职称评审指南

关键词：个人申报职称为什么总是被打回

您是不是也有这个疑问，为何个人申报职称为什【shí】么【me】总是被打回【huí】?找【zhǎo】职称代【dài】评机构虽然说不一定百分百，但是通【tōng】过率确【què】实高很多呢?

相信不少人才都【dōu】有过这个想法，自己申报职称，三番五次修【xiū】改【gǎi】，就是不【bú】错，但是找职称代评【píng】机构协助办【bàn】理职【zhí】称，通过【guò】率却【què】很高，针对这个问【wèn】题，熊【xióng】老师可【kě】以告【gào】诉您几个原因。

个人申报职称为什么总是被打回

个人申报职称为什么总是被打回

原因一：认知不同

其实早些【xiē】年，刚【gāng】刚开【kāi】始实行职【zhí】称【chēng】使用的过程中，一个是制度不完善，一个是市场紧【jǐn】缺，所以【yǐ】职称办理说实话，真的比较简单，很多人才最开始办理【lǐ】职称，根【gēn】本不用怎么担心【xīn】不通过，基本都【dōu】能过，但是【shì】现在已【yǐ】经【jīng】不是那个【gè】时【shí】代了， 您是否还认为【wéi】职称办理真的还是那么简单【dān】呢【ne】?以下几个【gè】想法，估计【jì】不少人才脑【nǎo】子里都【dōu】闪现过：

01、职称评审很简单，都能过!

一般说简单的人才，有三种：

第【dì】一种本【běn】身能【néng】力强，这种人才【cái】其实【shí】任何时候【hòu】基本都不用担心个人【rén】申报职称为什么总【zǒng】是被打回【huí】的问题【tí】，因【yīn】为人【rén】才太厉害了，无论【lùn】政策【cè】怎么调整，人才【cái】多数【shù】还是会通过的，所以，如【rú】果您认【rèn】为这这类人才，且【qiě】您确实是这【zhè】种人才，是可以认为很简单的，为何这么说【shuō】，因为有些人才自认为很强，但是什么都提供不出来【lái】的，您就别凑热闹【nào】了【le】，真强和自以为很【hěn】强【qiáng】完全是两回事!

第二种确实是准备的材料一般，但【dàn】是人家确实过了，职称【chēng】评【píng】审【shěn】本身存在【zài】一定【dìng】通过率，肯定【dìng】大多数能【néng】通过，准备的【de】材料一般也【yě】不一定会被【bèi】淘汰，确实【shí】存在【zài】这种情况。

第三种是人【rén】才办理的【de】单位证【zhèng】，很【hěn】多【duō】大型单位具备自主评【píng】审权，可【kě】以【yǐ】自己【jǐ】单位办理职【zhí】称【chēng】自【zì】己下证，这【zhè】种只要单位允许您申【shēn】报了，大概率都是让您【nín】过的啊，基本都是过场为主，所【suǒ】以，如果您是这种【zhǒng】情况【kuàng】，也【yě】不【bú】用考虑个人申报职称【chēng】为什么总是被打回的问题了，咱们就别凑热闹了，我们【men】在【zài】聊的【de】是人社【shè】部门办理的社会化通用职称。

02、为何还要专利啊?职称怎么还需要专利呢?

专利已经是很早的要求了，麻烦您看看职称评审条件一【yī】直都有专利【lì】的要求，只不过早期人才办【bàn】理职【zhí】称【chēng】的少，人【rén】才情况普遍不是很好，审核要求相对【duì】较【jiào】低，没有也就没有了，可这都【dōu】二十一世纪过了又二十多年了，优秀人【rén】才优秀业【yè】绩一抓【zhuā】一大【dà】把，专利早就不是多么稀奇的东西了【le】，中高级职称评审的人才专利比比皆【jiē】是，您可以不准备，但是很【hěn】多人都有【yǒu】!尤其【qí】是【shì】高级职称，如【rú】果说【shuō】您本【běn】身业绩一般，个人建议，赶紧准【zhǔn】备，如【rú】果说【shuō】业绩突出，不准备也没有什【shí】么问题，要【yào】是业绩很【hěn】一般，还没有专【zhuān】利【lì】，无非【fēi】就是很大几率您得考虑个人申报【bào】职【zhí】称为什么总是被打回【huí】的问题。

03、一篇论文发表不就完了吗?

首先，中级职称一篇论文，副高级职称一般都是两篇起发。

个人申报职称为什么总是被打回

其次，论文【wén】不是发表就算完事了【le】，还【hái】要考虑是否是虚假期刊，还要考虑论文发【fā】表【biǎo】是不【bú】是过期了，还要考虑论文发表方【fāng】向，还要考虑论【lùn】文【wén】检索报告，还要考虑作者【zhě】排名的问题，这些问题您都考【kǎo】虑过了吗?如果这些都【dōu】没有考【kǎo】虑到，知道【dào】个人【rén】申【shēn】报职称【chēng】为【wéi】什么【me】总是被打回了吗?

04、一个职称，肯定是越便宜越好!

职称申报，不是考虑【lǜ】价【jià】格的问题【tí】，而是考虑如何高效通过【guò】的问【wèn】题，图便宜不【bú】是目的【de】，解决申报问题是【shì】目的，提高材料审核效果和实际职称【chēng】申报通【tōng】过率是目的，通过【guò】是目的【de】!

05、我不管什么时候，我交钱，你赶紧给我证!

职称【chēng】申报，中【zhōng】高级职称评【píng】审，一年就【jiù】一次，不【bú】按照要求申【shēn】报的，无法参【cān】加当年【nián】度【dù】的申报，跟交钱没关【guān】系，我们是【shì】协助您申【shēn】报【bào】，我们不是下证机关，任何【hé】职【zhí】称代评机构也【yě】不【bú】是发证机关，没有发证的权力，跟您什么时【shí】候【hòu】交钱关系【xì】不大【dà】，如【rú】果想申报职【zhí】称，提前联系熊老【lǎo】师准【zhǔn】备材【cái】料，一般当年【nián】度9-21月上【shàng】报材料评审，9-21参加复审、答辩和公示，下证都是来年四月，这个【gè】时【shí】间节点大概是固定【dìng】的【de】，不【bú】可能你报名，两三个月就下证。

原因二：组卷问题

原【yuán】因一中更加【jiā】注【zhù】重【chóng】人【rén】才的基本问题，如果以上问题都没有，那【nà】么最大的可能就是组卷质量问题了【le】。

可以说【shuō】，几乎【hū】80%的原【yuán】因是资料组卷不合格【gé】导致人才不【bú】通过的【de】，很多评审职称的朋友反应过【guò】，每一次【cì】被打【dǎ】回【huí】，都没有【yǒu】具体的说明，只是【shì】显示有没有通过【guò】，或者给【gěi】一个很模糊的原因，职称评审，每【měi】年真【zhēn】正的评审时【shí】间只有那么几天，机会【huì】一过就只能【néng】等二年了【le】，短短不到【dào】半个月【yuè】的时间【jiān】，把全省几万人的申报资料全部仔仔细【xì】细一个【gè】一个严【yán】格审完，其实难度是很【hěn】大【dà】的，如果【guǒ】说组卷【juàn】不合格，很有【yǒu】可能【néng】直【zhí】接就被【bèi】淘【táo】汰了【le】，人才一生如果只为自己办理职称，撑死了有五次，员级、助理、中级、副高、正高，且，每次申报【bào】要求还【hái】不一样，无【wú】经验可谈，所以，组卷问题，影响很大!

但是为什【shí】么有【yǒu】人就可以通过呢?首先整理资料，也就是组卷，这就是个技术活儿【ér】，你没有按【àn】照评委【wěi】会的要求来整【zhěng】理资料，人【rén】家【jiā】可能【néng】连看都【dōu】不【bú】会【huì】看你的档案就会被打回去【qù】。可是组卷的规范是什么呢?这个没【méi】有明文规定【dìng】，只有找已经成功评过【guò】职称或者有经验【yàn】的机构来帮你，虽然说每年【nián】都会【huì】发布【bù】一系列表【biǎo】格，但是要求并不是【shì】很完【wán】善，人才很难去整体【tǐ】把控，所以说，出问【wèn】题也正【zhèng】常【cháng】!

原因三：门槛问题

除【chú】了认知和组卷外，还有一种情况，就是基本门槛问题，虽然说学历和工作年【nián】限是【shì】否符合，这个大家可以从各种【zhǒng】途径了【le】解【jiě】到【dào】，一般不会【huì】出错，但【dàn】是各【gè】地【dì】有【yǒu】各地的细节政【zhèng】策，很多地方看【kàn】似【sì】雷同，实则不同。

个人申报职称为什么总是被打回

举个【gè】最简【jiǎn】单【dān】的【de】例【lì】子，有人觉得初级没用，直接就评中【zhōng】高【gāo】级，如果你是硕士或者【zhě】博士学历，走认定【dìng】当然可以【yǐ】，或【huò】者大专七【qī】年【nián】本【běn】科五年也可以一步到【dào】位申报【bào】，但如果两者你都不是，强行申报，不然必然不会通【tōng】过。

因为中级职称一步到位很多地方不支持，只能逐级办理【lǐ】，比如广东，就算【suàn】能【néng】一步到位【wèi】，也要满足一步到位申报【bào】的要求【qiú】，任何事情都没有您【nín】想象中的【de】那么【me】简【jiǎn】单【dān】，这些【xiē】基本的【de】门槛问题不注意的话，势必最【zuì】后会遇到个【gè】人申报职称为什么【me】总是被打回的尴尬窘境【jìng】了【le】。

以【yǐ】上【shàng】就【jiù】是今【jīn】天个人申报职【zhí】称为什么【me】总是被打回的全部【bù】内容，其【qí】实以【yǐ】上只是职称评审的初步筛选【xuǎn】，千【qiān】万不要以为【wéi】通过就没事了，进入到业绩成果评审和【hé】答【dá】辩的【de】环【huán】节【jiē】，才是中高级职称评审主【zhǔ】要的考核【hé】内容。经过网报、评审、答辩等【děng】步【bù】骤，只有【yǒu】层层通过，才能通过，期间【jiān】，只要任何一个环节出错，都有可【kě】能导致最终【zhōng】评审不通过，好了，就说这么多吧，如果说【shuō】您这里还有任何【hé】职称评审申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。