职称评审指南

今日关键词：关于我省职称工作若干问题的政策规定,职称政策

为何今天职称申报老【lǎo】师把2004年的职称政策搬【bān】出来，因为最近很多人【rén】才通过第二学历【lì】中级工程师【shī】晋升【shēng】副【fù】高级职称【chēng】的时【shí】候会发现，政策其实是略有不同的，很多【duō】人才【cái】认为职称申报【bào】老师故【gù】意把政策说错【cuò】，说【shuō】我中级职称晋升副高不是【shì】五年吗【ma】？怎【zěn】么【me】你说是七年【nián】呢？职称申报老师说第二【èr】学历本身就是七年啊，这个政【zhèng】策已经十几年了，并没有任何改动【dòng】，对【duì】方【fāng】说你【nǐ】有条文吗？当然【rán】有了【le】，而【ér】且近期职称申报老师给您公布高级职称评审淘汰名单的时候大家也都能发现淘汰【tài】原因中很多都是不符合这个【gè】《关于【yú】我省【shěng】职称工作【zuò】若【ruò】干问题的政策【cè】规定【dìng】》冀职改办字[2004]127号文，那么这【zhè】个职称【chēng】政策究竟【jìng】是【shì】怎么写的呢？职【zhí】称申报老师今天就好好跟【gēn】您说说【shuō】。

关于我省职称工作若干问题的政策规定

职称政策

河北省职称改革领导小组办公室

冀职改办字[2004]127号

关于印发 《关于我省职称工作若干问题的政策规定》的通知

各市、省直各部门职改办：

现【xiàn】将《关【guān】于我省职称工【gōng】作若干问【wèn】题的政【zhèng】策【cè】规定【dìng】》印发给你们，请认真贯彻执行。

河北省职称改革领导小组办公室

二00四年七月二日

关于我省职称工作若干问题的政策规定

随着职称工作【zuò】的不断深化和发展，为【wéi】规范我省职称【chēng】工作,确保职称工作有序进行，结合工作实【shí】际，对【duì】现行的国【guó】家和【hé】省的【de】职【zhí】称【chēng】工作有关政策规定归纳【nà】集中起来，以【yǐ】方便执行【háng】。

一、关于事业单位专业技术职务结构比例问题

国务【wù】院[1986]27号文件明确指【zhǐ】出：“专【zhuān】业技术职【zhí】务是根【gēn】据实【shí】际工作需要设置【zhì】的有明确的职责、任职条【tiáo】件和任期【qī】，并需要办理职称证书的【de】人才【cái】具备专门的业务知识和技【jì】术水平才能【néng】担负的工作岗位”。还明确规【guī】定实【shí】行【háng】专业技术职务聘任制，“应当根据实际需要设置专【zhuān】业【yè】技术工【gōng】作岗位，规定明确的职责【zé】和任职条件，在定编定员【yuán】的基础上，确定【dìng】高【gāo】、中、初级专业【yè】技术职【zhí】务合理结构比例。”各事业单位【wèi】在聘任专【zhuān】业技术职务前，必须先结【jié】合本【běn】单位工作性质、任务的实际需要，按照【zhào】科学合理、精简效能的原【yuán】则，根据《河北省事【shì】业【yè】单位专业技术【shù】职【zhí】务结构比例指导性控制幅度》(冀职改办字【zì】[2001]123号)有【yǒu】关【guān】规定【dìng】，确定本【běn】单【dān】位的【de】高、中、初级职务【wù】岗位。省直各单位【wèi】的报省职改办核准，市直各单位【wèi】的【de】报市【shì】职改办【bàn】核【hé】准。

专【zhuān】业技术职【zhí】务结【jié】构比例实【shí】行分【fèn】类【lèi】管理。全额和差额预算的事业单位实行结构比例控制，自收自支和【hé】企业化管理【lǐ】的【de】事业单位实【shí】行结【jié】构比【bǐ】例指导。

结构【gòu】比【bǐ】例基数计算办【bàn】法：凡在专业技【jì】术岗【gǎng】位上【shàng】工作的专业【yè】技术【shù】人员，均可列入基数。对于超编单位或【huò】非超编单位均按编制内专【zhuān】业技术人【rén】员数计【jì】算岗位职数，按现【xiàn】有专业技术人员结构比例【lì】聘任。

二、关于国家教育行政部门承认的正规全日制院校毕业生的初聘问题

对【duì】国【guó】家教【jiāo】育【yù】行政部门承认的国民教育系列普【pǔ】通【tōng】全日制大【dà】、中【zhōng】专【zhuān】院校毕业生(含【hán】研究【jiū】生)，所学专业【yè】与实习岗位专业一致，符合相【xiàng】应职务任职【zhí】资【zī】格条件和【hé】规定学历，见习期满，由单位【wèi】人事职改【gǎi】部门对其【qí】德、能、勤、绩进行全面考核认为合格者，方可聘【pìn】任相应的专业技【jì】术职务，不【bú】须再进行评审。具体【tǐ】规定是“中专毕业，见习【xí】一年期满【mǎn】，可聘【pìn】任为本专【zhuān】业的“员”级职务【wù】;大专毕业，见习【xí】期满，再从事【shì】本专【zhuān】业技术工作【zuò】二年【nián】，可聘【pìn】任为“助师”级职务;大【dà】学本科【kē】毕【bì】业，见习一年【nián】期满，可聘任为 “助师”级职务【wù】;硕士学位获得者，从事本【běn】专业技术工作三年可聘【pìn】为中级职务;博士学位获【huò】得者，可聘为中级职【zhí】务。凡【fán】直接聘任专【zhuān】业技【jì】术职务的大中专毕业生，都要认真【zhēn】填【tián】写《初【chū】聘专【zhuān】业技术职务呈报表》(表样附后)。市属的报市职【zhí】改办【bàn】核准，省属的报省直【zhí】主管厅局职改办核【hé】准。县【xiàn】属各单【dān】位直接聘任初【chū】级职务的，由县【xiàn】职改【gǎi】办核【hé】准，直接聘【pìn】任中【zhōng】级职务的经县职改【gǎi】办【bàn】审核后报市职改办核准【zhǔn】。

符合以上规定条【tiáo】件的五大毕业生，也可参照正规全日制院【yuàn】校大中专毕业【yè】生初聘职务【wù】的【de】做法，由人事职改【gǎi】部门认【rèn】定相【xiàng】应【yīng】初级职务【wù】任职资【zī】格。

已实【shí】行考试的系列(或专业)，可根【gēn】据专业技术人员【yuán】的具体条件，符合初聘规定的【de】按初聘规【guī】定【dìng】初聘，符【fú】合考试规定条件【jiàn】的，也可参加初级考试【shì】。

职称政策

三、关于从不【bú】属【shǔ】于【yú】参评范围【wéi】到属【shǔ】于参评【píng】范围并从事本专业【yè】或相近【jìn】专业的【de】技术人员申【shēn】报评审专业技术职【zhí】务任职资格【gé】问题（也就是咱们常说的【de】一步到位政策）

从不属于参评【píng】范围到属于参评范围并【bìng】从事本专业或相【xiàng】近专【zhuān】业【yè】的技术人【rén】员【yuán】申报评审专【zhuān】业技术职务【wù】任职资格，须在现专业技术岗【gǎng】位工作满一【yī】年以上，外【wài】语【yǔ】、计算机考试合格【gé】并【bìng】符合下列条【tiáo】件者，方可申报【bào】高、中级【jí】专业【yè】技术职务任职资格：

1、申报正高级：大学本科毕业须从事【shì】本专【zhuān】业【yè】或相【xiàng】近专业工作【zuò】十六【liù】年以上，并符合本专业正高级职务【wù】任职资格相关申报评审条件【jiàn】。

2、申报副高级：大学本科【kē】毕业须从事本【běn】专业或相【xiàng】近专业工【gōng】作十一【yī】年【nián】以上【shàng】，并符合本专业【yè】高级职务任职资格相关申报评审【shěn】条件。

3、申报中级：大学本科毕业须从事本【běn】专业或相近专业工【gōng】作【zuò】五年【nián】以上【shàng】;大学专科【kē】毕业(必须符合本专业申报评审条件规定的学历)须从事【shì】本【běn】专业或相近专业【yè】工作【zuò】七【qī】年【nián】以【yǐ】上，并符合中级【jí】职务任职资格【gé】相关申报评审条件。

4、不具备规定学【xué】历、资历【lì】人员【yuán】：申【shēn】报评审高【gāo】级专业技术【shù】职务任职资格，按照相应的《专业技术职务任职资格申报评审条件》中破格条件的规定执行。

5、对【duì】从机关到企【qǐ】事业单位从事【shì】专业技术工作【zuò】的人员，申报评审专【zhuān】业技术职务任职资【zī】格，按【àn】照河【hé】北【běi】省【shěng】2003年印发的相应【yīng】的《专业技术职【zhí】务任职资格申【shēn】报【bào】评审【shěn】条件【jiàn】》进行评审【shěn】，可以一步【bù】到位，具备什么职务任【rèn】职资格【gé】的【de】条件，评定什么职【zhí】务任职资格。其在机关工作的时间可连【lián】续计算，在首次参评时，其外语水【shuǐ】平和计算机能力可以不作要求。

四、关于学历问题

评审各级专业技术【shù】职务任职资格必须符合【hé】申报评审条件中所【suǒ】规定的【de】学历。规【guī】定【dìng】学历是指【zhǐ】国家教育行政部【bù】门承认的，在校所学专【zhuān】业与【yǔ】现岗位【wèi】从事的【de】专业工作【zuò】相同或相近，并且符合各【gè】级【jí】专业技术职【zhí】务任【rèn】职资格申报评【píng】审条【tiáo】件规定【dìng】的学历要求。各种【zhǒng】培【péi】训班颁发的【de】结业证书或专业证书都不作为评审【shěn】专业技术职务任职资格的【de】学历依据。

(一)关于后取得学历人员【yuán】晋升专业技术职【zhí】务【wù】任职资格问题（也就是咱们【men】常说的第二学历人才职称【chēng】晋升政策【cè】）

对先【xiān】从事专业技术工【gōng】作，后取得学【xué】历的专业技术人员，其所取得的学历，符【fú】合《专【zhuān】业技术职【zhí】务任职资格【gé】申报【bào】评审【shěn】条件》规定的学历，申报晋升专业技术【shù】职【zhí】务【wù】任职【zhí】资【zī】格，可按下列条件掌握：

1、申报助理级专业技术资格

中专毕业后从事本专业技术工作二年以上，并取得【dé】员级专【zhuān】业技术职务任职【zhí】资格六年以上;大专【zhuān】毕【bì】业后从【cóng】事本专业工作一【yī】年【nián】以上，并取【qǔ】得员级专业【yè】技【jì】术职务任【rèn】职资【zī】格四年以上。

2、申报中级专业技术职务任职资格

大学本【běn】科毕业后从事本专业【yè】技术工作一年以【yǐ】上，大专【zhuān】毕业后从事本专业技术【shù】工作三【sān】年以上，并【bìng】取得【dé】助理级专业技【jì】术职务任职资格六【liù】年以上。

3、申报高级专业技术职务任职资格

大【dà】学【xué】本【běn】科毕业后从事【shì】本专【zhuān】业技术工作二年以上【shàng】，并取得中级专业技【jì】术职务任职资格七【qī】年以上。

(二)关于相近专业学历问题

各专业技【jì】术职务任职资格【gé】申报评审【shěn】条件规【guī】定的【de】学【xué】历【lì】是指所学【xué】专业与【yǔ】所从事的专业相同【tóng】或相近，且为国家教【jiāo】育行政部门所承认的学历。为便【biàn】于划分相【xiàng】近专业学【xué】历，今后在职称评定工作中仍按照冀职改办字[1991]111号文件规定执行。

五、关于相近专业转系列改评及晋升问题

因【yīn】工作需【xū】要，相近专业转系列申【shēn】报改评相同级别任职资格【gé】，须【xū】在现岗位工【gōng】作【zuò】一年以【yǐ】上。改评后晋升中级专【zhuān】业技术【shù】职【zhí】务任职资格，需累【lèi】计助理级专业技术职务任【rèn】职资格满五年，晋升高级专业【yè】技术职务任职资格需累计【jì】任下一【yī】级专业技术职务任【rèn】职资格【gé】满六年，且【qiě】符【fú】合【hé】本专业相应档次的申报评审【shěn】条【tiáo】件。

六、转系列改评对外语、计算机的要求问题

已取得的专业技【jì】术【shù】职务任职资格【gé】申报评审条件【jiàn】对外语、计算机无要求的，转系列改评对【duì】外语【yǔ】、计算机有要求的其他【tā】系列专业技术【shù】职务任职资格的，须参加外语、计【jì】算机能【néng】力【lì】考试。已【yǐ】取得的专业技术职务任职资【zī】格申报评审条件中对外语、计算机能力【lì】有要求【qiú】且【qiě】已【yǐ】考试合【hé】格的【de】不【bú】再参加【jiā】考试。

七、关于中专学校升【shēng】格【gé】后从教人员专业技术【shù】职【zhí】务任职资格改评与【yǔ】晋升问【wèn】题

(一)原【yuán】从事中【zhōng】专教【jiāo】学工作，现改为从事【shì】高【gāo】校教学工作，在现岗位工作满一年【nián】以【yǐ】上【shàng】，符合任职条件的，可改评相【xiàng】同级别【bié】专业技【jì】术职【zhí】务任职资格。改评一年后，符合晋升条件的可申【shēn】报晋升高一【yī】级专【zhuān】业技术职务【wù】任【rèn】职资【zī】格。

(二)学【xué】校【xiào】升格后，原从事中专职【zhí】业教【jiāo】学工作，现仍从事中专职业教学工作，不能改评大专以上【shàng】教师系【xì】列的专业技术职务任【rèn】职资【zī】格，仍按【àn】中专教【jiāo】师系列规定条件申报【bào】评审相应的专业技术【shù】职务任【rèn】职资【zī】格。

八、关于评审(考试)取得专业技术职务任职资格时间问题

通过评审取得各【gè】级专业【yè】技【jì】术职【zhí】务任职资【zī】格的时【shí】间，均【jun1】从相应专业技术职【zhí】务任【rèn】职资【zī】格评审【shěn】委员会评审【shěn】通过之日算【suàn】起。通过参加全国或全省统一组织的考试取得的各级专业技术【shù】职务任职【zhí】资格的时间，均【jun1】从最后一次考试【shì】合格之日算起。

关于我省职称工作若干问题的政策规定

九、关于专业技术人员工作调动后的任职资格认定及评审问题

凡【fán】从外省【shěng】市【shì】调入我省企事业单位的原具有高、中、初级专业【yè】技术职【zhí】务【wù】任职资格的【de】人【rén】员(包括部队转业【yè】到【dào】地方工【gōng】作【zuò】的专业技术人员)，只要取得【dé】任职资格的程序规【guī】范，手续齐备，可根【gēn】据我省各专业技术职务任【rèn】职资格申报评审【shěn】条件规定，随时办理专业技术职务【wù】任【rèn】职【zhí】资格认【rèn】定手续【xù】。

调入省【shěng】直【zhí】单位的中【zhōng】级及其以下职务【wù】任职资【zī】格，由省直主管厅局职改【gǎi】办审查【chá】认定。调【diào】入市所属单【dān】位的中【zhōng】级及其以下职务【wù】任职资【zī】格由市职改办审查认定。外省市调【diào】入我省的高级专业技术职务【wù】任职资格的认定【dìng】，由各调入【rù】单位【wèi】所属的省直主管部【bù】门【mén】或市职【zhí】改办【bàn】提【tí】交本人专业技术职务评审表、原【yuán】职务任职资格证书【shū】及审查意见报告，报省【shěng】职【zhí】改办认定。

自【zì】主择【zé】业军队【duì】转【zhuǎn】业干部的专业【yè】技术职【zhí】务任职【zhí】资格【gé】认定，由各级自主【zhǔ】择业军队转【zhuǎn】业干部【bù】管理部门负【fù】责办理认定手续呈报。各市【shì】自主择业军队转业【yè】干【gàn】部属中级及其以【yǐ】下专【zhuān】业技【jì】术职务任职【zhí】资格，报市职改办认定，高级专业技术职务任【rèn】职【zhí】资【zī】格由市职改办审查，报省职【zhí】改办认定【dìng】。省直单【dān】位【wèi】自主择业军【jun1】队【duì】转业干部的专业技术职务任职资格，报省职改办认定。自主【zhǔ】择业军【jun1】队转业干部申报评审(或考试)专业技术职务任职【zhí】资格，按以上管【guǎn】理权限并【bìng】按照我省职称【chēng】申报评审(或考【kǎo】试)有【yǒu】关政策规【guī】定执【zhí】行。

凡调入新【xīn】的工作岗位【wèi】后(含自主择业军队转业【yè】干部【bù】)，不【bú】再从事原专业技【jì】术工作，均须【xū】在【zài】现专业技术岗位工作一年后【hòu】按照有关规【guī】定，重新申【shēn】报【bào】评审(或【huò】考试)相应的专业技术职务任职资格。

十、关于【yú】小学教师【shī】(包括幼儿教师)申报评审中学高级教师职【zhí】务【wù】任职资【zī】格问【wèn】题【tí】

为【wéi】鼓励和【hé】充分调【diào】动小学(幼儿园)教师积【jī】极性，凡【fán】符合中学高级教师有关【guān】任职条件，同【tóng】时具【jù】备下列两项条【tiáo】件【jiàn】者，可【kě】申报评审中学高级教师【shī】职务任职资格。

1、长期从事小学(包括幼儿【ér】园【yuán】)教学和基【jī】础教【jiāo】育科【kē】学研究，并在省级以上刊物上【shàng】公开发表本专业三篇【piān】以上论文【wén】或专著者。

2、获得过省部级以【yǐ】上优秀教【jiāo】师、优秀【xiù】园丁等【děng】称号或【huò】获得过【guò】相应荣【róng】誉以及奖励者。

十一、关于受聘担任专业技术职务人员兑现职务工资问题

事业单位【wèi】受聘担任专【zhuān】业技术【shù】职【zhí】务人员的职务工资，一律从聘任之下【xià】月起，按现行专业技术职【zhí】务工资标准兑现【xiàn】职务工【gōng】资。企业【yè】和自收自支及企业化管理事业【yè】单位的专业【yè】技术人员职【zhí】务【wù】工资兑【duì】现问【wèn】题，按【àn】照相应【yīng】政策【cè】规定执行。

十二、关于事业单位【wèi】工人身【shēn】份的【de】人员取得专业技术职务任职资格后【hòu】，如何【hé】聘任【rèn】专【zhuān】业技术【shù】职务问题

在事业单位专业技术岗位从事专业技术工作【zuò】的工【gōng】人，按照【zhào】国家【jiā】和省有关规定，通过评审或考试【shì】已取得相应专业【yè】技【jì】术职务任职【zhí】资格的【de】，其聘任专业【yè】技术职务问题，单位可根【gēn】据工【gōng】作需要和有关政策规定进行【háng】聘【pìn】任，聘用【yòng】工人身份【fèn】的专业技术人员占【zhàn】用【yòng】结构比【bǐ】例岗位数，享受相应的专【zhuān】业【yè】技术职务的工资待【dài】遇。

十三、关于申报评审“双职称”问题

根【gēn】据《高等学校【xiào】教【jiāo】师职务试【shì】行【háng】条例》实施意见的【de】有关规定，申报评审“双职称”人员，仅限于医学院【yuàn】附属医【yī】院和【hé】省职【zhí】改办批准的医【yī】院中既从事卫生技【jì】术工作又担任教学【xué】任务的人员。上述【shù】人员，按照《卫生【shēng】人员【yuán】专业【yè】技术职务任职资【zī】格【gé】申报评审条件》评审并通过副【fù】主【zhǔ】任医【yī】师【shī】、主任医师专【zhuān】业【yè】技【jì】术职务【wù】任职资【zī】格【gé】的，可根据《高等学校教师专业技术职务任职资格申【shēn】报【bào】评审条件》申报评审副教授【shòu】、教授职务任职资格。凡符合上述条件申报评审副教授、教【jiāo】授专业技【jì】术职务任职资格的【de】人员【yuán】，申报程序仍【réng】按隶属【shǔ】关系报经【jīng】市或省直主【zhǔ】管部门职改办审核同【tóng】意后报省职改办审批。

十四【sì】、关于非【fēi】国有企业中在【zài】专业技术岗位工作【zuò】的人员【yuán】，申【shēn】报评审【shěn】专业技术职【zhí】务任职资格问题

非国有企业【yè】中在【zài】专业技【jì】术【shù】岗【gǎng】位工作的人员【yuán】，申报评审高、中级【jí】专业技术【shù】职务任职资格与国有【yǒu】企事业单位的专业技术人员同样对待【dài】，按照2003年省印发的新的申报评【píng】审条【tiáo】件，统一【yī】要求、统一【yī】标准、统一管理。外语、计算机【jī】能力今年不作要【yào】求【qiú】。从明年开始，外语、计【jì】算机能力同国有企事业单位专【zhuān】业【yè】技术人员要【yào】求一致，评审【shěn】工作【zuò】按照专业对口的【de】原则【zé】进【jìn】行。

十五、关于引进人才的职称评聘问题

对引进的省外、国外【wài】博士后研究人员，获博士、硕士学位的研究生，省以上有【yǒu】突【tū】出贡献的中青年专家，享受【shòu】国【guó】务院特殊【shū】津贴专【zhuān】家，跨世纪人才工程第一层次【cì】人选及特殊技【jì】艺人才【cái】，由【yóu】用人单位按隶属关系【xì】逐级【jí】报主管部【bù】门批准，符合【hé】什【shí】么条件就可申报评审【shěn】相应的专业技术职【zhí】务任职【zhí】资【zī】格。调入后【hòu】首次参加申报评审，外语、计算机不作要求，申报时填写引【yǐn】进人才外【wài】语、计【jì】算机能【néng】力【lì】免试审【shěn】批【pī】表【biǎo】(见附表)。今后评审【shěn】按有【yǒu】关规定【dìng】执行。聘【pìn】任专业技术职务可暂【zàn】不占【zhàn】单【dān】位专业技术岗位数额。

对引进的【de】人【rén】才，由用人【rén】单位确定后，按隶属关【guān】系报上【shàng】级主管部门批准。

十六、关于取得执业资格的人员聘任专业技术职务问题

凡参加国家【jiā】人【rén】事部统【tǒng】一组织考试取得【dé】执业资【zī】格证书的人员，按有关规定可聘任专业【yè】技术【shù】职务的，用人单位可按聘【pìn】任程序办【bàn】理。属【shǔ】于事【shì】业单位【wèi】的占用单位专业技【jì】术岗位数额，属于企业的自【zì】主聘任。

十七、关于专业技术职务任职资格委托代评问题

凡本省【shěng】有条件评审专业技术职务任职资格的，不委【wěi】托【tuō】国【guó】家有关部委或外省市代评。省内【nèi】没有组建高级【jí】专业【yè】技术职务任职资【zī】格评审委员会专【zhuān】业的专业【yè】技术【shù】人员的【de】申报【bào】评【píng】审，可【kě】按申报程序由【yóu】省职改办委托国家部委【wěi】或外省职称主管部【bù】门提交相【xiàng】应高评委代评【píng】，否【fǒu】则评审结果不【bú】予承认。

各市不具【jù】备组建中级职务任职【zhí】资格【gé】评【píng】审委【wěi】员会的专业，可由【yóu】市职改【gǎi】办委托省直厅局职称主管部门提交【jiāo】相【xiàng】应【yīng】中级评委会代评。

十八、政工专业职务改系列评审问题

企事业【yè】单位的政工人员按照政工专业【yè】职【zhí】务有关【guān】规定评聘政工职务后，又改做专业技术工作的，不能平套相应的【de】专业技术职务任【rèn】职资格【gé】，应按照关于【yú】“从不属于【yú】参【cān】评【píng】范围到属于参评范围【wéi】并从事本专业【yè】或相近专【zhuān】业的技术人员申报评审【shěn】专【zhuān】业技【jì】术职务任职资【zī】格”的【de】有【yǒu】关【guān】规定申报评审相应的【de】专业技术【shù】职务【wù】任职资【zī】格。

十九、关于盲人医疗按摩人员评审专业技术职务问题

根据冀【jì】人发[1999]16号【hào】文件规定，盲【máng】人医【yī】疗按摩人员专【zhuān】业技术职务评聘【pìn】工作从2000年起纳入我【wǒ】省职称评审工【gōng】作范围【wéi】，个【gè】人申报与【yǔ】评审【shěn】、聘任等工作及时间安排与其他专业技术职【zhí】务的评聘工作同步进【jìn】行【háng】。

二十、关于农民技术人员职称评定问题

农民技术人员职称评定工作与其他专业技术职称评审【shěn】工作同【tóng】步进行【háng】。农业技术人【rén】员职称【chēng】评定与晋升办法按[1995]冀农宣教字第4号【hào】文件有【yǒu】关规定【dìng】办理。

二十一【yī】、关于【yú】委托省食品药品监督管理局职改办组织评审主【zhǔ】任药【yào】(中药【yào】)师【shī】、副主任药【yào】(中药)师问题

在医药商业部【bù】门从【cóng】事中、西药品检验、调【diào】剂、养护等专业工作的专【zhuān】业【yè】技术【shù】人员【yuán】和【hé】从事中药【yào】生【shēng】产(包括药材栽培、养殖、采收、鉴别、炮制、制剂调剂、储藏等)的专业【yè】技术人员【yuán】，评审专业【yè】技术职务任职【zhí】资格可靠用卫生技术职【zhí】务【wù】系列标准【zhǔn】，按【àn】照2003年印发的【de】河北省专业技术职务任职资格申报评审条件申【shēn】报【bào】评审【shěn】主任药(中药)师、副【fù】主任药(中【zhōng】药)师专业技术职务任职资格，由省食品药品【pǐn】监督管理局职改办按【àn】照【zhào】省职改办评审【shěn】的有【yǒu】关程序、规【guī】定及要【yào】求组【zǔ】织评审。主管药(中药【yào】)师、药【yào】(中药)师、药(中药【yào】)士资格【gé】，按照全国卫【wèi】生【shēng】专业技术资格评比的报考条件【jiàn】，参加相应的考试。

以上就是今天关于我省职称工作若干【gàn】问题的政策规定的【de】全【quán】部内容，很多人才【cái】说【shuō】我认为怎么样就应该怎【zěn】么样！这【zhè】不是你认为的【de】，这是职称政【zhèng】策【cè】决定的，职称申报老【lǎo】师【shī】给很多办理中高级职称评审的人才，在讲【jiǎng】解业绩这一块的时候，人才【cái】说你【nǐ】们家太【tài】麻烦了，我在【zài】**咨询过，对方【fāng】只【zhī】要我一【yī】个毕业证，还有这个第二学历晋【jìn】升【shēng】副高的时候【hòu】，别【bié】人家都说我能办理，怎么你这里【lǐ】需要七年呢？职称申报【bào】老师只【zhī】想说【shuō】，您【nín】要想办理【lǐ】正规的【de】职【zhí】称，就得按照正规【guī】的职称政策走，好了，就【jiù】说这么多【duō】吧，如果说您这里还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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