职称评审指南

今日关键词：建筑企业职称评审,建筑人才职称评审,怎么申报职称

工程类市场近两年变化莫测，工程师申报也【yě】越来【lái】越【yuè】严【yán】格，相信很多的建筑企业【yè】应该都或多或【huò】少【shǎo】的看到了企业【yè】目前存在【zài】的问题【tí】，包括一些国家新政策的影响【xiǎng】开始显现出来，近期很多建筑企业和建筑人才【cái】都找到职称申报老【lǎo】师，主要针对自己企业资质办理和人【rén】才未来发展需要用到【dào】的职称进行咨询合作【zuò】，这【zhè】里所谓的合【hé】作是给企业自【zì】身的人才或者是人才办理职【zhí】称，但是其中【zhōng】涉【shè】及到很多职称评审【shěn】的细节问题【tí】和未来政策的新动向【xiàng】不是很了【le】解【jiě】，不知道【dào】怎么申报【bào】职【zhí】称。

所以【yǐ】今天职称申报老【lǎo】师就跟大伙说说有关建筑【zhù】企【qǐ】业【yè】职称评【píng】审【shěn】申报的时候【hòu】需要注意的几个问题，其中【zhōng】也会掺【chān】杂【zá】一些建筑人才职称评审的问【wèn】题，请大家切【qiē】记一定要【yào】按照人社局规定的职称办理标准执行，不要一味【wèi】的想什么特殊渠道，有多少【shǎo】企业盲目相【xiàng】信所谓的“关系”而耽误【wù】了自己【jǐ】单位人才的职称【chēng】办理，有多少【shǎo】企业和人才办理的证【zhèng】书自己都保持怀疑【yí】，建筑【zhù】企业【yè】和人才们，为【wéi】了企业【yè】的长远【yuǎn】发【fā】展【zhǎn】，为【wéi】了您自身的发展，您还觉得交钱就能解决一切问题吗【ma】?

建筑企业职称评审

建筑企业人才职称评审

为何【hé】在【zài】建筑【zhù】市场【chǎng】设【shè】立职称?从建筑人才职称评审这个【gè】角度【dù】来说，是为提高非公有制建【jiàn】筑【zhù】领域职工【gōng】待【dài】遇，弥补企【qǐ】业无【wú】人才【cái】评【píng】定【dìng】机制，保【bǎo】障【zhàng】员工权益，帮助企业在员工职级【jí】聘用时【shí】，对所聘人员提供衡量标准【zhǔn】，并使具【jù】备能力的人员切【qiē】实得到企业及【jí】社会认可，得到与【yǔ】公有制企业相同社会地位，这是最开始国家针对非公有制建【jiàn】筑人才设【shè】立职【zhí】称的目【mù】的【de】，一般职称【chēng】都是【shì】各【gè】省人社【shè】局或者人【rén】社局职改办开展职称评审工作，想知道【dào】怎么申报职称的第一步就是得【dé】知道自己办理的证书是谁负责的，请记住，河北的职【zhí】称是河北职称改革领导【dǎo】小组办公室负责办理，起码目前【qián】是。

建【jiàn】筑企【qǐ】业职【zhí】称评审【shěn】并【bìng】不【bú】难，难就难在很多细节问【wèn】题人才和【hé】企业注意不到，所以今天所说的有关申报职称的【de】注意【yì】事项，均是根据【jù】2019年度河北省职称政策的变动和要求来【lái】的，这也【yě】是未来企【qǐ】业和人【rén】才选【xuǎn】择【zé】职称的大方向，企【qǐ】业要想长远发展，单纯靠【kào】一【yī】味【wèi】的“职称买卖”是解决不了问题的，具备有【yǒu】职称的人才才是硬道理，办【bàn】理人社局的【de】正规职称才是【shì】硬道理【lǐ】。

一、何为非公有制企业，这种企业职称申报涵盖的范围都有啥?

建筑人才职称评审

何为“非公企业”?很多人才都【dōu】搞不清楚【chǔ】自身的单位究竟【jìng】是【shì】哪一种企【qǐ】业，其实非公【gōng】企业包含很多种，其中包括集体、股份制、私营【yíng】、中外【wài】合资(外资)企业等，均属于非公企【qǐ】业，也【yě】就是【shì】人们常说的私企或【huò】者民营企业，这些类型的企【qǐ】业不光在河北，乃【nǎi】至全国都【dōu】是可以申报职称的，很多人才说我是【shì】外【wài】企，或【huò】者中【zhōng】外合资的企业，是【shì】不是就不【bú】能申【shēn】报【bào】中国的工程师职称了?我这种人才是不是就不符合河北职称评审标准要求【qiú】了?当然【rán】不是，你【nǐ】只要在中国，就【jiù】可【kě】以申报中国【guó】的工程【chéng】师职称【chēng】，说官方一些，所谓“非公有制企业”就是按国有(全民)企业之【zhī】外的所有企业【yè】掌【zhǎng】握，简称【chēng】非公企业，也是【shì】私企，这样说您明【míng】白了【le】吗?其实说白了就是【shì】人才常说的民营企【qǐ】业。

如果说您【nín】是建筑企业【yè】，想参加建筑企【qǐ】业职称【chēng】评审，要看【kàn】看自己【jǐ】属于【yú】哪一【yī】种，职【zhí】称申报老【lǎo】师【shī】一般办理【lǐ】的人社局职改办【bàn】的【de】职【zhí】称客【kè】户都【dōu】是非公有制【zhì】企【qǐ】业，因为有些【xiē】公有制企业都【dōu】有自身【shēn】的【de】自主评审权，自己单位可以【yǐ】办理，同时自己【jǐ】单位【wèi】下证，不用办理人社局的职称，或【huò】者是事【shì】业单位的话即便办理人社局的公有制【zhì】职称【chēng】，要求也【yě】相对较低，据事业单位人才反映【yìng】，还是有【yǒu】一【yī】定比例【lì】可以【yǐ】适当降低要求的【de】，那除此之【zhī】外的人才怎么【me】申报职称呢?如果说您是建筑人才职称评审，那就要多考虑一下了，切记比较好办理人社局的职称，无论是公【gōng】有制还【hái】是【shì】非公有【yǒu】制，因【yīn】为【wéi】这种证【zhèng】书含金量要高，办理自己单位的除非不离【lí】职，否则离开单位以【yǐ】后【hòu】会发现白纸【zhǐ】一张，为了人才长远发展，还是办【bàn】理人社局职改办的【de】职称吧!

二、社保一定要给人才缴纳!

怎么申报职称

相信所【suǒ】有的企业【yè】应该都【dōu】知道现在社保查的有多【duō】严格【gé】了，不要给【gěi】人才【cái】上【shàng】社【shè】保?注销都是问题，现在企业办理【lǐ】职称的时【shí】候是【shì】需【xū】要人才提【tí】供社保缴费记录的，在你单位上班，用你单位【wèi】申报，结果你没有社保，这不是找着【zhe】被【bèi】人查吗?未来河北【běi】省社保是人才【cái】办理职称的【de】大项目【mù】，没有社保的企业【yè】小心了哦!现在已经社保全国联网了。

在这一方【fāng】面来说，无论是建【jiàn】筑人才【cái】职称评审还是建筑企业职称评【píng】审，都比【bǐ】较好把社【shè】保解【jiě】决清【qīng】楚，社保必须上【shàng】，就算【suàn】人【rén】才和企业不为了办理职称也得为了以后的发展吧，企业不要给人才上社保会对企业【yè】有影响，人【rén】才不【bú】上社保对自己【jǐ】以【yǐ】后也会有影响的【de】，那【nà】没有社保的人才怎么申报职称?赶紧【jǐn】缴【jiǎo】纳社保【bǎo】呗。

三、是否人才，在公有制企业就业，就要以公有制企业申报呢?

针对这【zhè】个问【wèn】题有一个说法，就是档案在【zài】人才市场的就属于人事【shì】代【dài】理人员，如果说其在事业单位从事【shì】专业技术【shù】工作的话，在申报职称时，不【bú】用【yòng】按照非公【gōng】有制企业人员【yuán】对待【dài】，可以与【yǔ】事业单【dān】位在编人员一样【yàng】按照在编人员的要求进行职称申报，还有一【yī】种情况，就【jiù】是很多时候【hòu】，人才虽然人在【zài】企事业单位，但是属于劳务派遣这种b类【lèi】合【hé】同工，职【zhí】称申报【bào】老师这里所【suǒ】谓的b类合同工【gōng】指【zhǐ】的虽然是在事业单位或【huò】者国企工作，但是属于【yú】劳务【wù】派遣，不【bú】能享受正式工的待遇，这种情况按照【zhào】目前的市场情况来【lái】说，并不太好，截止到现【xiàn】在，每【měi】年【nián】都有大【dà】量的此类人才找到【dào】职称申报老【lǎo】师进行职称咨【zī】询的，他们这种情况【kuàng】的人才一般单位办【bàn】理职【zhí】称【chēng】的时【shí】候，很【hěn】难轮到他【tā】们，职【zhí】称申报名额一【yī】般不会有【yǒu】，而且他们【men】在【zài】工作的晋【jìn】升【shēng】或者薪资待遇上确【què】实存【cún】在较【jiào】大差别，所以说很多这种人才，在【zài】参加【jiā】企业申报职称的时候目前还是一大难【nán】题【tí】，职称申【shēn】报老师说【shuō】句【jù】直白的，目前这种人才是比较棘手的，东西不多，情【qíng】况只满足基本【běn】的，但是年限和学历还满足了【le】职称【chēng】评审的【de】要【yào】求，这就很可【kě】惜了呦。

建筑企业职称评审

四【sì】、针对长【zhǎng】期在企业工作的建筑人【rén】才【cái】，有没【méi】有必要办理助【zhù】理工程师?怎么【me】申报职称?

职称申报老师认为有【yǒu】必【bì】要，按【àn】照2019年人社部职称管理新规定【dìng】种【zhǒng】开始【shǐ】要求，职称一级【jí】一级办理，这是趋势，即便说目前河北的政策依【yī】旧【jiù】是【shì】可以直接评中级工程师，但【dàn】是既【jì】然人社局发文了，那么实行就是早晚的事，只是时【shí】间问题【tí】，所以说为了人才的发展【zhǎn】，也为了企【qǐ】业的发展，如果说人才【cái】现在【zài】满足助理【lǐ】工程师评审要求的话，比较好办【bàn】理【lǐ】助理工程【chéng】师，就【jiù】算您不为【wéi】了升中级，有助理工程师的通过率【lǜ】也比【bǐ】没有高啊!

如【rú】果仅仅针【zhēn】对建【jiàn】筑【zhù】人【rén】才职称【chēng】评审来说的话【huà】怎么申报职称?职称申报老师【shī】认为【wéi】如果说仅仅考虑【lǜ】您自【zì】身的话，能办理就比较好办理【lǐ】，趁着自己有单位有业绩，能办理什么级别【bié】就办理【lǐ】什么级别，赶上哪个就【jiù】办理哪个【gè】，因为咱们不知道未来的职称政策会变成什么样，总之有了职称证以后又不会【huì】有坏处【chù】，满足初级就办理助理【lǐ】工程【chéng】师职称，满足中级就【jiù】办理中级，指不定哪【nǎ】天【tiān】有用!

五、职称申报老师为何在强调公有制企业和非公有企业?

建筑人才职称评审

之所【suǒ】以一直强调公有【yǒu】制和非【fēi】公有制企业【yè】，因为公有制企【qǐ】业(国企事业单【dān】位)有一些有自身的自主评【píng】审权【quán】的【de】，可以直接自己给【gěi】人才解决职【zhí】称【chēng】的问题，直接给人才办理【lǐ】自己单位的职称，不【bú】需【xū】要【yào】人才【cái】，在外面办【bàn】理【lǐ】职称，或者说也不允许，而且很多时【shí】候人才是【shì】为了【le】在自己单位【wèi】使用职称，这个时候您就需要考虑是否要办【bàn】理人社【shè】局【jú】的【de】非公有【yǒu】职称了，不【bú】离职，觉得自己公司【sī】不【bú】错，待遇也好，那【nà】就没有必要【yào】办理【lǐ】外面的职称，但是如果说人才【cái】考虑自己【jǐ】以后的使用，建【jiàn】筑人才职称评审的时候认为即便目【mù】前单位不用，自己以【yǐ】后会用到【dào】，或者说并不满足当【dāng】前单位的现【xiàn】状，那就办理吧，对职称申报人【rén】才未来还是有好【hǎo】处的。

站在人才的角度来说，建筑人才职【zhí】称评审至关【guān】重【chóng】要【yào】，企业【yè】要【yào】是有自主评审权的话，怎【zěn】么办【bàn】理都【dōu】行【háng】，人才【cái】就不同了，不离【lí】职当然可以，如果办理单位证的话一离【lí】职【zhí】会直接影响自己以后的工作和薪资【zī】待遇，没法不考虑这个【gè】问题，站在人才角度，还是多注意注【zhù】意这【zhè】个问【wèn】题【tí】吧【ba】!

六、交钱就能下证的时代早就过了!

怎么申报职称

很多企业【yè】最早就【jiù】是我给你钱【qián】，你必须百【bǎi】分百给我通过，但是从【cóng】去【qù】年开始，多少企【qǐ】业【yè】收到的证书【shū】不是【shì】真的，多少企业到【dào】现【xiàn】在都不【bú】知道自身的证书【shū】真伪，您不知道石家庄办理职【zhí】称必须答辩吗?您不知【zhī】道办理河北的【de】高级工程师评审【shěn】必须答【dá】辩吗?您不知道是否通过要【yào】先看公示名【míng】单【dān】吗【ma】?您不知道!所以被忽悠了也【yě】没【méi】地方说理去，建筑企【qǐ】业【yè】职称申报真的有您想的那么简单吗?想【xiǎng】多了吧!企业不【bú】配【pèi】合只会导致自【zì】己单【dān】位的通过率【lǜ】比别【bié】人低，大家【jiā】都是为了通过率，不【bú】要怕麻烦!

无论是建筑人才【cái】职【zhí】称评审还是说建筑企业职称【chēng】评审，钱都不是万【wàn】能的【de】，想知道【dào】怎么申报职称?很【hěn】简单，按照【zhào】人社局职改【gǎi】办的政策走就行【háng】，不【bú】要一味相信【xìn】给钱就不用管【guǎn】就不会【huì】被忽悠!

那人才和企业应该怎么申报职称呢?

1、切【qiē】莫贪【tān】小便宜，就【jiù】拿现在【zài】中【zhōng】级工【gōng】程师评审来说【shuō】，人家都【dōu】是8000-10000，您非得找这4000多的，怎么可能是真的?

2、建筑人才职称评审的时候，明知道不符合职称评审条件，知道自【zì】己没法参加工【gōng】程师评【píng】审，职称申报【bào】老【lǎo】师也说的比较清楚了，有些东西您【nín】差一点半点没事的，但是学【xué】历、年限和专业层面【miàn】不满足【zú】就是不满足，这个没办法，不可逾越，尤其是中高级工程【chéng】师评审，一个【gè】学工商管理的办【bàn】理建筑【zhù】工程的，而且啥都没有，本身【shēn】就是【shì】不【bú】可以的，但是人才【cái】非【fēi】是不听呢!明知【zhī】道对方是【shì】忽【hū】悠还是【shì】非要试试，抱着【zhe】这种【zhǒng】心理的人才与其明知道被骗【piàn】还故意相信，不【bú】如【rú】花这个钱提【tí】升一下【xià】学历，方便自己【jǐ】以后【hòu】可以【yǐ】正【zhèng】大光明的评审【shěn】呢!

建筑企业职称评审

3、无论【lùn】是建筑【zhù】企业职称评【píng】审，还是建筑人才职称评审，都必须注意一【yī】点【diǎn】，不是交钱就完事的，我们是协助您评审，不是卖水【shuǐ】果，不是给钱就给证【zhèng】书的，我们不造【zào】证书，只是【shì】证书的【de】搬运工，您【nín】满【mǎn】足了【le】职称评审条件，我们就能给您搬一个证书过来，您不满足，抢都没用。

4、建筑企业和人才办理职称的时候怎么申报职称，切记：

助理工程师评审：大专学历需要三年，本科【kē】学【xué】历需要一年，硕士一般不办理【lǐ】，相【xiàng】同【tóng】或【huò】者相关专业。

中级工程师职称：大专【zhuān】学历比较好有助理工程【chéng】师，按照现【xiàn】在的政策来说，趋势是以后会要求【qiú】助理工程【chéng】师，助理【lǐ】工【gōng】程师大专【zhuān】和本科都是四年以后办理中级【jí】，记得是相关专【zhuān】业哦。

高级工程师职称：切【qiē】记【jì】中级【jí】工程师获取五年【nián】以【yǐ】后办理副高，而且得【dé】是相同【tóng】或者相关专业，哪些业绩一般的人才就不说了，关键【jiàn】是23岁【suì】大专没【méi】毕【bì】业【yè】你跟我说你要办理【lǐ】河北的副高，闹呢?

建筑人才职称评审

以上就是今天【tiān】建【jiàn】筑企业职称评审【shěn】的全部内容，职称申【shēn】报【bào】老师认为无论是人才，在申报职称还是建筑【zhù】企【qǐ】业在职称【chēng】申报【bào】的时候【hòu】，很多时候不懂一些细节政【zhèng】策【cè】要求，甚至到现在【zài】还有人才【cái】认为只要满足【zú】基本【běn】的学历【lì】条件就可以直【zhí】接办理【lǐ】中级【jí】，而且还百分百包过，这简【jiǎn】直是不可能的【de】事【shì】，河北工程师职称报名哪里有您想【xiǎng】的那么【me】简单【dān】，想知道怎【zěn】么申【shēn】报职【zhí】称?就【jiù】要老老实实按照人社局的政策走【zǒu】，建筑【zhù】企业申报职称的时候【hòu】一样要按照职称评定政策办理，一样得【dé】满【mǎn】足【zú】基本的职称评审条件。就说这么【me】多吧，如果您这里有企业职称评审的需求，随时可以联系。

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