职称评审资讯

各相关单位：

根据【jù】市职【zhí】称改【gǎi】革【gé】领导小组《2024年全市职称工作意见》(唐职改【gǎi】字〔2024〕1号)要求【qiú】，结合我区实际，现就做好今年【nián】职称申报评审工作安排如下：

一、申报人员范围

在我区各【gè】类企【qǐ】业、事业单位、社【shè】会【huì】团体、非公经【jīng】济组织中从事【shì】专【zhuān】业技术工作，与用人【rén】单位签订劳动(聘用)合同的专【zhuān】业【yè】技术【shù】人【rén】员和符【fú】合【hé】政策【cè】规定的【de】技能人才;从事专业技【jì】术工【gōng】作的自由职【zhí】业者和农民技术人员;与我区企事业单位签订工作协议1年以上且每年累计在我市工作【zuò】不少于2个月的柔性引进人才【cái】，均可【kě】在我区参加职称申【shēn】报评审【shěn】。在处分期或组织处理影响期【qī】内【nèi】、涉嫌【xián】违法违纪调查期间、刑事【shì】处罚期间，不得申【shēn】报参加职称评审。

公务员(含【hán】列入参照公务【wù】员法管理的事业【yè】单位【wèi】工作人员)和【hé】离退休人员不【bú】得【dé】申报。

中【zhōng】小【xiǎo】学教师【shī】实行评聘结【jié】合政策，申报人员范围为截止【zhǐ】9-21仍在编在岗【gǎng】未退【tuì】休人员，其他系列截止9-21仍在编在岗未退休的【de】专业技术人员【yuán】。

唐山职称

二、申报推荐数量

卫生系统高级和中级职称的申【shēn】报【bào】限额由【yóu】市职改【gǎi】办审核【hé】下达。各单位根据【jù】本单位空岗数额并结合卫【wèi】生系列高职专业【yè】技【jì】能考试结果确定【dìng】申【shēn】报限额【é】。

教育系统按照中小学教师实行“评聘【pìn】结合”的相关规定【dìng】，各学校在核定的【de】岗【gǎng】位结构比例【lì】内进行申报。有空岗的单位在空岗数额内申【shēn】报，超岗单【dān】位【wèi】实【shí】行“退二进【jìn】一【yī】”政策【cè】申报。

中小学正高级教师按下达的申报限额1名组织申报推荐。

对【duì】在乡村中小学累计工作25年【nián】教师申【shēn】报高级教师，在省下达申报数额【é】总数内，下达【dá】我区【qū】申【shēn】报【bào】限额8名。在单位有空岗的情况下，符合双定向政策的乡【xiāng】村教师也可占【zhàn】岗申报。因我省去年已调整了【le】中小【xiǎo】学【xué】高中级专业技【jì】术【shù】岗【gǎng】位设岗比例，按《唐【táng】山市乡村教师【shī】支【zhī】持计划(2016-2020年)实施方案》(唐政办字〔2016〕131号)政策申【shēn】报人员【yuán】，不再按不占【zhàn】岗计算。

对【duì】教育教学业绩特别突出的【de】中小学【xué】(幼儿园【yuán】)校教师【shī】，符合不受岗【gǎng】位结构比【bǐ】例限制申报高、中级教师【shī】条件【jiàn】，今年仍按【àn】2022年【nián】市职改办印【yìn】发的《关于规【guī】范调整业绩特别突【tū】出的中小学教【jiāo】师【shī】职【zhí】称评聘工作的通知》规定申报，其中文件【jiàn】中提到的各【gè】级“优秀【xiù】班主任”不包【bāo】含先【xiān】进班【bān】集体表【biǎo】彰时的班主任奖励。报送【sòng】时提【tí】交【jiāo】符合条件的奖项材料原件和复印件(加盖公章)，以及备案通过的【de】《业【yè】绩特别突出人员不受岗位限制【zhì】申报高中级职称【chēng】登记【jì】表》，此【cǐ】表放入个人档案作【zuò】为职称聘用时和下一年度职称申报数额【é】核算的依据【jù】。

农业系统事业单位中【zhōng】业绩特别突出【chū】的【de】专业【yè】技术人员，符【fú】合不受单位岗【gǎng】位比例限制申报【bào】相应的专业技术职务任职条件，今年【nián】仍按2022年市【shì】职改办印发的《关于进一步做【zuò】好业绩特别突出的农业技术人员【yuán】职【zhí】称评聘工【gōng】作【zuò】的通知》规定【dìng】申报，报送时【shí】提交符合条【tiáo】件的奖项【xiàng】材【cái】料原件和复印件(加盖【gài】公章)，以及备案通过的《业绩【jì】特别突出人员【yuán】不受岗【gǎng】位限制申报高【gāo】中级职称登记表》，此表【biǎo】放入个【gè】人档【dàng】案【àn】作为职称聘用时和下【xià】一年度职称申报数额核【hé】算的依【yī】据。

中【zhōng】小学(幼儿园)教【jiāo】师继续执行“男满55周【zhōu】岁、女满50周岁或男教龄满35年、女【nǚ】教龄满30年的教师，在同等条件下优先【xiān】申报推【tuī】荐。对男满58周岁、女【nǚ】满53周岁的【de】教师【shī】在申报中级教师职【zhí】称时可不占【zhàn】岗【gǎng】申报【bào】”的政策。

三、申报材料审核程序

1.个人申【shēn】报。申【shēn】报人【rén】在【zài】规定时间内登【dēng】录系统，对照申报条件，按照河北省职称网上申【shēn】报评审系统填报要求，实事【shì】求是填【tián】写申报信息，并扫【sǎo】描上传清晰的相关电子版材料【liào】。申【shēn】报人须诚信申报，确保申报材【cái】料真【zhēn】实、准确、规范、有效，且完全符合申报参评【píng】条件【jiàn】，申报人【rén】一旦【dàn】提交即【jí】对申报材料的【de】真实性负责。

2.用人单位审核【hé】。用人单【dān】位要按照公开述【shù】职、考核答辩、考核评议、量【liàng】化赋分、综合排序【xù】、集【jí】体研究等程序组织申报推荐工【gōng】作，并【bìng】对申【shēn】报材【cái】料进行审核，对申报材料的真实性【xìng】、规范性、完整性、时效性负【fù】责。同时，要协助本单位专业技【jì】术人员做好网【wǎng】上申【shēn】报工作【zuò】，并对确定的申【shēn】报人选在【zài】单位进行公示【shì】，公示【shì】期【qī】为5个工【gōng】作【zuò】日，对公示期【qī】满无异议的，按照职【zhí】称申报管理权【quán】限【xiàn】逐级上报。各单位在量【liàng】化赋【fù】分时，行政职务不得设项赋分。

非公有制经济组织的专业技术人员申报职称评审，可以【yǐ】由【yóu】所【suǒ】在工作单【dān】位或者人【rén】事【shì】代理机构等履行推荐、审核、公【gōng】示等【děng】程序。自由职业者申【shēn】报职称评审【shěn】，由人事代理机构履行推荐、审【shěn】核【hé】、公示等程序。

3.逐级【jí】审核【hé】。各单位【wèi】要选【xuǎn】派专人负责，采取封【fēng】闭管理的【de】方【fāng】式，按照【zhào】资格【gé】审查要求【qiú】，组织专门人【rén】员依据【jù】申报条件和有【yǒu】关申报政策，逐一【yī】对申报材【cái】料进行审查，确保申报材料符合【hé】规【guī】定要求、申报人员身份准确、申报专业【yè】前【qián】后一致、填【tián】报信【xìn】息和上传附件内容相同、填报单位名称规范、佐证材料【liào】完整【zhěng】有效。对弄虚作假、提供不实材料或【huò】违反规【guī】定【dìng】的申报人【rén】员，取消其【qí】申报【bào】评审资格【gé】，并列入【rù】诚信【xìn】“黑名单”。各级单位管理员要填写资格审查核对表【biǎo】，逐项检查签字。

四、职称申报评审政策规定

(一)关于职称申报评审系统使用【yòng】问题。今年【nián】的职称申报评审系统在行网上申【shēn】报的同【tóng】时【shí】，高职申【shēn】报原【yuán】件材料【liào】组【zǔ】卷提交作为审核依据，中职申报提交【jiāo】纸质卷作【zuò】为评审【shěn】备份【fèn】卷。申报人员在【zài】规定时间内登录【lù】系统，对照申报条件，按照网上申报系统【tǒng】填报要求，认真如实的填写申报信【xìn】息【xī】，确保填报信息【xī】前后一致、与上传附件和相关佐【zuǒ】证材【cái】料【liào】一致，并【bìng】扫描上传【chuán】清晰的相【xiàng】关电子版材【cái】料。非公有制经济组织【zhī】的专业【yè】技术【shù】人员由所在工作单位或者人事代理机构等进行申【shēn】报。自由【yóu】职业者可【kě】由人【rén】事代理机【jī】构等进行【háng】申报【bào】。申报人【rén】要对提交【jiāo】信息的真实性、准确性【xìng】负责。各级【jí】各【gè】单位系统管理员要【yào】在审核时要签字。

(二)关【guān】于专【zhuān】业技术人才考【kǎo】核【hé】认定【dìng】问【wèn】题。根【gēn】据省职改办《关于【yú】印发<进一步明【míng】确职称【chēng】工作的几个问题>的通【tōng】知》和市职改办《关于做好2024年【nián】半年专【zhuān】业技术人员考核认定中初【chū】级【jí】专业【yè】技【jì】术任职资格工作的通知》(唐【táng】职改办【bàn】字【zì】〔2024〕70号)的精神，硕士研【yán】究生学历专业与从事【shì】专业【yè】不一致【zhì】人员需申报现工作岗位相应专业的【de】中级【jí】评审【shěn】，引进、选聘【pìn】硕士可不占岗位数额申报中级。

(三)关于【yú】会计、经济、审计、统【tǒng】计等专业互评问题。一【yī】是具备大学【xué】专【zhuān】科【kē】毕业学历，取【qǔ】得统计师或与统计师相近专【zhuān】业(会计、经济、审计)中级职称后，从事与统【tǒng】计师【shī】职责【zé】相关【guān】工作满10年，可以【yǐ】申报高【gāo】级统【tǒng】计师职称【chēng】。具有哲学社会科学研究(理论【lùn】经济学、应【yīng】用经【jīng】济学、数学、统计学、计【jì】算机科学与【yǔ】技【jì】术)专业中级职称【chēng】，符【fú】合【hé】学历【lì】资历【lì】和业【yè】绩条件【jiàn】，可以申【shēn】报高级统计师职称。二是会计、审计和统计中级、副高级职称可以分别申报高级经济师【shī】、正高级经济师;三是【shì】会计【jì】中级、副高级【jí】职称可以分别申报高级【jí】审【shěn】计师、正高级【jí】审计师职称，经济、统【tǒng】计与审计相近专业的中级【jí】、副高【gāo】级【jí】职称【chēng】可以分别申【shēn】报高级审计师、正高级审计师【shī】;四是【shì】经济、审【shěn】计、统计中【zhōng】与会计【jì】相近专业【yè】的副高级职称可【kě】以申【shēn】报正【zhèng】高级会计师。

(四)关于学【xué】历问【wèn】题。认真落【luò】实《关于进一步做好【hǎo】职称【chēng】评审工【gōng】作的【de】实施意【yì】见》(冀职改办【bàn】字〔2023〕8号)要求，减少学历的限制性要求，只要符合申【shēn】报【bào】评【píng】审条件的【de】人【rén】员，非全日制学历与全日【rì】制学历、职业院校毕业生与【yǔ】同【tóng】层【céng】次普通学【xué】校毕业生、任职【zhí】前学历【lì】和任职期【qī】间后【hòu】取得学历在职称评审方面享【xiǎng】有同等待遇。

(五【wǔ】)关于【yú】中小学教师课堂【táng】能力测试问【wèn】题。各级各单位要不断完善中小学教【jiāo】师【shī】课堂【táng】能力测试的方法【fǎ】，可【kě】采取现场【chǎng】说课或教师个人提交视频课的【de】方式进【jìn】行【háng】，要【yào】杜绝【jué】由非中小【xiǎo】学教师或非本专业教【jiāo】师担任【rèn】评【píng】审专家进【jìn】行的评【píng】测【cè】。测试工作严【yán】格按《关【guān】于【yú】规范中【zhōng】小【xiǎo】学【xué】教师课堂【táng】教学能力测试工作【zuò】的【de】通知》(唐职改办字〔2014〕126号)文件组织，评委须为本专业中小学【xué】高级教师【shī】以【yǐ】上【shàng】人员担任，确保测试【shì】的专业性和权威性。高级教师测试成绩分两个等次【cì】：合格、不【bú】合格，不足60分【fèn】为不合格;中级教师【shī】测试成绩仍按2：3：4：1的比例划分ABCD四【sì】个等次，其中不足5人的分组【zǔ】，不划分【fèn】A、D等级，成绩报市职【zhí】改办公示。将视【shì】频数据和评委【wěi】分组名单由主【zhǔ】管部门组【zǔ】织报送区职改办备案。不参加测试【shì】的人员不得【dé】推荐【jiàn】。

(六)关于依据年度考核结果申报评审职称问题。各县(市【shì】、区)、市【shì】直各单位要注重专业【yè】技术人员考核结果的使用，专业技术人【rén】员【yuán】年度考核情况，按【àn】照任现职以来的近几年【nián】(申报相【xiàng】应【yīng】职称要求最低任职年限)累计年度考核合格【gé】以上掌握。具体要求见新修订【dìng】的【de】申报评【píng】审条【tiáo】件附【fù】则。

(七)关于通过绿色通道评审问题。各单位要【yào】根据我省职称申报评审【shěn】“绿色通道【dào】”政策规定，对【duì】非公有【yǒu】制【zhì】经济【jì】组织专业技术人员、从事专业技术工作【zuò】的自由【yóu】职业者和农民技术人员首次申报职【zhí】称的，参【cān】照民营企业专业技术人才【cái】首【shǒu】次【cì】申报【bào】条件执【zhí】行。在审核中【zhōng】，要严格【gé】条【tiáo】件审核，严【yán】格规范程序【xù】。

(八【bā】)关于申报评审任职资【zī】历问题。今【jīn】年专业技术人员申【shēn】报评审【shěn】专【zhuān】业技术任职资格，其任职资【zī】历、学历、学位、资【zī】格、工作年【nián】限等截止时间为【wéi】9-21。

(九)关于职称【chēng】申报渠道问题。申【shēn】报【bào】人员按便利原【yuán】则选择在工作地申报职称的，要【yào】经档案【àn】管理单位【wèi】与人事关系所在单位同意，且须档【dàng】案管理【lǐ】单位当地职【zhí】称管理部门出具委托函【hán】，我【wǒ】办【bàn】才可对档案在【zài】异地的专业技术人员推【tuī】荐申【shēn】报职【zhí】称。申【shēn】报人员档【dàng】案管理单位在【zài】高新区的由人【rén】才交流中心在【zài】《专业【yè】技术职务任职资格情况一览【lǎn】表》表头处加盖人才交【jiāo】流中心公章。

五、申报时间安排

1.高级评审。9-21-9-21完成个人申报推荐【jiàn】、网【wǎng】上申报信【xìn】息录入【rù】、基层单位和各级主管部【bù】门的【de】网上【shàng】审【shěn】核、网上提交以及原件纸【zhǐ】质卷宗报送工作。

2.教育主管部门9-21前完成中小学教师课堂能力测试工作。

3.中级【jí】评审。9-21-9-21完成个人申报推荐、网上【shàng】申报信息录入、基层单位【wèi】和各级主管部门的网上审核、网上提【tí】交【jiāo】以【yǐ】及纸质备份卷(卷【juàn】宗【zōng】要求原件【jiàn】)报【bào】送【sòng】工作。

唐山高新区职称改革领导小组办公室

9-21