职称评审条件

河北省工程系列电子工程专业工程师职称申报评审条件

评审标准：以习【xí】近平新时代【dài】中国特色社会主义思想【xiǎng】为指导，深刻领悟“两个【gè】确立”的决【jué】定性意义【yì】，树牢“四个意识【shí】”、坚定“四个自信”、坚决【jué】做到“两【liǎng】个【gè】维护”。熟练掌握【wò】并【bìng】能够灵活运用【yòng】本【běn】专业基础理论知识和专业技术【shù】知识，熟悉【xī】本专业技术标准和规【guī】程，了解本【běn】专业新技术、新【xīn】工艺、新设备、新材【cái】料的现状和发展趋【qū】势，取【qǔ】得有实用价值的技术成果【guǒ】。具有独立承【chéng】担较复杂工程项目的工作能力，能【néng】解决本专业范围内较复杂【zá】的工【gōng】程问题。具备一【yī】定的【de】技术研究【jiū】能力，为解【jiě】决复杂技术问题撰写较高【gāo】水【shuǐ】平研究成【chéng】果【guǒ】或技术【shù】报告【gào】。具【jù】有培【péi】养和指【zhǐ】导助【zhù】理工程师工作的能力。

电子中级工程师职称评定条件

一、适用范围

本条【tiáo】件适用于从事【shì】电子工程、信息【xī】技术、通信技【jì】术、网络技术、光【guāng】电子技术、物联【lián】网应用技术【shù】、计【jì】算机【jī】及应用、广播视听、设备工程技【jì】术、电子仪器与测量【liàng】工【gōng】程技【jì】术【shù】、自动化专业的研究【jiū】、设【shè】计、系统集成、生【shēng】产和技【jì】术管理【lǐ】、技术服务等及其相关技【jì】术工作的工程技术人员。

二、基本条件

(一)深【shēn】入学习【xí】贯【guàn】彻习近平新时【shí】代中国【guó】特色社会【huì】主义思想，遵守中华人民共和国宪法【fǎ】和法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度【dù】考核合格次【cì】数累计【jì】达到同级任职【zhí】要【yào】求【qiú】的最【zuì】低【dī】年限数量。

(五)具备硕士学位或第二学士学位，取得助【zhù】理工程师【shī】职称后，从事本专业技术工作满2年【nián】;或具备【bèi】大学本【běn】科学历【lì】或学【xué】士【shì】学位，取得助理工程师【shī】职称【chēng】后【hòu】，从事本专业技【jì】术工作满4年;或具备【bèi】大学专科【kē】毕业学【xué】历，取得助理工【gōng】程师职称【chēng】后，从事本专【zhuān】业技术工作满4年。技工院【yuàn】校毕业生按照相对应学历【lì】申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独立【lì】的工作能力，参加【jiā】过【guò】1项以上本专业技术产品【pǐn】的科研【yán】、开发【fā】、设计【jì】、生产任务的全过【guò】程。

(二【èr】)能结合实【shí】际，正确【què】运用本【běn】专业产品的【de】通【tōng】用标准、技术规范【fàn】等，开发有特色【sè】的、具【jù】有竞争力的新产品。

(三)对【duì】信息有一定的收集、分【fèn】析【xī】和综合能力，如参加过【guò】项【xiàng】目的立项调查、方案论证等工【gōng】作，为研制开发新技【jì】术、新产【chǎn】品、新系统【tǒng】或为某个专题收集整【zhěng】理【lǐ】国【guó】内外最新【xīn】信息，编写专题报【bào】告【gào】，为企业的发展和技术决策提供依据【jù】。

(四)撰写【xiě】本【běn】人直接承担项【xiàng】目的技【jì】术报告【gào】(项目立项报告【gào】、可行性分析报告、科学实验报告、研究【jiū】(设【shè】计)报告、技【jì】术论证报【bào】告等)。

(五)企业技术人员【yuán】能够【gòu】编制产品生产工艺文件、设计图纸、产品技术标准【zhǔn】或技【jì】术条件等有关【guān】生产所【suǒ】需文件【jiàn】，所编制文件【jiàn】被企业生产所采纳或【huò】使用。

电子中级工程师职称评定条件

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以上科学【xué】技术奖(以奖励证书为【wéi】准【zhǔn】，限额定人员)。

(二)参与完成国家或省(部【bù】)级重点项目【mù】1项以上，或对【duì】行业【yè】发展有促进作用【yòng】的重点【diǎn】项【xiàng】目，经同【tóng】行专家鉴定，并经实践检【jiǎn】验，取【qǔ】得【dé】较大的社会效益和经济【jì】效益【yì】(附鉴定材料)。

(三)参与【yǔ】完【wán】成的研【yán】究、设计项目2项【xiàng】以上，经【jīng】同【tóng】行专家评议，并经实【shí】践检验【yàn】，具有创造性和新颖性【xìng】(附评议材料)。

(四)参与中型工【gōng】程【chéng】(新建、扩建、技【jì】改、引进)项目研究、设计、安装【zhuāng】、调试任务1项以上，经实践检验，达【dá】到了要求并通【tōng】过市(厅)级【jí】以上【shàng】业务【wù】主管部门鉴定(验收)。

(五)参【cān】与完【wán】成中型【xíng】软【ruǎn】件产品开发3项以上，并获【huò】软件著作权登【dēng】记【jì】证书(限前3名，以软件证书【shū】为准)。

(六)获本专业国家【jiā】发【fā】明【míng】专利1项【xiàng】以上或与本专业有【yǒu】关【guān】的实用新型专利2项【xiàng】以上(以专利证书为【wéi】准)。

(七【qī】)独立【lì】或【huò】作为【wéi】第一作者在公【gōng】开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上。

(八)撰写本【běn】人【rén】直接承担【dān】项目的技术【shù】报告(项【xiàng】目立【lì】项报告、可行【háng】性分【fèn】析报告、科【kē】学实验报告【gào】、研究设计报告、技术论证报【bào】告等)2篇以上。

(九)提出【chū】的科【kē】技建【jiàn】议1项以【yǐ】上被有关部门或单位采纳，经同【tóng】行【háng】专家【jiā】评议，认为对科【kē】技进步或行业发展有一定【dìng】促进作用(附评议【yì】材料)。

(十【shí】)基层或【huò】民营企业【yè】专业技【jì】术人员，参与本专业团【tuán】体标【biāo】准或本【běn】单【dān】位企业标准的制修订工作(限前5名【míng】)，并【bìng】在团体【tǐ】标准、企业标准信息公【gōng】共服务平台上公开【kāi】，取得显著经【jīng】济效益。

(十一)基层【céng】或民营企【qǐ】业专业技【jì】术【shù】人员参【cān】与完成【chéng】企业核【hé】心技术研发和产品【pǐn】设计1项以上，并取得良好经济【jì】社会效益。

(十二)基层或【huò】民营企业专业技术【shù】人员，参与企业新技术、新材料、新产品、新【xīn】工艺的研【yán】发【fā】项目1项以上，撰写技【jì】术【shù】研【yán】究报告【gào】1篇以上【shàng】。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省(部)级：省是指行政划分的省、自治【zhì】区【qū】、直辖市;部【bù】是指国务院的部、委、总局等。市(厅)级：市是指设区市，厅【tīng】是指省政府的厅、局、委、办等【děng】。

(三)年度考核【hé】：对具备硕士学位，从事本专业技术工【gōng】作满2年的专业【yè】技【jì】术人【rén】员，按照累计2年考核均合格以上掌握;对具备第二【èr】学【xué】士【shì】学位，取得助理工程【chéng】师职称后，从事本【běn】专业技术【shù】工作满2年【nián】的专业技术人【rén】员，按【àn】照【zhào】累【lèi】计2年考核均合格以【yǐ】上掌握;对具【jù】备大学专科以上【shàng】学【xué】历，取【qǔ】得助理工程【chéng】师职称后，从事本专业技术工作【zuò】满4年的专业【yè】技术人员，按【àn】照【zhào】累计4年考核均合格【gé】以上掌握。

(四)技工院校中级工班、高级工【gōng】班、预备【bèi】技师(技师)班毕业【yè】，可分别按照中专、大专【zhuān】、本【běn】科学历【lì】申报相应【yīng】系【xì】列职称。

(五)科学技【jì】术奖是指国家【jiā】或地方政府、行业主【zhǔ】管部门【mén】或被【bèi】授权的行业学(协)会举办的各种专业评奖【jiǎng】，及【jí】省职改【gǎi】办【bàn】认【rèn】定的其他市(厅)级奖励【lì】，是对专业技术人【rén】员在科【kē】学研究成果和业务工作方面突出业绩和创新性【xìng】的【de】肯定。奖励级【jí】别分为国家【jiā】级、省【shěng】(部)级【jí】和市【shì】(厅)级。

国家级【jí】奖项指由国家科技【jì】部颁发的奖励(5个子项)。省(部【bù】)级【jí】奖项指由省科学技术厅和国【guó】家各部委及授权的学(协)会颁发的奖励，如：科学技术突出【chū】贡献奖、国际科学技【jì】术【shù】合作奖、自然科学奖【jiǎng】、技术发明【míng】奖【jiǎng】、科技进步奖、王选奖、金帆奖(电视节目技术质量【liàng】奖【jiǎng】)、金鹿奖(广播节【jiē】目技【jì】术【shù】质量奖)、技术维【wéi】护奖、安济【jì】杯【bēi】、全国优秀工【gōng】程咨【zī】询奖【jiǎng】等【děng】。不包括【kuò】论文奖、征【zhēng】文奖等。

(六【liù】)项目按级别分为国【guó】家级、省(部)级及市(厅)级;按来【lái】源分为下达项目和合【hé】同【tóng】项【xiàng】目。国家和【hé】省下【xià】达【dá】的项目分为【wéi】三种：重大项目【mù】、重点项【xiàng】目、一般项【xiàng】目，在项目任务书【shū】中会有明确说明;合同项【xiàng】目的【de】分类，参照有关行业技【jì】术标准、规【guī】范和规【guī】定，根【gēn】据其相当规模与技术复杂程度比照执行，并在【zài】主管部门进行备案登记【jì】。

(七)主持、项目负【fù】责人(含设计总负【fù】责人、施工总【zǒng】负【fù】责人、课题【tí】总负责人【rén】)是指负【fù】责该项【xiàng】目的全面工作【zuò】，提出和【hé】确【què】定项目的总体设【shè】计方案【àn】，编写工作大纲，组织专【zhuān】业技术人员【yuán】完成任务【wù】和解决关键技术问题及疑难问题，协调【diào】各【gè】专业工【gōng】作，确【què】定总进【jìn】度【dù】计【jì】划，并在项目中承担【dān】主要工作，撰写成【chéng】果总报【bào】告的人员【yuán】，一般为【wéi】项【xiàng】目第1名。参与主持、技术负责人一般为项【xiàng】目前3名【míng】，指【zhǐ】参与者【zhě】至少参加了【le】该项目工作【zuò】量的70%及以上，相关报审资料中应附有证明材【cái】料【liào】：总结、单【dān】位【wèi】证明、项目实施过程中有本人签字的【de】相【xiàng】关资【zī】料等。技术【shù】骨干是指在【zài】项【xiàng】目中承【chéng】担主要工作或关【guān】键工作【zuò】，或解决关键技术难题【tí】的人员，或分支专业【yè】技术负【fù】责人，一般为项目人员的前5名，对于大型项目为前7名。

电子中级工程师职称评定条件

(八)主要完成人【rén】是指科技成果的【de】主要贡献者(该【gāi】项【xiàng】科技成果【guǒ】自始至终从【cóng】策划、研【yán】发、试验全程【chéng】参加)。一般9-21人，较大综合【hé】性科技成果一般不超过5人。主要起草人是指完成国家级任务的前5名、省级【jí】任【rèn】务【wù】的前【qián】3名。

(九)成果推广转化取【qǔ】得重大经济效益，指在技【jì】术发明【míng】、创新、改造、专利、推【tuī】广、应用中，取得的经济效益【yì】连【lián】续两年占该企业利税总额(400万元以上【shàng】)30%以【yǐ】上;成果【guǒ】推广【guǎng】转化取得较【jiào】大经济效益，指在技术发明【míng】、创新、改造【zào】、专利、推广、应用中，取得的经【jīng】济效益连【lián】续【xù】两年占该企业利【lì】税总额【é】(400万元以上)20%以【yǐ】上;成果推广转化取得良好经济效益，指在【zài】技【jì】术发明、创新、改造、专利、推【tuī】广、应用【yòng】中，取得的经济效益【yì】连续【xù】两【liǎng】年占该企业利税【shuì】总额【é】(400万元【yuán】以上)10%以上。

(十)公开出版的著作指具有ISBN书号的【de】学术著作，是【shì】指作者在某一【yī】学科领域【yù】内【nèi】从事多年系统深入的研究，撰【zhuàn】写的在【zài】理论上【shàng】有重要意义或【huò】实验上有重大发现的学【xué】术研究成【chéng】果，不【bú】包括编【biān】著【zhe】。公【gōng】开出版的【de】学术期刊是指经新闻出版【bǎn】部【bù】门【mén】批准，在我国境【jìng】内出版的具有ISSN刊号和CN刊【kān】号的正式学术期刊。核心期刊是指中国科学引文数据库、中【zhōng】文核心期【qī】刊要目【mù】总览、中国科技论【lùn】文统计【jì】源期刊收录的期刊【kān】。论文应【yīng】通过“万【wàn】方数据资源系统【tǒng】、清华同方中国知网、重庆维【wéi】普【pǔ】中文科【kē】技期刊数据【jù】库”等主流数据库【kù】进行论文信息的【de】检【jiǎn】索，不含增刊、特刊、专刊、专辑【jí】、论文集。

(十【shí】一)在“四、业绩成果条件”中，同一事项若【ruò】同时符合条件【jiàn】中几个条【tiáo】款，仅认可【kě】其满足最前面的【de】一【yī】个【gè】条款，不累计。

(十二)基层专业技术人【rén】员：指县级(不含【hán】)以下从事电子【zǐ】工程【chéng】专【zhuān】业【yè】工作的人【rén】员。