一、职称概念
理论上职称是指专业技术人【rén】员的专业技术水平、能力，以及成【chéng】就的等级称号【hào】，是反映【yìng】专【zhuān】业技术人员【yuán】的技术水平、工作能力的标志【zhì】。随着社会发展【zhǎn】的需要，专业【yè】技【jì】术人员的水【shuǐ】平则【zé】以“专【zhuān】业【yè】技术职【zhí】务任【rèn】职【zhí】资格”来标识，简称职称。
二、职称取得方式
1.评审。
参照《河北省高、中级职称申报评审条件(试行)》要求，且不受岗位数限制。
“一步到位”政策：就是符合哪【nǎ】一【yī】级专业技术职务任职资格的【de】申报评审条件，就【jiù】可以直接【jiē】申报相应的【de】专业【yè】技术职务【wù】任职资格。须在【zài】现专业技【jì】术岗【gǎng】位工作满一【yī】年以上。
申【shēn】报正高级：大学本科毕业须【xū】从事本专【zhuān】业【yè】或相近专业工作十六【liù】年以上【shàng】，并符合本专业正【zhèng】高级职务任职资格【gé】相关申报评审【shěn】条件【jiàn】。
申报副高【gāo】级：大学本科【kē】毕【bì】业【yè】须从【cóng】事【shì】本专业或相近专业工作十一年【nián】以上，并【bìng】符合本专业【yè】高级职务任职资格相关申报评审条件。
申【shēn】报中级：大学【xué】本【běn】科毕【bì】业须从【cóng】事本专业或相近专【zhuān】业工【gōng】作五年以上;大学专【zhuān】科毕业(必须符合本专业申报评审【shěn】条【tiáo】件规定的学历)须【xū】从事本专业或相近专业工作七年以上，并符合中级职务任【rèn】职资格相【xiàng】关申报【bào】评审【shěn】条件。
高【gāo】技【jì】能人才参评政策：参评工程、农业、工艺美【měi】术、文物【wù】博物、实验【yàn】技术、艺术、体【tǐ】育、技工院校【xiào】教师等职称系列。高技【jì】能人才【cái】参加【jiā】职称评审，应在现工作岗位上【shàng】近3年年度考核合格。取得技师【shī】职业资格或职业技能【néng】等级【jí】后从事技【jì】术技能工作满3年，可申【shēn】报【bào】评审【shěn】相应专【zhuān】业中级职【zhí】称;取【qǔ】得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术【shù】技能工作【zuò】满4年，可【kě】申【shēn】报评【píng】审相应【yīng】专【zhuān】业副【fù】高级职称。
2.考核认定。
从事专业技术工作【zuò】的普通大中专院校【xiào】全【quán】日【rì】制毕业生及国家承认的其他中专以上学历人【rén】员(不含“以考代【dài】评”专业)。经单位考核合格后【hòu】，相同或相【xiàng】近专业各【gè】层级【jí】专业【yè】技术人员【yuán】资格考核认定条件【jiàn】如下【xià】：
1.大专【zhuān】、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术【shù】工作满1年，可申请【qǐng】认定【dìng】员级专业技术资格【gé】。
2.中专毕业后，任员【yuán】级专业【yè】技术【shù】职【zhí】务满4年，可申【shēn】请【qǐng】认定助理级专业技术资格。
3.大专毕业后，在专业【yè】技术岗位从【cóng】事本【běn】专业技术【shù】工作【zuò】满【mǎn】3年或任员级专业技【jì】术【shù】职务满2年，可申【shēn】请认定助理级专业技术资格。
4.本科【kē】毕业后，在专业技术岗位从事本专业【yè】技术工作满1年，可【kě】申请认【rèn】定助理级专业技术【shù】资【zī】格。
5.硕【shuò】士研究生(指既有【yǒu】学【xué】历又有学位，下同)毕业后【hòu】，在专业技【jì】术岗【gǎng】位从事本专业技术工作满3个月，可申请认【rèn】定【dìng】助理级专业技术【shù】资格【gé】。
6.硕士研究【jiū】生毕业后【hòu】，在专业技术【shù】岗位从【cóng】事本专业【yè】技【jì】术工作满3年;或硕士研究【jiū】生【shēng】毕【bì】业前具有大【dà】学【xué】本科学历后从事本专业技术【shù】工作年限与硕士研究生毕业后从【cóng】事本专业技术工作年限累计满3年【nián】(其中硕士研究生【shēng】毕【bì】业后工作须满【mǎn】1年)，可申请认定中【zhōng】级专业【yè】技术资格【gé】。
7.博士研究生毕业后【hòu】(指既有学历【lì】又【yòu】有学位)毕业后，在专业技术岗【gǎng】位从【cóng】事专业技术工作满3个月，可【kě】申请【qǐng】认定中【zhōng】级专业【yè】技术资格。
从事专业与所【suǒ】学专业不相同或不【bú】相近的【de】专业技【jì】术人【rén】员，在上述规定的专业技【jì】术工作年限基础上，根据实际情形延长2年【nián】考核【hé】认【rèn】定，需【xū】提供专业技【jì】术工作【zuò】经历及【jí】相关【guān】业绩材料。
3.考试。
以考代评：经济、会【huì】计、审【shěn】计、统计专业、卫生技【jì】术医、药、护、技专业、出版、翻【fān】译、通信工【gōng】程等【děng】专业中、初级职称均以【yǐ】考代评【píng】，考试通过【guò】即取得相应专业技术【shù】任职资格【gé】。
4.考评结合。
经济【jì】、会计【jì】、审计【jì】、统计【jì】专业【yè】、卫生技术医、药、护、技专业的副高【gāo】级【jí】职称为【wéi】考评结合方式，须先通过相应考【kǎo】试并在考试【shì】合格分数有【yǒu】效期内参加并通过【guò】评审。
三、人员范围
我市各类企业【yè】、事业单位、社【shè】会团体、非【fēi】公经济【jì】组织中从【cóng】事专业技术【shù】工作，与【yǔ】用【yòng】人单位签订劳动(聘【pìn】用)合【hé】同的专【zhuān】业技术人员和符合政策规【guī】定的技能人才;从【cóng】事专业技术【shù】工【gōng】作的自由职业者和【hé】新【xīn】型职【zhí】业【yè】农民;与我市企事业单【dān】位签订工作协【xié】议1年以上且【qiě】每年累计在我市工作不少【shǎo】于2个月的柔【róu】性引进人【rén】才，均可在【zài】我市参加职称申报评审。
四、申报方式
专业技术人员按属地【dì】申【shēn】报原【yuán】则，可通过企业所在辖区人社局(职【zhí】改办【bàn】)申报，也可在个人档案【àn】管理部【bù】门申报。申【shēn】报人【rén】员【yuán】需提供近半年社保。
五、评审权限
