职称评审指南

今日关键词：申请中级职称条件,建筑中级职称证书是什么单位颁发的,建筑中级职称评审条件

不满足申请中级职称条件的人才非常有可能被骗，中级职称评审被骗一【yī】般分为两种，第【dì】一种是交了钱跑路【lù】，第二种【zhǒng】是给你【nǐ】证书，但是这个证书的【de】猫腻就【jiù】很【hěn】大了。

关于建筑中级职称证书是什么单位颁发的的问题，职称申报老师总【zǒng】结了几【jǐ】个常见问题【tí】，顺便说一下在【zài】满足【zú】申请中级职称条件下怎样防【fáng】止被骗，咱【zán】们不要明明满足中级职称评定条件结果办下来一个废证，岂不是亏大了，尤其是建筑中级职称评审条件，很多人才总以为一个基本的就能办理了，或者以【yǐ】为一份【fèn】合同【tóng】就【jiù】行了，您真的想多了【le】，建筑上那么多人才，您【nín】就那么点材料【liào】，咋【zǎ】过啊【ā】？

建筑中级职称证书是什么单位颁发的

建筑中级职称证书是什么单位颁发的

申请中级职称条件：

1.本科建筑类、工程类相关专【zhuān】业毕业五年;专科建筑类、工程类相关专业毕业七年【nián】;研究生【shēng】建筑类、工【gōng】程【chéng】类相关【guān】专业毕业3年，跟大家说一【yī】下，研究生学历的【de】人【rén】才是【shì】国家针对【duì】高学历【lì】人才提【tí】供的绿色通道，人家学历高就能参加考核认【rèn】定，您学【xué】历【lì】低【dī】，只【zhī】能参加【jiā】职称评审【shěn】，这个真没办法【fǎ】，这是建筑中级职称【chēng】评审条件规定的。

2.论文【wén】一篇【piān】，切记网上可以【yǐ】检索【suǒ】到【dào】的正规期刊，切【qiē】记发表之前问问职【zhí】称申报老师，到底什【shí】么样的职称论文符合河北的【de】申【shēn】请中级职称条件，别发表错【cuò】了。

3.近半年到【dào】一年【nián】社保，记住了，无论【lùn】是建筑【zhù】中级职称【chēng】评审条件还是说其【qí】他专业【yè】，都是近半年到一年的社保缴费【fèi】记录【lù】。

4.如【rú】果【guǒ】说您是本科学历毕业的人才，但是还没有初级的话，需要提供【gòng】近【jìn】五年业绩，如【rú】果说是【shì】大专学历的【de】，最少也是五年，但是如果说有初级职【zhí】称的，四年即可【kě】，从市(厅)级【jí】以上自然【rán】科学奖、科技进【jìn】步【bù】奖、优【yōu】秀产品【pǐn】奖、优秀设计奖等科学技术成果奖获奖项【xiàng】目的主要完成人【rén】(以奖励证【zhèng】书【shū】为准【zhǔn】);获得本专业发【fā】明或【huò】实用新型专【zhuān】利，并已取得【dé】明显经济效益和【hé】社会效【xiào】益【yì】;提出【chū】本专【zhuān】业【yè】新理论、新【xīn】技术、新工艺或新方法、新【xīn】材【cái】料，经市以上相【xiàng】关【guān】方【fāng】面专家【jiā】鉴定【dìng】认可;设计、施工或在设备【bèi】的运行和维修中，解决较大【dà】技术难题，经【jīng】市以【yǐ】上相关方面专家鉴定认可，取得显著经济效益的【de】贡献者;推广新【xīn】技【jì】术、新材料、新工艺等方面有突出成绩，达到省内先【xiān】进水【shuǐ】平，取得较大经济【jì】效益的技术骨干中选择【zé】一【yī】项【xiàng】满足即【jí】可，不【bú】仅是建筑【zhù】中级【jí】职称【chēng】评审条【tiáo】件，其【qí】他专业也是【shì】，都有类似的【de】业绩成果【guǒ】要求。

证书颁发单位问题应该说是评职称中的【de】核心【xīn】问题【tí】，因为下证单位直接【jiē】关系到你这个证【zhèng】书的含金量【liàng】和使用范围，稍有差池很容易耽误人才证【zhèng】书【shū】以【yǐ】后的使用，职称【chēng】申报老师总结了几【jǐ】种常【cháng】见的下证渠道：

申请中级职称条件

一、人社局职改办：说道【dào】建筑中【zhōng】级【jí】职称证书是什么单位颁发的这个【gè】问题，职称申报老师想请大家记【jì】住人社局职改办的证书是在全中国【guó】范围内含金量最【zuì】高【gāo】的，适用范围【wéi】最【zuì】广的，任何专业、任何【hé】地域的职【zhí】称证均全国【guó】通用，这是国家统【tǒng】一的【de】，不是说针对某个地【dì】域的【de】特权【quán】，所有【yǒu】人才办理工程师职称评审的时候请一定要认准人社局职改办的证书。

不是说职称【chēng】申【shēn】报【bào】老【lǎo】师因为做人社局职称证代办就忽悠大家说只有人社局的证书被全国【guó】认可，因为职【zhí】称申报【bào】老师本身就【jiù】是服【fú】务企业的【de】，职称并不是职称申报【bào】老师的盈利主【zhǔ】项【xiàng】，我们是做【zuò】企【qǐ】业资质升【shēng】级维护的，企【qǐ】业【yè】资【zī】质升级这【zhè】一块每年都需要大批量的职称证【zhèng】，如果这个证书含金量【liàng】有问题，不能全国通用，我们这里也没法【fǎ】使用【yòng】啊!这【zhè】不【bú】是【shì】搬起石【shí】头【tóu】砸自身的脚吗?而且很多【duō】人才都说你怎么证【zhèng】明【míng】你们的证书是真【zhēn】的，那【nà】我想反问您，假的能网查吗?假的公【gōng】示会有你的名单【dān】吗？都是【shì】住建厅等相关网【wǎng】站公示，又【yòu】不【bú】是我们家网站，假的能有评审表扣章【zhāng】和红头文【wén】件【jiàn】吗【ma】？既【jì】然满足建筑中级职【zhí】称评审条件为何不办理【lǐ】真的呢？

人社局职改办的证书获取途径分为三种：

①、单位批量申报：很多企【qǐ】业【yè】尤【yóu】其【qí】是建筑企业，根本就【jiù】不用你【nǐ】担【dān】心是【shì】否需【xū】要评审，你还【hái】没【méi】到年限【xiàn】的时候就开【kāi】始提醒你了，而且所谓【wèi】的单位批量申报不是说单位下【xià】证，是公司整理好符【fú】合申请中级职【zhí】称条件的人才，然后批量【liàng】向人【rén】社局【jú】申报，在建筑类【lèi】工程行业【yè】来【lái】说公司【sī】提醒人才评职称算是【shì】大公司的标配了吧【ba】!反正职称申报老师这里的建筑公司基本上【shàng】稍微大型一【yī】点的都【dōu】是【shì】公【gōng】司找到职称申报老师批量申报，就连一些小【xiǎo】公司也开始实【shí】行这种政策了，很多办理这个单【dān】位证的人才【cái】就是分不清建筑中【zhōng】级职【zhí】称证书是什【shí】么单位颁发的？才导致办【bàn】理的证书不被认可【kě】。

②、个人申报：之前职称申报老师说为什么要找职称代评机构的【de】时候也【yě】明确【què】表示了，可以个人【rén】申报评审，但是有2个最大的【de】问题，第一是你是【shì】否有资【zī】格，第二是【shì】你的【de】条件是否【fǒu】符合。

是否有资格的情【qíng】况【kuàng】是因为评职称必须是以单位名义进行申【shēn】报【bào】，没【méi】有【yǒu】公【gōng】司就说明你没有资格，无【wú】论你是公司不愿【yuàn】意，还是没【méi】有公司【sī】，还是说你公司【sī】是异地的，都属于没有资格，这【zhè】种情况下个人是不【bú】可以【yǐ】申报的，或者说【shuō】如果你评审条【tiáo】件【jiàn】不符合，就算【suàn】差【chà】一点也是不【bú】满足【zú】申请中级职称条件的，你都【dōu】是没有办法申【shēn】报的。

申请中级职称条件

③、代评【píng】机构申报：很【hěn】多人才对待职【zhí】称评审并不专业，毕竟有很【hěn】多政策要求，不知道【dào】自己是否符【fú】合【hé】职称评【píng】审条件，如果【guǒ】选择个人申报【bào】通【tōng】过【guò】率不会很高，代理【lǐ】机构申报除了【le】针【zhēn】对【duì】不懂中级职称【chēng】条件的人【rén】才进行【háng】协助以外，更多【duō】的是职称组卷，就算你都符合，你会【huì】组【zǔ】卷吗?建【jiàn】筑中级职称【chēng】证书组卷上报的时候可不是【shì】说你提供出来【lái】就算完事的【de】，任【rèn】何一个细节都有可【kě】能【néng】影响人才评【píng】审，而且说【shuō】个【gè】最基本的，专家评审的时候【hòu】第一眼肯定【dìng】首先看外观，外观一看【kàn】就有问题的，通过率您自己想【xiǎng】想，最起码的第一印象【xiàng】您都没过去，后面能有【yǒu】保障吗【ma】？

二、单位证：单位证【zhèng】指的【de】是一【yī】些大企业具备自主评审【shěn】的权【quán】利，可以让人才不必去人【rén】社局组【zǔ】卷【juàn】上报评【píng】审【shěn】，公司可以根据人才自身【shēn】的使用要求针对不同人【rén】才提【tí】出不同的申请【qǐng】中级职称条件要【yào】求，同时下证单【dān】位肯定就是你在哪【nǎ】个【gè】公【gōng】司就是哪个公司的章了，这样的话建筑中级职【zhí】称证书是什么单位颁发的这个问题【tí】就很简单了，但【dàn】是通用性您【nín】考虑过吗？

这种单位证分为三种：

①、大单位，一般说的【de】大单位就是比如说地铁等【děng】大型国企【qǐ】、半国企，这种单位并不好进，待遇不错，工资高，基本上算是【shì】铁饭碗【wǎn】，离【lí】职率低【dī】，这个【gè】时候您就【jiù】不用【yòng】担【dān】心使用范围【wéi】的问题，一般这种大单【dān】位离【lí】职的人才都比较少，建筑中级【jí】职【zhí】称评审条件【jiàn】要求较低，也没有太多【duō】机会离职去【qù】其他【tā】公司，所以不用担心【xīn】以后【hòu】离职以后证【zhèng】书【shū】会【huì】失效，但是不排【pái】除【chú】人才离职的个别【bié】情况，请记住，一【yī】旦【dàn】离职，您就像被扒光衣服一样【yàng】，您之前中级职称在自己单位享有【yǒu】的待遇都会为0，因为出了单【dān】位基本【běn】不会有人认可【kě】您之前办【bàn】理的单位证。

②、小单位，这种单位【wèi】一般【bān】都是比较大但【dàn】是【shì】也没有多大的【de】单位，例【lì】子【zǐ】就不举，容易得罪人【rén】，这种【zhǒng】单位【wèi】就【jiù】是【shì】壳子大，实际上员工工资并不高，离【lí】职率相对比较高，为了【le】充门面【miàn】也会有自身的评审机构，但是一旦涉及到离职率问题人【rén】们就需要考虑自身的未来【lái】的出路了，这种单位的人【rén】才也【yě】是职称申报老【lǎo】师这里中级职称评审中占比比较大的一部分，一旦离职，单位办理的职称就是白纸。

③、骗子忽【hū】悠人的手段【duàn】，这【zhè】种情况最【zuì】尴尬，即便您办【bàn】理了职称证【zhèng】，符合了建筑中级【jí】职称评审【shěn】条【tiáo】件，办理下来【lái】的证也有问【wèn】题，你说是假【jiǎ】证，他不【bú】算，你说真证【zhèng】吧，还【hái】没有【yǒu】什么含金量【liàng】，很多时候人才还跟职称申报老师嘚瑟呢?你【nǐ】看你们家评一个【gè】中级工【gōng】程师职称7500，我这里只需要【yào】5000，而【ér】且包过，我就呵呵了，你一个符合申请中级职【zhí】称条件【jiàn】的人才去评一个单位证，智【zhì】商不在【zài】线我也【yě】没办法。

建筑中级职称评审条件

三、其他：这【zhè】种情况包含刚才【cái】第二条中提到的代评机构办理的单位证、假证【zhèng】、协会证，这三种应该属于【yú】职称评审领【lǐng】域忽悠届【jiè】中【zhōng】的扛把子，最【zuì】大的【de】特点【diǎn】就是：价格低【dī】(专门忽悠那种贪小便宜【yí】还不【bú】懂的人才【cái】)、周期短(最快一个月下证)、含金量低(基本没【méi】有地方认可)，这几【jǐ】种证【zhèng】书基本上可【kě】以【yǐ】成为检验人才智商的【de】利器。

所【suǒ】以说如果有人问你【nǐ】建筑【zhù】中级职【zhí】称证书是什么单【dān】位【wèi】颁发【fā】的的时候您可以告诉他【tā】，最有用的是人社局【jú】职【zhí】改【gǎi】办，其次是单位证【zhèng】，最【zuì】没有用的【de】是协会证【zhèng】，想办理正规职称的【de】人才请记住，只要符合了建筑中级【jí】职称评审条【tiáo】件，就【jiù】要【yào】办理正规的职【zhí】称【chēng】，正规的职【zhí】称证书是【shì】由职称【chēng】评审单位发的，国内职【zhí】称评【píng】审单【dān】位一般隶属于人力资源【yuán】和社会保【bǎo】障厅【tīng】。职称评审下来后，到【dào】时间人力资源社会保障厅领取即可。如果职称是企业自己【jǐ】评的，让单【dān】位负责人【rén】去人事部【bù】门领取【qǔ】即可【kě】，不过不同地域部门架构不【bú】同，天津主【zhǔ】要是人【rén】社局，河北主要是【shì】职改办，看您个人【rén】选择吧!其实效力是等同的【de】，毕竟还有【yǒu】京津冀职称互认在这里给您保驾护航呢！

以上【shàng】就是【shì】今天建【jiàn】筑中【zhōng】级职【zhí】称证书是什么单位颁发的和申请中级职【zhí】称【chēng】条件的全部内【nèi】容，下证单位问题就【jiù】是工程师评审中最容易【yì】忽悠人才的一块，既【jì】然说已经符【fú】合了建筑【zhù】中【zhōng】级职称【chēng】评审条件，咱们花钱就【jiù】是为了办【bàn】一个有用【yòng】的证书，无论是【shì】多花还【hái】是少花都不希【xī】望办一个废证，不希望因【yīn】为这个浪费时间，既然咱们满【mǎn】足申请中级职称【chēng】条件，就请一定【dìng】找好渠道【dào】和方法，如果【guǒ】您对工程师评审还有任何不懂的， 随时欢迎咨询职称申报老师。

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