职称评审指南

关键词：如何做好职称答辩自我介绍

职称答【dá】辩中的第一个【gè】环节，基本【běn】都是【shì】自我介绍，参加过职称【chēng】答辩【biàn】的人才应该都清楚【chǔ】这个环节！

自【zì】我【wǒ】介绍环节对于人才至关重要【yào】，为【wéi】何这么说，因为【wéi】这个环节【jiē】是人才后续被专家老【lǎo】师【shī】提问的基础，专家【jiā】老【lǎo】师多数就是从您自我介绍中找到自己【jǐ】想问【wèn】的问题，且，前期的【de】自我介绍是人才【cái】的印象环节分，您【nín】的表达，您的介【jiè】绍，是影响答辩评审的【de】环【huán】节，所以说【shuō】，如何做好职【zhí】称【chēng】答辩自我介【jiè】绍，很【hěn】重要！

如何做好职称答辩自我介绍

如何做好职称答辩自我介绍

如【rú】何做好职称答辩自我介绍？要知【zhī】道职【zhí】称答辩之打【dǎ】响开头【tóu】炮，就是自【zì】我【wǒ】介绍。

自我介绍是【shì】职称【chēng】答【dá】辩的第一个环【huán】节，也【yě】是给评委【wěi】留下第一【yī】印象的【de】环【huán】节，自我【wǒ】介绍的好坏将直接【jiē】影响【xiǎng】评【píng】委的打分！那么，怎样才能给评委留下【xià】良好的印象，顺利通过答辩呢？下面将从四点分【fèn】享如何【hé】做好自我介绍：

01、简单问候

放松一点，简单问候还是有必要的，基本的礼貌嘛！

02、笼统介绍

问候过【guò】后【hòu】介绍自己学【xué】历、经历、任【rèn】职期间参与或【huò】主【zhǔ】持过的项目、获【huò】得的成绩与成果【guǒ】，胆【dǎn】扬长避短，这【zhè】个扬长避短很有必要注意的，别自己干的不咋地的人才【cái】着重说【shuō】，着【zhe】重说说自己【jǐ】做的不【bú】错的，熟悉的。

如何做好职称答辩自我介绍

比如【rú】毕业【yè】于名校，任【rèn】职于业内【nèi】比较有影响的单位或职位较高，如总工【gōng】、总监之类，参与过某【mǒu】大型或【huò】重要项目，可以重点展开说【shuō】明，尽量把优【yōu】秀业绩占据自身的大部【bù】分时间比较【jiào】好【hǎo】，这样可以把专家大【dà】概率在【zài】后续【xù】提问中引入到您想被【bèi】提问的问【wèn】题范围内【nèi】。

03、材料一致

注意【yì】一致答辩内容要与【yǔ】提交的【de】申【shēn】报材【cái】料高度一致，一些因涉密【mì】或未【wèi】放【fàng】入【rù】的较重要材料，可【kě】以此时展开说明，如找不到佐证材料【liào】的【de】项目或未【wèi】竣工项目，可以【yǐ】重点【diǎn】展开说明，不过熊老师建议，对于一些您认为不错，但【dàn】是不【bú】能提供材料的【de】项目，比较好考虑【lǜ】清楚，到【dào】底要不要说，熊【xióng】老【lǎo】师个人认为，有太多人【rén】才，上来就我做过【guò】这个做过那个，但是最后的材料却一点【diǎn】都提供不出来【lái】，这【zhè】就没多【duō】大意义了，就算您认为非常优秀【xiù】的业【yè】绩您没有，起【qǐ】码其【qí】他的人【rén】才多提【tí】供【gòng】一部分【fèn】，毕竟，空口【kǒu】白牙【yá】的介绍和【hé】撒谎形式是一样的【de】，站在客观角度，专家是有理【lǐ】由怀疑的。

04、把控时间

看【kàn】完以上三条【tiáo】后，知道了如何做好职称答辩自我介【jiè】绍，就【jiù】要考虑时间问题，准备充足【zú】，建【jiàn】议按【àn】一分钟和三【sān】分【fèn】钟两个【gè】版【bǎn】本提前【qián】自己模拟下【xià】准备，具体时间是专家意见而定，答辩总体时间是固定的，前提职称【chēng】答【dá】辩自我【wǒ】介绍多讲【jiǎng】一些【xiē】就可以【yǐ】少【shǎo】回答一些，直到专家【jiā】示【shì】意【yì】停止就算结束，如【rú】何觉得自己【jǐ】业绩不错，想多得到提问那【nà】就少介【jiè】绍，如【rú】何说害【hài】怕自己业绩一般，那就多说说，这个可以灵活一【yī】点！

好啦，今天的分【fèn】享就到这里，如【rú】何做好职称答辩自我【wǒ】介绍的内容如何觉得【dé】有【yǒu】用，可【kě】以关注我们，好了【le】，就【jiù】说这么【me】多吧【ba】，再有【yǒu】任何职称申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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