办【bàn】下来的，不是【shì】某个机【jī】构给你【nǐ】下发的，职【zhí】改办不允【yǔn】许，你找机构有啥【shá】用呢？

每年这个时候都有【yǒu】人才找到职称申报老师说这个问【wèn】题，已经明确【què】说的很清楚了，没学历真的不能【néng】参加中级职称评【píng】审和高级职【zhí】称评审，没商【shāng】量【liàng】，您非是不听，办理完以后【hòu】，要不是假的，要不【bú】对【duì】方不搭理你，咋地啦？抖M自虐有意思啊？赶紧【jǐn】提升学【xué】历【lì】吧！今年【nián】又是【shì】一大批人才反【fǎn】映【yìng】这个问题，四月份已经说得【dé】很清楚了，不【bú】能【néng】办理，结果12月【yuè】来了，说【shuō】某某说可以给我办理石家庄的【de】，我【wǒ】说你答辩了吗？没【méi】有【yǒu】，我说你这个专业石家庄【zhuāng】已经出【chū】公示名【míng】单【dān】了，有【yǒu】你吗？没有！我说【shuō】那就是没过啊【ā】！结果人才【cái】说对方说让我再等等，简直无语，职称申【shēn】报老【lǎo】师认为【wéi】你【nǐ】这职【zhí】称评审不通【tōng】过【guò】的原因不仅仅是没有学历的【de】问题，而是没有防范意识的问题，明知道对方是骗子还要【yào】尝【cháng】试，有意义【yì】吗？

职称评审不通过的原因六：论文贪便宜！

这个论文贪【tān】便宜的事【shì】情【qíng】已【yǐ】经【jīng】不【bú】止一次【cì】了，职称【chēng】申报老师先给您说一下我们这里可以【yǐ】满足您的要求：第【dì】一百【bǎi】分百符合河北职称评审的【de】要求【qiú】，第二，万方【fāng】、知网和维【wéi】普之一可以检索，第【dì】三，正【zhèng】规期刊（这句其实是【shì】废话，假期刊也检索不了）

为何说贪便宜容易出问题，贪便【biàn】宜导【dǎo】致职【zhí】称【chēng】评审不通【tōng】过的现象一【yī】般出现在以下几种情【qíng】况：

1、真期刊假论文：什么是真期刊假论文，之前有个人才，说你们家论【lùn】文【wén】1200多【duō】，别人【rén】家只要500，职【zhí】称申报【bào】老师一看【kàn】论文竟然是同一个期刊，同一期，说这么可【kě】能【néng】呢？结【jié】果人【rén】才打开期【qī】刊看了一【yī】下里面，明白了，原来是真【zhēn】期刊假论文【wén】。

什么是真期【qī】刊假论【lùn】文【wén】，就是人【rén】家是正规期刊，你【nǐ】照着【zhe】人【rén】家【jiā】做一个封皮，无论是刊【kān】号还是日期等【děng】等都是一模一样的，这个时【shí】候当您查询【xún】期刊是否正规的时候是【shì】肯定不会【huì】有【yǒu】问题的【de】，但是当【dāng】年打开期刊内部以【yǐ】后，发现里面的论文根本就不是人家正规【guī】期刊中【zhōng】的期刊文章，而是骗子给【gěi】人才写的，这个时候人才拿到期刊以后，刚开始【shǐ】发现【xiàn】网上查不【bú】到，对方就【jiù】会说，检索需要时间，等后期一直等下去【qù】的时候，才知道自己被骗【piàn】了，这个时候钱【qián】给【gěi】人家了，人也【yě】跑了【le】。同样的期【qī】刊当【dāng】然便宜【yí】了【le】，因为是假【jiǎ】的【de】嘛！

职称评审不通过的原因

2、假期刊假论文：很多人才不【bú】知【zhī】道【dào】正规的职称论文到底什【shí】么要【yào】求？是否需【xū】要网查？是否需要【yào】什么级别的期刊？是【shì】不是【shì】同一【yī】个行业？是不【bú】是【shì】正规【guī】的论文？只知道，我少花钱，便宜就好。

在这【zhè】里职称申报老师给【gěi】您强调，论文不是发了就行【háng】了【le】的，而是需【xū】要满足【zú】河北职称论文发表要求的，这是【shì】必须的，不能【néng】检索【suǒ】，不是相同专业【yè】方向，不是个人独著的论文【wén】，并非是合格的【de】论文，便【biàn】宜【yí】的可不一【yī】定就是好【hǎo】的哦！

3、真期刊假网查：什么是真期刊【kān】，假网【wǎng】查【chá】，说【shuō】白【bái】了就是【shì】查询【xún】网址不对，河【hé】北要求【qiú】的是万方、知网和维【wéi】普可以【yǐ】检索即可【kě】，但是您非得是【shì】其他检索网站，这个肯定不行啊【ā】！有些人【rén】才图便宜，找人家办【bàn】理的时候的时候问可【kě】以网查吗？可以，但是【shì】究竟哪个网的网查呢？没说，这不忽悠你忽【hū】悠谁呢【ne】？

很多人【rén】才【cái】发表职【zhí】称论文【wén】的时候压根就不管质【zhì】量，尤其【qí】是【shì】核心期刊的论文，费用才几千，当时是感觉便宜！可是质量呢？这么便宜【yí】，只能【néng】说【shuō】明你发了一篇假【jiǎ】核心！想【xiǎng】想核心学术性，远远超过普刊和学报 ，核心期刊【kān】的学术性【xìng】是国内最【zuì】高的，价格怎么可能那么【me】低呢，要知【zhī】道【dào】国内学术【shù】期刊，目前90%为收费安排期刊，也就是说，作者本【běn】身就需要支付版面费，一【yī】个【gè】版面一个【gè】价【jià】格【gé】。学术期刊在【zài】发行方面一向比【bǐ】较艰难，这个【gè】问题很容易【yì】理解【jiě】。一般【bān】作【zuò】者是【shì】不【bú】会花【huā】钱买一些学【xué】术性【xìng】质的【de】杂志来【lái】看的，因【yīn】为这个原【yuán】因，国内学术期刊自2003年【nián】的事业单位改制，也就是转【zhuǎn】到企【qǐ】业单位后，一切运营要自负盈亏，学术期刊也是要吃饭的【de】吧，所以自2003年来，学术期刊陆续开始收费安排，而【ér】费用一般【bān】是【shì】由各杂志社根据人才自身的市【shì】场情况自定的。比如发的多的教【jiāo】育类和医学类的杂志，社里的费【fèi】用可能就高，征稿比较难的专业类的，费用【yòng】就可能低一些，一【yī】分钱一分货，这【zhè】就是大实话，但是【shì】目前假刊、套【tào】刊泛滥【làn】，由于贪【tān】图便宜【yí】和不懂【dǒng】期【qī】刊的【de】真伪的人才屡屡受骗，关【guān】键【jiàn】咱们上当是小【xiǎo】事【shì】，耽【dān】误职称【chēng】评审是大事啊！发表的假刊、套【tào】刊等不规范【fàn】的期刊【kān】而导【dǎo】致丧失参评机会【huì】的人才，您觉得值吗【ma】？不知【zhī】道人【rén】才看了今年的职称评审未通过原因没有，很多人才的不通过原因要不是专业方向不对，要不就是假论文，其中很大一部分都是以上的几个原因导致的职称评审不通过。

职称评审不通过的原因七：专利贪便宜！

在【zài】这里职称申【shēn】报老【lǎo】师给您说【shuō】一【yī】下，一【yī】般实用新型专利都是9-21个月，一般【bān】以12个月居多，这【zhè】不是地域【yù】性因素导致的，而是全国都一样【yàng】，在【zài】哪【nǎ】里都差【chà】不多，之前有人才找到【dào】职称申报【bào】老师说【shuō】中级职称破格评审的【de】问题，其【qí】中有【yǒu】一点就是我现【xiàn】在【zài】没有学历，什么都没有，下个月就要上报了，通过发专利是否可以，当然【rán】不可以，专【zhuān】利【lì】需要【yào】将近一年的时间，怎【zěn】么【me】可能发专利呢？正规专利本身就下不来，跟别提您没【méi】有学历了【le】。有【yǒu】些人才发专利哪【nǎ】里便【biàn】宜【yí】发哪里，这【zhè】个有意义吗？专利您发表了起码能用吧，今天的淘汰【tài】原因中专利造【zào】假的不在少数，尤其是高级工程师，图便宜发个假的，刺激谁呢？

职称评审不通过

职称评审不通过的原因八：评审贪便宜！

截止到今【jīn】天【tiān】，现在整个河北【běi】省职【zhí】称评审基本【běn】都差不多了【le】，还有少部分没有评审完毕，但是【shì】职称公示【shì】结果已经【jīng】出来了，请问有多少人才看【kàn】到了自身的卷【juàn】的质【zhì】量呢？

四月【yuè】份找职称申报老师办【bàn】理职称的人才中有【yǒu】很【hěn】多其实最后都没有选【xuǎn】择我【wǒ】们【men】，有一部分是因为【wéi】价格【gé】问题，这个问题职【zhí】称申报【bào】老师【shī】还是觉得有【yǒu】必要直接说，没有什么不好意思【sī】的，但是今天【tiān】石家庄建筑【zhù】工程中级【jí】职称公示名单已经出现了，相信很多人【rén】才也看到了，那【nà】些名【míng】单上没有您名字的人【rén】才，您的卷呢？看到了吗？您职称【chēng】评审不【bú】通【tōng】过的原因是因为没有【yǒu】通过呢【ne】？还是因为【wéi】您论文和卷的质量【liàng】不够【gòu】高呢？考虑过吗？职称申报老【lǎo】师这里所有报名的人才只要是给您报名了，在您分期缴【jiǎo】费【fèi】的时候我们都会【huì】让您看到我【wǒ】们能够为您【nín】做【zuò】的东西和已经做【zuò】出【chū】来的东西，截止【zhǐ】到今【jīn】天，多【duō】少【shǎo】找职称【chēng】申报老【lǎo】师的人才刚刚发现，您是因为【wéi】组的卷不合格呢？

职称评审不通过的原因九：有真实材料不会职称组卷！

为啥职称【chēng】申报老师这么说，今【jīn】年【nián】职称【chēng】申报老【lǎo】师【shī】去提【tí】交人才组【zǔ】卷材料的【de】时候，见到了很多这种类【lèi】型的人【rén】才，这【zhè】些人才一般【bān】业绩非常不【bú】错，荣誉以及奖励各种证书都有，但【dàn】是，不会组【zǔ】卷，更不知道哪些材【cái】料是【shì】有用的，哪【nǎ】些是没用的，比如说其中一个【gè】人【rén】才吧，这个人才当时提交【jiāo】职【zhí】称申【shēn】报材料【liào】的时【shí】候，自身的原件是用箱子拉去的，但是手里的卷连50页都【dōu】没有【yǒu】，就那么【me】薄薄的一本，论【lùn】文四篇，但是【shì】卷里面只复印【yìn】一【yī】个封皮，荣【róng】誉以及【jí】奖励好几个【gè】，但是就放一个【gè】，傻不傻？别人是没材料，你是有材料不放【fàng】，图啥【shá】啊【ā】？而且不止一个这种人才【cái】，职称申【shēn】报老师看着真是干着急啊！有您为啥【shá】不放呢？

而且很多人都忽视【shì】了职称评审材料的装订【dìng】格式这个问题了，有的人才压根就没有【yǒu】意识到装【zhuāng】订材【cái】料不符【fú】合要求也是会被卡住【zhù】的，比如说业绩【jì】吧，简单【dān】来说，业绩通用的公式【shì】是：合同+施【shī】工组织设计+图纸+竣工【gōng】验【yàn】收【shōu】，就【jiù】是你提【tí】供的【de】材料得能证明你是【shì】从事这【zhè】个【gè】行业的，同时【shí】你要明确自己在这【zhè】个项目里担任什么角色：参【cān】加、独立承担还【hái】是主【zhǔ】持，这才是【shì】评委真正想看到的，你在职称当中【zhōng】的【de】比重【chóng】很重要【yào】，关于业绩的年限【xiàn】及数量问【wèn】题都是人才应该【gāi】注意到的，中级【jí】参与即可【kě】，需要近5年左右【yòu】的【de】业绩，数【shù】量在9-21个左【zuǒ】右，具体数量按【àn】照业绩的大【dà】小定，高级起码是【shì】独【dú】立承担【dān】，比较好是主持，需要近5年左右的业绩，数量9-21个，都是行业标准，现在【zài】职称申报【bào】老师告诉你，只要【yào】您【nín】的【de】材料【liào】不符合要求，对方【fāng】会直接扔一边，其他材【cái】料看都不看。申报职称的人实在太多了，不可能【néng】有人会去帮你整理的，也没有时【shí】间去整【zhěng】理，如【rú】果【guǒ】您是【shì】在这个【gè】步骤被卡住了，就有点【diǎn】冤了，而且【qiě】也不值【zhí】得。

职称评审为什么一直通不过

职称评审不通过的原因十：答辩的时候过于紧张！

今年参加职称答辩的人才【cái】中【zhōng】，确实有的人才非常【cháng】紧张，紧【jǐn】张【zhāng】到家了，说话【huà】都哆嗦，您【nín】紧【jǐn】张啥啊！职称申报老师在这里【lǐ】强调，职【zhí】称答辩没【méi】有什么害【hài】怕的，职称申报【bào】老师这里提【tí】前【qián】都【dōu】会【huì】做职称答辩辅导，真的没【méi】有什么可以紧【jǐn】张的，紧张只会直接影响您的职称评审通过率，得不偿失，答辩的时候大方得体自然即可。

职称评审不通过的原因十一：年限问题没有注意！

职【zhí】称【chēng】评审无【wú】论是初级，中级还是高级【jí】都是受年限限制的【de】，这【zhè】个问题【tí】职称申报老师已经强【qiáng】调多次了，很多人才上报职称【chēng】组卷材料的【de】时候，压根就没有【yǒu】注【zhù】意【yì】这些首要的职称评审条件自己【jǐ】到底符不符合【hé】，您必须清楚职称评审【shěn】任职年【nián】限怎么计算的。就【jiù】拿【ná】中级工程师职称的评定条件【jiàn】来【lái】说吧，硕士研究生毕业后【hòu】从【cóng】事本专业【yè】技术工作【zuò】三年及以上【shàng】，或者博士研究生【shēng】毕业一年，经考核可【kě】认【rèn】定中【zhōng】级【jí】职称，大【dà】学本【běn】科毕业后，从事【shì】本专业技术【shù】工作五年以上，或大学专科毕业后【hòu】，从事本专业工作七年以【yǐ】上可直接办理中级职称，如果【guǒ】说有初级【jí】职称的话，需要满【mǎn】足四年【nián】的【de】时间才可以，但是人才办理副高【gāo】的时候有【yǒu】一个【gè】问【wèn】题是【shì】一直不注意【yì】的，就是第二学历本科的人才，您参【cān】加中级职称晋升副【fù】高级职称的时【shí】候需【xū】要【yào】中【zhōng】级职称【chēng】获取七年才可以，第一学历中级职称只需要五年时间才行【háng】，这个【gè】时间请记清楚，很多人才都是第【dì】二学【xué】历五年就【jiù】直接办【bàn】理副高【gāo】，这是不【bú】行的。

以【yǐ】上就【jiù】是今天【tiān】职称评审不通过【guò】的原【yuán】因的全部内容，职【zhí】称申【shēn】报老师给【gěi】您【nín】总【zǒng】结的职【zhí】称评【píng】审不通过的以上几条，应该说已经涵【hán】盖了大【dà】部分的人才职称评【píng】审【shěn】为什【shí】么一直【zhí】通不过的原因了，很多【duō】人才都【dōu】是出【chū】在上面【miàn】的原因中，希望职称【chēng】申报老师的总结对职称申报人才【cái】有帮助，也希望人才办理职称的时候能【néng】够【gòu】意识到自【zì】身的问题，好了，就说这么多吧，如果【guǒ】说您这里还有【yǒu】任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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为您揭秘“职称评审三步骤”，懂了它?还怕职称评审不通过?