职称评审指南

关键词：工作单位和社保对不上怎么报职称

其【qí】实社保【bǎo】问题，相信【xìn】人才们也陆陆续续发【fā】现问题很【hěn】大了，没有社保无法【fǎ】申报职称，且，社保对应问题也是大问题！

很多【duō】人才都【dōu】有工作【zuò】单位和社保【bǎo】对不上怎么报职称【chēng】的疑问，因【yīn】为自己因为各【gè】种各样的原因无法保证【zhèng】社保与单位【wèi】一致的【de】要求，担心不知道【dào】怎【zěn】么申报【bào】，熊老师今天可以告诉【sù】您四种情况，前三种，问题不大，但【dàn】是如果您是第四种，就要【yào】小心了【le】哦，因为问题很大！

工作单位和社保对不上怎么报职称

工作单位和社保对不上怎么报职称

工作单位和【hé】社保对【duì】不【bú】上怎【zěn】么报【bào】职称【chēng】这个问题，从2020年社保严查开【kāi】始，很多人才【cái】就都遇到过，很多人才都【dōu】说，如【rú】果我的社保和实际工作【zuò】单位对不【bú】上的话，可以申【shēn】报吗?熊老师可【kě】以告诉您，如【rú】果你是【shì】以下三种情况【kuàng】的【de】话，是【shì】可以申报的：

01、劳务派遣单位

劳务派遣的情况【kuàng】人才是最【zuì】多最多的，很多人才都【dōu】是劳务派【pài】遣【qiǎn】情况，尤其【qí】是一些【xiē】大单位，无【wú】法进入到正式工的行【háng】列，比如说某铁，某建【jiàn】等【děng】等，国企，私企，事业单位【wèi】都【dōu】有，那么这种情【qíng】况的人【rén】才难道【dào】就不评审职称了吗?未必，你在a单【dān】位签劳动【dòng】合同，在B单位【wèi】交社保【bǎo】，而【ér】且在【zài】B单【dān】位工作，是【shì】因【yīn】为a单位和b单位中【zhōng】间签了一个劳务派遣【qiǎn】协议，你把【bǎ】对应的劳务派遣协【xié】议提供上，然后对应的社【shè】保证明提供上就【jiù】可以啦，因为这【zhè】种情【qíng】况的人才本身【shēn】就是【shì】存【cún】在的，而且不【bú】是少数，即便社保单位对不上，也【yě】不用担【dān】心工作单位和社保对不上怎么【me】报职称的问【wèn】题。

02、分/总公司工作

很多人才所在单位【wèi】属【shǔ】于大单位，一般都【dōu】是一个总公【gōng】司，然后多个【gè】分【fèn】公司，这种类型人才有两种情况【kuàng】：

人【rén】才可能在总公司工作，然后【hòu】用分公司申报，因为【wéi】分【fèn】公司是河北的，需要用河【hé】北的【de】分公司。

熊老师见过不少这种人才【cái】，因为河【hé】北【běi】申报职称，需要【yào】用河【hé】北本地的单【dān】位【wèi】，人才如果也是这【zhè】种【zhǒng】情况，就会出现工作单【dān】位【wèi】和社保【bǎo】对不上【shàng】的情况，这【zhè】种情况，人才提供总【zǒng】公司和【hé】分公司的关系证【zhèng】明，提供工作【zuò】证明和社保缴费记录【lù】，一样是【shì】可以申报的。

工作单位和社保对不上怎么报职称

人【rén】才，在外省某地分公司工作，然后【hòu】用【yòng】河北的分公司【sī】申报河北的【de】职称【chēng】。

这种情况就比【bǐ】较远了，需【xū】要证明总公司与【yǔ】各【gè】个【gè】分公司的关系，同时【shí】提供社保缴费【fèi】记录，再有就是业绩问【wèn】题，很多人【rén】才虽【suī】然【rán】在外省某公司主要工作，但【dàn】是【shì】依旧会参与【yǔ】河【hé】北的分公司一【yī】些项目【mù】，这种情况申报的时候【hòu】的也要注意的。

人才，在外地分公司工作，但是河北用总公司申报职称。

比【bǐ】如你在河北总【zǒng】公司单位签【qiān】劳动合同，实际在【zài】外省分公【gōng】司【sī】单位工【gōng】作，社保也在分公司单位，那【nà】你提供【gòng】总分公司的一个关系说明就【jiù】可【kě】以啦，然后再附上对应【yīng】的社【shè】保证明。

03、人力资源公司代缴

第三【sān】种呢，是人力资源代缴的情况，这种情况【kuàng】多数是自己【jǐ】单位委托第三【sān】方【fāng】代缴【jiǎo】，或者【zhě】人才自己委托第【dì】三方代缴【jiǎo】的情【qíng】况，虽然实际你和a单位【wèi】签合同，但是社保由人力资源第三方公司代缴，那你【nǐ】提【tí】供对应【yīng】的代缴协【xié】议【yì】就可以啦，证明您是【shì】代缴【jiǎo】的，不是【shì】单纯的不对应。

如果说您是以上三【sān】种情况的话，那【nà】么最后申报职【zhí】称的时候，是没有【yǒu】太大影【yǐng】响的，提供相应证明【míng】即可，但是【shì】如果【guǒ】您是第四种【zhǒng】，熊老【lǎo】师个人建议必【bì】须【xū】考虑工作【zuò】单位【wèi】和社保对不上怎么【me】报【bào】职称的问题，因为极有可能影响您最【zuì】后的【de】申报，甚至【zhì】还【hái】会产生更大别的影响【xiǎng】，那就是：“外单位【wèi】使【shǐ】用”!

工作单位和社保对不上怎么报职称

有的人才有上级职称证书或者建造师证书，这些证书并没【méi】有实际【jì】在自【zì】己工作单位使【shǐ】用，而是外单位使【shǐ】用到了外【wài】单位，这种情况【kuàng】下【xià】，您【nín】就要小心了，熊【xióng】老师一【yī】直跟人【rén】才说，不【bú】要轻易外单位【wèi】使用，不要为了【le】外单位使用办【bàn】理职称，其中就有【yǒu】这方面原因，举个最【zuì】简单的例子，假如说【shuō】您在石家庄工【gōng】作，这个单位【wèi】没有给您缴纳社保，但是【shì】您的一级建造师外单位使用到了【le】保定，您的【de】社保也在保定这【zhè】个为，如果您是这种【zhǒng】情况申报职称，一般会出现【xiàn】异常，因【yīn】为这是严重【chóng】的【de】社保【bǎo】对不上加违规外单位使用，这【zhè】是坚决不【bú】可以的，所以【yǐ】说，这【zhè】种情【qíng】况的人才，一定【dìng】小心这个【gè】问题。

好了，以上就【jiù】是今天工作单位和社保对不【bú】上怎么报职称的全【quán】部内容，如果【guǒ】你【nǐ】是以上三种【zhǒng】情况的话，提供对应的佐证说明就可以正【zhèng】常申【shēn】报【bào】啦，如【rú】果【guǒ】您是第【dì】四种，请【qǐng】立即停止申【shēn】报【bào】，熊老师关于工作单位和社【shè】保对不上情况【kuàng】这个问【wèn】题就分析到这里【lǐ】，如果有【yǒu】任何其他工程师职称申报方面的问题的话，随时欢迎咨询职称申报老师。