职称评审样本

关键词：工程师职称评审,工程师职称评审通过率,职称评审通过率

参【cān】加工程师职【zhí】称评审的人才们，您是觉得【dé】报名就算了吗?还【hái】是说还得考虑自身的职【zhí】称评审通过率【lǜ】问题?截【jié】止到现在为止 ，相信很多人才都认为：“我报【bào】名不就完事【shì】了吗?我学历满足不就【jiù】都能过吗【ma】?怎么【me】还要业绩，我在一张【zhāng】纸上写我干【gàn】过什么不就行【háng】了吗【ma】?”职称申报老师真【zhēn】的想说【shuō】，您想的【de】好【hǎo】简单哦!既【jì】然说职称评审通过率这个【gè】问【wèn】题，就【jiù】说明一定会淘汰一部分人啊，报名的人才您刚说的学历人家基本都满足啊，如果这么轻松满足【zú】，那么【me】淘汰谁呢【ne】?工程【chéng】师职【zhí】称评审通过【guò】率可没【méi】有百分百哦!

职称评审通过率

工程师职称评审通过率

工程师职称评审通过率和什么有关?学历【lì】、专业、年限【xiàn】、业绩、论文著【zhe】作、专【zhuān】利、荣誉【yù】以及奖励、资【zī】格【gé】证【zhèng】书等等，如果【guǒ】说您仅仅满足【zú】其中的学【xué】历这一项，那您就是职【zhí】称评审通过率【lǜ】最低的那一批了，这个世界【jiè】，从来不缺【quē】优秀的人才!

工程师职称评审通过率之学历

“我工作几十年了，是不是评定【dìng】职称就没有问题了（反正您绝口不提没【méi】学历的【de】事，一般张口这么【me】说学【xué】历不是没有就【jiù】是【shì】不【bú】高，要不就是学历不符，骗子【zǐ】就【jiù】喜欢您【nín】这【zhè】么问，满足【zú】您的自我幻想，您不这么说骗子都会这么跟您说，哎【āi】呀，您都【dōu】工作【zuò】这【zhè】么多年了，早【zǎo】就不是问【wèn】题了）”真的是这【zhè】样的吗【ma】？并不是！职称评审【shěn】有几个很大的问题，这【zhè】几个问题【tí】解决不了，无学历或者【zhě】学历不够的【de】人【rén】才就无法得到根本解决：

第一个问题【tí】是大专以下学历无法在学信【xìn】网【wǎng】检索，一般【bān】中专学历只有证书，不可以检索，也【yě】就【jiù】是【shì】说无法通过第三方权威证【zhèng】明这【zhè】个【gè】学历真伪【wěi】，证【zhèng】明这个学校还【hái】在不在，这个时候有人才说了，您去查啊？

请问谁给【gěi】您查呢？一般报名【míng】多少万人？查的过【guò】来吗？再者【zhě】说了？怎么查，追根溯源吗？现在【zài】这么多野【yě】鸡大学搞的比【bǐ】真学校【xiào】还真，去【qù】哪【nǎ】里查【chá】呢？

第二【èr】个问题是工作年限无法界定，更无法证明，多少人才都【dōu】说【shuō】自己工作【zuò】了几十【shí】年了，可是【shì】您总不能递交一张纸说我【wǒ】工作几十年就【jiù】算完【wán】事了吧，证明【míng】呢？材【cái】料呢？文件呢？谁来给您【nín】鉴定啊？

大部分这么说的人才其实自己什么都提供【gòng】不出来，别说【shuō】这种人才了，正常【cháng】工作【zuò】七八年跳槽【cáo】的人才提供业绩都是问题【tí】，更【gèng】别提【tí】您【nín】找这【zhè】几十年【nián】的资料了，更是难上加难，光一个盖章证【zhèng】明不够，您得有业绩合同【tóng】、材料、文件等等，您拿得出来吗【ma】？这个时候【hòu】肯定有【yǒu】人才说【shuō】那你去【qù】问啊【ā】？不好意思，一年报名那么多人，没法一个个去问【wèn】！

第三个【gè】问题是当【dāng】地人社部门认可程度，有些地方人社【shè】部【bù】门要【yào】求的就是最低大【dà】专学历，不管您【nín】前两个问【wèn】题是否得到解决，低【dī】于大专学历的我【wǒ】就是不认可，人家就认为【wéi】这就是【shì】我【wǒ】这里【lǐ】报名的最低【dī】门槛，你不【bú】满足就不行。

有多少人才都【dōu】是【shì】卡在【zài】上面的三个问题上了，尤其是一些工作时间较久的人才，实属可惜，职【zhí】称申【shēn】报【bào】老师给您的建议，要【yào】不去【qù】提升学历，要【yào】不去考建造师！否则【zé】即【jí】便报上去【qù】了，您职【zhí】称评【píng】审通过率也不会高。

工程师职称评审通过率之专业

专业问题是第二个被人才“故意”忽视的问题，专业不相关怎么可以评审职称呢？

俗【sú】话说：老婆饼里没老婆，电子商务【wù】评不了【le】电子，工商【shāng】管理评不了【le】工【gōng】程管理【lǐ】，也【yě】许【xǔ】就差几个字，但【dàn】是完【wán】全不【bú】是一个东西啊【ā】！大家【jiā】一定记住，职称评审【shěn】的时【shí】候专业必须【xū】具备相关性，如果说您自己【jǐ】都知道没多大关【guān】系【xì】，就别说【shuō】什么“我虽然学的【de】这个，但是我一直干的是别的【de】”，不好意【yì】思【sī】，专业相符是基【jī】本要求，赶紧提升学历【lì】吧，提升【shēng】到和【hé】您评审专业相同的学历上来【lái】。专业【yè】不相符【fú】合即便您申报上【shàng】去了，工【gōng】程师职称评审通过率也会很低。

工程师职称评审通过率之年限

学历年限和工【gōng】作【zuò】年限不是一【yī】个东【dōng】西【xī】，有的人才【cái】两【liǎng】三个学历，但【dàn】是有的人才就是【shì】完全按【àn】照学历按部【bù】就【jiù】班工作的，也有的人才中间【jiān】换过一个甚至几【jǐ】个行业【yè】，每个人和每个人的工作情【qíng】况完全不同，所以说说到年限您真的【de】需要根据人才自身的自身情【qíng】况【kuàng】来，而且第一学【xué】历【lì】和第二学历参【cān】加【jiā】工程师【shī】职【zhí】称评审的要【yào】求也是不同的，就比如说当【dāng】时我们在2019年高级职称评审【shěn】|第二【èr】批次淘【táo】汰名单中【zhōng】有你吗?你知道淘汰原因吗这篇【piān】文章中也【yě】说到过这个【gè】问【wèn】题，第一学历本科晋【jìn】升副高级职【zhí】称需【xū】要中【zhōng】级职称【chēng】满足五年时间，第二学【xué】历本科晋升副高级职称需要七年时间，很多人才参【cān】加高级工程师职称评审【shěn】的时候都忽视了这个问题，看别【bié】人五年【nián】以为自己就【jiù】是五年，其实根本就不是。之所以有【yǒu】些人才工程师职称【chēng】评审【shěn】通过率低也有【yǒu】这个【gè】原因的影【yǐng】响。

工程师职称评审通过率之业绩

业绩问题就【jiù】是大问【wèn】题，如果说业绩不行，对【duì】工程师职【zhí】称评审通过率影响也会很【hěn】大【dà】，但是很多【duō】人才对业绩有一个误解，很多人才认为业绩在【zài】提交的时候特别简单，就一【yī】张纸，把自【zì】己干过【guò】的写一下【xià】名字，然后公司【sī】盖一个章就算完事【shì】了，真【zhēn】的有【yǒu】那么简【jiǎn】单吗【ma】？并【bìng】不是，您【nín】一定【dìng】要注意以下【xià】几点：

01、业绩需要提【tí】供相【xiàng】应的佐证材料，比如业绩文件【jiàn】（中【zhōng】标、竣工、验收）、合同、图纸、带【dài】盖【gài】章【zhāng】、签字等等，这才是一个正常【cháng】的【de】业绩材料。

02、光提供课题，还有可行性研【yán】究【jiū】报告，但是并没有结【jié】果，没有上级【jí】部门认证，没【méi】有效益证【zhèng】明，说【shuō】白了就【jiù】是你们单位【wèi】自说自话，自【zì】己搞的，没【méi】第三方权威部门的认可【kě】，这是【shì】不行【háng】的。

03、光有一张【zhāng】纸，然后单位盖章的【de】这【zhè】个真的没多大实际【jì】意义，跟领导关系好的话，真的【de】是随【suí】便盖章【zhāng】。

04、有的【de】人才总认【rèn】为一定要百分百有自己签字，一定要自【zì】己【jǐ】是大【dà】项目经理才能【néng】算作【zuò】自身的业绩，真的不是，因为尤其是大项目，领导【dǎo】就【jiù】那么几个【gè】人，不是人人都能当领导有【yǒu】签字【zì】权【quán】的，而且工程是大伙的【de】，不是领导【dǎo】自己一个【gè】人，您提供自己【jǐ】干的那一【yī】部分也是自【zì】身的业绩啊！

所以说，业绩非【fēi】常重要【yào】，什么样的业绩才【cái】算自身【shēn】的业绩【jì】？业绩资料如何整【zhěng】理？以及业绩【jì】质量、资料提供是【shì】否【fǒu】齐全等这都是【shì】影响您工程师职称评【píng】审的关【guān】键。

工程师职称评审通过率之论文著作

论文著作这一块有两个误区。

第一个误区是我发表十几【jǐ】篇论文，是不是【shì】就不用提供业绩了，是【shì】不是【shì】就能替【tì】代业绩了，放到以【yǐ】前没【méi】准可以，但是现在【zài】来【lái】说，很难说【shuō】。

第二个【gè】误区是不管能不【bú】能网【wǎng】查【chá】，不【bú】管【guǎn】在什么网站检索，我发表了我就【jiù】不管【guǎn】了，怎么便宜怎【zěn】么来，但是我【wǒ】现在告诉您真正的要求是什么【me】？

首先【xiān】一般申报的时候【hòu】，用于【yú】申报的【de】主要【yào】论文检索是必须有的，而且万方、知【zhī】网和维普这三个【gè】网【wǎng】站是认可【kě】度比【bǐ】较高的网站，尤其是高级职称评审的时候，知网的网站比较好。论文字数与要【yào】求字数是否相符、发表时间与要求时【shí】间是否相符、发【fā】表的期刊是否【fǒu】符【fú】合规定要求等【děng】，都是你【nǐ】职称【chēng】评审是【shì】否【fǒu】能通过的【de】重要一环。论文的【de】好坏【huài】也【yě】直接关系到【dào】您工【gōng】程师职称【chēng】评【píng】审通过率的问题，如果说不知道论文发表要求的，可以参考一下职称评审论文发表的文章。

工程师职称评审通过率之专利

很【hěn】多人才说一定【dìng】要专利【lì】吗【ma】？并不【bú】一定，按照目前的实际【jì】申报情况来说，中级职称评审可【kě】以有，也可以没【méi】有，一【yī】般人才业绩比较好的【de】，不用【yòng】专【zhuān】利也没事，但是【shì】业绩非常一般的，就【jiù】得有专利了。

高级职称一般都有专利，因为人才，在参加【jiā】高级职称评审的【de】时候，业【yè】绩要求非【fēi】常高，如果说【shuō】业【yè】绩很一般的话，9-21个实用新型专利，或者一【yī】个发明专利【lì】是无法避免的【de】，否则您【nín】的【de】工程【chéng】师职称评审通过率会受到很大【dà】影响，具【jù】体可以参【cān】考职称评审专利申请和高级工程师职称评审的文章。

工程师职称评审通过率之荣誉以及奖励

所谓的荣誉【yù】以【yǐ】及奖励，小到单位的优秀个人，其次就是【shì】行业颁布的，再就是区级，县级，市级【jí】，省级，国家【jiā】级，国际级方【fāng】面的奖励等【děng】等，这【zhè】都是您【nín】非常厉害【hài】的加分项，对【duì】职【zhí】称【chēng】申报人才工程师职称评审通过【guò】率至关重要【yào】，所【suǒ】以说【shuō】能提【tí】供就【jiù】尽量提供【gòng】。

工程师职称评审通过率之学历资格证书

资【zī】格证书就比较多了，好【hǎo】多人才有也不说【shuō】，干【gàn】嘛对自己【jǐ】这【zhè】么吝啬呢？一建二建是【shì】证书，小证件也是证书啊，八【bā】大员、电【diàn】工证、测量员、技【jì】工证、特种工等等【děng】不都是【shì】证书【shū】吗？这都是可以加分【fèn】的【de】啊！而且非常有助于提升您工程师职称【chēng】评【píng】审通过率。

以上就是今天工程师职称【chēng】评审的【de】全【quán】部内容【róng】，所以说参加【jiā】工程师【shī】职称评审不是目的【de】，目的是通过提升您工程师职称评审【shěn】通【tōng】过率从而获得证书，职称【chēng】评审通过率和【hé】以上几个方向关系【xì】很大【dà】，好【hǎo】了，就说【shuō】这【zhè】么【me】多吧，如果说您这里还有任何工程师职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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