职称评审指南

关键词：中级职称评审指南

熊老师作为多年职称申报辅助老师，今天针对人才问的比较多的，想了解的问题详细说说！

今天的中级职称评审指南，涉及到政策【cè】指导，评审文件，申报【bào】流程【chéng】，作用意义和【hé】评定条【tiáo】件等方面的问题，希望能够对【duì】职称【chēng】申报人才有【yǒu】所帮助，申报的人【rén】才抓紧了，这个【gè】时候准【zhǔn】备已经有点晚了！

中级职称评审指南

01职称制度

首先给大家简单介绍【shào】一下我国【guó】的【de】职称制度【dù】问【wèn】题，根据1986年【nián】中共中【zhōng】央、国务【wù】院【yuàn】批转的中央职称改革领【lǐng】导小组《关于改革职称评价、实行专业技【jì】术职务【wù】聘任制【zhì】度的报告》和国【guó】务院发布的《关于【yú】实【shí】行专业技术【shù】职务聘任制度的规定》，我国职称共分【fèn】29个系列【liè】。

02等级划分

系列：高等【děng】学校【xiào】教师，各级别分类：高【gāo】级；正高级：教授，副高级【jí】：副教授;中级；讲师;初【chū】级【jí】；助理【lǐ】级：助教【jiāo】，员【yuán】级：/

系【xì】列：中等【děng】专业【yè】学校教师，各级别分类：高级；正高级：正高级讲师，副高级：高【gāo】级【jí】讲师;中级；讲师;初【chū】级【jí】；助【zhù】理级：助理讲师，员【yuán】级【jí】：教员

系列：技【jì】工学【xué】校教【jiāo】师【shī】，各级别分【fèn】类：高级【jí】；正高级：正高级讲师，副高级【jí】：高级讲师;中级；讲师;初级；助理级：助理讲师，员级：教【jiāo】员

系列：技工学校教师，各级【jí】别分类：高【gāo】级；正高级：正高【gāo】级【jí】实习指【zhǐ】导教师【shī】，副高【gāo】级：高级实习【xí】指导教师;中【zhōng】级；一级实习【xí】指导教师【shī】;初级；助理级：二级实习指导教师，员级【jí】：三级实【shí】习指导教师【shī】

系列：中学【xué】教师，各级【jí】别【bié】分【fèn】类：高级；正高【gāo】级【jí】：正【zhèng】高级教师【shī】，副高级：高级教师;中级【jí】；一级教师;初级；助理级：二【èr】级教师，员级：三级【jí】教师

系列：小学教师【shī】，各级别分【fèn】类：高【gāo】级；正高级：正高级教【jiāo】师，副高级：高级【jí】教师;中级【jí】；一级教师;初级；助理级：二级教师，员【yuán】级：三【sān】级教师

中级职称评审指南

系列：幼儿园教师，各级别分类：高级【jí】；正【zhèng】高级：正高级教师【shī】，副高级：高级教师【shī】;中级；一级教师【shī】;初级；助理级：二级教师，员级：三级【jí】教师

系列：自然科学【xué】研究人员，各【gè】级别【bié】分类：高级；正高级：研究【jiū】员(Z)，副【fù】高级：副【fù】研究员(Z);中级；助理研【yán】究员(Z);初级；助【zhù】理级：研究实习【xí】员(Z)，员级【jí】：/

系列：社会科学研究人员，各级别【bié】分类：高级；正高级：研【yán】究员(S)，副高级：副研究员(S);中级【jí】；助【zhù】理研究员(S);初级；助理级：研究【jiū】实【shí】习员(S)，员级【jí】：/

系列：工程技术人员，各级别分类：高级；正高级：正高级工程师，副高【gāo】级：高级工程师;中级；工程师;初【chū】级；助理级：助理工【gōng】程师，员级【jí】：技术【shù】员

系列：实【shí】验技术人员，各【gè】级别分类【lèi】：高级；正高【gāo】级：正高级实验师，副高级：高级实验师;中级；实验师【shī】;初级；助【zhù】理级：助理实验师，员级：实【shí】验【yàn】员

系列：农业技术人【rén】员，各级别分类：高级【jí】；正高级：教授级高级农【nóng】艺师，副高级：高级农艺【yì】师【shī】;中级；农【nóng】艺【yì】师;初级；助【zhù】理级【jí】：助【zhù】理农艺师，员【yuán】级：农【nóng】业技术员

系列：农业【yè】技术人员，各级别分类【lèi】：高级【jí】；正【zhèng】高级：教授【shòu】级高级兽医师，副高级【jí】：高级兽医师;中级；兽医师;初级；助理级：助理兽医师【shī】，员级【jí】：兽医技术员

系【xì】列：农业技术人员，各级【jí】别分类【lèi】：高级；正高级：教授【shòu】级高级畜牧师，副高【gāo】级：高【gāo】级【jí】畜牧【mù】师;中级；畜【chù】牧师;初级；助理级：助理畜牧师，员级：畜牧技术员【yuán】

系列：卫生【shēng】技术人员，各级别【bié】分类：高级；正高级：主任医师，副高级：副主任医【yī】师;中级；主治【zhì】医师;初级；助理级【jí】：住院医师【shī】，员级：医士【shì】

系列：卫生技术【shù】人员，各级别【bié】分类：高级；正高级：主任药【yào】师，副【fù】高级：副主任【rèn】药【yào】师;中级；主管药【yào】师;初级；助理级【jí】：药师，员级：药士

系列：卫生技术【shù】人员，各级【jí】别分类：高【gāo】级；正高级：主任【rèn】护师，副高【gāo】级【jí】：副主任护师【shī】;中级；主管【guǎn】护师;初【chū】级；助理级【jí】：护师，员级：护【hù】士

系列【liè】：卫生技术【shù】人【rén】员，各级别分类：高级；正高级：主【zhǔ】任技师，副【fù】高级：副【fù】主任技师【shī】;中级；主管【guǎn】技师;初级；助【zhù】理级：技师，员级：技士【shì】

系【xì】列：经济专【zhuān】业人员，各【gè】级别分类：高级；正高级【jí】：正高【gāo】级经济师【shī】，副【fù】高级：高【gāo】级经济师【shī】;中【zhōng】级；经济师;初级；助理级：助理经济师【shī】，员级：经济员

系列：会计专业人员，各级别【bié】分类：高级【jí】；正高级：正高【gāo】级会计师，副高级：高级会计师;中【zhōng】级【jí】；中级【jí】会计【jì】师;初级；助理【lǐ】级：助理会计师，员级：会计【jì】员【yuán】

系列：审计专业人员，各级别分类：高【gāo】级；正【zhèng】高【gāo】级：正高级审计师，副高级：高级【jí】审计【jì】师;中级；审计【jì】师【shī】;初级；助理级：助【zhù】理审计师，员级：审计员【yuán】

系列【liè】：统【tǒng】计专【zhuān】业人员，各级别分【fèn】类：高级；正高级：正高【gāo】级统计师，副高级【jí】：高级统【tǒng】计师;中级【jí】；统计师;初级；助理级：助理统计师【shī】，员级：统计员

系列：新闻专业【yè】人员，各级别分类：高级；正【zhèng】高级：高级记者，副【fù】高级：主任记者;中级；记者;初【chū】级；助理级【jí】：助理记者，员【yuán】级：/

系列：新【xīn】闻专业人员，各级【jí】别分类：高级【jí】；正高级：高级编辑，副高级【jí】：主任编辑【jí】;中级；编辑(X);初级；助【zhù】理级：助理编辑(X)，员级：/

系列【liè】：出版专业人【rén】员，各级别分类：高级；正高级【jí】：编【biān】审【shěn】，副高级：副编审【shěn】;中级；编辑(C);初级；助理【lǐ】级：助理【lǐ】编辑(C)，员级【jí】：/

系列：出版专业【yè】人员【yuán】，各级别分类：高级；正高级：编审【shěn】，副高级：副编审;中级；技术编辑;初级；助【zhù】理级：助理【lǐ】技术编【biān】辑，员级：技【jì】术设【shè】计员

系列：出版专业人员，各级【jí】别分类：高级；正【zhèng】高【gāo】级【jí】：编审，副高级：副编审;中级；一【yī】级校【xiào】对;初级【jí】；助理级：二级【jí】校对，员级：三级校对

系列：图书资料【liào】专业人【rén】员，各【gè】级别分类：高级；正【zhèng】高级：研【yán】究馆员【yuán】(T)，副高级：副【fù】研究馆员(T);中级【jí】；馆【guǎn】员(T);初级；助理级：助【zhù】理馆员，员级：管理员(T)

系【xì】列：文物博物专【zhuān】业人员，各级别分类：高级；正【zhèng】高级：研【yán】究馆员【yuán】(W)，副高级【jí】：副【fù】研究馆【guǎn】员(W);中级；馆员(W);初【chū】级；助理【lǐ】级：助理馆员，员级：管理员(W)

系【xì】列：档【dàng】案【àn】专业人员，各级别分类：高级；正高级【jí】：研【yán】究馆员(D)，副高【gāo】级【jí】：副研【yán】究馆员(D);中【zhōng】级；馆员(D);初级；助理级：助理【lǐ】馆员，员级：管理员(D)

系【xì】列：广播电【diàn】视【shì】播音人员，各级别分类：高级；正高级：播音指导，副高级：主任【rèn】播音员;中级；一级播【bō】音员;初级；助【zhù】理级【jí】：二【èr】级播【bō】音员，员级：三【sān】级播音【yīn】员

系【xì】列：翻译人员，各级别分类：高级【jí】；正高级【jí】：译审，副【fù】高【gāo】级：副译审;中级；翻译;初级；助理级【jí】：助理翻译，员级：/

系【xì】列：律师，各【gè】级【jí】别分类【lèi】：高【gāo】级；正高级：一级律师，副高级：二级律师;中级；三【sān】级律师;初级；助理级【jí】：四【sì】级【jí】律师，员级：律师助理

系列：公【gōng】证员，各【gè】级别分类：高级；正高级：一级公证员，副高【gāo】级：二级【jí】公证员【yuán】;中级；三【sān】级公证员;初【chū】级；助理级：四级公证员，员级：公证员助【zhù】理

03职称类型

在河北【běi】省，都是由【yóu】各省市级人力资【zī】源【yuán】和社会保【bǎo】障【zhàng】局职称改革领导小组办公室统【tǒng】一颁发的，这一点大家一【yī】定要注意，那【nà】么【me】职【zhí】称是考的还是【shì】评的呢？办理类型都有【yǒu】哪些呢？

目前职称办理，以职称评审，职称认定，职称考核，以考【kǎo】代【dài】评，考【kǎo】评结合，职【zhí】称评【píng】审六【liù】种为主！

比如工程系列职称大部分就是【shì】评【píng】审的，也就【jiù】是需要【yào】递交论【lùn】文、专利、荣誉、工作【zuò】总结等一大堆【duī】资料；

比如中级经济师就是以考代评、参加统一考试的；

比如唐山地区就是考评结合的；

比如高学历人才中级职称就是可以认定考核的；

04职称条件

对于【yú】申【shēn】请职称的条件，各地，各专业，各等级要求均【jun1】不同，不过申请职称【chēng】就【jiù】要符合【hé】一定的前提条件，不同系列的职称，对于【yú】学历【lì】、资【zī】历等条【tiáo】件【jiàn】的要求【qiú】有所区别。

比如：申请初级职【zhí】称，大专学历就是三【sān】年后办【bàn】理，本科学历就是一年后办【bàn】理，跨【kuà】专【zhuān】业的【de】话，需【xū】要增加两年【nián】考核时间。

比【bǐ】如【rú】：申请中级职称，需要有大专【zhuān】以上的学历，低于大专学历基本无法【fǎ】办理，如无初级职称【chēng】，需要【yào】有7年以上的专业工作【zuò】经历才可【kě】以申报，本科是五年【nián】，但是要是有初级职称的话【huà】，就是【shì】四年后申请了【le】。

比如：申【shēn】请高级职称，最低学历就是本科了，无本科，几乎无法申报高级职【zhí】称【chēng】，具【jù】备【bèi】中级晋升副高【gāo】，也得9-21年【nián】时【shí】间【jiān】。

除此之外，申报人员【yuán】还需要通过职【zhí】称外语、职【zhí】称计算机【jī】考【kǎo】试(2017年开始取消外语【yǔ】计算机考试)，人才的【de】业绩【jì】成果，专利【lì】论文和著作【zuò】，荣【róng】誉以及奖励和证书等等，以上搞【gǎo】定了就可以去【qù】申【shēn】请职称。

05职称流程

下面介绍一下申报职称的流程。不同情况人才，前期流程可能不同哦，请具体咨询熊老师：

步骤1：预审条件；

步骤2：准备材料；

步骤3：组织材料；

当所有工程师职称证书申报材料都准备齐全后，接下来就是走正常流程了。

步骤4：将所有工程师职称证书申报材【cái】料扫【sǎo】描进电【diàn】脑，包括【kuò】各【gè】类证书、证件、盖【gài】章材料等【děng】，方便后续系统上传；

步骤5：将所有工程师职称证书申报【bào】材料【liào】上【shàng】报至所在地的【de】职【zhí】称评审系统，如要求线下递交纸【zhǐ】质，先申报到【dào】当地人才；

步骤【zhòu】6：根据【jù】评委会审核申【shēn】报材【cái】料后提出的修【xiū】改意见，进【jìn】行不断的补充和修改【gǎi】；

步骤7：审核通过以【yǐ】后【hòu】，将材【cái】料和评审【shěn】费递交至相【xiàng】关评委会，这一【yī】步骤一般【bān】人才代替；

步骤8：进行答辩，答辩完成后，如果通过了，公示会有您的名字；

步骤【zhòu】9：公示【shì】完成【chéng】后，陆【lù】续备案，等待下【xià】证，这【zhè】个时候人才就可以陆续【xù】领取职称证书，并【bìng】返还给【gěi】申报人了。

06职称意义

职【zhí】称是对【duì】一个人【rén】的技术【shù】能力、熟练程度、工【gōng】作成绩【jì】等业务技术方面的全方位【wèi】评价，于是对职称【chēng】申报【bào】人才自己个来讲，职称【chēng】在某种程度上是【shì】一种【zhǒng】身份、地位的象征，现阶段，职称是人们领取【qǔ】工资、享【xiǎng】受待遇的依据。

★职称本身的意义

1、对专业技【jì】术小伙伴进行科学【xué】客观的评【píng】价，为用人单位【wèi】提供【gòng】保证和保障。

2、对专业技术人员的职业发展，提供目标还有努力的方向。

3、通过专【zhuān】业技术【shù】人员职务的评聘，提高专【zhuān】业技术人【rén】员的地【dì】位【wèi】，改善他们的【de】待遇，调【diào】动他们【men】的积极性。

4、推【tuī】进专业技【jì】术人员的对外交往，相当是职业资格制度【dù】，职业资格【gé】制度是专【zhuān】业技术【shù】人员对【duì】外【wài】交往【wǎng】的一个很重要的手段。

5、表现尊重知识、尊重学员，发挥专业技术人员的意义。

6、促进专业技术人员队伍结构的持续不断改善。

★对人才个人意义

1、积分【fèn】落户：如具【jù】备工程【chéng】师以上的职称，能够报考落户各大一二线【xiàn】城【chéng】市。

2、内部升职：如技术【shù】总工程【chéng】师【shī】需要有副高级【jí】职称，项目经【jīng】理【lǐ】或技术负【fù】责人需要有工程师职称【chēng】等。

3、加薪补贴【tiē】：如【rú】职【zhí】位晋升能够享受相应的待【dài】遇， 享受相应的专业【yè】技术小伙伴补贴。

4、事业晋升：如跳槽时能够寻找更高岗位的薪资。

5、加退休金：退休金核定标准会涉及到退休前的职称等级。

6、至【zhì】高荣誉：国家【jiā】权威【wēi】部门【mén】、 业内【nèi】权【quán】威专家、 整个社会对专业技【jì】术学员专业技术学【xué】术能力及工 作能力、工作业【yè】绩的认可。

7、地位提升：如【rú】某行业细分领域【yù】内【nèi】权威专家， 地位在同行中脱颖【yǐng】而出。

8、任职【zhí】资格：如现在当【dāng】项目经理，必须注册建造师和工【gōng】程【chéng】师证书都要有【yǒu】。

9、子女入学：如拥有副高级职称的子女能够优先入读重点学校等。

★对企业发展意义

1、资质办理：房地产【chǎn】开发资【zī】质办理，维护，升级陆【lù】续【xù】都会【huì】用到职称证书。

2、招标投【tóu】标：项目招标投标大量使用【yòng】职称证【zhèng】书，企业要想【xiǎng】接【jiē】项目【mù】，少不了职【zhí】称。

3、企业发展：企业良性发展的保障。

4、人才储备：企业人才高端人才储备计划中重要的一环。

职称评定工作是专业技术人员关【guān】注的热点，也【yě】是如【rú】今社会的【de】热点，它【tā】为无数【shù】人带来了生活上的便利【lì】还有工作上的发展，其现实意【yì】义将连续影响【xiǎng】更多人。官方已经发布有关职称【chēng】还【hái】有证书【shū】打【dǎ】通的文件，就是考取【qǔ】了某些建筑类考试【shì】证书就能够【gòu】直【zhí】接【jiē】评职称，例如，倘若您持有【yǒu】一建证【zhèng】书，能够直接评定为工程师，二【èr】建【jiàn】能够直接评为助理工程【chéng】师职【zhí】称，于【yú】是当前，得到建筑【zhù】类考试证书是评定职【zhí】称的重要“捷径”了！感觉如【rú】何【hé】？有没有筹备办【bàn】理【lǐ】个【gè】职称证书【shū】？

以【yǐ】上【shàng】就是今天中级职【zhí】称评审指南的【de】全部内容，有任何疑【yí】问的朋友可以直接咨询【xún】职称申【shēn】报老【lǎo】师。