职称评审指南

工作时间越长评职称越有利嘛，熊【xióng】老师可【kě】以直接告诉你答案，确实是【shì】有一点利【lì】好【hǎo】的地方，但是作用【yòng】非常有【yǒu】限【xiàn】！

这【zhè】也是【shì】很【hěn】多【duō】人才存【cún】在【zài】的误区，一【yī】评职称【chēng】的时候就说我都符合我优秀，我干了这【zhè】么多年了，这个干【gàn】了这么多年，其实就是工【gōng】作时间长的问题【tí】，人才对这一块误区太大【dà】了！

工作时间越长评职称越有利吗

其实对于这个问题【tí】，熊老师真的想客观的来说，工【gōng】作时间长其【qí】实什么都代【dài】表【biǎo】不了，仅【jǐn】仅代【dài】表你的【de】工作时间长，仅此而已，但是工作时【shí】间【jiān】长你就优秀嘛【ma】，能代表你优秀【xiù】吗？根本就不【bú】能！

工作【zuò】时间长只能代表你在【zài】这个行业内【nèi】干【gàn】的【de】时间长【zhǎng】，谁知【zhī】道你是磨洋工呢，还是产出了经济【jì】效益啊，这件事是没【méi】有办法判【pàn】断的，只能拿出【chū】客【kè】观的材料，能够证明你的专【zhuān】业技术水平能【néng】力高【gāo】，这样才对你评职称有利，但是【shì】如果你老【lǎo】指望着工【gōng】作【zuò】时间长来影响职称评审结果，那你就大错特错了！

工程【chéng】行业【yè】领【lǐng】域人才【cái】有这个误区，教师领域也有很多人【rén】说过【guò】这个问题，说到年限给评审就【jiù】行【háng】了，但是有很【hěn】多人才就会反驳这种评论，说多少【shǎo】老师在那磨洋【yáng】工啊！多少老师早就躺平【píng】了呀！如果都那样的话【huà】，那大家就没有必【bì】要搞这【zhè】个职称了，反正到【dào】了【le】时间【jiān】就有，那【nà】大家都会有，那还怎【zěn】么评选出个人先进【jìn】呢？

工作时间越长评职称越有利吗

在正常的职称评审考核年限【xiàn】内，肯定是时间【jiān】越长越符合要【yào】求，但【dàn】是也仅仅是符合【hé】年限考【kǎo】核时长的要【yào】求，除了工作【zuò】时间【jiān】还需要注意以下的几【jǐ】点才【cái】是影响【xiǎng】后续评职称的关【guān】键！

●第一点，工作时间长，不代表毕业时间长

职称评审【shěn】过【guò】程中考核的是人【rén】才的工作时间长【zhǎng】短【duǎn】和毕业时【shí】间长短，这两【liǎng】者都符合了【le】才能进【jìn】行后续的申报，很多人才上【shàng】来都是我工作多少【shǎo】年了，绝【jué】口不提【tí】自身的学历情况，要【yào】是这种想法的话，那就大错特错，学历【lì】也是评职称【chēng】中的一【yī】个参【cān】考项【xiàng】，且是客观参考项！

●第二点，工作时间长，不代表你的业绩优秀

如【rú】果【guǒ】你在底【dǐ】层干了一辈子【zǐ】，你终究是底层，你【nǐ】永远不是领导【dǎo】层，工作时长不【bú】能代表你的【de】业绩优秀！

很多评【píng】职【zhí】称的人才上来，只是说【shuō】我工【gōng】作了多长时【shí】间【jiān】，但是你拿不出什么【me】优质的业【yè】绩【jì】来，有一些人才，在答【dá】辩的时候，老师【shī】就会说的很清楚【chǔ】，你干了一辈子，你就盖【gài】了个房子【zǐ】呀！言语尽嘲讽之意！人【rén】才自己【jǐ】应该也能意识到，这【zhè】个问【wèn】题评职称，评的是先进，评【píng】的是优秀，评的是【shì】业【yè】绩突出，评的不【bú】是工作时间【jiān】长【zhǎng】，谁都【dōu】会经历这个工作时间的问题，大家都会【huì】工作时间长【zhǎng】，难道大【dà】家都优秀吗？

●第三点，工作时间长，不代表你的专业符合

评【píng】职称过程【chéng】中看的还【hái】有专业【yè】符【fú】合的问题，您学的是什么专业？您从【cóng】事的是【shì】什么【me】专业，您申报的是什么专业【yè】，三者是需要一致的，光【guāng】时间【jiān】长没有什么用【yòng】！

●第四点，工作时间长，在满足条件的基础上，不会多加分

假如【rú】说申【shēn】报中级职称，要求你【nǐ】5年，你6年，那不好【hǎo】意思你不会【huì】多加任何【hé】一分的，因【yīn】为【wéi】大家熬熬【áo】年限都【dōu】能工作【zuò】时间长，所以说【shuō】这个工作时【shí】间长【zhǎng】对评职称【chēng】在这一块上来说没有什么用【yòng】！且可能很多专家老师会认为你都工【gōng】作这么长【zhǎng】时间了，你才来评职称【chēng】，你是不是一【yī】直【zhí】都不【bú】够优秀啊？我要的是你【nǐ】这个优秀啊，我要的不是混日子的！

人才问熊【xióng】老【lǎo】师【shī】工作时间【jiān】长对评职称的优势【shì】，熊老【lǎo】师反倒【dǎo】希望人才不要耗费太多的时间【jiān】在这一块【kuài】上【shàng】，因为很【hěn】多人才【cái】30岁出头，高【gāo】级职称就可以办理【lǐ】下来，因为【wéi】人才【cái】意【yì】识到一个问题，时间没【méi】有多大用，我反倒可以降低我的工作时长来突出我的【de】工作业【yè】绩用来评职称，这才是【shì】一个【gè】人【rén】才应该【gāi】考虑【lǜ】的问【wèn】题！因为时【shí】间大【dà】家都会经历，但是优质的业绩不见得【dé】所【suǒ】有人都会有优质的业绩才是您评职称的重点！

现在您知道工作时间越长评职称【chēng】越有利了吗？其实【shí】真【zhēn】的【de】是作用【yòng】有限，大家不【bú】要在工作市场上下【xià】多大功夫了【le】，没什么意义，早办理【lǐ】职称早完事，符合要【yào】求后，多一年【nián】都是白【bái】费【fèi】！