职称评审资讯

张 家 口 市 下 花 园 区

人力资源和社会保障局文件

下花园区人力资源和社会保障局

关于做好2022年全区职称申报评审工作的通知

各乡街、区直各有关部门及所属事业单位：

为做好2022年全区职称申报评审工作，根据国家和省市关于深化职称制度改革精神，按照市职改办【bàn】《关于做好【hǎo】2022年【nián】全市职称申报评审工作的通【tōng】知【zhī】》(张职【zhí】改办字〔2022〕293号)要求【qiú】，结合全省网上申报、网上【shàng】审核【hé】、网上【shàng】评审实际，现就我区职【zhí】称申报【bào】评审工【gōng】作有【yǒu】关事项通知如下：

一、时间安排

(一)网上申报政策解读。9-21前完成相关政策解读及职称网上申报系统测试工作。

(二)申报推荐数量核准。9-21前完成本年度【dù】高、中级职【zhí】称申【shēn】报数量岗【gǎng】位核定工作【zuò】。

(三)申报人【rén】员推荐。9-21至【zhì】9-21各单位完【wán】成申报人员推荐确定【dìng】工作【zuò】。

(四)系统个人【rén】申报。9-21前完成【chéng】网上【shàng】申报信【xìn】息填写及单位逐【zhú】级审核工作(具体时间【jiān】待市通知)。

(五)材料审核上报。9-21至9-21完成高【gāo】级职称【chēng】的网【wǎng】上审核【hé】、教【jiāo】育系统说【shuō】课评比及收【shōu】卷上【shàng】报工作。

(六)中级职称【chēng】资【zī】格申报及督导。9-21至9-21完成【chéng】中级职称网【wǎng】上审核、教育【yù】系统说课评比及收卷【juàn】工【gōng】作，做好迎【yíng】接市职改办督导准【zhǔn】备及报卷工作【zuò】。

(七)考核认定【dìng】工作。9月份、12月份分【fèn】别办理2022年第三季度、第四【sì】季度考核认定备案工作。

二、主要工作

(一【yī】)认真做好申报推荐【jiàn】工作。按照【zhào】《张【zhāng】家口市职称申报推荐办法(试行)》(张职改办字〔2022〕294号)和现行【háng】有【yǒu】关申报推荐【jiàn】政策规【guī】定，做好以下几项工作：

1.明确【què】人员范【fàn】围【wéi】。在我区各【gè】类企业、事业单【dān】位、社会团体、非公【gōng】经济组织【zhī】中【zhōng】从事专业技术工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同的专业技术【shù】人【rén】员和符合政策规定【dìng】的技【jì】能人【rén】才【cái】;从事专业技【jì】术工作的自由职业者和新型职【zhí】业农民【mín】;与我区【qū】企事业单【dān】位签订工作协议1年以上且每【měi】年累计在我区工作不少于2个月【yuè】的【de】柔性引进人【rén】才，均【jun1】可在我【wǒ】区参加职【zhí】称申报评审【shěn】。

事业【yè】单位工【gōng】作【zuò】人员受到【dào】记过以上处分的，在【zài】受处分【fèn】期【qī】间不得申报。公务员【yuán】(含列入参照公务员法【fǎ】管理的事业单位工作人员【yuán】)和离退休人员不得申【shēn】报。

2.控制【zhì】推荐【jiàn】数量。各单【dān】位【wèi】要严格【gé】按照岗【gǎng】位和【hé】条件申报【bào】“双控制”总原则组织职称申报工作。按照岗位【wèi】设置数【shù】对申报数量进【jìn】行宏观调控，现【xiàn】有【yǒu】任【rèn】职资格【gé】人数达到相应岗位设置【zhì】数120%的单【dān】位，原则上不再组织【zhī】申报。因专【zhuān】业技术人员【yuán】密【mì】集且申报人【rén】员【yuán】业绩突出确需申报推【tuī】荐【jiàn】的，经单位申【shēn】请，市职改办批准后可组织申【shēn】报，但比例要严格控制在相应级别岗【gǎng】位设置数【shù】的130%以内。中小【xiǎo】学教师、中【zhōng】等职业学校系列【liè】按照评聘结合【hé】的原则，有空岗按【àn】空【kōng】岗数【shù】量、无空岗按退二【èr】进一进行申报【bào】推荐，无空岗而又【yòu】存在待聘教师的不再组【zǔ】织本【běn】级别的申【shēn】报推【tuī】荐。除【chú】中小学教师、中等职业学校系列外，其他【tā】系【xì】列(专业)待聘人员达到相应岗位设置数120%以上的，可采取退二进一的方式进行【háng】申报。

3.组【zǔ】织个人申报【bào】。今【jīn】年全省【shěng】各级职称申报评审使【shǐ】用“河北省专业技【jì】术人才职称评审信息系【xì】统【tǒng】”(以下【xià】简称【chēng】系【xì】统)，申【shēn】报【bào】人在规定时间内登【dēng】录系统，对【duì】照申【shēn】报【bào】条件【jiàn】，按照系【xì】统填报要【yào】求，如【rú】实填写申报信息，并扫描上传清晰的相关电子版【bǎn】材料【liào】。非公【gōng】有制经济组【zǔ】织的专业技术人员由所在工作单位或者人事代理机【jī】构等进行【háng】申【shēn】报。自由职【zhí】业者由人事代理机构进行申报。申报人须诚信申报，确保申报【bào】材料真实、准确、规范，申报【bào】人一旦提交即对申报【bào】材【cái】料的真实性负【fù】责。

4.用人单位【wèi】审核。用人单位要按照建立组织、公开述职、考核答辩【biàn】、考核评议、量化赋分、综【zōng】合排【pái】序、集【jí】体【tǐ】研究、结果【guǒ】公示等程序组织申报推荐工作，认真审核申报材料，并对申报材料【liào】的【de】真【zhēn】实性负责，确保申报材【cái】料的真实、规范【fàn】、完整。同时，要【yào】协【xié】助本单【dān】位专业技术人员做好网上【shàng】申报【bào】工作，并对确定的【de】申报【bào】人选在【zài】单【dān】位进行公示【shì】。人【rén】事【shì】代理机构对通过本机构进行申报的人员履行推荐、审核【hé】、公示等程序。公示【shì】期为【wéi】5个【gè】工作【zuò】日，对公【gōng】示期满无【wú】异议【yì】的，按照职称申报管理权限逐级上报。

(二【èr】)认【rèn】真【zhēn】做好资格审【shěn】查工作。各【gè】部门各单位要按照资格审【shěn】查流【liú】程，逐【zhú】级【jí】对下一级单位【wèi】上报的材料进行资格【gé】审查，重点审查申报人员是否符合条件【jiàn】、上【shàng】传材料是【shì】否清晰真【zhēn】实有效、完整规范、上传材料与填报内容是否一致。对【duì】不符【fú】合申【shēn】报条件或不符合当前【qián】实【shí】际职【zhí】称申报要求的，注明【míng】存在问题并及时【shí】退回;对于需要【yào】补充材料【liào】的，应当【dāng】在规定期限内一次【cì】性【xìng】告知需要补【bǔ】充完善的全部内容;对【duì】弄【nòng】虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并列入“黑名单”。在资格【gé】审查期间，省【shěng】、市【shì】职改办将按照“两随机【jī】一公开”制度，组【zǔ】织人员深入基层指导抽【chōu】查。

(三)安排好申报中小学一级及高级教师资格人员说课工作。

区教体局组织开展好中小学一级和高级教师申报职称说课比排名工作，为申报人员评职称提供说课方面的组卷依据。

三、有关政策把握

(一)关于退休年龄问题。评【píng】聘结合专业(中小【xiǎo】学教师系列和【hé】中专系列)申报【bào】参【cān】评人员退休【xiū】年龄截止时间为【wéi】9-21;非评聘结合【hé】专业的申【shēn】报参评人员【yuán】退休年龄【líng】截【jié】止时间为9-21。

(二)关于新增专业职称评审问题【tí】。一是工程系列大数据【jù】专业【yè】。根据【jù】国【guó】家【jiā】和全【quán】省深化职称制度改革精【jīng】神，结合实际，从今年开始，全省开展大数据专业【yè】职【zhí】称评审，由省政务服务管理办【bàn】公室具【jù】体【tǐ】组织实施【shī】大数据专业的高级职称评审工作。参评人员范围为从事大数据、人工智能【néng】、云计算、物联网、区【qū】块链、数字化【huà】管理及【jí】线上政务服务、公共服务和企【qǐ】事业单位数字【zì】化相关专业技术工作的【de】工程【chéng】技术人员。二是艺【yì】术创意【yì】设计【jì】和动漫游戏设计专业。在艺术【shù】系列新文艺群体中【zhōng】新增艺【yì】术创意设【shè】计和动漫游【yóu】戏【xì】设计两个专业，由省文【wén】联开展高级【jí】职称评【píng】审工作。艺术创【chuàng】意【yì】设计参评人员范【fàn】围为从事【shì】艺术创【chuàng】意设计、舞台【tái】艺术或文【wén】创产品创意设【shè】计工作的新文艺群体专业技术人员【yuán】。动漫游戏设【shè】计参评【píng】人员范【fàn】围为动画、漫画、电子游戏【xì】专业【yè】领域从事【shì】策划、编剧、导【dǎo】演、美术设计【jì】等工作的新文艺群体专【zhuān】业技术【shù】人员【yuán】。

(三)关于进一步贯通【tōng】职业发展通道。认真落实省职改办下发《关于做好进一步【bù】加【jiā】强高技能【néng】人【rén】才【cái】与专【zhuān】业技【jì】术人才【cái】职业发【fā】展贯通工【gōng】作的通知》(冀职改【gǎi】办字【zì】〔2021〕41号【hào】)文件要求，积极鼓励【lì】支持高技能人才申【shēn】报工程、农业、工艺美术、文【wén】物博【bó】物【wù】、实验技术、艺【yì】术、体育、技工院校教师等【děng】职称【chēng】系【xì】列评【píng】审，报【bào】考经济、会计、统【tǒng】计、审计、翻译、出【chū】版、通信、计算机技术与软【ruǎn】件【jiàn】等【děng】专业技术人员职业资格。

(四)继续实施向抗疫一线人员倾斜的职称政策。认真贯彻落【luò】实【shí】习近平【píng】总书【shū】记【jì】关于加强新冠肺炎【yán】疫情防控工作的系【xì】列重要讲话精神【shén】，按照《关于进【jìn】一步做好【hǎo】新冠肺炎疫情防控一线专业【yè】技术人【rén】员职称工作【zuò】的通知》(冀人【rén】社字〔2020〕62号【hào】)和《关于【yú】明确新冠肺【fèi】炎疫情防控一【yī】线卫生专业技术【shù】人员范围的通知》(冀人【rén】社【shè】字【zì】〔2020〕175号)等政策【cè】文【wén】件精神抓好【hǎo】落实，确【què】保疫情防控一线专业【yè】技【jì】术人员职称申报评审优惠政策落【luò】实【shí】落地，激【jī】励引导广大专业技术人员积极投身疫情【qíng】防控一线。

(五)关于乡【xiāng】村中【zhōng】小【xiǎo】学25年教师、特教教【jiāo】师申报【bào】指标分配问题。“定【dìng】向评【píng】价、定向使用”中【zhōng】小学高级【jí】教【jiāo】师按照全市【shì】统一要求【qiú】实行岗位总量控制【zhì】，区【qū】教【jiāo】育【yù】系统要【yào】根据市职改办《关于下【xià】达2022年任【rèn】教满25年乡村学校、特教教师申报【bào】指标分配的通知》(张【zhāng】职改办【bàn】〔2022〕10号)下达的申报推荐【jiàn】数量组织申报推荐。

(六)关于支【zhī】教问题。进一步【bù】落实《中共中央国务院关【guān】于全面深【shēn】化新【xīn】时代教师队伍建设改革的意见》等文件要【yào】求【qiú】，从2022年起【qǐ】，所【suǒ】有中小学教师【shī】申报【bào】高【gāo】级教师职称，需【xū】有【yǒu】到【dào】乡村【cūn】学校、薄弱学校1年【nián】以上任教经【jīng】历，并【bìng】作为申报时的必要条件。

(七)其他问题。一【yī】是关于通过绿【lǜ】色通道申【shēn】报评审问题。按照《进一【yī】步明【míng】确职称【chēng】工作有【yǒu】关问题的【de】通知》(冀人社字【zì】[2020]280号)中关【guān】于开展职称申报评审“绿色通道【dào】”要【yào】求，对作【zuò】出突出贡献的专【zhuān】业技术【shù】人员，在职称申报评审中不受学历、资历、资格和【hé】岗位数额限制。二是【shì】关【guān】于申报评审职称人员的学历、学位、资格【gé】、工作年限、业【yè】绩【jì】(含论文、论著)等截止时间【jiān】为9-21。三【sān】是关于【yú】数字技术工程【chéng】师培训合格书认定问【wèn】题。参加专业技【jì】术人【rén】才知识更【gèng】新工程【chéng】数字技术【shù】工程师培育项目，取得高级专业技术等级证书的，可作为【wéi】申报【bào】高级职【zhí】称评审的重要参考;取得中级、初级专业技术等级证书的【de】，可纳入中级【jí】、初级职称认定范围。四是关于转评人员职称晋升问题。申报转【zhuǎn】评相同级别任职资格，须在现【xiàn】岗位工作【zuò】一年以上。转评后晋【jìn】升【shēng】中【zhōng】级专业【yè】技术职【zhí】务任职资格，需【xū】累计助理级专业技术【shù】职务任职资格满五年【nián】，晋升高级专【zhuān】业技【jì】术职务任职资【zī】格【gé】需要累【lèi】计任下一级专业【yè】技术职务任职资格满六年，且符合【hé】本专业【yè】相应档次的申报评审【shěn】条【tiáo】件。

四、有关要求

(一)提高政治站位，强化责任意识。今年是职称申报评审系统升级【jí】完【wán】善后首次【cì】实行网上【shàng】运行，为避免系【xì】统使【shǐ】用中【zhōng】意外因素影响申报评审，实行网上申报与纸质材料申【shēn】报【bào】并行政策，所有申【shēn】报【bào】人【rén】员材【cái】料全【quán】部实行网上申报，纸质材料组卷备份。各部门各单【dān】位要高度重视，指定专人【rén】负责职称推荐申【shēn】报工【gōng】作，压【yā】实责任。在【zài】申报推荐阶段【duàn】，各单【dān】位做好迎接【jiē】市、区职改办的指【zhǐ】导监督【dū】抽查准备，重点检查单位申报推荐工作是【shì】否按照规【guī】定程【chéng】序开展、是【shì】否公开【kāi】透明、是否落实推荐结果集体研究【jiū】、推荐结果在本单【dān】位是【shì】否公【gōng】开公示等方面，发现问题及【jí】时纠正【zhèng】，确保【bǎo】申报推荐工作公【gōng】平公正公开【kāi】。

按照市要【yào】求【qiú】，为确保今【jīn】年职称工作稳【wěn】妥有序开展，全【quán】区各事业单位【wèi】职称【chēng】申报推荐工【gōng】作情况报告需【xū】上报区职改办，区【qū】职【zhí】改办将各单位【wèi】情况汇总后报市职【zhí】改办【bàn】。职【zhí】称申报【bào】推荐【jiàn】工【gōng】作【zuò】情况报【bào】告内容【róng】包括：建立组织、公【gōng】开述职、考核【hé】答辩、考【kǎo】核评议、量化赋分【fèn】、综合排序、集体研究【jiū】、结果公【gōng】示等程序【xù】的组织时间【jiān】、地点、参与领导、参评范围、推荐结果等。高级职称和中【zhōng】级职称申报推荐工作情况报告纸质版(签【qiān】字、盖章【zhāng】)和电子版【bǎn】于【yú】分别于9-21前和9-21前报至区人社308。

(二)严格【gé】纪【jì】律要求，强化规矩意识【shí】。各部【bù】门【mén】各单位要严格遵守申【shēn】报评审工作要求，加强事【shì】前【qián】指导和事中事后【hòu】监管，要深入一【yī】线指导网上申【shēn】报、网上审核工作，严厉打击违【wéi】纪违规【guī】申报、学术造假行【háng】为，维护职称评审的公正【zhèng】性和严肃性。

(三【sān】)做好政策传达【dá】，强化【huà】服【fú】务意【yì】识。各部门各单位要及时将【jiāng】政【zhèng】策文件传达至单位全体，使【shǐ】广大【dà】专业技术【shù】人员和用人单位相关工作人员了解【jiě】熟悉【xī】职称【chēng】政策，确保专【zhuān】业技术人员及时【shí】顺利完成系【xì】统及组卷申报，提【tí】升职称等级水平。要设立公开咨询，指派专【zhuān】人负责，及【jí】时妥【tuǒ】善处理专业技【jì】术人【rén】员反映的【de】各类问题，耐【nài】心细致【zhì】为广【guǎng】大专【zhuān】业技术人员做好政【zhèng】策【cè】解释工作，对反映的问题要抓早、抓小、抓细，及时解【jiě】决，把矛盾化【huà】解在萌芽状【zhuàng】态。

本通知未作明确事宜，按现行有关政策规定执行。

下花园区人力资源和社会保障局

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