职称评审指南

关键词：工程师职称论文答辩技巧

工程师职称论文答辩技巧不【bú】仅是论文的问【wèn】题【tí】，人【rén】才，在实际申报过程中，多数是和职称答辩一起的，论文只是其【qí】中的一部分，很多人才【cái】都在【zài】纠结答【dá】辩的问题，认为答辩【biàn】比较麻【má】烦，关键是不【bú】知道【dào】人家问什【shí】么【me】？今天，熊老【lǎo】师【shī】结【jié】合这么多年人才实际申【shēn】报的经验总结，给您详细说说答辩的问题，希望【wàng】可以帮【bāng】到您。

工程师职称论文答辩技巧

工程师职称论文答辩技巧

工程师职称论文【wén】答【dá】辩技巧【qiǎo】这件事【shì】，河【hé】北【běi】的【de】人才大体不用太担心，不过教师类可能会重点关注下，工程类人才【cái】，相对要【yào】轻松许多，不过除了【le】河北人才【cái】之外，很多其【qí】他省份非常看【kàn】重工程师职称论文答辩这【zhè】件事，还有一些高校，在【zài】人【rén】才职称评审过程中，占【zhàn】有很大比重，所以人【rén】才还是要引起重【chóng】视的，今天的工程师职【zhí】称论文答辩技巧问题，熊老师从三个方向来解答【dá】，第【dì】一点是在答辩的时候，专家一般会对工程师职称【chēng】论文【wén】中的哪些问【wèn】题进行提问呢【ne】?第二【èr】点是我们【men】如何【hé】在自身【shēn】的【de】文【wén】章【zhāng】中找到对应可【kě】以【yǐ】回答的内容【róng】呢【ne】?第三【sān】个点就是我们怎么【me】通过找到内容和专家提问进行应对【duì】回【huí】答呢?

●我【wǒ】们先来看第【dì】一个问题，一【yī】般在论【lùn】文答【dá】辩的时候【hòu】，专家【jiā】一般【bān】情况【kuàng】下会对论文的哪些内容进行提问呢?

很多人才都想知道，专家究【jiū】竟会【huì】问什【shí】么问题?有没【méi】有题【tí】库可以预【yù】测下?熊老师【shī】必须告诉【sù】您，不太可能，因为每个人【rén】才情况不同【tóng】，专家【jiā】都是根据【jù】人才【cái】实际工作和从业经历情况和实【shí】际评审材料进行提问的，这【zhè】感觉就像是考试【shì】的时候【hòu】给您提前画复习【xí】重点一样【yàng】，熊老师可以告【gào】诉【sù】您，复【fù】习重点不只是您【nín】上传的论文，发表的【de】一个文章【zhāng】，因为人才的论文【wén】属于业绩【jì】成【chéng】果，业绩成果多数是【shì】从您实际参加的项【xiàng】目和工作【zuò】中总结出【chū】来【lái】的，案例来说，和您的业绩、项【xiàng】目是挂钩的，所以说【shuō】，除了问论文的内容外，还有可【kě】能会问您的业【yè】绩【jì】、项目等。

人才【cái】其实自己心里也应该明【míng】白，论文都是通过【guò】您【nín】实【shí】践工作总结出来的经验方法嘛，两者按理来说，是有【yǒu】一定【dìng】关系的所以如果一【yī】旦专家提【tí】问的话，他很有【yǒu】可能会就着文章来【lái】问【wèn】您【nín】一些【xiē】实际问【wèn】题怎么解决，在人才实【shí】际答辩过程中，他们有【yǒu】可能会这样问的【de】，比如说【shuō】您这篇文【wén】章【zhāng】的主【zhǔ】题是【shì】什么?您为什么要写这篇文【wén】章?您写这篇文【wén】章对职称申报人才实际工作产生什么效果还有好处吗?产生【shēng】了一定的经【jīng】济效【xiào】益吗?推动【dòng】了行业进步吗?促进了生产发展吗【ma】?还有【yǒu】可能会让您介绍【shào】一下这篇【piān】文章中提到的项【xiàng】目背【bèi】景，您当时是【shì】从哪个项目中汲【jí】取的灵感【gǎn】，特【tè】别是那种【zhǒng】实际工作【zuò】中的【de】技术难【nán】点问题【tí】，多数都会问您【nín】是怎么攻【gōng】克的?

工程师职称论文答辩技巧

有的【de】文章如果【guǒ】是独【dú】著还有是【shì】第一作者的话，那可能【néng】就还是【shì】针对职称申报人才个人来提【tí】问，河北的职【zhí】称【chēng】评审【shěn】要求就是独著【zhe】，还有第一作者作为主要评审的论文，但是不见得其他地方也【yě】是这个要求【qiú】，如【rú】果【guǒ】有的是两【liǎng】人还有多人合作发表的话，可能有【yǒu】的内容不【bú】是【shì】您自【zì】己【jǐ】独立完成编写的话，那【nà】您们互相之间也要【yào】提前通【tōng】个气儿，就【jiù】是【shì】互相把内容熟悉一下，想一想可【kě】能会遇到的问【wèn】题等【děng】等，这样答辩的【de】时候问到【dào】，您也可以相【xiàng】对轻松的回答上来。

熊老【lǎo】师小小的总结一【yī】下，在您实际工程【chéng】师【shī】职称论【lùn】文答辩的过程中，除了要熟悉论文【wén】本身【shēn】的内容，还【hái】要熟【shú】悉论文中提到的一【yī】些方法【fǎ】，项【xiàng】目的资料【liào】介【jiè】绍，如果是跟其他【tā】人合作的话【huà】，您要提前熟悉好对应的资料和方法【fǎ】，以【yǐ】及他【tā】当时写作的【de】一【yī】个思路，预【yù】先做一些预设的【de】回答方案，这是最【zuì】基本的，如果您自【zì】己都很难说服自【zì】己，那【nà】就难办了!还【hái】有一个【gè】情【qíng】况【kuàng】，如【rú】果专家连【lián】续【xù】提问的话怎么办?如果他深入的提问又【yòu】该【gāi】怎么办【bàn】?其【qí】实问题倒是不可【kě】怕【pà】，就是您要回答的能够应对如流，您可以回答的【de】不一定100%正确和【hé】完美，但是您一定【dìng】要合理，有逻辑，回答个【gè】差不多，之前有个【gè】人才做试验的，答辩的时候，做过的人才都知道，理论【lùn】知识和实际的操作方法，差距较大，人才回答【dá】的【de】未必百分百正确，但是就怕【pà】专家拿理论知识压【yā】您，这个时候一定要客观【guān】、合理的【de】回答【dá】，不要【yào】盲目偏向任何一方【fāng】，其实谁都没有错，只是我【wǒ】们站的角【jiǎo】度不同【tóng】罢了。

●接【jiē】着和大家聊聊第二点，我们可以在【zài】自身【shēn】的论文【wén】中【zhōng】哪些地方找到专家提供的内容【róng】还有【yǒu】答【dá】案呢?

我们都知【zhī】道，论文的篇幅有限【xiàn】，一般也就不到【dào】三千【qiān】字符，现在【zài】发三版可能还【hái】好，但是抛去【qù】标题，抛去描述，抛【pāo】去关键词，抛【pāo】去引用，抛去插图等等，其实剩不下【xià】多少，一篇【piān】论文一般就是专业【yè】技【jì】术工作经验和方法的总结【jié】，根本带不了多少内容，专【zhuān】家在提问【wèn】的时候【hòu】如果单【dān】独提问论【lùn】文内容的话，多数【shù】都是一【yī】些发【fā】散性的问题【tí】，比如说询问【wèn】一下【xià】文章的主旨是什么【me】，您【nín】写【xiě】这篇文章的目的【de】是什么?您写这篇文章产生了什么影响还有效果?关于论【lùn】文中提到的【de】一些项目【mù】背景还有一【yī】个场景，您【nín】是【shì】怎【zěn】么解决技术【shù】难题还有攻克的?如果今后【hòu】您再遇到类似的场【chǎng】景，您就该用哪些方法【fǎ】去应对【duì】呢【ne】?

理论可以指导实践，实践才会出真知嘛。

这【zhè】个【gè】时候，您【nín】回答问【wèn】题的可【kě】能会采取陈述的方式还有总结【jié】的方式，再还有是在此基础上进行延伸，专【zhuān】家第一【yī】眼看到的论【lùn】文【wén】的时候就是【shì】标题，其实通过【guò】标题也就可以大概看出这【zhè】篇文章【zhāng】写什么内容【róng】，所以关于标题的把握和【hé】一个【gè】内容的掌控，大家一定要提前做好【hǎo】功【gōng】课，如果文【wén】章【zhāng】内容是关于工作中【zhōng】常见的一【yī】些经验和【hé】解决办法总结那这【zhè】种类型的话，大【dà】家可能会问您【nín】，如果今后遇到【dào】一【yī】些类似场景，您【nín】该【gāi】如何应对【duì】?这个时候【hòu】熊老师建议【yì】您，不要列出一种方案，而【ér】是您可以罗列出【chū】一【yī】个123种场景，然后说一个对应的办法，这样给专家的【de】印象是非常好的，而且，每【měi】个人答辩【biàn】时间【jiān】有限，回答篇幅的增加【jiā】，是可以【yǐ】占用更多您【nín】可把【bǎ】控的时间【jiān】的，可以适当【dāng】减低后续的被问到的风【fēng】险。

如果您的文章内容是关于行业内技术要【yào】点【diǎn】或难点的一【yī】个探【tàn】索研【yán】究，那么【me】就要解释一下您为什么要写【xiě】这篇【piān】文章，然后您用了【le】哪些方法来进行探【tàn】究和分析，最后【hòu】得【dé】到【dào】了一【yī】个什么样的结论。有【yǒu】些文章内容可能【néng】是对某些专业观点的验【yàn】证，利用【yòng】一【yī】些【xiē】实验方法还有【yǒu】数据分【fèn】析，对一【yī】些观点进行多【duō】方验证还有是一个推翻，提出自身的新观点【diǎn】，并且有一定【dìng】的数据或图表进行佐【zuǒ】证。如果专家【jiā】着重【chóng】问您文章主题的话，您不【bú】只要提到标题和摘要的内【nèi】容，您还要对此进行【háng】一定的延【yán】伸，如果专家着重问您，在一定场景下您怎么【me】运用【yòng】这些经验和方【fāng】法【fǎ】，一定要举【jǔ】出对应的实例，能够和您的【de】项目【mù】挂钩是比较好的，两者相【xiàng】辅相成，更【gèng】加能【néng】提高材料审核效果【guǒ】和实际职称申报通【tōng】过率【lǜ】。

工程师职称论文答辩技巧

之前熊老师也【yě】说过，论文【wén】的复习内容远不【bú】止复习【xí】论文本身【shēn】，还有论【lùn】文之外的拓展延【yán】伸的内容【róng】。在应对专家提问关【guān】于论文的【de】内【nèi】容【róng】时我【wǒ】们着重要关注一【yī】下标题摘要，还有一个文章【zhāng】的一个行文脉络，您【nín】是怎么【me】去【qù】组【zǔ】织【zhī】结构【gòu】的?论文都是大家【jiā】自己写【xiě】的【de】，还有跟其他【tā】朋友合【hé】著的，那【nà】论【lùn】文的内容大家肯定是熟悉的。专家呢，也不会就【jiù】是说具体到每一个字去提问，他只会提一些关【guān】键的内容，比如就是文章【zhāng】的主题，还有用【yòng】哪些方法、经验，再还有就是您通过这个探【tàn】索研究得到哪些结论，比如说【shuō】理论与实【shí】践，您又得到了哪些新的观点【diǎn】，还有新的方法、经验，可以适用于【yú】更多【duō】的工作【zuò】场景，在比如说【shuō】您基于一定【dìng】的【de】理论【lùn】和知识【shí】，您【nín】又得到了【le】一个新的方【fāng】法，新的技【jì】术【shù】，又将如【rú】何将它应用到实际场景。常见的就【jiù】是【shì】问【wèn】您，您的论文【wén】是写什么，您为什么要【yào】这样写，您写的这样的话又有什么样【yàng】的影【yǐng】响，尤其是【shì】产生经济效【xiào】益和推动行业进步，是一篇【piān】好【hǎo】论文的标志和根本。

●最【zuì】后【hòu】是第三点，我们如何结合专家的提【tí】问和文章内【nèi】容来进行【háng】应对回【huí】答呢?

如何结合【hé】专家【jiā】提问内容和我们【men】文章内容进行应对回答【dá】呢?多【duō】数人才论文答辩，不是单纯的论【lùn】文答【dá】辩【biàn】，而【ér】是职【zhí】称【chēng】答辩中【zhōng】的一【yī】个环节，我【wǒ】们都知道职称答辩一般包括【kuò】一个自【zì】我介绍环【huán】节，然后专家【jiā】会对职称【chēng】申【shēn】报人才【cái】的论文、业绩、工作情【qíng】况等进【jìn】行着重提问，因为时间【jiān】一共就中级五到十分钟嘛，高级也就十五【wǔ】分钟左右【yòu】，所以如果他提问的话，一定是有针对【duì】性的，不会具体到每个细【xì】枝末节，也没有那【nà】个【gè】时间【jiān】。如【rú】果专家真的着重【chóng】问【wèn】您论【lùn】文的内容，那他一定会和您【nín】的业绩多【duō】少【shǎo】会去联系一下，有的评审人员可能发表了【le】两到三篇文章，那【nà】专家也不可能【néng】每篇【piān】都问，可能会选一【yī】篇质量比较好的来提问【wèn】。专家可【kě】能会针对以下几种【zhǒng】情况进行提问【wèn】，我们可【kě】以这样回答：

第一种情况，专家直接【jiē】让【ràng】您【nín】介绍一下您的文【wén】章内容，其实这个提问【wèn】很巧【qiǎo】妙，因【yīn】为它的【de】范【fàn】围太大【dà】了，您【nín】会觉得不知从何【hé】说起，大家千万不要一【yī】股脑的把您的文章从头【tóu】到尾的描述一遍，一方【fāng】面是时间浪费了，另一方面是【shì】您的【de】内【nèi】容可能根本不是专家【jiā】想要答案，这个自我介绍的【de】环节，其【qí】实就是为后续的提问划重【chóng】点和范围，一【yī】定要【yào】合理规划自【zì】身的重点要说的内容。

您【nín】可【kě】以结【jié】合标题和这样的内容先简单陈述【shù】一下这篇【piān】文章【zhāng】的写作【zuò】目的和一【yī】个大【dà】是【shì】框架结构，然后【hòu】着重分析一下您在论文【wén】中【zhōng】提【tí】到的项目问【wèn】题解决还有难点解【jiě】，运用了哪些方法还有经验，还有是创新。

在描述【shù】文【wén】章内容的【de】时候，可以尽量简洁，不要化妆的【de】太满【mǎn】，尽【jìn】量【liàng】客观。可以在结尾的时候说一下，我这篇文章是基于一【yī】定场景下写作的，可能还【hái】是会有一【yī】些不足之处，希【xī】望专家能够指出，建议我后面【miàn】加以【yǐ】改正和调【diào】整。虽然【rán】只是【shì】一个简单【dān】的论文内容阐述【shù】，但是其中的学【xué】问还【hái】是很多，您不仅要单方面表达您的【de】观点，还有和专家形【xíng】成一定的互动，毕【bì】竟答【dá】辩也不【bú】是【shì】唱独角戏吗【ma】?

第二种情况，专家【jiā】可能会问【wèn】您【nín】文章内容的细节还有是延【yán】伸，就比如中【zhōng】间举得那个例子，试验的【de】方法【fǎ】标准和要求，理论写【xiě】的肯定没有【yǒu】问题，人才所说的实践也【yě】没【méi】有错，错就错【cuò】在，实际操作【zuò】和理论操作常见不同，可能最后的操【cāo】作【zuò】方法也【yě】不一样【yàng】，一个偏重于实【shí】践，一个偏重【chóng】于概述【shù】，您可以举一些实例【lì】来【lái】进行【háng】说明，很显然，这种【zhǒng】问【wèn】题就是比较抠细节，而且是考察一个专业技【jì】术水平【píng】和能【néng】力【lì】的，不仅仅是理论知识，更加看【kàn】重实【shí】践【jiàn】，他的回复内【nèi】容【róng】其实远远【yuǎn】已经超出了论文本【běn】身，这种【zhǒng】细节问题的话，首先您一【yī】定要确保自己听清楚【chǔ】了，然后进行一定【dìng】时间的思考，有针对性【xìng】的来【lái】回答【dá】专【zhuān】家问题，明【míng】白怎样客观合理的回答，有些问题，不一定【dìng】有百【bǎi】分百标【biāo】准答案，每一个【gè】答案【àn】都【dōu】有自【zì】己适用的场景，我们可以这样回复【fù】，专家【jiā】您【nín】好【hǎo】，您【nín】刚刚提到的【de】问题是，我这边的回复是这样的，首【shǒu】先基于一【yī】定的【de】场景【jǐng】，A和【hé】B方【fāng】法可【kě】行的原因是，这个方法不可行的原因是，我可以【yǐ】从以【yǐ】下几个部分【fèn】来分【fèn】析一下ABC方法【fǎ】可【kě】行的原因和利弊，如果该场景由A变成B，那我也会有对应的a方案和b方案，如果实际困难的话【huà】，我【wǒ】会我会这样做。以上是一【yī】些工作中实际遇到的一些例子和分【fèn】析总结，还有一些不足之处【chù】，希望专家指出【chū】和建议，今后加以改正和【hé】调整，一般【bān】这么回答【dá】，专家不太【tài】会【huì】挑【tiāo】出【chū】什么【me】毛病了。

以上就是今天【tiān】工程【chéng】师职称论【lùn】文【wén】答辩【biàn】技【jì】巧的【de】全部内容，工程师职称论文答辩和【hé】职【zhí】称答辩多数都是一起【qǐ】的，很多细节【jiē】问题【tí】，您不用太担心是【shì】否会有一些【xiē】制式标准【zhǔn】答【dá】案，因为根【gēn】据实际工作和从业经【jīng】历情况，特殊需求，合理【lǐ】回答即可，好了，就说这么多吧，如果说您【nín】这里【lǐ】还有任何工程师职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称评审老师。