职称评审资讯

《职称评审管理暂行【háng】规定》已经发布三个年头【tóu】了，截至到目前，职称评审市【shì】场【chǎng】发生了【le】什【shí】么【me】变化呢？

大家都知道，职称评审是按照比较新【xīn】的实际职称评审【shěn】标准还有程序执行【háng】的，对专业技术小伙【huǒ】伴品【pǐn】德、水平【píng】、业【yè】绩的评议还【hái】有认定是【shì】人才所【suǒ】必【bì】须经历的【de】过程，职称【chēng】评审结【jié】果是【shì】专业技术学员【yuán】聘用、考【kǎo】评、晋升等的重要依据，也是【shì】第【dì】三方客观权威【wēi】的证明。

职称评审迎来新规，自9-21起，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》)正式开始施行。

其中【zhōng】《规定》全文共【gòng】44条，明确了职称评审【shěn】要严苛遵循【xún】申报、考【kǎo】评、评审、公示、确认等根本程序【xù】。

其中，包含对非公【gōng】有制【zhì】经济组织还有自由职业的专业技术学员申报评审【shěn】程【chéng】序【xù】进行了明确【què】。

职称政策

此外，剽窃他【tā】人作品和学术成果亦能够【gòu】通过【guò】其他不正当手【shǒu】段获【huò】取职称，不仅【jǐn】撤销【xiāo】其职称【chēng】评审，还将记入【rù】职称评【píng】审诚信档案库，纳入全国【guó】信用信【xìn】息共享平台。

那么，新规之后，职称评审的基础程序有什么?申报职称的人才都要当心什么?一起来看看吧！

01职称评审的基本程序

①申报、考【kǎo】察【chá】申【shēn】报职称的【de】学员应【yīng】满足办理门【mén】槛要求，评审人员【yuán】需要将您自身的材料(申报表、论【lùn】文【wén】、毕业证等【děng】)提早准备齐【qí】全，按照【zhào】规定提交报名材【cái】料【liào】，申报学员【yuán】所在工作单位先对评审【shěn】材料进行核实，在【zài】单位内部进行公示后，逐级报职称【chēng】评【píng】委会组建单位考【kǎo】评。

②评【píng】议【yì】组【zǔ】或评审专家【jiā】评议对【duì】申报小伙伴提【tí】出评议意见，作为评审会议表【biǎo】决的参考。

③评审评委会【huì】组【zǔ】建单位组织召开评审会【huì】议，采取【qǔ】少数【shù】服从多数的【de】原【yuán】则进行投票表决。

④评【píng】审结果公示职称评委会组建单位【wèi】应当对评审结果进行不少于5个工作日的【de】公示【shì】，接受【shòu】社【shè】会【huì】监督。

⑤评【píng】审结果【guǒ】确认、备案【àn】经公示无异【yì】议【yì】的评审通【tōng】过人员，由人力资源社会保障行政部门也【yě】能够职称【chēng】评【píng】委会组建单位确认。

以上这五个步骤，实际上是【shì】官方的职称评审的【de】基本【běn】程序【xù】，这个人才【cái】要知晓！

02职称评审的证书类型

目前证书，多地已经是电子证书了【le】，逐步【bù】开放职称信【xìn】息查询验证服务【wù】，积极探【tàn】索实【shí】施【shī】职称评审电子证书才是大趋势，全国职称【chēng】查询系统已经完【wán】善，电子证书【shū】和纸质证【zhèng】书具【jù】有同等效力【lì】！

03职称评审的申报要求

✔申报职【zhí】称的小伙伴要【yào】当心这些事，申报职称的学员应当遵守宪法还有法律，具备良好的职业道德，符【fú】合【hé】相应专业和【hé】级【jí】别【bié】职称系列【liè】也能【néng】够专业、相应等级职称评【píng】审规定【dìng】的办理【lǐ】要求【qiú】。

✔申报学员应当为本单位在岗【gǎng】的专业【yè】技【jì】术学员，离【lí】退休【xiū】人【rén】员不【bú】得申报申报职称。

✔工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称申报。申报者一般应当【dāng】按照职称层级逐【zhú】级办理职称评审。得【dé】到重大基本研究和前【qián】沿技【jì】术突破、解【jiě】决重大工程技术难题，在经【jīng】济社会各【gè】项事业发展【zhǎn】中【zhōng】作出重大贡献的专业技术人【rén】，能【néng】够【gòu】直【zhí】接报名高级职称申报。

✔对引进的海外【wài】高层次人【rén】和【hé】急需紧【jǐn】缺小伙伴，能够合理【lǐ】放宽送资历、时限等条件限制。对长期【qī】在艰苦【kǔ】边远【yuǎn】地【dì】方还有基层一线工【gōng】作的专业【yè】技术人，侧重考【kǎo】查真【zhēn】实情【qíng】况是【shì】际工作业绩，适当放宽送学【xué】历学位还有任【rèn】职时间要求。

✔申报者应当【dāng】在规【guī】定期限内提交报名材料，对【duì】其评【píng】审材料的真实【shí】性负责。

很多人才都有个疑【yí】惑【huò】，就是怎【zěn】么保障申报小伙伴的【de】合法【fǎ】权益【yì】的问题，《职称评【píng】审管理【lǐ】暂行规定》在规【guī】范评审程序、细化关于【yú】要求、健全【quán】公开【kāi】公示制度的并且，进一步提【tí】出，申报职称的学员对涉及本人的评【píng】审结【jié】果不服的，能够按照关【guān】于规定评【píng】定复查、进【jìn】行投诉，明确【què】了申报职称【chēng】的小伙【huǒ】伴在任【rèn】称评审中的权利救【jiù】济措施。

而且，对【duì】于人才申报类型，也【yě】有了新指示，第十【shí】七条中，明确说【shuō】明，非公有制经【jīng】济组织【zhī】的专业【yè】技术小伙【huǒ】伴报名职称评审，能够由【yóu】所【suǒ】在【zài】工作单位亦能够人事代理机构等履行考评、公示、推荐【jiàn】等程序。自【zì】由【yóu】职业者【zhě】申【shēn】报【bào】职称评【píng】审，能够由人事代理机构【gòu】等履行【háng】考察、公【gōng】示、推荐等程序。

以【yǐ】上就是【shì】今天，关于《职称评审管理暂行规定》新政策的一【yī】些重点内容【róng】，希望对有需要【yào】的人才有【yǒu】所帮助，就说这么多【duō】吧，如果说您【nín】这【zhè】里还有任【rèn】何职称申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。