职称评审指南

关键词：初级工程师职称评定流程,职称评定流程,初级工程师职称

今天的问题其【qí】实是【shì】一个小问题，有【yǒu】人问【wèn】为什么每一家的初级工程师职称【chēng】评定流程都不一【yī】样啊!不管【guǎn】是职称【chēng】评定流程问【wèn】题，还【hái】是材料问题，都不一样【yàng】，甚至【zhì】很多细节问题【tí】出入也不小，所以今天职称申报老师就【jiù】针对这个问题好好说【shuō】说，虽然助理工程【chéng】师【shī】是职称中级别最低的【de】，虽然【rán】助理【lǐ】工【gōng】程【chéng】师【shī】不值钱，但是在未来人才证书使用中也存在一定【dìng】的影响力，所以说职【zhí】称申报老【lǎo】师建议人才最后【hòu】引起重视【shì】。

初级工程师职称评定流程

初级工程师职称评定流程

本次的职称评定流程有什么【me】不【bú】同?咱们以初级工程【chéng】师职称评定【dìng】流程【chéng】为例【lì】进【jìn】行讲解：

职称评定流程一：

1.首先准备职称报名费【fèi】，有些【xiē】人【rén】才说(助理工程师【shī】)评【píng】审费用为20元，怎么你们这里不是【shì】，职称申报【bào】老师想说你问问全国【guó】范围内【nèi】都不是一个价格，你在河北买【mǎi】榴莲和在泰国买榴莲一个价格【gé】吗【ma】?可能一样吗?还有【yǒu】说明一点评【píng】审费用由本人承【chéng】担，需在报送评审资料【liào】时一并提交【jiāo】，这个费用是固定费【fèi】用【yòng】。

2.你们单位会【huì】直接下达文件或者通知，组织人事部【bù】门通【tōng】知人才，直接领取《专业【yè】技术【shù】资【zī】格【gé】评【píng】审申【shēn】报表》和《任职资格审查表【biǎo】》等职称评审表格，到时候会直接【jiē】说出相应的要求，人才按【àn】要求填【tián】写即可，有些人才问了有的机【jī】构不说【shuō】填写要求，怎【zěn】么你们【men】说，在这里咱【zán】们先阐【chǎn】明一【yī】点【diǎn】，就是一般【bān】评审表上面都会附有【yǒu】填【tián】表说明，这【zhè】个说明基本上是简单版的基本【běn】要求【qiú】，如果说职称申报老师认为初级工程【chéng】师职【zhí】称评【píng】定【dìng】流程中【zhōng】还有一些需要注意到的，都会提前【qián】做出【chū】说明。

3.工作总【zǒng】结需要人才单独提供，也就是专业技术工作总结，人才【cái】，在自己单【dān】位【wèi】评审的【de】时【shí】候，需要人才【cái】提【tí】供工作业绩证明材料【liào】、学历证书原件及复印件【jiàn】，以及【jí】文件规定的其他佐证【zhèng】资料【liào】，这些东西一【yī】般都是人才自己【jǐ】弄的。

4.当人才【cái】按【àn】照单位要【yào】求把材料准备好以后，按要【yào】求装订成册，提交单位组【zǔ】织人事部门，一般【bān】都是人事部负责这个事，经单位【wèi】职【zhí】称评审工作小【xiǎo】组评【píng】审【shěn】，有【yǒu】的需【xū】要报上级主管部【bù】门备案，从这【zhè】里就开始有分水岭了，因为如果说仅仅上报到单位主管部门就算完【wán】事的【de】话，那您【nín】办理【lǐ】的助【zhù】理【lǐ】工【gōng】程师就属【shǔ】于单位证【zhèng】，不是人社【shè】局的证书，如果是到了这个环节以后把【bǎ】材料【liào】上【shàng】报到【dào】人【rén】社局，经过【guò】人社局评审或【huò】备案完成，公示、发证的话，这种证书才是人社局的证书，这种证书经过单位聘用【yòng】才会【huì】有【yǒu】效。

职称评定流程

职称评定流程二：

1.先审核申报条件是否符合：

所谓申报条件，就是指助理工程师申报条件，只有确认申报条件是否达到才能知道人才是否能参加【jiā】正常的助理工【gōng】程师职称评审，所【suǒ】谓的职【zhí】称【chēng】申报条【tiáo】件【jiàn】主要是学历，专【zhuān】业和工【gōng】作经【jīng】验等。

2.再审核人才的信息材料：

审核申报材料说白了就是自每年专业技术职称评【píng】审工作文【wén】件下发后【hòu】，对申报人员【yuán】领取并填写的各种表【biǎo】格【gé】进行初步审核，并统一上报时间【jiān】，更重要的是【shì】审核【hé】人才材料的真实性【xìng】，有【yǒu】些人才会提供假【jiǎ】材料和假信【xìn】息，这种【zhǒng】情况不多，但是确实存在，有【yǒu】些人才就是【shì】不符合初级工程师职称评定条件，又想通过，于是开始造假材料，这种情况比较好不要发生。

3.助理工程师职称申报：

这个环节是职称申报的后期阶段了【le】，要【yào】求【qiú】申报人员【yuán】本着实事【shì】求是的原则，认真【zhēn】做【zuò】好现任专业【yè】技【jì】术职【zhí】务的业绩【jì】总结，所需要上【shàng】报的评审【shěn】材料要重点突【tū】出、条理清晰、规范整齐、保证质量【liàng】(这【zhè】些都是废话)，并按规定加盖单位的【de】公章【zhāng】，记住了，公【gōng】章必不可少【shǎo】，公章才是重点，因为【wéi】公章是【shì】证明人材料【liào】真【zhēn】实性的基础【chǔ】，没有公章您的材【cái】料就不具备权威性。

4.最后的审核：

初级工程师职称评定流程

在人才所【suǒ】有人才都【dōu】准备完以后【hòu】，会针对人才【cái】的材料【liào】进行再【zài】次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报【bào】的各种材料，特别对【duì】申报高级职称【chēng】和重点专业的人员，严格把关，保证上报【bào】材料的【de】质【zhì】量，这是【shì】每一【yī】个专业职称代评机构都应该做到的。

5. 职称上报：

一般在上【shàng】报之前，各【gè】专业【yè】评审委员会【huì】都会【huì】发出相应的通知【zhī】，职【zhí】称代评机构会按照各专业评【píng】审委【wěi】员会接收材料的【de】时间要【yào】求，准时分送到各【gè】对口【kǒu】专业评委会或【huò】相【xiàng】关部【bù】委人事部门，这个时候人才的材料才【cái】算是正式上报了。

6.职称公示：

好多人才都在等公示，包括最近中高级职称评审答辩【biàn】以【yǐ】后，近期的中高【gāo】级职称公示也是人才万众期【qī】待的一项，按各【gè】专业部门【mén】公示时间，在相应【yīng】人事局或人事厅网站公示，公示【shì】时间【jiān】一般为一周时间，一周以后会【huì】删除或者覆盖【gài】，好多人才问怎【zěn】么我【wǒ】查不【bú】到我【wǒ】的【de】职称公示，这个【gè】证书是不是假的，希望【wàng】以后不要再出现此类问题，毕竟【jìng】政策【cè】不是职【zhí】称代评机构【gòu】定的。

7.证书发放：

最后一个环节就【jiù】是证【zhèng】书发放，这是人才最开心【xīn】的时刻，也是职称【chēng】申报【bào】老师最开心的时【shí】刻，证【zhèng】书【shū】下来【lái】之后，领取证书和评审表，就算完事了。

以上【shàng】就【jiù】是今天初级工程师职称评定【dìng】流程的全部内容，正规的职称评定流程是人才参加职称【chēng】评审【shěn】的【de】保【bǎo】障【zhàng】，说白【bái】了，上面【miàn】的两个流程都是对【duì】的，都【dōu】比较严【yán】谨，并没有错，只要大体的【de】框架是对【duì】的就没有问题，职称申【shēn】报老师建议【yì】人才不【bú】要太纠结初级【jí】工程师职称评定流程问题，毕竟咱们【men】的目的是为了下证，不应该【gāi】纠结在【zài】流程上，如果您那【nà】里还有任【rèn】何助理工程师评审流程方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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