职称评审指南

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天津职称评审:鼓励企业开展职称评价有哪些方式?

鼓励企【qǐ】业开展职称自主聘任和自【zì】主评审。在全面开展【zhǎn】初级职【zhí】称自主聘【pìn】任的基【jī】础上【shàng】,对博士、博士后或取【qǔ】得助理级职称2年以上的【de】硕【shuò】士,企业可自主聘任中级【jí】职称(以考代【dài】评的专业除【chú】外 ………

职称证

鼓励【lì】企业开展职【zhí】称自主聘【pìn】任和【hé】自主评【píng】审。在【zài】全面开展初级【jí】职【zhí】称自主聘【pìn】任的基础上,对博士【shì】、博士后或取得【dé】助理级【jí】职称2年以上的硕士【shì】,企业可【kě】自主聘任中级【jí】职称(以【yǐ】考代评的【de】专业除外),有关要求参照《天津市用人单位聘任初级职称办法(试行)》执行;

鼓励企业按照《天津市专业技术职称自主评审工作办法(试行)》申请开展自主评审。

来自天津【jīn】市客户的评【píng】论:请【qǐng】问熊老师【shī】,按照【zhào】目前的情【qíng】况来说,我们这种普通单位上班【bān】的,是不是没有论【lùn】文【wén】和专利基本就没戏了呢?感觉去【qù】年申【shēn】报的时候,尤其是【shì】专【zhuān】利,没有专利【lì】的【de】基本都淘汰了【le】!

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