职称评审论文

关键词：评职称怎么发期刊论文

自从上次分享了期刊论文发表的【de】经验，最【zuì】近好多人私信【xìn】熊老师【shī】，问熊老师评职称【chēng】要怎么发【fā】论文，熊老师在这里给【gěi】大家解答下【xià】。

其实发表职称论文真是一件很简单的事情【qíng】，但是对于第一次发表【biǎo】的朋【péng】友来说如【rú】何选择【zé】合适期【qī】刊，如【rú】何投稿以及版面费多少等一概不知，所以熊【xióng】老师【shī】今【jīn】天就总结【jié】下熊老师【shī】个人【rén】的经验【yàn】，分享给大家。

评职称怎么发期刊论文

评职称准备什么最麻烦【fán】，很【hěn】多人【rén】第一【yī】时间【jiān】就会想到职称【chēng】论文,周期长，难度大，要求多【duō】，细节繁琐。

其实只【zhī】要【yào】掌握好【hǎo】方式方法，那么就【jiù】可【kě】以说【shuō】不难，今天就为【wéi】大家重点介绍下关于职称论文发表中【zhōng】的一些申报和材料整【zhěng】理【lǐ】技巧！其实，很多人之所【suǒ】以觉得职称论文发表很难，一是对【duì】职【zhí】称论文本身【shēn】不熟悉【xī】，浪费时间【jiān】和精力不说，可能还是不【bú】行【háng】。二是搞不清楚职称【chēng】期刊【kān】的关键点，发表了却没能【néng】起【qǐ】到相应的作用，如果你的【de】职称论文也【yě】有这些问题【tí】，就请往下【xià】看！

一、职称论文写作

很多【duō】人写一篇文【wén】章【zhāng】本就不容易，还要写出【chū】一篇合格的职称论文就【jiù】更是【shì】摸不着【zhe】头脑了。职【zhí】称论文和普通学术论文在写作【zuò】上究竟有【yǒu】什么区别呢【ne】?

1、写作手法

一般的论文需【xū】要查【chá】阅大量的相关资料和文献【xiàn】，综述前人的研究成果，然【rán】后【hòu】另【lìng】辟新意，提出一个【gè】新的论【lùn】点和理论【lùn】。

职称【chēng】论文【wén】更多的是融入个【gè】人【rén】在工作中遇到的问题，并加【jiā】以【yǐ】解决的【de】一些方法，着重【chóng】的体【tǐ】现出个人在工作项目中的能力和【hé】技能。

2、写作方向

普【pǔ】通学术论文的【de】方向对于人才来说，没【méi】有太【tài】多的限制，跨【kuà】领域【yù】比较广。

职称论文方向更具【jù】有专一性【xìng】，比如【rú】申报建筑【zhù】设计相关的职称，你写的论文是关【guān】于装饰装修，那肯定是不【bú】可取的。职称【chēng】论文的写作方向与申报方【fāng】向必【bì】须保【bǎo】持一致【zhì】。

3、写作要求

普【pǔ】通学【xué】术论文的作者【zhě】可【kě】以一个或者是【shì】团队【duì】研究完成的课题，但是，大部分职称论【lùn】文只认【rèn】定唯一作者或者第一【yī】作者。

清楚了【le】职称论文的这些写作要求，相【xiàng】信你对【duì】职称论文有了基本的思路【lù】框【kuàng】架。

二、期刊的选择

在【zài】期刊的选择上【shàng】，职称论文有一个【gè】误区，并不是我的文【wén】章能【néng】发什么样【yàng】的期刊【kān】。

对于【yú】评职称的朋友【yǒu】来说，应该是评【píng】审要求发表什么样的期【qī】刊【kān】就发表什【shí】么样的【de】期刊，甚至从准备发表的时【shí】候，就应该【gāi】把期刊的选择优于【yú】文章【zhāng】的写作。大家可以【yǐ】这样理解，发表【biǎo】事宜应该先选【xuǎn】择期刊，然后根据期刊【kān】的要【yào】求写【xiě】作，才是正确的流【liú】程。

这里需要优先了解职称评审文件上的具【jù】体要求，比如期刊【kān】的等【děng】级，是要【yào】国家级【jí】还是【shì】省级，要普刊还是核【hé】心，需要上什么数据库【kù】的期刊【kān】，现在一般【bān】是知网，万【wàn】方，维普。

另外，期刊的选【xuǎn】择必须是正规的正【zhèng】刊，不能是副刊、增刊、套刊，必须【xū】保证【zhèng】是双刊号【hào】齐全的【de】合法期【qī】刊公开发表【biǎo】才行。

这些关键【jiàn】点都【dōu】是非常重要的【de】，结合提交评【píng】审资【zī】料的时间，基本就是出刊【kān】时间后的1到3个月，就能很好地锁定【dìng】合【hé】适的期刊【kān】。

三、把控好发表时间

纵观整个职【zhí】称论文的【de】发【fā】表过【guò】程，所花费的【de】时间算是比【bǐ】较长的，所以对于时间周期没【méi】有明确的认识【shí】，会【huì】很容易【yì】耽误一年的职称评审。

一【yī】般来说，如果是自己在官方投稿到录用，整个【gè】流程下【xià】来短【duǎn】则3个月，长则半年都有可能，投稿的期【qī】刊【kān】质【zhì】量【liàng】越【yuè】高【gāo】，等待的时间也就【jiù】越长，这就是为何熊【xióng】老【lǎo】师说，您总想着发表核心期【qī】刊，却【què】要求三【sān】五个【gè】月下来，想多了。

还需要【yào】注意一点的是，期【qī】刊【kān】出刊并【bìng】不代【dài】表【biǎo】会马上上数据库【kù】，正常【cháng】来讲是【shì】出刊后【hòu】的9-21个月才【cái】会上【shàng】数据库，因此最晚的出刊时间【jiān】应该在你提交【jiāo】资料【liào】时间往前推三个月，是比较科学的。

以上【shàng】，评职称怎么发期刊论文【wén】您【nín】知【zhī】道了吧【ba】！就是职称【chēng】期刊论文发【fā】表的关【guān】键点了。职称论文一定要早做准备，准备充【chōng】分，才能更好【hǎo】的【de】评上职【zhí】称。加油!!!