职称评审资讯

各【gè】区【qū】人力资【zī】源和社会保障局，各委办局(集团【tuán】公【gōng】司)、人民【mín】团【tuán】体、大专院校人力资源部门，各职称专业【yè】主管部门：

为【wéi】贯彻落实习【xí】近平总书记【jì】视察天津重要指示和在京津冀协同【tóng】发展座谈会【huì】上重要讲话精神，深化“以【yǐ】人民【mín】为中心”的【de】发展思想，深入推进“海【hǎi】河【hé】英才”行【háng】动计划【huá】，充分发挥职称评价【jià】的“指挥棒”作用，切【qiē】实体现企业用人自主【zhǔ】权【quán】，现就完善我【wǒ】市企业【yè】职称评价有关问【wèn】题【tí】通知如【rú】下：

一、鼓励企业开展职称自主聘任和自主评审

在全【quán】面开展初级职【zhí】称自【zì】主聘任的基础【chǔ】上，对博士、博士后【hòu】或【huò】取得助【zhù】理【lǐ】级职称2年【nián】以上【shàng】的硕士，企业可自【zì】主聘任中级职称(以【yǐ】考代评的专业除【chú】外)，有关【guān】要求参照《天【tiān】津市用人单位聘【pìn】任初级【jí】职称办法(试行)》执行;鼓励企业按照【zhào】《天津市专【zhuān】业技术职称自主评审工作办法(试行)》申请开展自主评审。

二、打破企业人才职称评审的级别限制

对我市各类企【qǐ】业【yè】引进和培养的海【hǎi】内外高【gāo】层次【cì】人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，不论是否取【qǔ】得过【guò】职称，企业可根据【jù】其业绩水【shuǐ】平直接申【shēn】报相【xiàng】应【yīng】级别【bié】职【zhí】称。其【qí】中，与我市企业签订工作协议1年以上【shàng】且每【měi】年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可在【zài】我市【shì】按规定申报职称。

三、打破企业人才职称评审的论文限制

对企业已聘用的应用型人才，申报职【zhí】称时【shí】可凭企业自主【zhǔ】认定的专【zhuān】利、项目【mù】、案【àn】例【lì】、研究报告、试【shì】制总结、工作方案、设计文件等成果形式替代论【lùn】文;对经市【shì】人【rén】才办认定的战略【luè】性新【xīn】兴产业领军企业中的核心人才，可由【yóu】企业董事长签署【shǔ】《业绩证明函》(见【jiàn】附件)，用于替代【dài】论【lùn】文【wén】。

四、灵活认定企业人才的继续教育学时

对【duì】专业科目的继续教育学时，可凭【píng】企业认定的内部【bù】培训、同【tóng】业【yè】交流、“学【xué】习强【qiáng】国”学习平台自学【xué】等学时【shí】替【tì】代【dài】;对公【gōng】需【xū】科目的【de】继续教育学时，经市人才办认定的战略性新兴产业领军企【qǐ】业，可【kě】从市【shì】人社局公布的年度专业技术【shù】人【rén】员继续教育公需科目指导目录中【zhōng】选取主题，自主组织【zhī】培训【xùn】并可【kě】认定学时。

五、进一步树立良好的职称评价导向

各级职称评【píng】审机构和评【píng】委专家，要强化“产【chǎn】业第【dì】一、企业家老大”的【de】理念，克【kè】服唯论文、唯职称【chēng】、唯学历、唯【wéi】奖项的倾向，突【tū】出品德、能【néng】力【lì】、业【yè】绩，不拘一格选拔人才【cái】，形成【chéng】优秀人才脱颖而出的良好氛围。

六、大力宣传企业职称评价政策

市人社局在【zài】官【guān】网和手机APP的“政策一【yī】点通【tōng】”栏目【mù】中，及时发【fā】布【bù】职称评价最新【xīn】政策、各职称评审【shěn】机【jī】构和服务机构的联系方式【shì】，方便企业和人才查询。各【gè】专业主管部门在各自【zì】网站【zhàn】，及时公布本专【zhuān】业最新评审标准和评【píng】审【shěn】安排。各业务【wù】主管【guǎn】部门和职称服【fú】务机构要有【yǒu】计划的安排职称政策巡讲，通过进企业、进【jìn】园区、进服【fú】务【wù】大厅，主动对接企业需【xū】求，提高政策【cè】经【jīng】办人员和【hé】企业人资专员【yuán】的政策应用【yòng】水平。企业要及时获取职称【chēng】工作【zuò】信息，帮【bāng】助人才做好应用。

七、进一步提高职称评审信息化水平

完善“天津市职【zhí】称管【guǎn】理信息系统”，推动全【quán】市各专业、各级别【bié】职称评审全覆盖【gài】，实现【xiàn】“网【wǎng】上申报、网上审核、网上反馈、网【wǎng】上查【chá】询【xún】”，做到“信息多【duō】跑路”“人才少跑腿”。

八、取消职称评审收费

进一步为人才减负，我市各职称评审机构向职称申报人收取的职称评审费一律取消。

本《通知》由市人社局负责解释，自9-21起施行。

9-21

(此件主动公开)

附件：

业绩证明函(样式)

天津市××系列××专业××级专业技术资格评审委员会：

××(姓名)同志为【wéi】本公司【sī】核心人才，从【cóng】事××(岗位)专【zhuān】业技术工作××年，在××等方面做出了突出贡献，取【qǔ】得了【le】如下业【yè】绩：××(成果、专利、承担项目、取得效益等)。

××同志拟申【shēn】报我【wǒ】市××系【xì】列××专业××级【jí】职称。本公司是经市人才【cái】办认定的战略性新【xīn】兴产业领军【jun1】企业，按照我【wǒ】市【shì】规【guī】定，本公司为其出【chū】具业绩证明函，用【yòng】于替代申报职称需要【yào】的【de】论文。

特此证明。

董事长(手签)： (企业公章)

联系电话： 年 月 日

电子邮箱：

9-21印发