从二【èr】零一八年开始,熊职【zhí】称就在说,职称要变天,国家一定会出【chū】手【shǒu】干预,紧接【jiē】着河北的职称信息管理【lǐ】系统【tǒng】就开始调整,先【xiān】后多【duō】次更换接【jiē】口,到了二零一【yī】九年,有将近大半年的时间是停滞状态,接【jiē】口先后也【yě】从【cóng】河北人事考【kǎo】试网,转【zhuǎn】移到河北【běi】人【rén】社【shè】局,然后河北 ………
关键词:2022年职称评审
从二零【líng】一【yī】八年开始,熊职称就在说,职称【chēng】要【yào】变天,国家一定会出手干预,紧接着河北的职【zhí】称信息管【guǎn】理系统就开始调整【zhěng】,先后【hòu】多【duō】次更【gèng】换接【jiē】口,到【dào】了二零一九年,有将近大半年的时间【jiān】是停滞状态【tài】,接口先后也从河北人事考【kǎo】试【shì】网,转【zhuǎn】移【yí】到河北人社局,然后【hòu】河北人才,然后就没了。二【èr】零二零年,出【chū】现了临时的新【xīn】系【xì】统,人才都以为这就是【shì】最终的系统【tǒng】了,结果到了今【jīn】年【nián】又出现【xiàn】了新系【xì】统【tǒng】,还不太一样,不过这次系统是最终的【de】系统吗?下面请看正文。
『最终的职称申报系统会初步完成』
其【qí】实今年的【de】系统【tǒng】和往年的系统有一个很大【dà】的进【jìn】步,就是社【shè】保已经正式【shì】接入到【dào】职称申【shēn】报系统中,跟随我国社保联网政【zhèng】策的实施【shī】,和社保【bǎo】信息联网的逐步完【wán】成,职称申【shēn】报系统中【zhōng】的社保模【mó】板基本不会消失,后续会成【chéng】为人才证书查询、报名和使用的【de】基本条件,不过因【yīn】为新【xīn】系统功能还有【yǒu】待【dài】调整,后续系统功能【néng】会逐步完善。
『社保会成为常态』
现在所【suǒ】有人社部门【mén】的服务已【yǐ】经都基本整合了,都开始和人才社保挂【guà】钩【gōu】,社【shè】保毕竟是国民社保【bǎo】,每一人都应该具备,不仅仅是职称【chēng】,其实现在还有人才说,怎【zěn】么【me】还要社【shè】保【bǎo】啊?对,不仅要社保,后续【xù】如果没有社【shè】保【bǎo】,职【zhí】称可【kě】能无法继续【xù】进行下去【qù】,社保是人才后【hòu】续职称办理的必备项,必须有!
『去论文中心化会大幅提升』
办理职称发一篇论文就行了,是不是您也是这么认为的?
之前可能真的是,但是现【xiàn】在不是,自从【cóng】2018年职称改革后,单纯的【de】一篇【piān】论文慢慢就不【bú】行了,首先人人【rén】都【dōu】有论文,给谁【shuí】过呢?职称评【píng】审本身就【jiù】不是百分百通过【guò】率!其【qí】次【cì】,优秀的人才太多了,或者【zhě】说您【nín】可以【yǐ】理解为人才内卷太厉害了,优秀业绩,荣誉以及【jí】奖【jiǎng】励【lì】大有人才,您就【jiù】区区一篇论文,凭【píng】啥让您通过呢?且,按照目前实际【jì】职称申【shēn】报过【guò】程中的情况来说,人才大把大【dà】把业【yè】绩的太多了,如【rú】果您【nín】还认为【wéi】发一篇论文【wén】就能过,我只能祝您好运【yùn】!
再就是,单【dān】纯的论文,含金量【liàng】越来越【yuè】低,国家也在一直调整【zhěng】,如果说人才【cái】业【yè】绩【jì】丰富,没有【yǒu】论文也【yě】是可以的,优秀的业绩不仅仅是【shì】论文才【cái】能【néng】展现出【chū】来的,比如专利【lì】,比【bǐ】如【rú】获奖证书,比如各类大型项目,都是业绩啊!
『学历专业等基本条件会放松』
在河北比较明【míng】显,专业、年限和学【xué】历必【bì】须满足,但是在外省,其【qí】实很多地方不是很【hěn】严格【gé】卡人才的基本学【xué】历条【tiáo】件,目前【qián】存在很多人才,工作年限够,业绩【jì】也不错,但【dàn】是就是没有高【gāo】学【xué】历,这类人才【cái】不少,考虑到这类【lèi】人【rén】才的情况,很【hěn】多地方出台了增加考【kǎo】核【hé】年限的政策,河北目前虽然说【shuō】并没有太具体的实【shí】施,但【dàn】是【shì】人性化服务也【yě】是在一直推行的【de】,明年没准就【jiù】会针对此类【lèi】人才【cái】,出台一些比较具体的政策【cè】和法规【guī】,请拭目以待。
『专利会成为常态』
不用说中级,高级职称评审前几年【nián】没有专利问题都不大,但是从去年【nián】开【kāi】始【shǐ】,重点【diǎn】看人才的业绩含金量,普【pǔ】通的一般的业【yè】绩的人才,必须有专利,中级【jí】职称也【yě】开始大量【liàng】准备专利,说【shuō】句直接的,就是【shì】普通论文【wén】的【de】含金量【liàng】不够了,各类高【gāo】质量论【lùn】文【wén】的价【jià】格,啧啧啧!很多人才还是选择发表专利【lì】。
『高端论文会成为常态』
之前那种几百块的论【lùn】文,大家是不是都很少【shǎo】见了【le】,俗话说一分价钱一分货,后续的论文要【yào】求【qiú】在论【lùn】文检索【suǒ】网站【zhàn】,查重率,期刊版面数量等方面都有【yǒu】了较【jiào】高【gāo】的提升,职【zhí】称评审已经不是简【jiǎn】简单单的【de】论文凑数了【le】。
『线上答辩会成为常态』
既然【rán】我们可【kě】能要做好“与【yǔ】疫情共【gòng】存”的准备,那么后续【xù】的答辩,可能就无【wú】法大量开展,河北今【jīn】年针对部分专【zhuān】业进【jìn】行【háng】了线【xiàn】上【shàng】答辩,答辩开展的不错,如果说后续因为【wéi】疫情【qíng】的问【wèn】题,极有【yǒu】可能会延续一段时【shí】间的线上答辩。
『电子申报电子证书基本完成』
电子证书就不用多说【shuō】了,这是必然,河北今【jīn】明两年,熊老师认【rèn】为【wéi】电子证书【shū】实【shí】行【háng】可能性问题不大,电【diàn】子申【shēn】报现在已经【jīng】是了,不过今年依旧是线上线下结【jié】合走【zǒu】的,后续【xù】可【kě】能会全部改【gǎi】为线上。
以【yǐ】上就【jiù】是今天2022年职称【chēng】评审【shěn】的【de】全部内容【róng】,以上几项,应该在未来几年逐步实现,问题【tí】不【bú】大,好了,就说【shuō】这么多吧【ba】,如果说【shuō】您这里还有任【rèn】何职【zhí】称评审方面的问【wèn】题,随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自石【shí】家【jiā】庄客户的评论:其实说的蛮中肯的,基【jī】本上一些苗头也【yě】能看出来,期待熊老【lǎo】师的话【huà】成【chéng】真【zhēn】吧!