职称评审指南

关键词：在企业可以评职称吗

很【hěn】多在企业【yè】工作的【de】人才们，也都【dōu】在考虑自己未来【lái】发展方向的问题，今天就有【yǒu】人才【cái】问熊老师：“在企业可以评职称吗？”

其实对于【yú】这个问题，熊【xióng】老师【shī】正【zhèng】好想详细说说，毕【bì】竟，不同类型企业，不同从业方【fāng】向人才【cái】，评【píng】职称【chēng】可能面【miàn】临的结果也是不同的！

在企业可以评职称吗

其实对于在企业可以评【píng】职称【chēng】吗这个问题【tí】，熊老师想【xiǎng】说，可以，但是可能会出现不【bú】同【tóng】情况【kuàng】！

能评职称的单位有很【hěn】多【duō】，国有单【dān】位【wèi】、国有【yǒu】改制单位、集体所有制、全民所有制【zhì】的大单【dān】位【wèi】等都可以进行职称评定。

其中，所有从事专业技术工作的专业技术人员都可以申报职称评定。

一般社会主流选择会比较多的一般为两种，一种是人社局评审的职称证书，也就是社会化职称评审，而另一种则是在企业内部评定的。

什么是公司内部职称评审?

由于国企事业【yè】单位的人【rén】数【shù】数量太【tài】多，当地职称改【gǎi】革办授权给国企事业【yè】单位评审权【quán】限，由国企【qǐ】事业单位内部组织【zhī】评【píng】审。

这种职称【chēng】，不仅【jǐn】要在所在地区评审，还必须是国有单【dān】位正式员工，才有资格评申【shēn】报职【zhí】称，而且必【bì】须在【zài】本单【dān】位，围绕工【gōng】作岗位【wèi】进【jìn】行评审。

还有一些企业单位自己内部也能评职称证书。

此类【lèi】就是属于企业内部评审，但是在社会【huì】上【shàng】有很【hěn】大机率是不被【bèi】认可的。

从评定条件上来【lái】说，公司内【nèi】部评审，一般是根据你在公司【sī】的表现去决【jué】定的，不需要准【zhǔn】备太多【duō】的【de】材料【liào】。

什么是社会化职称评审？

而通过人【rén】社局评职称【chēng】，通常是人社局的职称科职称办负【fù】责，大【dà】家要需【xū】要【yào】根据人社局给【gěi】出【chū】的明确条件规定去筹备【bèi】材料。

比如【rú】要评中级工程师的【de】话，那【nà】么就需【xū】要准备【bèi】工作业绩、工程师论文、继续教育学时等【děng】等【děng】的相关材料，而且材料把关【guān】严【yán】格【gé】，质量【liàng】差一点也是不行的！

如果您问熊老师【shī】在企业可以评【píng】职称吗？就要【yào】看您所在企业【yè】属于【yú】哪一种了？也要看贵【guì】企业一般情【qíng】况下【xià】人【rén】才是如何办理职称的？

一般国企单【dān】位，大单位，以自己申报自己【jǐ】下【xià】证和自己【jǐ】申报职【zhí】改办下证两种【zhǒng】为主【zhǔ】！

一般事业单位，以单位申报到人社部门下证为主！

一般民营私企，以单位或【huò】者【zhě】代理机【jī】构协助工【gōng】程人才申【shēn】报到人才【cái】职改办下【xià】证为主！

现在您知道【dào】在企业可以评职称【chēng】吗？其实评职称就这【zhè】几【jǐ】种情【qíng】况，就说【shuō】这么多吧，有问【wèn】题，问熊老师【shī】！