职称评审指南

可能【néng】是因为【wéi】北京近【jìn】期职称答【dá】辩取消的影响，很多人才都在问熊老师【shī】有关答辩的【de】问题【tí】！

今天有【yǒu】一个人才【cái】通过问答【dá】问熊老师：“为什么【me】我已经到【dào】了答辩的环节，还会【huì】没有【yǒu】通过呢【ne】？不是都说答辩很【hěn】简【jiǎn】单【dān】只是走个过场吗?”

中级职称到了答辩环节还会不过吗

对于这个问题来具体聊一下吧。

首【shǒu】先，熊老师需要提醒各位工程【chéng】类【lèi】人【rén】才，答辩环节是有一【yī】定的几率会不过的，而且【qiě】中【zhōng】级职称的答【dá】辩并不只是走【zǒu】过场【chǎng】。

目前现阶段中级职称评审工作基本上都已经报名完成了，但是我们中级职称评审，在一定概率上，是需要答辩的，所以，大家还【hái】是【shì】要提【tí】前做【zuò】下准备【bèi】的。

中级职称到了答辩环节还会不过吗

针对答辩应该注意哪些问题呢?

01职称答辩的话并不只是论文的答辩：

职称【chēng】答辩【biàn】并【bìng】不仅仅是论【lùn】文的【de】答辩，还有其他项【xiàng】目的答辩，论文的话只是其中的一部分，如果是论文部分【fèn】，评【píng】委会【huì】是会针对职称申报人才论文中的观点、论据。论述方式等进行考核。

02职称答辩中比较重要的一环其实就是业绩环节了：

评委会是会【huì】根据人才提交的业绩进行提【tí】问的，主要【yào】包括像【xiàng】中【zhōng】标、施工、竣【jun4】工等方【fāng】面【miàn】的种种。

详细来【lái】说，比如【rú】：施工的【de】具体时间、地点、项目运用到【dào】什【shí】么【me】技术【shù】、有哪些技术的难题【tí】、最后【hòu】是如何解决的呢?一般来说，评委【wěi】老师【shī】会针对职称【chēng】申【shēn】报人才业绩中的项目情况(项目周期，参【cān】与人员，项目金额，事件概况等)进行询【xún】问，这是【shì】最最考验人才【cái】专业【yè】技【jì】术水平和能力的时刻，尤其是其中【zhōng】的专【zhuān】业【yè】问题，是提【tí】问的重点!

03答辩环节一定要思路清晰、谈吐大方：

虽然紧【jǐn】张但也不【bú】能完全表现出来，可以试试深呼吸。人才切记要控【kòng】制好【hǎo】自【zì】身的情绪。每一个【gè】问题都【dōu】要想好【hǎo】再说【shuō】。

04基本信息其实也很重要：

人才往【wǎng】往都在关注【zhù】自认可【kě】比较【jiào】重要的环节，确不知自己会在忽视的基础信息环节丢分。比如说【shuō】：毕【bì】业学校、所【suǒ】学专业、从事专业的【de】工【gōng】作年数，已经【jīng】取得的职【zhí】业【yè】证书等。

最【zuì】后分享【xiǎng】一个好的方法，在前期业【yè】绩材料准备的时候尽可能的【de】详细、完善、且都做过【guò】多次单独【dú】熟【shú】悉【xī】的梳理，那么对于后续答辩来说，是【shì】很有【yǒu】帮助的。

以上就是熊老师关于【yú】中级职【zhí】称【chēng】答辩环节的整理【lǐ】分析了【le】，希望可【kě】以帮助到大【dà】家，欢迎咨询【xún】熊老师。