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评职称:史上多角度职称答辩流程与注意事项!通关秘籍!

按照目前的趋势来说,今年答辩,应【yīng】该问题不大!因为口罩影响,近两年,人【rén】社部门【mén】在人才职称评审过程中,对【duì】于【yú】答辩环节,能取消就取消,能优化就【jiù】优化,按照【zhào】目前的趋势【shì】,熊老师认为,今年答【dá】辩的机率不【bú】低【dī】,很大程度上可【kě】能【néng】会改为【wéi】线上【shàng】答辩【biàn】,对此, ………

职称证

关键词:职称答辩流程与注意事项

按照目前的趋势来说,今年答辩,应该问题不大!

因为口罩影响,近两年,人社部门在人才职称评审过【guò】程中,对于答辩【biàn】环节,能取消【xiāo】就取消,能【néng】优化就优化,按照目前的【de】趋势,熊老师认为,今【jīn】年答辩【biàn】的机率不低【dī】,很大程度上可【kě】能会改为线上答辩,对【duì】此,人才也是要了【le】解【jiě】职【zhí】称答辩流程与注【zhù】意事项的!

职称答辩流程与注意事项

去年参加职称评审的人【rén】才们,您收【shōu】到【dào】答辩【biàn】通知了吗【ma】?是以什【shí】么形式通知您的呢?

去【qù】年参加职【zhí】称评审【shěn】的人才【cái】们,您知晓答辩流【liú】程吗【ma】?您做好答辩准备了吗?

职称改革如【rú】火如荼,官方【fāng】一【yī】再明确【què】提【tí】出要【yào】创新职称评价方【fāng】式【shì】,各地要综合采用职称评【píng】审【shěn】、职称【chēng】评审、职称【chēng】答辩、职【zhí】称考核、职称认定、考评结合等【děng】方式,来进行多方位、多角度人才评价【jià】!提高专【zhuān】业【yè】技术小伙【huǒ】伴职称评审的针对性还有科学性,其中,答辩【biàn】就是一【yī】项重要【yào】环【huán】节,一般来说,中高级工程师职称评定对于【yú】专业技【jì】术人【rén】才来说,是要经过职称答辩的【de】,也是【shì】工程师申报的重【chóng】要【yào】步骤,它的必要性就相【xiàng】于考研专家【jiā】复审【shěn】同样,一【yī】般材料准备【bèi】的非常规范、详尽,加上确实从事关于专业技术职务工作,答【dá】辩几【jǐ】近就没什么问【wèn】题【tí】了。

职称答辩流程与注意事项

职称答辩流程与注意事项

河北省正常职称申报过程中,尤其是高级职称评审,普遍都采【cǎi】用评审+答辩的方式来考核人才,部【bù】分市级、部【bù】分专业根据地区【qū】学员评价需【xū】求,中级也设【shè】立随【suí】机【jī】抽取【qǔ】答【dá】辩的形【xíng】式,要知道职称报名即将【jiāng】开始【shǐ】,许多朋友还不太领会关于职【zhí】称答辩的【de】注意事项,首【shǒu】先【xiān】,熊【xióng】老师要跟大家纠【jiū】正一个误区,不是讲【jiǎng】高级工程师都需要答辩,也不是工程【chéng】师职【zhí】称都不需要答辩【biàn】,而是【shì】具【jù】体须以【yǐ】当地政策【cè】为准【zhǔn】,这都会临时通知的。

一般来讲【jiǎng】,按照人才实际答辩【biàn】过程来【lái】说,答辩小组一般由【yóu】三名专家组【zǔ】成,对人才【cái】所提【tí】供的的评【píng】审【shěn】材【cái】料还有专业知【zhī】识不清楚、不详尽、不【bú】恰当之处在【zài】答辩会上提出来【lái】,详【xiáng】尽包含【hán】学【xué】术、专【zhuān】利、业绩【jì】、荣誉、学【xué】历等方面【miàn】是否【fǒu】真实提出质疑【yí】,专业知识的累积是否足够【gòu】丰富对人才实【shí】际答【dá】辩结果造成直接影响,那【nà】么答辩【biàn】难不难?答辩对申报结果有哪些影响呢?怎【zěn】么【me】顺利通过【guò】答辩呢?下面跟【gēn】着熊老【lǎo】师一起领【lǐng】会【huì】职称答辩流程与注意事项吧,希望对大家有所帮助!

01职称答辩流程

01、接到答辩通知

答辩通【tōng】知形式蛮多的,有电话【huà】,有【yǒu】qq,有【yǒu】微信,有短【duǎn】信【xìn】,有【yǒu】网站公示等等等,但是无论哪一【yī】种,通知【zhī】到了就【jiù】是目的!

一【yī】般是【shì】答【dá】辩前一周左右【yòu】评审委员【yuán】会通太短信或电话通知或者【zhě】网站公示居多【duō】,熊老师没少发答辩公示的文章,您【nín】到【dào】时候关注【zhù】即【jí】可,如果说在熊【xióng】老师这里协助办理的,提前都【dōu】会通知【zhī】到的。

02、现场签到准备

人才都【dōu】是得【dé】提【tí】前到【dào】场的,记【jì】得准备身份证原件,人家需【xū】要验核身【shēn】份,按现【xiàn】场工作人员指引【yǐn】签到,答辩人员必须【xū】按照规【guī】定【dìng】的时限到指定位置报到,并【bìng】按要求参【cān】加答辩,凡在规定时限没有报到的,视为自动放弃申报报名办理【lǐ】资格。

03、确定时间顺序

答【dá】辩具体安排的【de】时间和顺序都是安排好的,多半会张【zhāng】贴【tiē】在【zài】墙上,您【nín】到场后直接看即可,确认【rèn】没有问题了,开【kāi】始准备就好【hǎo】!

04、等候答辩进场

答辩前一般就关机了,在答辩期间要遵守纪律、听从指挥【huī】、服从管理,不得随【suí】意走动、大声喧哗【huá】,禁【jìn】止和外界人员接【jiē】触,不得使用【yòng】通讯工具,一经发现视为作弊【bì】,与其【qí】乱走【zǒu】,不如【rú】多看看自身的职【zhí】称【chēng】申【shēn】报材【cái】料,等候期【qī】间可熟识上报材【cái】料以防止答【dá】辩被【bèi】问到【dào】。

05、答辩正式开始

叫到你,进入答辩【biàn】室开始答辩【biàn】,答辩时效一般为中【zhōng】级【jí】5分钟左右,副高级职【zhí】称15分钟左右,具【jù】体时长依然【rán】看当地人社部门【mén】安排和【hé】您【nín】当【dāng】场回答问【wèn】题的情况,关键内容是介绍自己个【gè】基础情【qíng】况还有专业经历,评委根据答【dá】辩人员【yuán】的专业技【jì】术工【gōng】作【zuò】经历、业绩情况还有论【lùn】文的论点论据进行提问,如果【guǒ】人才答辩的【de】可以【yǐ】,可能很【hěn】快,但是一【yī】旦被【bèi】问到,可能时间就【jiù】会长。

06、离场答辩准备

答辩结束后【hòu】,带着自己东【dōng】西【xī】,就可【kě】以走了,记得答辩完毕后答辩人员速即离开【kāi】答【dá】辩室,离开时不得带走草【cǎo】稿纸等【děng】任【rèn】何资料,答【dá】辩人员【yuán】违纪者,视情节轻重【chóng】给【gěi】予警告至宣布取消答辩资格或宣布答辩成【chéng】绩无效,要是严重【chóng】扰乱答【dá】辩秩【zhì】序,辱骂评审【shěn】专家老师及工作人【rén】员【yuán】,威胁【xié】他人安全者,按照关于规定严肃处理。

02答辩注意事项

了解了职【zhí】称答【dá】辩流程后, 咱们再说注意【yì】事项的问题!细节较多【duō】,请不要【yào】着【zhe】急!

01、评委【wěi】关键【jiàn】根【gēn】据人才最开始【shǐ】的自我【wǒ】介绍中发现的问【wèn】题,或者说感兴【xìng】趣的点【diǎn】进行提问,这是【shì】大部分评委最先提【tí】问的方式,其次,评委才会根据【jù】所提【tí】交的论文还【hái】有业绩进行提问。

02、考虑到论文答辩,论文的题目【mù】、发【fā】表期刊、发表年【nián】限等等都【dōu】需要【yào】一字不差记清楚,事【shì】先对【duì】论文进行【háng】列提纲,熟习自己个【gè】所写的论文发表方向、内容【róng】,保证自身的思路【lù】清晰且针【zhēn】对论文【wén】侧重的方【fāng】向要有个人【rén】的理解。

03、答辩之前,记得回顾个人工作经历和【hé】业绩申报材料,熟记【jì】项目的起止【zhǐ】时效、规模【mó】、工程【chéng】范围等等,把业【yè】绩项目的【de】重点【diǎn】难点、技术突破等【děng】罗列出来。

04、一般都有自我介绍环节,所以【yǐ】事先进行自我介绍【shào】打稿,敲定思路和提【tí】问范围,自我介绍【shào】时围绕这些年承【chéng】担【dān】了哪几个【gè】重大的项目【mù】,拿到的业绩成果怎么,得到哪些奖项也能【néng】够单位高层的认可【kě】这【zhè】些方面来讲,正【zhèng】常来说,自【zì】我介绍一般2~3分【fèn】钟足够了,小心被打断。

05、评委提问【wèn】的时候,针对自己【jǐ】熟识的问题尽量赘笔,如遇到不熟悉的问题,别太紧【jǐn】张【zhāng】,巧【qiǎo】妙转移到另外的重点问题【tí】上,不要太【tài】死板【bǎn】!回答问题时,要注意【yì】语【yǔ】气语速,确保评【píng】委可以准确接收到您的回答,记得吐字清晰,声【shēng】音要大而清【qīng】晰,态度要谦虚【xū】,不能高傲自满,气【qì】场从【cóng】容【róng】淡定就可以了。。

06、答辩的评分是评【píng】审结果的【de】重要影响因为【wéi】素之一,请务【wù】必注重答辩,如【rú】果答辩【biàn】不过,很大几率,职称评审【shěn】就会【huì】被淘【táo】汰。

07、答辩是有时效限制的,要注意控制回【huí】答时长,挑【tiāo】重点阐述,请【qǐng】勿长篇【piān】大【dà】论,找不到重【chóng】点【diǎn】,尤其针对于技术性问【wèn】题,回答【dá】务必要有针对【duì】性【xìng】,比较好可以结【jié】合有关【guān】案例,着重分享个人理【lǐ】解还有经验,您想想【xiǎng】,按【àn】照熊老师说【shuō】的这么回答,等您【nín】回答完,答【dá】辩基本【běn】就结束了,这样既没有废话,又体现【xiàn】技术性,还不要给评委留出太多时【shí】间去【qù】问其他【tā】问题。

08、假【jiǎ】使遇到您不会的问【wèn】题【tí】,那么【me】就实事求是地回答您【nín】的见解就能【néng】够,不能够不【bú】敢【gǎn】发表意见,这【zhè】样容易【yì】让场子【zǐ】冷下来,这样是非常不咋地【dì】的,给评委的印象也不佳【jiā】,因此切记【jì】要保持一个【gè】心态。

09、答辩完成后,记得完结语和致谢!

10、下面是一个成功案例模板!可供大家借鉴参考:

自我介绍各位评委老师【shī】大家好!我是xxx,学的是xx专【zhuān】业,于【yú】xx毕业xx学【xué】校。来自【zì】xx公【gōng】司,担任xxx职【zhí】务,从事xxx工作已【yǐ】经xx年。

下面我将【jiāng】从工作项【xiàng】目、论文、专利【lì】、评【píng】定业【yè】绩材料的【de】目的【de】、关键【jiàn】内容【róng】和研究【jiū】方向等方面进行介绍,请各位老师批评指导。

答辩提问:根据您【nín】的工作和论文,咱们提【tí】出几个问题,请您【nín】先回答【dá】第一个问【wèn】题:在【zài】研【yán】究xxx(指的是您刚【gāng】刚讲的【de】那个项目【mù】)过程中【zhōng】,您有发现哪些问题吗?遇到过技术【shù】难题吗?能够请您结合您【nín】所在【zài】单位的实际工【gōng】作和从业经【jīng】历情况谈谈解决的对策,同时,我想【xiǎng】知道【dào】,您【nín】认【rèn】为【wéi】xxx(指的是您刚刚讲的【de】那【nà】个项目)的发展方向是怎么样的【de】?

答辩回答:我发现在xxx的过程【chéng】中有三个技【jì】术难题不好解【jiě】决,一是xxx,二是xxx,三是xxx,例如我所【suǒ】在单位是一家【jiā】xx公司,虽【suī】然技术【shù】正在接连完善,但是【shì】能力还有国外相比【bǐ】,还相比较【jiào】较落后......我【wǒ】认为xxx的发展是一个由浅入深【shēn】的工程,生产方【fāng】式也逐【zhú】渐由【yóu】传统的人工【gōng】方【fāng】式【shì】转变为素质【zhì】化还有自动【dòng】化。例如【rú】……我的回答完毕。

以上就是今天职称答辩流程与注意事项的全部内容,工程师职称办理答辩的关【guān】键提【tí】问内容【róng】会围绕【rào】着工作业绩【jì】还有职称论文【wén】去展【zhǎn】开,论文方面关键对【duì】于您的论文质量、论文内容进行提问,考量您的理论知【zhī】识是不是扎【zhā】实,工作业【yè】绩考评的方向关【guān】键是做工【gōng】程【chéng】、做项目中的一【yī】些【xiē】细【xì】节提问,也能评委专家觉得有疑问的地域也【yě】会提问【wèn】,这就要求大家要提早【zǎo】熟悉【xī】您个人【rén】的【de】材料,别到了【le】答辩的时候,评委【wěi】一问三不知,好【hǎo】了,就说这么【me】多吧,如果说您这里还有任【rèn】何【hé】职称办理方面的问题,随时欢迎咨询职称申报老师。

来自石家庄客户的评论:
答辩听说以后要【yào】改【gǎi】为线上了,不知道真假,去【qù】年申报好像就有线【xiàn】上答辩的【de】,难度【dù】也不清楚,反【fǎn】正我【wǒ】是没有答辩!
来自河北省客户的评论:
河北的高级职称之前都得答【dá】辩【biàn】,听说后来不用了,也不知道是不【bú】是改革【gé】的【de】原【yuán】因,还是说口罩的原因【yīn】,反正【zhèng】这几【jǐ】年没怎么答【dá】辩【biàn】过啊!

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