职称评审指南

近日【rì】，大量工程类人才【cái】已经开始陆【lù】续【xù】收到职称答辩通知，既兴【xìng】奋，又【yòu】害怕！

这个时候您是不是也有这个疑虑，就是：职称通知答辩，是不是意味着材料已经过关了？

对于这个问题，熊老师说说自身的实际看法！

职称通知答辩

如果您问熊【xióng】老【lǎo】师职称通【tōng】知【zhī】答辩【biàn】，是不是意味着材料已经过【guò】关了？熊老师的答案一般都是：差不【bú】多！

答辩只是其中【zhōng】的一个环【huán】节，虽然说，通【tōng】知【zhī】答辩只是刚开始，好比你找【zhǎo】工作，面试官通知你可以【yǐ】去面试，并不意味着你被录取【qǔ】了【le】，通知【zhī】你【nǐ】去答辩了，只【zhī】能说明你提【tí】交的【de】材料没什么问题了，有的【de】人提交【jiāo】职称申报材料但【dàn】是在答辩的【de】时候【hòu】掉【diào】了链子评审还是通过不了的，这【zhè】就好比你【nǐ】去找工作，你【nǐ】只是过了简历【lì】初选这一关，最【zuì】终的结果【guǒ】还要【yào】看【kàn】你在面【miàn】试【shì】中的【de】表现。你要答辩完了，专家还【hái】要【yào】你根据你的答辩的质量来【lái】提出意见【jiàn】，并【bìng】再你的评审【shěn】表上对【duì】你答辩【biàn】情况给个评语，只【zhī】能说你基【jī】本符合条件，但是【shì】他们还是会【huì】根据情况优中【zhōng】择优，专家认可了你的答辩【biàn】质量一致通过，这也不是说【shuō】就100%的拿证了，后面还有一定概率可能再次审【shěn】核你的材料，但是，前期材料问【wèn】题也不太【tài】大了，有人才说，过没【méi】通过最直接【jiē】的就是【shì】通过官网公示，名【míng】单上有【yǒu】你才能【néng】说稳拿证了，错，公示有名字，不下证的大把人【rén】在，我【wǒ】们做代评【píng】这么多年就没【méi】有什么是绝对的东西【xī】，证书【shū】下发才【cái】是王道。

职称通知答辩

一般前【qián】期的材料，主要是指【zhǐ】你【nǐ】的毕【bì】业年限【xiàn】，论文学【xué】时和业绩材料等等，是没有遗漏的和错误的，答辩之后【hòu】大概7~10个工作日会出最【zuì】后的评审【shěn】结果，这个通【tōng】过率不是百分百【bǎi】的【de】哦【ò】，也是会刷掉一【yī】部分【fèn】人的，不过，有一个情况是很多人才忽视的【de】，就【jiù】是是否全员【yuán】答辩的问【wèn】题：

01，全员答辩

当地【dì】的人社局要求【qiú】每【měi】个人都需到【dào】场答辩，那么这种情况下，只要材料初审通过了，都【dōu】会【huì】通【tōng】知答【dá】辩，答辩只要正常【cháng】发挥，通过【guò】率还是【shì】比较高的。 

02，部分抽答

当地的人社局只是抽取部分【fèn】人去【qù】答辩(一般为百分之30左右【yòu】)，那么【me】你这【zhè】种情况【kuàng】就比【bǐ】较危险了，因为被抽中的往往是提交的【de】材料并不能直观的反映出你的业务【wù】水平【píng】，需要通过【guò】面试来确【què】定【dìng】你是否【fǒu】具备【bèi】相应专业技术能力，这【zhè】时候答辩【biàn】就需要好好准备【bèi】了。

如果说，您目前也到了这个阶段，这个时候应该怎么办？

收到【dào】职称答辩的通知也不要掉【diào】以轻【qīng】心【xīn】，还没到真【zhēn】正松一【yī】口气的时候，这【zhè】才【cái】是目前应该有的心态，这【zhè】个【gè】时候最不能掉以轻心！积极准备答辩，保证后续申报通【tōng】过【guò】率才是【shì】王道！

职称答辩的目的是什么？

01、检测申报材料是否真实?

其实每年都【dōu】有出现职【zhí】称【chēng】申报【bào】材【cái】料不佳的情况【kuàng】，评审专【zhuān】家需要让您答辩，说白了最基本的【de】原因中肯定有检验你材料是否真实的【de】因素在里【lǐ】面。

02、检验能力是否达标?

检验参【cān】与者的能【néng】力是否真【zhēn】如【rú】他材料中体现【xiàn】的那么【me】厉害【hài】，职称答辩会【huì】检测你的材料是否真实，检验【yàn】你的工作能力，是对参【cān】加人【rén】员自【zì】身学术能力的一个考验，可以有效的筛选出滥竽充数【shù】的【de】人。

职称通知答辩

在现场参加职称答【dá】辩【biàn】的都【dōu】是行业内的专家，这些专家【jiā】在行业中有着丰富【fù】的经验和知识【shí】储【chǔ】备。在提【tí】出专【zhuān】业问题的时候【hòu】，其实就是在考验你学术能【néng】力和工作【zuò】能【néng】力。检验你的专业素【sù】养是否达标，是否具备【bèi】中【zhōng】高级【jí】职称相匹配的能力。

所以，在【zài】此提醒所有申【shēn】报者，不【bú】要以为前面材【cái】料筛选等通过就没事了，到【dào】进入【rù】答辩的【de】环【huán】节，被筛下来的人还是不少【shǎo】，答辩也是【shì】为了考验【yàn】你的【de】随【suí】机应变能【néng】力还有验证你的业【yè】绩【jì】材料【liào】，看看你的个【gè】人技术水【shuǐ】平能力，这个【gè】环节一定【dìng】不【bú】能马虎，不然真的可能会前【qián】功尽弃，该【gāi】好【hǎo】好准备的还是要好好的去准备，争取一次性通过了。

职称答辩的主要内容是什么？

职【zhí】称答辩的【de】问题是需【xū】要围绕业绩【jì】和论【lùn】文来的，要注意业绩【jì】职称答【dá】辩【biàn】技巧，看清楚【chǔ】自己【jǐ】在评审表写了哪些工作业【yè】绩，根据人【rén】才自身的经验和理解进行回答，专家经常会问一些比【bǐ】较细节【jiē】的【de】问【wèn】题【tí】，因此一定要准备充分，争取对答如流。

职称答辩流程是什么？

申报人【rén】员在收到工作【zuò】部门【mén】的通知后就需要做【zuò】好答辩准备应对，让自己在评职的最【zuì】后环节中能够【gòu】顺利通【tōng】过。目前，多地可能受疫情影响取消了现场答辩，进行网上答辩【biàn】环【huán】节，下面主要是分享【xiǎng】的关于现场答辩流程。在举【jǔ】行【háng】答辩会前【qián】，要作好充分【fèn】的准备。比较【jiào】好提前【qián】列出提纲，包括【kuò】选题背景和【hé】意义、课【kè】题【tí】研究的历史与现状、论【lùn】据材料【liào】、论证过程、论【lùn】点介绍【shào】等，确保自【zì】身的【de】思路【lù】清晰，论证合理，一定要实事【shì】求是【shì】，不可夸夸【kuā】其谈。

01、先【xiān】签到，申报人员需携带身份【fèn】证件按通知【zhī】的时间【jiān】抵达答辩现场【chǎng】，并【bìng】签到。提醒不要【yào】忘记【jì】带身份证件。答辩前20--30分【fèn】钟申【shēn】报人可【kě】拿到答辩题并在候答室准【zhǔn】备。

02、要保【bǎo】持【chí】安【ān】静【jìng】，要关【guān】闭手机，禁止与他人交谈，禁止离开候答【dá】室。

03、在候答时可查阅自备的资料，可做摘要。

04、工作人【rén】员【yuán】按答辩顺【shùn】序号【hào】，逐一引导申报人员进入答辩室等候区，申【shēn】报人员听【tīng】工作人【rén】员指引，进【jìn】入答辩室，不【bú】过，今年采取【qǔ】线上答【dá】辩，此步骤改为按照要【yào】求进行答辩线上【shàng】会议室等候。

05、答辩时申报人要围【wéi】绕主题，简洁、清【qīng】楚的【de】回【huí】答，可参阅所做摘【zhāi】要。

06、要注意专家提示及追加的问题。

07、不要与专【zhuān】家过分寒暄，无需握【wò】手和交换名片，不要与专家谈【tán】论【lùn】与答辩无关的【de】话题，线【xiàn】上答辩一般就不会【huì】涉及到此问【wèn】题了。

08、答辩时间为20--30分钟，答辩结束后将【jiāng】答辩【biàn】题【tí】交给工作人员【yuán】。

09、带上自身的论文、资料和笔记本。

10、注意开场白、结束语的礼仪。

11、坦然镇定，声音要大而准确，使在场的所有人都能听到。

12、听取答辩小组【zǔ】成员的提问，精神要高度集中，同时【shí】，将【jiāng】提【tí】问【wèn】的问题记在本上。

13、回答问题要具体注【zhù】意：讲普【pǔ】通话，用词准确，讲究逻辑，吐词清楚【chǔ】，声音洪亮，抑扬顿挫，助以手势说明问题【tí】;力求对【duì】答如【rú】流，形【xíng】成互【hù】动，给【gěi】人留下良【liáng】好的印象。

职称申报评审流程是什么？

01、申报人已经满足，或者即【jí】将满足申报资【zī】格过【guò】程中，着重【chóng】开始准【zhǔn】备论【lùn】文、业绩成果和专利等【děng】材料，进行【háng】下步申报【bào】准备。

02、满足当【dāng】地申报要【yào】求后，先报【bào】送到当地【dì】人才中心，区人社局，或考试院进行【háng】初审【shěn】。

03、初审【shěn】通过【guò】以后，由考【kǎo】试院跟人【rén】社【shè】局一起组织答【dá】辩，或直接评审。

04、评审通过以后，人社局公布通过评审名单。

05、公示期满后，颁发证书。

06、拿到证书后，整个申报流程才完成。

如何提高职称评审答辩通过率？

整体来说，高级职称答辩分为四【sì】大环节【jiē】：问候【hòu】、自我介绍、问答【dá】、致谢【xiè】，而【ér】在这当中，我们着重来讲下【xià】问【wèn】答的部分【fèn】。

01、业绩材料部分是高级职称答辩过程中比较重要的环节。

02、答辩过程中，要谈吐大【dà】方，语言精【jīng】准，思路【lù】清【qīng】晰，逻辑性强，在心【xīn】理上要放松，不要太过【guò】紧张，注重技巧。

03、论文部【bù】分常【cháng】见答【dá】辩【biàn】问题。通常评委最喜欢问【wèn】业绩材料和【hé】论文方面的内容【róng】，所以熟悉【xī】论文内容【róng】和提交的业绩【jì】材料【liào】，尤为重要。

职称答辩须知

1：评【píng】委会一般会提前一【yī】周【zhōu】左右电【diàn】话或短信方式通知申报【bào】人员【yuán】进行答【dá】辩及具【jù】体日期，提【tí】前一天通知具体的答辩【biàn】时【shí】间和地点。以申报系统所填报手机【jī】号码及邮箱地址作为通知【zhī】联系方式，注意确保所【suǒ】填写的【de】手机号码及邮箱【xiāng】地址信息正确、手【shǒu】机号码通信【xìn】流畅。

2：应参加答辩而未参加答辩的申报人员，评审不予通知。

3：申报人必须携【xié】带有效【xiào】身【shēn】份证件【jiàn】并经工【gōng】作人员验证后【hòu】，进行面试答辩。

4：申报人员必须服从工作人员【yuán】指【zhǐ】挥，维护【hù】答辩会场秩序【xù】和遵守场【chǎng】内纪【jì】律。答辩【biàn】时，未经事【shì】先批准不得携带参考【kǎo】书籍【jí】和通信工具。

5：答辩中，必须做到有问必答。答辩完毕，不【bú】得【dé】在场内滞留【liú】。退场【chǎng】后【hòu】不得与未【wèi】答【dá】辩人【rén】员交流。

6：答辩作为职称评审的重要【yào】环节和内【nèi】容，答【dá】辩情况仅作【zuò】为评委投票【piào】的参考依据。评【píng】审结果以【yǐ】评委投票【piào】结果【guǒ】为准。

以上就是今【jīn】天职称通知答辩的【de】全部内容，总而言之【zhī】，想要顺【shùn】利通过职称评审【shěn】申报，关键就是【shì】一步步满【mǎn】足申报条件，合理安排时【shí】间【jiān】去准备【bèi】材【cái】料，注意查漏补【bǔ】缺，做到【dào】有条不紊方能无往不利，就【jiù】说这么多吧【ba】，有【yǒu】任【rèn】何职称【chēng】申报的问题，问【wèn】熊老师即可！