职称评审论文

对于职称论文的问题，很多人才问【wèn】的比较繁琐，干脆，熊老师发个总结篇，把人才【cái】以为【wéi】的【de】答【dá】案和实【shí】际工作和从业【yè】经【jīng】历【lì】情【qíng】况都列出来，希【xī】望给您一【yī】个参考【kǎo】!

问题一：评职称要在哪里发表论文?

人才回答：

可【kě】以【yǐ】找【zhǎo】到期刊网站邮箱直投【tóu】，不【bú】过一般论文的发表不只是出版社做审【shěn】核【hé】，有些【xiē】还【hái】需要【yào】由专业的评委会来评定的【de】，如果您的【de】论文是需要【yào】由【yóu】专业的评【píng】审会来【lái】评定，那么您投稿后【hòu】就会由出版社将论文交给评审小组，审核情况【kuàng】通常会以邮件形式通知作者。

熊老师补充：

在【zài】这【zhè】里补充回答一下【xià】，评职称要在哪里发表论文，可【kě】以考虑：普通【tōng】学术期刊，CN类【lèi】期刊，核心期刊，EI期刊，SCI等【děng】，都可以。

这需要看您是评什么级别的职称。

职称论文

如果是企事业单位，评中级职称的话一般的省级期刊基本就够用了。

如果【guǒ】是评高级职称【chēng】，正规的国家级期刊，或者两篇质量【liàng】高的省【shěng】级【jí】期刊在评审中也【yě】是可以的。

不过具体还是一定要结合当地政策或单位的期刊目录进行发表。

如果是大【dà】学什么的，这种【zhǒng】比较【jiào】严格要求【qiú】的情况，或者【zhě】评副高以上职称的，很【hěn】多都【dōu】是要求【qiú】核【hé】心期刊或【huò】者国外的SCI，EI这种，这种就比较难【nán】发【fā】表了。

问题二：评职称在哪进行论文发表?

熊老师回答：

评职称发表论文主要有两种途径论文发表。

1、直【zhí】接【jiē】向编【biān】辑【jí】部投稿，优点：费用相对较低，缺点：费时费力，录用率低;

2、找代理投稿，优点：省时省力，能够快速匹配合适的刊物，

缺点：需要交一定的中介费用。

问题三：评中级职称要在刊物上发表论文?在哪些刊物上?

人才回答：

1.答：看你是什么【me】专业咯!一般中【zhōng】级职称发表论文需要在省级以上刊物【wù】上【shàng】发【fā】表本【běn】专【zhuān】业相关的论文!至少一篇!还【hái】要在中【zhōng】文【wén】检索网【wǎng】站上能查到!反正这些要求是有的!

2.答：职称论文发表对于【yú】普【pǔ】通期刊字【zì】数【shù】要求都【dōu】在3000字左【zuǒ】右(即9-21页)，核心期刊【kān】一【yī】般对论文字数要求比较高，在【zài】5000-6000字【zì】左右;不【bú】过时间周期比较长，另外就是如果发普通期刊，您可以选择发表三个版面【miàn】。

熊老师回答：

评职论文发表要求，是根据不同职称要求不同的!

评中级职称多半地区都得在刊物【wù】上发表论文，但【dàn】是至【zhì】于【yú】刊【kān】物选择，按照熊【xióng】老【lǎo】师给您的技巧走!

1、保证刊物真实是【shì】第一前提，明明【míng】市场价都是3-4k，这是最低【dī】的【de】了，您非【fēi】得发一个【gè】1k的，自己心里【lǐ】啥【shá】都明白，就是【shì】愿意往坑里跳!

记住了，国家新闻出版总署查到是第一前提!

2、刊物【wù】反向，和自己申报专业方向一致，是【shì】比较好的，但是这【zhè】种价【jià】格一般偏贵，没有特定要求情况下，发综【zōng】合刊是【shì】性价【jià】比【bǐ】最高的【de】，不过论【lùn】文【wén】刊物，则【zé】一定要和【hé】申报专业方向一致，这是最基本的【de】!

3、因为学术论文的整【zhěng】体调整【zhěng】，现在【zài】三【sān】千字的论文几乎很少，基本【běn】正常【cháng】的普刊都【dōu】是在5000字左右了，也就是三【sān】个版【bǎn】面起发的，如果字【zì】数较少的刊物【wù】，评【píng】职【zhí】人才就【jiù】需要特别注【zhù】意一下了。

4、既然准备【bèi】好内容了【le】，那你就根据【jù】你所选定的研究领域来搜一【yī】些【xiē】相关资料。根【gēn】据人才自身的研究成果写一篇相关【guān】的【de】论文【wén】发表【biǎo】，或是在【zài】网【wǎng】上多搜一搜一些相关的【de】论文【wén】。

论文的基本【běn】格式是【shì】，题目【mù】--摘要--关键词---正文----参【cān】考文【wén】献论【lùn】文发表【biǎo】。具体的排版要求【qiú】，看你要发表【biǎo】在哪个【gè】杂志上了，每个杂志社有自身的排版要求【qiú】。

其他的字体啊什么的杂志社会排版的。

5、每【měi】个期刊时【shí】间【jiān】都不【bú】同的，核心期刊论【lùn】文发表在各类论【lùn】文中【zhōng】是发表难度最大、费用【yòng】最高、发表周期最长了论文发表。

问题四：评职称发表的论文在哪几个网站查到就可以？

人才回答：

评职称发表的论文在知网、万方、维普网站查到就可以。

多省文件规【guī】定在公开【kāi】发行的【de】省级以【yǐ】上学术刊物发表本专业论文【wén】三【sān】篇以上。

论文查重率【lǜ】9-21%，中级【jí】以后发【fā】表的在副高评审合格之【zhī】前永远【yuǎn】有效【xiào】。未指定刊物名【míng】称论文发表。

发表论文有收费【fèi】的，有不收费【fèi】的，还【hái】有【yǒu】给稿【gǎo】费的【de】论文发表，当然【rán】收费的占多数。像一些不【bú】收【shōu】费的【de】刊物对于文章【zhāng】质量要求也非常高【gāo】，人才一定要结合自身的【de】实际工作和从业【yè】经历情况来。

这【zhè】个问题【tí】一般熊【xióng】老师这里建议人才发表的论文都是在正规网站可以查询到【dào】的，基【jī】本上就【jiù】是以知网、维【wéi】普【pǔ】、万方【fāng】网为主【zhǔ】的。

问题五：如何发表用于评职称的论文?

熊老师回答：

如下：

1、首【shǒu】先，论文发【fā】表挑选期刊比较重要的就【jiù】是要【yào】找到真正合适【shì】自身的【de】挑选和自身【shēn】的【de】论文相对应的。

2、最后，就是论文的撰【zhuàn】写稿件，职称论文十分重要【yào】的论文发【fā】表，必定要注意【yì】格式，保证稿件契合投稿的【de】要【yào】求【qiú】。

问题六：投文章被假期刊骗了应该怎么办?

人才回答：

维权【quán】吧，也不容易啊，吃一【yī】堑长一智，以【yǐ】后注意喔!题【tí】主遇到的是套刊吧，所谓【wèi】套刊【kān】，是指违法分子，私自排【pái】版印刷的假刊物。刊号往【wǎng】往是盗【dào】用【yòng】的其他正规刊物的刊号，甚至【zhì】无【wú】刊号【hào】。

熊老师补充：

这里熊老【lǎo】师【shī】再补充回【huí】答【dá】一下，发论文的话尤其要注意千万别发不上任何【hé】一个官方数据库【kù】的期【qī】刊。何为官方【fāng】数据【jù】库呢?知网、万方【fāng】、维【wéi】普、龙源等在百度搜【sōu】索上是带【dài】官方【fāng】图标的【de】，一定要分清楚哪【nǎ】个是正【zhèng】规网站。