职称评审资讯

承德市职称改革领导小组办公室文件

承市职改办字〔2023〕3号

关于做好2023年全市职称申报评审工作的通知

各县(市、区)职改办，御道口牧场管理区，市直各有关单位：

按照【zhào】省职改办《关于做好2023年全省职【zhí】称申报评审工【gōng】作【zuò】的通知》(冀职【zhí】改【gǎi】办字〔2023〕16号)要求，为做好2023年全市【shì】职称申报【bào】评【píng】审工作，现就有关事项通知如下：

一、时间安排

(一)核岗备案工作【zuò】。9-21前完【wán】成全市中高【gāo】职申报【bào】数量【liàng】核准备案工作【zuò】。

(二)申报【bào】审核工作。9-21前完成【chéng】全【quán】市【shì】高职网上申报审核工作，9-21前完成全市高职资格审查【chá】工作;9-21前完成全【quán】市中职【zhí】网上【shàng】申报审【shěn】核工作。

(三)评审备案工作。9-21前完成中职评审备案工作。

(四)初级和部分中级考核认定。按照《河北省人社厅关

于【yú】印发进一步明确职称工作有关【guān】问【wèn】题的通知【zhī】》(冀【jì】人社字〔2020〕280号)要求，为保证高、中级申报评【píng】审工【gōng】作顺利进行，初级【jí】和部【bù】分【fèn】中级考核认定材料12月份集中【zhōng】上报【bào】。

二、主要工作内容

(一)认真做好申报推荐工作。按照现行相关政策规定，做好职称评审申报推荐工作。

承德职称评审

1.明确人员范围。在我市各类(含中直【zhí】驻冀)企业【yè】、事业单位、社会团体、非公经济组【zǔ】织【zhī】中从【cóng】事专业技术工作，与【yǔ】用【yòng】人单位签订劳动(聘用)合【hé】同的专业技术人员和符合政策规【guī】定的技能【néng】人才【cái】;从事【shì】专业技术工作【zuò】的自由职【zhí】业者【zhě】和农【nóng】民技术人员;与我省企事业单位签订工作协议1年【nián】以上且每【měi】年累计【jì】在【zài】我省工作不少于【yú】2个月的柔性【xìng】引进【jìn】人才【cái】，均可在我【wǒ】市参加职称申报评【píng】审。事业单位工作人员受【shòu】到记过以上处【chù】分的，在【zài】受处分期【qī】间不得申报。公务员【yuán】(含列入【rù】参【cān】照公务员法管【guǎn】理的事业单位工作人【rén】员)和离退【tuì】休人员【yuán】不得申报。

取得【dé】本级职称后，累计年【nián】度考核【hé】合格次数达【dá】不到同【tóng】级最低任职【zhí】年限数的，不得【dé】申报参加职称评审。

涉嫌违法违纪【jì】被立案调查【chá】的【de】，在调查期间或【huò】因【yīn】犯罪在刑【xíng】事处罚期间不得【dé】申报参加职【zhí】称评审。

相关职业有行业准入要求的，按准入规定执行。

2.控制推荐【jiàn】数量。除评【píng】聘结合专业【yè】外，现【xiàn】有任职资格人数达到相应岗【gǎng】位设置数120%的单位，原则上不【bú】再组【zǔ】织【zhī】申报【bào】，如有

退休或调【diào】离的可采【cǎi】取退【tuì】二【èr】进一的方式进行申报。因专业技术人员密集且申【shēn】报人员业绩【jì】突【tū】出确需申【shēn】报的，要严格控制在相应级别岗位【wèi】设置数【shù】的130%以内。

3.组【zǔ】织【zhī】个人申报。申【shēn】报【bào】人员在规【guī】定【dìng】时间内登录系统，对照申报条【tiáo】件，按照网【wǎng】上申报系统填报要求，如【rú】实填【tián】写申报信息【xī】，并扫描上传清晰的相关电子版材【cái】料。非公【gōng】有制经济【jì】组织的专业【yè】技术【shù】人员由【yóu】所【suǒ】在【zài】工作【zuò】单【dān】位或者人事代理机构等进行申报。自由职业者可由【yóu】人事代理机构等进行【háng】申报。申报人【rén】须诚信申报，确保申报材【cái】料真实、准确、规范，对【duì】提交信息的真实性、准确【què】性负责。

4.用人单位审核。用人单位要【yào】按照公开述职、考核【hé】答辩、考核评议、量【liàng】化赋分、综合【hé】排【pái】序、集体【tǐ】研【yán】究等程序组织申报【bào】推【tuī】荐【jiàn】工作，认真审核申报材料，确保真实、规范、完整，对申报材料的真实性【xìng】负责。要【yào】对确定的申【shēn】报人选【xuǎn】在单位进行公示，并协助本单位专业【yè】技术人员做好【hǎo】网上【shàng】申报工【gōng】作。人事代【dài】理机构对【duì】通过【guò】本【běn】机构进【jìn】行申【shēn】报的人员履行推荐、审核、公示等程【chéng】序。公示期为5个工作【zuò】日，对公【gōng】示期满无异议【yì】的，按照职称申【shēn】报管理权限逐【zhú】级上报。

(二)认真做【zuò】好资格【gé】审核工【gōng】作。各【gè】县区、各单位要按照资格审核【hé】流程【chéng】，根【gēn】据申报条件和有关政策【cè】，逐级对申报【bào】材料进行审核，对不符合申报条件或申报要求的【de】，说明存在的问题并及时退回【huí】;对于需要补充材料的，要【yào】一次【cì】性【xìng】告【gào】知【zhī】;对弄虚作假、

提供不实材料或违反【fǎn】规定的申报人员【yuán】，取消其申报评审资格，并列入诚信【xìn】“黑名单”。在资格审核期间，市职改办将按照【zhào】“双随机一【yī】公开【kāi】”制度，对【duì】申报【bào】推荐工作进【jìn】行指导，对申报【bào】评【píng】审材料【liào】的规【guī】范性、完整性【xìng】进【jìn】行抽查【chá】。

(三【sān】)认真做好【hǎo】评审工【gōng】作。要【yào】严格按照《河北省职称【chēng】评【píng】审管理办法》(冀【jì】人社发〔2023〕1号)，强化职称评审【shěn】工作落实【shí】。

1.充实职称评【píng】审专家库。对职称评审【shěn】专家库实行动态管【guǎn】理，遴选【xuǎn】专【zhuān】业技术水平高、贴近科研生产【chǎn】一线【xiàn】、业内【nèi】公认的专家【jiā】进入专家【jiā】库，确保职称评审委员会的专业性和权威性。

2.加强申报材料核查。各职称【chēng】评审委员会【huì】要【yào】组织骨【gǔ】干力量、明【míng】确专人负责，对参评人员【yuán】的申报材料【liào】进行分类检【jiǎn】查、细致复核，做好【hǎo】评【píng】审前的各项准【zhǔn】备工【gōng】作。

3.精心组建评审委员【yuán】会。要按【àn】照有关要求【qiú】组建职【zhí】称评审委员会【huì】，并在去年的基础上对组成人员的调整不少【shǎo】于1/3，已连续【xù】三年【nián】担任同一评【píng】委【wěi】会的评委【wěi】，今年必须进行调【diào】整。

4.认真组织实施评审【shěn】。职称评审【shěn】工作实行封闭【bì】管理，按照召开预备会、组织【zhī】评委培训【xùn】、审阅材料、组织答辩、量化【huà】记【jì】分、民【mín】主评议【yì】、投【tóu】票表【biǎo】决等步骤严密组【zǔ】织实施。要规范【fàn】程序，严格标准，科学合【hé】理【lǐ】运用评【píng】价方式方法、安排答辩工作，认【rèn】真落实评【píng】审结果【guǒ】公开、公示【shì】，回【huí】避、巡查、举报核查和违纪违【wéi】规行为惩戒等制度，建立复查、投诉渠道【dào】，确【què】保【bǎo】积极稳妥完成职称【chēng】评审任务。

5.做好评【píng】审【shěn】结果备案。评【píng】审工作结束【shù】后，职称【chēng】评审委员会组建单位要及时对【duì】评审工作进【jìn】行【háng】总结，形【xíng】成会议纪要，对评审通过【guò】人【rén】员名单进行【háng】5个工作【zuò】日的公示。对公示期间反映【yìng】的问题【tí】，要【yào】及【jí】时【shí】关注【zhù】回应，妥善处理。对公示期满无【wú】异议的，将评审结果报省、市职改办备【bèi】案。

6.提高职称评审【shěn】质量。要严【yán】格【gé】按照【zhào】申报评审条件进行评审，结合参评人员特点，注重【chóng】考核品德、专【zhuān】业能力、水平和【hé】工作实【shí】绩，增加工作【zuò】绩效、创【chuàng】新成果、解决实际【jì】问题能力等评价指【zhǐ】标的【de】权重。要坚【jiān】持提高职【zhí】称评【píng】审质量，从严【yán】控制【zhì】职称评审通过比【bǐ】例。2023年度中高级职称评审通过率【lǜ】原则上【shàng】控制在90%左右，对【duì】于单独分【fèn】组评审【shěn】的基层专业技术人员、实行评聘结【jié】合和【hé】考评结合【hé】的系列(专业)可适当提高通过【guò】率。

三、有关政策把握

(一)关于【yú】申【shēn】报人员退休年龄【líng】。职称申报参评人员退【tuì】休年龄截止时间【jiān】为9-21。

(二)关于做好新旧职称评审条件衔接。2023年度职称评【píng】审工作，并行【háng】使用2023年新修订的职称评审条件【jiàn】和2022年使用【yòng】的【de】职称【chēng】评审条件。2024年起执行【háng】2023年新修订的职称评审【shěn】条【tiáo】件。

(三)关于开展新增专业职称评【píng】审。根据《关于进一步做好职称【chēng】评审工【gōng】作的实施意见》(冀职改办【bàn】字〔2023〕8号)，从2023年【nián】起我省新增设技【jì】术【shù】经纪、运动防护【hù】师、农民技术人员、

司法鉴定等4个职称评审专业。

1.省科【kē】学技术【shù】厅在工程系列开展技【jì】术【shù】经纪专业的高级职称评审工作【zuò】。参加评审人员范围为在职从事以促进科技成果【guǒ】转【zhuǎn】化应用为目【mù】的，为【wéi】促进技术与产业、人【rén】才【cái】和资本要【yào】素等资源有机【jī】融合与高【gāo】效配置，提供技术转移全【quán】链【liàn】条、专业【yè】化服务工作【zuò】的专业技术人员【yuán】，以及从【cóng】事相关工作的自由【yóu】职【zhí】业者等。

2.省体育局在体育【yù】系列开展运动防护【hù】专业的高级职【zhí】称评【píng】审工作。参加【jiā】评【píng】审人员范围为【wéi】从【cóng】事运动损伤【shāng】和疾病预防、评估、急救【jiù】、治【zhì】疗、康复等体育【yù】工作的【de】专业技术人员。

3.省农业【yè】农村厅在【zài】农业系列开展农民【mín】技术人员专【zhuān】业【yè】职称评审工作。参加评审【shěn】人【rén】员范【fàn】围为农【nóng】村生【shēng】产第一线直【zhí】接【jiē】从事种【zhǒng】养业、种【zhǒng】业、农产品加工流通业、休闲农业、农业【yè】生产性服务业(农【nóng】业市场信【xìn】息服务、农资供应服务、农【nóng】业绿色生产技术服务、农【nóng】业废【fèi】弃【qì】物资源化利用服务【wù】、农机作业及维修服务、农产品初加工服务、农产【chǎn】品【pǐn】营销服【fú】务等)等行业的农民技术人员。

4.省司法厅在公共法律服务系列开展司法鉴【jiàn】定专业【yè】职【zhí】称【chēng】评审工作。参【cān】加评审人员【yuán】范围【wéi】为从事【shì】公共法律服务系列法【fǎ】医类、物证类【lèi】、声像资料、环【huán】境【jìng】损害【hài】鉴定工作的专业技术人员。

我市按要求组织开展以上4个专业的中级职称评审。

(四)关于落实抗疫一线人员职称政策。各县区、各单位要根据《关于进一步做好新【xīn】冠【guàn】肺【fèi】炎疫情防控一线专业技【jì】术人员职称工【gōng】作的通知》(冀【jì】人【rén】社字〔2020〕62号)和【hé】《关于转发<人

力资源【yuán】社【shè】会保障部关于做【zuò】好疫情防【fáng】控新阶段关心【xīn】爱【ài】护医务人员工【gōng】作【zuò】有关【guān】问题的通知>的【de】通知【zhī】》(冀人社【shè】函〔2023〕11号)要求，抓好贯彻落【luò】实。各级卫【wèi】生主管部【bù】门负责做好本地疫情一线人员的登记造册、审核把关【guān】、政策落实等工作【zuò】。

(五)关【guān】于实行教师系列推荐申报指标【biāo】。要严格按照【zhào】下达的正高级【jí】教师、正高级讲师和乡村中小学【xué】25年教师推荐指标数组织申报【bào】推荐工【gōng】作，进一步完善推荐【jiàn】办法、合理分配推荐指标，严把申报条【tiáo】件。中小【xiǎo】学【xué】正高级教师要坚【jiān】持向教育教学【xué】一线倾【qīng】斜，各市上报【bào】的推【tuī】荐人员中【zhōng】担任学校【xiào】(村小、教学点【diǎn】除外【wài】)、教研及【jí】其他机【jī】构领导职务(包【bāo】括校【xiào】长、副校长、校级党组【zǔ】织【zhī】正副职、教研及其【qí】他机构正副职【zhí】)的不【bú】得超过【guò】30%。

(六【liù】)关【guān】于深【shēn】化职称申报“绿色【sè】通道”。各【gè】单位要【yào】根【gēn】据我省职称申报【bào】评审“绿色通道”政策规定，对非公有制经济【jì】组织专业技术【shù】人员、从事专业技术工【gōng】作的自【zì】由职业者【zhě】和农民技术人【rén】员首次申报职称的，参照民【mín】营企业专【zhuān】业【yè】技术人才首次申报【bào】条件执行，严格审核把关，严守推荐【jiàn】程序【xù】。

(七【qī】)关于职业资格与职称对应政策。按照【zhào】国【guó】家职业资格制【zhì】度规定和【hé】我省公布的职【zhí】业资格与职【zhí】称对应【yīng】目录【lù】，专业【yè】技术人才取得职【zhí】业资格【gé】即可认定具备相应系列【liè】(专【zhuān】业)和级别的职称，并可作为申报高一级职称【chēng】的【de】条件。

(八)关于专业技【jì】术资格转评问【wèn】题。专业技术【shù】人【rén】才因工【gōng】作岗位变动需转评职称系列(专业)的，应当在现专业技术岗位

工作满1年以上，经单【dān】位考【kǎo】核合格【gé】并符【fú】合申报系列(专业)的职称评审条件。现申报【bào】的专业技【jì】术资格应当与【yǔ】原取得【dé】的专业技术资格职称同【tóng】级别，申【shēn】报的专业技术【shù】系列【liè】(专业)应当与现专业技术岗位一致。转评系列(专业)前后从事同级【jí】别【bié】的【de】专业技术工作【zuò】年【nián】限累计计算，相【xiàng】关的业绩成果可以在【zài】申报高一级职称时使【shǐ】用【yòng】，转【zhuǎn】评后，第二年【nián】起才可申报相应高一级专【zhuān】业技【jì】术系列【liè】(专【zhuān】业)职【zhí】称评审。

(九)关于职称【chēng】申报材料截【jié】止时间。职称【chēng】评审【shěn】申【shēn】报人员的【de】学历、学【xué】位、资格【gé】、工作年限、业【yè】绩(含【hán】论文、论著)等【děng】截止时间为9-21。论文、论【lùn】著等相关材料在【zài】申报时未【wèi】确定，但在本【běn】年【nián】度本专【zhuān】业职称评审结束前可确定的，提【tí】供【gòng】的相关佐【zuǒ】证材料须随申报材料【liào】一并公示，评委会审阅评审材料结束前可据实进【jìn】行补充完善。

(十)继【jì】续开【kāi】展中职【zhí】答辩工作。今年除教育系列外，继续【xù】在其他系列开【kāi】展中职答【dá】辩，采取网上【shàng】答辩形式，具体【tǐ】安排和要求以答辩【biàn】通知为准。

(十一)关【guān】于审核网上职称【chēng】申报信息。各单位、主管部门要【yào】明确【què】专人【rén】认真【zhēn】审【shěn】核本单位人员网上职【zhí】称申报信息【xī】，包【bāo】括姓名、性【xìng】别、身份证号、照片【piàn】、工作单位【wèi】、申报类别、申报系列【liè】、申报【bào】专业【yè】、申报职【zhí】称、申报等级、申报方【fāng】式等基础信息，评审【shěn】方式【shì】统一选择“评审”，要确保申【shēn】报人员职称申报信息的【de】全面【miàn】、真

实、准确。

(十二)关于报【bào】送申【shēn】报人员信息。各单【dān】位【wèi】完成中【zhōng】高级【jí】职称申报审【shěn】核推【tuī】荐工作后，各【gè】县区、各主管部门经办人【rén】要在系【xì】统中导出《申报【bào】人员登记表》，加盖公章，上【shàng】报纸质版和PDF版。

(十三)关【guān】于上报职称历史数据【jù】。各【gè】单位要明确专人负责职称历史数据【jù】的校验、梳理【lǐ】、汇【huì】总【zǒng】、上报等工作，对2010年之前的【de】进【jìn】行【háng】梳【shū】理审【shěn】核，对2010年【nián】至2020年期间的进【jìn】行数据补录，要及时为专【zhuān】业技术人员提供职称信息【xī】补录服务。2023年职【zhí】称评审通过人员信【xìn】息由省行业主管部门【mén】和【hé】市职改【gǎi】办统【tǒng】一做【zuò】好数据导入。

四、有关要求

(一)加强组织领导。职称申报评审工作事关【guān】广大专业技术人员的【de】切身【shēn】利益。各单位要高【gāo】度重视【shì】，紧密结合实际【jì】，紧【jǐn】扣重点任务和关键节点制定工作方案，明确责任【rèn】人、时【shí】间表、路【lù】线图。要【yào】加强【qiáng】对所【suǒ】属【shǔ】单【dān】位的监督指导，确保职称申报评审各【gè】项工作落【luò】实落地落细。

(二)压实主体责任。要严【yán】格执行申报评审工作【zuò】各项【xiàng】规章【zhāng】制度，不断健全和【hé】完善职称评审【shěn】委员会工作【zuò】制度和评审【shěn】规则【zé】，明确责任主【zhǔ】体【tǐ】，落实诚信承诺【nuò】制度和“谁【shuí】审核【hé】、谁签字、谁负责”制【zhì】度，落实倒查追责机制，加强事【shì】前指导和【hé】事中【zhōng】事后监【jiān】管。要【yào】深【shēn】入一线指导网上【shàng】申报、网上审核、网上评审工作，严厉打击违纪违【wéi】规申报评审、学术造假行【háng】为【wéi】，维护职称评审的公【gōng】正性

和严肃性，确保各项工作平稳有序推进。

(三)提升服务能力。各县区、各单位要组织相关工作人员进行职称申报评审系统操作培训【xùn】，准【zhǔn】确指【zhǐ】导专业技术人员填【tián】写【xiě】申报，耐心细致地帮助广大【dà】专业技术人【rén】员解【jiě】决【jué】在申报推荐工作【zuò】中遇到的【de】各种问题。要开展评审专家培训【xùn】，指导其熟练掌握评【píng】审系统，确保评审工作顺利开展【zhǎn】。要【yào】采【cǎi】取有效方式广泛宣传职称申报【bào】评【píng】审政策，让广大专业技术【shù】人员理解【jiě】把握职称评审申报程序。要积极主动回【huí】应社会【huì】关【guān】切，营【yíng】造【zào】良好工作【zuò】氛【fēn】围。

本通知未明确事宜，按国家和我省现行有关政策规定执行。

承德市职称改革领导小组办公室

2023年7月27