职称评审条件

河北省经济系列高级经济师职称申报评审条件

评【píng】审标准：以习【xí】近【jìn】平新时代中国特【tè】色社会主义思【sī】想【xiǎng】为指【zhǐ】导，深刻领悟“两个【gè】确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四【sì】个自信【xìn】”、坚决【jué】做到“两个维【wéi】护”。系统掌握经济工作专【zhuān】业理论【lùn】、方法、技巧和相关政策法规。能够独立【lì】设【shè】计实施【shī】经济项目或经济活动方案，推动经济活【huó】动有【yǒu】序【xù】合【hé】规开展。有较强的理论研究能力，能够【gòu】开展【zhǎn】经济工作政策、实务研究，创新经【jīng】济【jì】经营【yíng】管理理念【niàn】和专业【yè】方法。有较高【gāo】的【de】政【zhèng】策水平和【hé】丰富的经【jīng】济咨询研究【jiū】、经济管理决策、经济管理实务等工【gōng】作经验【yàn】，行业引领作用、创造价值能力和创造【zào】经济效益方面业绩突出;能够【gòu】指导助理经济【jì】师、经【jīng】济师等合理合规开展工作。

经济系列副高职称申报条件

一、适用范围

本条件适用于在工【gōng】商管理、人力资源【yuán】管理、财【cái】政税收、金【jīn】融管理、农业经【jīng】济【jì】、建筑与【yǔ】房地产【chǎn】、运输经济、知识产权、旅游经济、保险专业岗位中从【cóng】事经济研【yán】究、经【jīng】济管理等【děng】工【gōng】作的专业【yè】人员。

二、基本条件

(一【yī】)深入学习贯【guàn】彻习近平新时代中国特色社【shè】会主义思想，遵【zūn】守中【zhōng】华人【rén】民共和【hé】国宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热【rè】爱本【běn】职工【gōng】作，身心健【jiàn】康，具备履行岗位职【zhí】责的能力。按照【zhào】要求参加继续教【jiāo】育。

(四)掌握【wò】经济专业技术知识【shí】，参【cān】加高级经【jīng】济师【shī】职称考试，成绩符合【hé】规定要求。

(五)取【qǔ】得【dé】经【jīng】济师职称后，年度考核合格次数累计【jì】达到同级任职要求的最【zuì】低【dī】年限数量。

(六)具备博士【shì】学【xué】位，取得【dé】经济师职称 2 年后，从事与经济师职责相关工【gōng】作满 2年;具备【bèi】大学【xué】本科【kē】毕业以上学历或学士以上学位，取得【dé】经济师职称后【hòu】，从事【shì】与【yǔ】经济师职责相关【guān】工作【zuò】满 5 年;或具备【bèi】大学专科学历【lì】，取得经济师职称后，从事与经济师职【zhí】责相关工作满 10 年。技工院校【xiào】毕业生按照相【xiàng】对应【yīng】的【de】学【xué】历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)参与【yǔ】有关国【guó】民经济【jì】中长期规划编制、行业【yè】规划编制以及重大项【xiàng】目咨【zī】询等工【gōng】作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级课题。

(三)主持大、中【zhōng】型企事业单【dān】位的经营【yíng】管理【lǐ】活动 2 年以上;或作为骨干人员参与大、中【zhōng】型企事业单位的经营活动工【gōng】作【zuò】 3 年【nián】以上;或作为主要【yào】人【rén】员参与大【dà】、中型【xíng】企事业单位【wèi】的经营活动工【gōng】作【zuò】 5 年以上。

(四)主持或作【zuò】为【wéi】主要人【rén】员【yuán】参与【yǔ】管理国家或省(部)级重点项目;主【zhǔ】持或作为【wéi】骨干【gàn】人员参与管理市(厅)级以上重点项【xiàng】目【mù】的筹建【jiàn】、投产等全过程工作;或作【zuò】为主要人员参与企业上市工【gōng】作【zuò】;或作为主要【yào】人员【yuán】参【cān】与企【qǐ】业兼并重组工作。

(五)主持【chí】或作为骨干人员参与本单位【wèi】发展规划、规章制度【dù】、重要【yào】文【wén】件【jiàn】、工作标准、专项报告等的起草【cǎo】工【gōng】作。

(六)自【zì】参加工作后，在【zài】县【xiàn】级【jí】(含)以【yǐ】下【xià】企事业单位的【de】工商管理【lǐ】、人【rén】力资源管理、财政税收、金融管理、农业【yè】经济、建筑与房地【dì】产、运输经济【jì】、知识产权【quán】、旅游经济【jì】、保险专业岗位中从事经【jīng】济研究、经济管理工作【zuò】满 10 年。

四、业绩成果条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一【yī】)获本专业市(厅)级以上奖励 1 项以【yǐ】上(以奖【jiǎng】励证书为准，限【xiàn】额定人员【yuán】)。

(二)主持或作为骨【gǔ】干人员承担经批【pī】准立项的市(厅)级【jí】以【yǐ】上或省行业主管部【bù】门的科研【yán】课题，已完成【chéng】科研计划任务，经【jīng】验【yàn】收或鉴定并已进【jìn】行成果登【dēng】记(以【yǐ】立项通知、科研成果、结项证书【shū】为准)。

(三【sān】)主持或作为骨干人员参与重点技术改造项目或基础设施建设项目的全【quán】程管理，投【tóu】入使【shǐ】用后达【dá】到设计目标(附立项和验收材【cái】料)。

(四【sì】)主持或【huò】作为骨干人员制定【dìng】的有关规划、政策、方案等，经【jīng】主管部门批准付诸【zhū】实【shí】践，取得显【xiǎn】著的经济效益【yì】和社会效益(需附研【yán】究【jiū】报告和采纳证明)。

(五)主持或【huò】作为主要人员在【zài】大、中型企业的经营管理工作【zuò】期间，连年【nián】完成上级下达的生产经【jīng】营任务，使企【qǐ】业【yè】经济效【xiào】益显【xiǎn】著提【tí】升【shēng】或扭亏为盈【yíng】(以缴纳税【shuì】金凭证为有效【xiào】依据)。

(六)主【zhǔ】持或作为主要人【rén】员对大【dà】、中型企【qǐ】业的经营管【guǎn】理和发展模式进行创新【xīn】并应用于企业【yè】，取【qǔ】得显著的经济效【xiào】益和社会效益(需【xū】附研究报告和采纳证明);

经济系列副高职称申报条件

(七)主持或作为主要人员对本单位改革有独到【dào】见【jiàn】解，提【tí】出【chū】有较高价值的【de】建【jiàn】议，产生显著的经济效益和社【shè】会效益(需附【fù】研【yán】究报告和采纳证明【míng】)。

(八)独立【lì】或作为骨干【gàn】人员公开出版本【běn】专【zhuān】业学术著作 1 部以【yǐ】上(独立撰写不少于【yú】 5 万字);或在公开出版【bǎn】的学【xué】术期刊上发表独【dú】立【lì】完成【chéng】的本专业论文 3 篇【piān】以【yǐ】上;或发表独立完成的本专业论文 2 篇【piān】以【yǐ】上，其中核心期【qī】刊 1 篇【piān】以上(每篇不少于 2000 字)。

(九)独立撰写较【jiào】高水平的经【jīng】济分析报告 3 篇以上，并得到市(厅)级【jí】以上主【zhǔ】管【guǎn】经济【jì】领导的批示【shì】并推【tuī】广和交流【liú】(须提供分析报告和批示);作为【wéi】骨干【gàn】人员撰【zhuàn】写【xiě】的政策建议得到省级有关领导批示，并被政府决策采纳(须【xū】提【tí】供政【zhèng】策建议和领导批示【shì】);近三【sān】年参加【jiā】本行业【yè】市(厅【tīng】)级【jí】以【yǐ】上规模、高层【céng】次有影响的论坛、研讨会【huì】、报告会等重大活动，本【běn】人在大会上发表学【xué】术价值较高的学术报告或专【zhuān】题演讲【jiǎng】 1 次以上(须提供会议手册、会议签到【dào】表、演讲照片等);主持或作为骨干人员【yuán】参与本单【dān】位发展规【guī】划、规章制度、重要文【wén】件、工作【zuò】标准、专项报【bào】告等【děng】起【qǐ】草【cǎo】工作 5 项以【yǐ】上(须【xū】提供有关报告)。

五、破格条件

对【duì】业【yè】绩突出【chū】，做出重要贡【gòng】献的经济师，不具备规定学【xué】历【lì】学位【wèi】，符【fú】合现任职称规定年限要求，由 2 名以上具备正【zhèng】高级职称的同行专家推荐，或具备规定【dìng】学历学【xué】位【wèi】，

取得现任职称2年以上，具备下列条件中的一条，可破格申报：

(一)获【huò】本【běn】专业省(部)级二等奖 1 项以上，或【huò】省(部)级三等奖、市(厅【tīng】)级一等奖【jiǎng】 2 项以【yǐ】上(以【yǐ】奖励证书为准，限额定【dìng】人员)。

(二)作为骨【gǔ】干人员撰写的政策建议得【dé】到省级【jí】有关领导批示，并被【bèi】政府【fǔ】决策采纳，转【zhuǎn】化为实施方案(须【xū】提供政策建议和领导批示【shì】);主持或作为骨干人员在经济【jì】管【guǎn】理模式、方法等【děng】方面有重大创【chuàng】新，成果被同行业广泛采用，取得显【xiǎn】著的经【jīng】济效益和社【shè】会效益，极大地【dì】推【tuī】动【dòng】经济社会进步(须提供【gòng】研究【jiū】报告和证明【míng】材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划分标【biāo】准：参【cān】照《关【guān】于印发中小企业划分标准规定的通【tōng】知》(工信部【bù】联企【qǐ】业〔2011〕300 号【hào】)。

(三)技工【gōng】院校中级工班、高级工班、预备【bèi】技师(技【jì】师)班毕业，可分别按照中专、大【dà】专【zhuān】、本科【kē】学历申报相应【yīng】系列【liè】职称。

(四)年度【dù】考核：对具备【bèi】博士学位，取得经济师【shī】职称后，从【cóng】事本【běn】专【zhuān】业技术工作满2年的【de】专业技术人员，按照累计2年考核【hé】均合格以上掌握;对具备硕士学位或第二学士学位，或大学本科学【xué】历【lì】，或学士学位【wèi】，取得经济【jì】师职称【chēng】后，从事本专业技术工作【zuò】满5年的专业【yè】技【jì】术人员【yuán】，按照【zhào】累计5年考核均合格以【yǐ】上掌【zhǎng】握;或大学专【zhuān】科学历，取得经【jīng】济师职称后，从事本专业技术工作满 10 年的专业【yè】技术人员，按照累【lèi】计【jì】 10 年考【kǎo】核均合格以上掌握

(五)在“四【sì】、业绩成【chéng】果条件”中，同一【yī】事项若同时符合条件中几【jǐ】个条款，仅认【rèn】可其满【mǎn】足最前面的一个条款【kuǎn】，不累计【jì】。

(六)主持：项目或课题的总负责【zé】人，是指负责该课题的全面工作，并【bìng】在课题中【zhōng】承担主【zhǔ】要【yào】工作，撰写成【chéng】果【guǒ】总结报告【gào】的人员【yuán】，一般为【wéi】项目第 1 名;骨【gǔ】干人【rén】员为前 3名【míng】，主要人员为前 5 名。

(七)课题是指国家、省【shěng】、市【shì】各【gè】级政府指定的科【kē】研【yán】行政单位代表【biǎo】政府发布立项的研究【jiū】课题，代表【biǎo】着学科【kē】和【hé】科技发展前沿，具有重大理论和实践意【yì】义。按照课题【tí】立项来源分为国家【jiā】级【jí】、省部级【jí】、市(厅)级课题。非政府【fǔ】部门指定或授权【quán】的各行业协会【huì】、学会、研究会课题不予认定，各【gè】种以鉴定方式通过的【de】计划外自【zì】选【xuǎn】课题不【bú】予认定。专业技术人员【yuán】承担完成【chéng】的【de】课题要与其专业【yè】或【huò】岗位工作相关【guān】。

经济系列副高职称申报条件

(八)国家级奖【jiǎng】是指国家科技奖【jiǎng】(5 个子项)、全国企业管理现代化创新【xīn】成【chéng】果奖，省(部)级【jí】奖是【shì】指本专业省科学技【jì】术奖、省【shěng】社科优【yōu】秀成【chéng】果奖、省社【shè】会科学基【jī】金项【xiàng】目优秀成果奖、省企业管【guǎn】理现【xiàn】代化创新成果奖【jiǎng】。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作【zuò】是指具【jù】有 ISBN 书号的著作;公开出版的学术期刊是指【zhǐ】经【jīng】新闻出版部门【mén】批准，在我国境内出版的具有 ISSN 刊号和 CN 刊号的【de】学术期刊【kān】，学术【shù】期刊不含增【zēng】刊、特刊、专刊、专辑【jí】、论文集;报刊是【shì】指省【shěng】级以上报【bào】纸理论版【bǎn】。

(十【shí】一【yī】)“核心期刊【kān】”的【de】界定：北【běi】京大学编制【zhì】的“中文核【hé】心期刊要目【mù】总览”收录的【de】期刊;南京大学编制的【de】“中文【wén】社会科【kē】学索引(CSSCI)来源期【qī】刊”收录的期刊;中国社会科学院编制的“中国人文【wén】社会科学核心期刊”收录的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。