职称评审指南

关键词：社保与单位不一致怎么报职称

关注这个问题的人才不少吧！

很多人【rén】才【cái】自身的社保和实际工作单【dān】位根本【běn】就【jiù】不是一个，相信遇到【dào】这个【gè】问题的【de】人才或者【zhě】某些人一定很焦急的想知道遇到【dào】这种情况怎么【me】办？熊【xióng】老师今天就告诉【sù】您，社保与单位不一致怎【zěn】么报职【zhí】称？

社保与单位不一致怎么报职称

社保与单位不一致怎么报职称

社保与【yǔ】单位【wèi】不【bú】一【yī】致怎么报职称这个【gè】问题【tí】，从【cóng】2020年社保严【yán】查开始【shǐ】，很多人【rén】才就都遇【yù】到过【guò】，很多人才都说【shuō】，如果我的社保【bǎo】和实际工作单位【wèi】不一致的话，可以申报吗？熊老师可以告诉您，如【rú】果你是以下三种【zhǒng】情况的话，是可以申【shēn】报的：

01、劳务派遣

劳务派【pài】遣【qiǎn】的情况人才是最多最【zuì】多【duō】的，很【hěn】多人才都是劳务派遣情况，尤【yóu】其【qí】是一些大单位，无法进【jìn】入到正式工【gōng】的行列，比如说某铁，某建等等，国企，私企，事业单位都有，那【nà】么这种情【qíng】况【kuàng】的【de】人才难道【dào】就不评【píng】定【dìng】职称了吗？未必，你在a单位签劳动合同，在B单位【wèi】交社保，而【ér】且在B单位工【gōng】作，是因为a单位和b单位【wèi】中间签了一个劳务派遣协【xié】议【yì】，你把对应【yīng】的劳【láo】务派【pài】遣协议提供【gòng】上，然【rán】后【hòu】对应的社【shè】保证【zhèng】明提供上就可以啦，因为这种【zhǒng】情况的人才本身就是存【cún】在的，而且不是少【shǎo】数，即【jí】便社【shè】保单位不一致，也不用担心社保【bǎo】与单【dān】位不一致怎么【me】报【bào】职称的问题。

02、分/总公司

很多人才所【suǒ】在单位属于大【dà】单位，一般都是【shì】一【yī】个总公司，然后多个分公司，这种【zhǒng】类型人才有两【liǎng】种【zhǒng】情【qíng】况：

社保与单位不一致怎么报职称

人才可能【néng】在总公【gōng】司工作，然后【hòu】用分公司申【shēn】报，因为分公司是【shì】河【hé】北【běi】的，需要用河北的分【fèn】公司。

熊老师见过不少这种人才，因为河北申报职称，需要用河【hé】北本地的单位，人才如果也是这种情况，就会【huì】出现社【shè】保【bǎo】与单位【wèi】不一【yī】致的【de】情况，这种情况，人才提供总公司和分公【gōng】司的关系证明，提供工作【zuò】证【zhèng】明和社【shè】保缴费记录【lù】，一样是可以申【shēn】报的。

人才，在外省某地分公【gōng】司【sī】工作，然后用河【hé】北的分公司【sī】申【shēn】报河北的职称。

这种情况就比【bǐ】较【jiào】远了，需要证明总公司与各个分公司的关系，同时提【tí】供社保缴费记录，再有就是业绩【jì】问题，很多人才虽然【rán】在【zài】外省某公【gōng】司主要工作，但是依【yī】旧【jiù】会参【cān】与河【hé】北的分【fèn】公司一些项【xiàng】目【mù】，这【zhè】种情【qíng】况申报的时候的【de】也要注意【yì】的。

人才，在外地分公司工作，但是河北用总公司申报职称。

比如你在河北总公司单位【wèi】签劳【láo】动【dòng】合【hé】同，实际在外省分公司单位工作，社保也【yě】在【zài】分公司单位，那你提【tí】供总分公【gōng】司【sī】的【de】一个关系说【shuō】明就可【kě】以啦【lā】，然后再附上对应的社【shè】保证明。

03、人力资源代缴

第三种呢，是人力资源代缴的情况，这种情【qíng】况【kuàng】多数是自【zì】己单【dān】位委托第【dì】三方代【dài】缴，或者【zhě】人才自己【jǐ】委托第三方代缴的情况，虽然实际【jì】你【nǐ】和a单位签合同，但是社保由人力【lì】资源第三【sān】方公司代【dài】缴，那你提供对应【yīng】的代缴协议就可以啦，证明【míng】您是代缴的，不【bú】是单纯【chún】的不对应。

社保与单位不一致怎么报职称

如【rú】果说【shuō】您是以上【shàng】三种情况的话，那【nà】么最后【hòu】申【shēn】报职称的时候，是没有太大影响的，提供相应证明即可【kě】，但是如果您是第四种，熊老【lǎo】师【shī】个人建议必须考【kǎo】虑【lǜ】社【shè】保与单位不一【yī】致怎么报职【zhí】称的问题，因为极有可能影响【xiǎng】您最后的申报，甚至还会产【chǎn】生更大别的影响，那就是：“外单【dān】位使【shǐ】用”！

有的人才有上级职称证书或者建【jiàn】造师证书，这些证书【shū】并没有实际在自【zì】己工【gōng】作单位使用，而是【shì】外单位【wèi】使用【yòng】到了外单【dān】位，这种情况下，您就【jiù】要小心了，熊老【lǎo】师一直跟人才【cái】说，不要轻易外单【dān】位使用，不【bú】要为了外单位使用办理职称，其中就有这方【fāng】面原因，举个最【zuì】简单的例子，假如说您【nín】在石家庄工作，这个【gè】单【dān】位【wèi】没【méi】有给您缴纳社保，但是您的【de】一级建造【zào】师外单位【wèi】使用到了保定，您的【de】社保【bǎo】也在保定这个为，如果您【nín】是这种情况申报职称，一般会【huì】出现【xiàn】异【yì】常，因为这是严【yán】重的社保不一致加违规【guī】外单【dān】位【wèi】使用，这是坚决不可以的，所以说，这种情况的人才，一【yī】定小【xiǎo】心这【zhè】个问题【tí】。

好了，以上就是今天【tiān】社【shè】保【bǎo】与单位不一致怎【zěn】么报职【zhí】称【chēng】的全部内容，如果你是以【yǐ】上三种情况的话，提供【gòng】对应【yīng】的佐证说明就可以正常申报【bào】啦，如果您是第四种，请【qǐng】立即停【tíng】止【zhǐ】申【shēn】报，熊老【lǎo】师关于【yú】社保与单位不一致情况这【zhè】个问【wèn】题就分析到【dào】这里，如果【guǒ】有任何其他职称申报方面的问题的话，随时欢迎咨询职称申报老师。