职称评审指南

关键词：评职称是越早越好吗

我再考虑考虑！

熊老师今年还能报名吗？

已经结束了，而且以你目前的情况来说，今年不能报名了！

哎！

本月听到最多的，就是这个！

评【píng】职【zhí】称是越早越好吗？对【duì】，就是！没有疑【yí】问【wèn】，也不用质疑，退一【yī】万步讲，哪怕这个证书对你【nǐ】目前没有实际用处，也绝对【duì】没有坏处！但是【shì】一【yī】旦【dàn】需要证【zhèng】书的【de】时候，职称是无法【fǎ】短期获得的！这不【bú】是买【mǎi】菜，随买随有！

评职称是越早越好吗

评【píng】职称是越早【zǎo】越好吗？一定是！平【píng】时【shí】关【guān】注过【guò】熊老师的都知道，熊老师【shī】向来不把【bǎ】话说满，但是对于办理时【shí】间问题，熊老师【shī】可以给您【nín】肯定答【dá】案【àn】！一【yī】定是！从以下几个部分来说：

01、你关注过早期的论文吗？

别说早期，就说去年，去年之前，万方【fāng】、维【wéi】普和【hé】知网的【de】论文版面起发【fā】数量是：1版！

但是之后的，基本都是3版起发！

那种论【lùn】七八糟的除【chú】外，别【bié】跟熊老师说我这个就是1版【bǎn】起发，您先看看您那【nà】个又便宜，版面数量【liàng】又少【shǎo】的论文究【jiū】竟是在哪个网检索【suǒ】，能检索多久【jiǔ】！

可【kě】以这么【me】跟您【nín】说，八成以上，正规【guī】期刊，好期【qī】刊，都是3版起发，多则4版，很多人才【cái】问，为何纠结这个问题【tí】呢？

当然啦！一个版【bǎn】面一个价格，多一【yī】个版面【miàn】翻一倍，现在【zài】三【sān】个【gè】版面起发，费用就是之前的三倍！这就是为何【hé】人才都在反映说【shuō】论【lùn】文价【jià】格贵了，当然贵了，吃一碗饭和【hé】吃三碗【wǎn】饭能一【yī】样吗？

多少人才前几年就能办理职称【chēng】，觉得不【bú】着急【jí】，现【xiàn】在用到了，您【nín】的论文【wén】得多付几倍【bèi】的价格来【lái】发表，且，发【fā】表难度还比【bǐ】往年提升了！同样【yàng】都是职【zhí】称，你付【fù】出的成本就是比早【zǎo】办【bàn】理的人才高【gāo】！且，高不是一点半点！

早【zǎo】期的【de】价格低，早【zǎo】期【qī】的版面【miàn】少，早期的难度低，早期的周期短，现在呢？完全相反！

评职称是越早越好吗

相信不【bú】少想评职称的小伙伴都听【tīng】过这样一句【jù】话：“发表论文要【yào】提早准备【bèi】”，毫无疑问，这【zhè】句话【huà】是对的。无论是为【wéi】了晋升职称【chēng】，还【hái】是为了毕业，提前发表论文都是一【yī】个保【bǎo】障。

职称论文在职称评审中占【zhàn】据着很重的地位，所【suǒ】以我们要尽可【kě】能的把职称论文做到完【wán】美【měi】，除了注意论【lùn】文要【yào】求【qiú】外，论文发表也需要注意，那么职称论文发表一般需要多久?

在回答这个问题前，我们先来看看目前各大数据库的情况：

1、知【zhī】网、万方【fāng】、维普2020年整改后，部分刊物出局【jú】，刊【kān】量相对减少，现有刊物【wù】质量要求提升，大部分刊物的页【yè】码被要求缩【suō】减、每篇稿子版面【miàn】增【zēng】加，为【wéi】进一步提升学术水平，刊物【wù】收稿要【yào】求更加【jiā】严谨和【hé】精细化。

2、龙源、超星【xīng】，期刊网【wǎng】等数【shù】小据库，暂未大规模开始整【zhěng】改(小【xiǎo】幅【fú】度调整)，版面起【qǐ】发要求【qiú】相对低，周期短，出刊【kān】快，上网快，但是具【jù】体要看单位、地区评职称要求【qiú】，认可的才可以【yǐ】发【fā】表。

为什么要提前发表?

1、发表论文一般【bān】要经历以下【xià】过程：投【tóu】稿、审稿、录用/被【bèi】退稿【gǎo】、修改润色、终审、定稿、排版【bǎn】、校对、印刷【shuā】、出刊、邮寄。

一【yī】篇【piān】论文从投【tóu】稿到出刊需【xū】要【yào】至少9-21个月的时间【jiān】，落实国家三【sān】审三校政策，核心期刊的周期则要更长一些。为了保险【xiǎn】起见，比较【jiào】好【hǎo】提【tí】前发【fā】表，以免出现评审时，文【wén】章还没有出刊的【de】情况。

2、国家【jiā】新闻出版【bǎn】署对期刊品质【zhì】的审核【hé】愈【yù】发严【yán】格，杂志社对稿件的要【yào】求也对应提高，在【zài】审稿及修改等流程上需要耗费更多的【de】时【shí】间。

知网也开始对收录【lù】的期刊进行整改，缩小版【bǎn】面【miàn】，提高质【zhì】量【liàng】成为期刊未来的发展之路。基于上【shàng】述【shù】原因，期刊的文章质量要【yào】求提高【gāo】，审稿【gǎo】流程就需【xū】要耗费更【gèng】多时间。

3、外部【bù】出版【bǎn】环境变化剧烈，一批品质差的杂志相继下架，原本已经【jīng】定【dìng】稿的一批文章无法【fǎ】正常见刊，可发表期刊的减【jiǎn】少，大批量稿件的转【zhuǎn】投，导【dǎo】致【zhì】发【fā】表竞争【zhēng】更加激烈。

4、为了评审核【hé】心【xīn】期刊，应对【duì】新闻出版署的各类【lèi】审核【hé】，多【duō】数想【xiǎng】要寻求发【fā】展的期刊，不断压【yā】缩版面【miàn】，稿件质量精益求精，门槛要求显著提高，稿件【jiàn】质量精益求【qiú】精，导致文章被【bèi】退稿【gǎo】或返修的几【jǐ】率大幅增加。

5、面对年审【shěn】等【děng】突发【fā】情况，杂志的刊期会出现突发变【biàn】动，可能原本【běn】已经计划【huá】出刊的【de】文章会推【tuī】迟见刊，发文章的不确定因素特别多【duō】，杂志的刊期会有延期【qī】的情况，作者应【yīng】该预留出【chū】足够【gòu】的【de】职称申报材料准备时间来应对这些变动。

6、提前发【fā】表更省钱。大部分期刊的版【bǎn】面费一年都是要上调好几次【cì】的，大【dà】环境【jìng】所致谁都改变不【bú】了，而且未来，版面费只会【huì】涨【zhǎng】，不会降。观【guān】望的【de】越久，版面费越多，所以，提【tí】前发表【biǎo】，不仅更放心，也更加省钱!

论文提【tí】前【qián】发表对评审更有利，并且可【kě】以预留出【chū】足够时间来【lái】应对其它意外【wài】情况的出现。

论文出刊后上【shàng】网，在网站上【shàng】点击率高也【yě】是一种【zhǒng】优势。发表后可安心去准【zhǔn】备其【qí】他【tā】材【cái】料，比如继续教育学【xué】时，业绩材料。

每年【nián】都有高峰期，赶上【shàng】高峰期会拖延发表【biǎo】时间，耽误【wù】职称材料正常申【shēn】报【bào】。

所以【yǐ】想【xiǎng】准备职称申【shēn】报的【de】小伙【huǒ】伴，不要再【zài】拖了，论文赶紧搞起来，不要因为【wéi】一项材料准备的不充【chōng】分，而影响到【dào】评审【shěn】结果。

02、你关注过早期职称评审的难度吗？

人才自己都知道：

早期职称评审，哪里说过多少业绩啊？

早期职称评审，不是一篇论文就足够了吗？

早期职称评审，哪里会用到专利呢？

早期职称评审，大家不都是没有成果的吗？

您是不是现在都这么认为呢？

可【kě】以【yǐ】告诉您，现在全变了【le】！现在业绩要求【qiú】很多，很高【gāo】，内容多【duō】，材料多，比如竣工验收报告、中标【biāo】通知书【shū】和施工合同等，另【lìng】外比较好可【kě】以提供相应的奖励，如科学技术成果奖、专利等等，假如项目能够获奖，好处也是很大的，奖励证【zhèng】书这种【zhǒng】东西【xī】不【bú】论在什【shí】么时候【hòu】都是一个加分项【xiàng】。

总结原因，无非就是：

1、评职称之后有各种福利待遇的加成

在大部分行业，假如您【nín】对职称不重视，那么您就【jiù】会错过【guò】很多机会。这种情况尤其在事业【yè】单位国【guó】企【qǐ】等系统【tǒng】更【gèng】加明显，不管您多有能力，还是比不【bú】上那些有职称【chēng】有证的人【rén】。

2、职称政策变化大，越早评审越有优势

近年来职称评审的【de】政策【cè】变化较大，有些就抱【bào】着等一等看一看【kàn】的心【xīn】态，讲白了这种是不正确【què】的，因为职称评审是每年一【yī】次【cì】，您永远不知道明年会变成【chéng】什么【me】样。假如明【míng】年出了新政策，您却不满【mǎn】足要求，那到时【shí】候就欲【yù】哭无泪了【le】。

3、注意评审文件，明确要求

评审职称讲白了是【shì】很费时间【jiān】费精力的，一定【dìng】要注意【yì】上面【miàn】下发【fā】的职称【chēng】评审文件，里面【miàn】有对各种细节的【de】要求，而往往【wǎng】就是一些细节决【jué】定了您是否能评上。

4、准备需要一定的时间

职称评审一年就一次机会，所需要【yào】准备材料【liào】和论文也需提早【zǎo】准备。尤其在论文这【zhè】一块，您【nín】也不确【què】保【bǎo】会不会被打【dǎ】回去重改的情况【kuàng】，还【hái】有之前讲的一系【xì】列论文需要提前写【xiě】的问题【tí】。

并且由于自己在职的情况下，自身的时间也不【bú】够充【chōng】足【zú】，再晚上花费精【jīng】力去收【shōu】集业绩材料或者【zhě】还【hái】有【yǒu】一些【xiē】细碎的细节【jiē】的话，是有点难度的，简单遗漏【lòu】导致评审【shěn】不【bú】过。

5、职称评审需要逐级申报

因为【wéi】职称评【píng】审一般是不能跨级申报的，所以【yǐ】一【yī】般工程学员都需要趁【chèn】早拿下助理【lǐ】职【zhí】称以便于日后的【de】中级职称评审。

6、职称申报评审要求越来越高

由于这些年职称制度改革频繁，申报职称的【de】人数也在大量增【zēng】加，从而针【zhēn】对年限、论文还有业绩材料【liào】这些有着更高的要求【qiú】，更【gèng】加注重考核学员的【de】综【zōng】合性和多方面。

假如在您有评审职称资格的时候，就一鼓作气的评上，不要往后延。

评上职称，不仅会提高您【nín】的知名度，而且也会增强您的职【zhí】业【yè】竞争力！评上后每月能【néng】领到【dào】职称工资，退【tuì】休后【hòu】工【gōng】资【zī】也会比别人高！同时，假如您的业【yè】绩【jì】成果，比如【rú】专利在使用中的【de】话，也能有收入的。相对【duì】的，评【píng】的越晚，那么您【nín】评下一级的时间也会【huì】往后延。

那么评审职称的具体流程有什么呢？

第一步：确认条件

先确定自己是否符合申报条件【jiàn】，一般情【qíng】况下需要确认【rèn】学【xué】历、专业、工作年【nián】限，不【bú】同级别的要求【qiú】不一【yī】样(有的【de】还需【xū】要确认业绩、社保等情【qíng】况)

第二步：准备材料

评审所需材料【liào】包括：个人信息资料、学历信息资料【liào】、社保材料、工作【zuò】业绩、论文、专利、继续教育、荣誉【yù】以及奖【jiǎng】励等【děng】，其中论【lùn】文要【yào】提【tí】前3~6个月发表【biǎo】，专利要提前8~12个月【yuè】做【zuò】

第三步：提交申报

随时关注官方发布【bù】的【de】职【zhí】称信息，包括政策文件、开网【wǎng】通知、申【shēn】报时【shí】间、材料计【jì】算截止时【shí】间等【děng】，开网【wǎng】后填写信息申报(一定要按要求填写)

第四步：进入评审

提交职称申报材料后假如有不【bú】符合的话可能【néng】会【huì】被打回【huí】要【yào】求重新填【tián】写，一定【dìng】要按时操作。进入【rù】评【píng】审会【huì】评审，采取少数服从多数的原则投票【piào】通过，您【nín】比【bǐ】别人优秀通过率就高

第五步：进入答辩

评审通【tōng】过以后有些级【jí】别还需【xū】要答辩，答【dá】辩也需要【yào】提早准备，主要是【shì】围绕您的论文、工作业绩、行业发展等情况进行沟【gōu】通【tōng】

第六步：公示下证

评审【shěn】答辩都通过以后，官【guān】方会【huì】进行公示，公示结束等【děng】待官【guān】方下证就【jiù】够(现在不少地【dì】方已【yǐ】经开始实行电子证)能【néng】在对应官方查询的才是真【zhēn】的证书(网查【chá】、窗口、电话)

因【yīn】此建【jiàn】议能评的时候把材料准备充分，直【zhí】接把材料【liào】交上去，准备【bèi】好【hǎo】答辩就【jiù】好(有些有【yǒu】要求，有些没有，还【hái】是建议多熟【shú】悉【xī】材料，做好准备)。而且现在不论是期刊还是著作，国内【nèi】审核还【hái】是很严格的，至少提前半【bàn】年来准备，因为可能面临题目不合【hé】适【shì】想投的期刊，需要【yào】重新拟题准备论文，或是【shì】等待著作【zuò】的国内书号【hào】下【xià】发，这些都需要时【shí】间。

评【píng】职称除了【le】年限要求，学历要求【qiú】，还对业绩【jì】成【chéng】果和学术成果有要【yào】求，省份不同【tóng】，专【zhuān】业不【bú】同，需要准备的材【cái】料也不同，具体的评职文件请查找本【běn】省或【huò】本市【shì】的人力资源和社【shè】会【huì】保【bǎo】障官网【wǎng】，不【bú】过也【yě】会有共通点，只是对材料的具体要求不同。

常规是评初级【jí】需要论文9-21篇；评中级需要【yào】论文9-21篇或专著参编；评高级【jí】需【xū】要9-21篇【piān】论文，专利或专著；评正【zhèng】高需要普【pǔ】刊+核心，专利或专著。这个【gè】只【zhī】做【zuò】参考，具体以单位文件要求【qiú】为主。

建议能评的时【shí】候，在时间内把【bǎ】材【cái】料准备【bèi】充【chōng】分，通知您能评职的时【shí】候，直【zhí】接把材【cái】料交上【shàng】去，准备【bèi】好答辩就好(有些有要求【qiú】，有些【xiē】没有，还是建议多熟悉材料，做【zuò】好准备)。

不少准备评职的人经常讲，我还没收到评职文【wén】件，等【děng】收到的时候在准备，可等收到评【píng】职【zhí】文件【jiàn】的【de】时候【hòu】，和您同时竞争那个职称的人资料都交上【shàng】去了【le】，这个时【shí】候就很【hěn】尴【gān】尬【gà】了。

所以【yǐ】说，评职【zhí】称【chēng】是越早越好吗【ma】？肯【kěn】定是好的，评职【zhí】称【chēng】可能在很多【duō】人看【kàn】来条件非常多申报资【zī】料很多，感觉会很麻烦，就算【suàn】有想报【bào】的念头也还是一直拖着，导致后面想【xiǎng】要【yào】用的时候却没有，这里建【jiàn】议想要评职称的【de】朋【péng】友还是要尽早办理【lǐ】比较好，明【míng】年或许政策随时都会【huì】有所【suǒ】调整【zhěng】，拥有了【le】总归是没坏处的。就说这么【me】多吧，有任【rèn】何问题，问熊老师！