职称评审论文

已经进入2月份，6~8月份，职称申报又要开始【shǐ】了，现在【zài】很【hěn】多人才也都【dōu】问过类似的问【wèn】题，就是万方的论文，可以【yǐ】评职称吗?对后续评职称来说什么样的论文才算是符合要求的?

万方的论文可以评职称吗

今天详细说一下评职【zhí】称【chēng】过程中论文的【de】要求!但【dàn】是还是【shì】分几点说，希望给您一个比较客【kè】观的参【cān】考【kǎo】!

首先第1点

评职【zhí】称的论文【wén】要【yào】求一切要以自己当地申报的【de】要【yào】求为主，如果单纯问一个万方【fāng】的【de】论文，可以评【píng】职称吗?估【gū】计没有人【rén】能【néng】准确的告诉你具体的答案!

其次第2点

评职称【chēng】过程【chéng】中【zhōng】，目前国内已知网【wǎng】万方网和维普网三【sān】个网站为主进行检索，这三个【gè】网站【zhàn】你可以【yǐ】理解为国内的前【qián】三是差不多【duō】的【de】，目前在实际职称评审过程【chéng】中，这三个网站之一【yī】的论文【wén】其【qí】实就可【kě】以【yǐ】用来评职称，起【qǐ】码对于大多数省份来说【shuō】，是这个要求!

评职称论文要求

最后第3点

国内【nèi】三大网站中【zhōng】如果说打算【suàn】评【píng】高级职称，很【hěn】多人才【cái】选择【zé】的其实是知网的论文，这个要求可【kě】能会更【gèng】高一【yī】点，价格相对来【lái】说肯定也更贵，周期【qī】也【yě】更长，难度也更大【dà】，当然了含金量也够高!

除了以上几点外熊老师再说一下目前职称评审过程中论文的要求：

●目前职称评审论文儿多【duō】半以三【sān】版发为【wéi】主，如【rú】果说您打【dǎ】算自己【jǐ】发【fā】论文的话，建议提前考虑好这【zhè】个【gè】问题，尤其是三【sān】网可查【chá】的论【lùn】文，多半都是三版【bǎn】起发的居多，现在一个版面的论文基本上极【jí】少了已【yǐ】经!

版面的问【wèn】题实际关注【zhù】的是不仅仅字数的影响，还有费用的【de】影响，因为【wéi】杂志社是以【yǐ】版面来【lái】收【shōu】费的，一【yī】个版面一个费用【yòng】，这就是为什么很【hěn】多人【rén】才【cái】现在吐槽说论文发表的费用贵了，因为【wéi】之前一【yī】个【gè】版面可能500块，现在三个版【bǎn】面可【kě】能就【jiù】是1500块【kuài】，之前一个版面【miàn】是1500块，现在三个版面就是4500块【kuài】，以【yǐ】此类【lèi】推，提前做好心理准【zhǔn】备!

●现在论文的要【yào】求多了，但【dàn】是实际【jì】的可发版【bǎn】面是少【shǎo】了的【de】，关注过论文的人【rén】才可能清楚【chǔ】，就是在两三年前，尤其是评职称【chēng】的人才，多半都知道职【zhí】称评审过程中发表【biǎo】的论文是分期的，一期大概【gài】是400篇，一年如【rú】果发表52期就是20,800篇，但是呢【ne】，从两年前开始进行【háng】改革，现在整顿以后一年【nián】顶多只有2000篇，也就是版【bǎn】面【miàn】的字【zì】符还【hái】有版面的数量，都有了【le】巨大的调【diào】整，尤【yóu】其是版面已【yǐ】经缩【suō】减为之前的1/10还不到，现【xiàn】在是【shì】要求的个人发表文章【zhāng】版面增多了，实际发【fā】表【biǎo】的版面数量减少了，竞争【zhēng】的就【jiù】会更【gèng】加激烈!从而导致【zhì】现在实际评【píng】职称论文的周期比之前延【yán】长了【le】一倍【bèi】不止!

●除【chú】了以上之外还【hái】有一个问题，目前变化比较大的就【jiù】是目前的【de】很多论文都要求人才写上自【zì】己单位的【de】名字，之前【qián】很多人【rén】才是几个朋友合发，但是这【zhè】几【jǐ】个朋友不见得在同一【yī】个单位，这【zhè】个【gè】时候【hòu】熊老师就【jiù】要【yào】提醒您了，单位对不上，你后【hòu】续评职称是很难说的哦!

●对了，说到合发的问题【tí】，目前评职称多半都是第一【yī】作者或者独著，合发的多半【bàn】只有【yǒu】第1个人【rén】能使，目前只有少部分地区是认【rèn】可【kě】第【dì】二作者【zhě】的【de】，其他的就不【bú】用再考虑了【le】，基本上【shàng】第二作者【zhě】之后是没【méi】有多大【dà】实际意义【yì】的!

需要【yào】提醒一下人才，早【zǎo】在2017年，中共中央办公【gōng】厅　国务院办公【gōng】厅印发《关于【yú】深化职称制度改革的意见》中：

(八)科学分类评价【jià】专业技【jì】术人才能力素质。以【yǐ】职【zhí】业属性和【hé】岗位需求为基础【chǔ】，分系列修订职称评价标准，实行国家标准、地区标准【zhǔn】和单位【wèi】标准相结合【hé】，注重【chóng】考察【chá】专业技术【shù】人才的【de】专业性、技【jì】术性、实践性【xìng】、创造性，突出对创【chuàng】新能力【lì】的评价。合【hé】理设置职称评审中的论文和科【kē】研成【chéng】果条件【jiàn】，不【bú】将论文【wén】作为评价应【yīng】用型【xíng】人【rén】才的限制性条件。对在艰苦边远地区和【hé】基层【céng】一线工作的专【zhuān】业技术人才，淡化【huà】或不【bú】作【zuò】论文要求;对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作【zuò】论文要求;探索以专利成【chéng】果【guǒ】、项【xiàng】目【mù】报告、工作总结、工程方案、设计文件、教【jiāo】案【àn】、病历等成果形式替代论【lùn】文要【yào】求;推【tuī】行代【dài】表【biǎo】作制度【dù】，重点考察【chá】研究成果和创作作【zuò】品质量【liàng】，淡化论文数量要求。对【duì】职称外【wài】语和计算机应用能力考试不作统一要求。确【què】实需要评价外语和计算【suàn】机水平的，由用人【rén】单【dān】位或评【píng】审机构自主确定【dìng】评审【shěn】条【tiáo】件。对【duì】在【zài】艰苦边远【yuǎn】地区和基层一【yī】线工作的【de】专业技术【shù】人才，以及对【duì】外语和计算机水平要求不高的职称系【xì】列和岗位，不作职称外语和计算机【jī】应用能力要求。

其中针【zhēn】对论文【wén】这一块，已经【jīng】明确表示，降低比重，不【bú】将论文作为限【xiàn】制性条件【jiàn】，但是，人【rén】家可不是单纯说不【bú】限制论文就可以【yǐ】申报【bào】了，而【ér】是有其他成果作为【wéi】替代!

以上就是今【jīn】天万【wàn】方的论文可以【yǐ】评职称吗的全部问题，评职【zhí】称论文要求，都【dōu】有什【shí】么也给您【nín】说的比较清【qīng】楚了，还有任何其他不【bú】懂的可以直接咨询熊老师!