职称评审指南

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如何规划适合自己的职称申报时间节点?应该啥时候开始准备材料?

是不是您也认为【wéi】:等职称申【shēn】报【bào】通【tōng】知下发了,再开始准备职称申报【bào】材料【liào】? 完全错了!通过率高的【de】人才【cái】从来都不会这么干! 其实【shí】大家仔【zǎi】细看一看,每年的职称【chēng】申报环节【jiē】,还有过程中的一些【xiē】重点,基本上就能【néng】发现每年发的通知只会【huì】有一些申【shēn】报【bào】时间的具体要求【qiú】 ………

职称证

是不是您也认为:等职称申报通知下发了,再开始准备职称申报材料?

完全错了!通过率高的人才从来都不会这么干!

其实【shí】大家仔【zǎi】细看一看【kàn】,每年的【de】职【zhí】称申报环节【jiē】,还有过程中的一些重点【diǎn】,基本上就能发现每年发的通知只【zhī】会【huì】有一些申报时【shí】间的具体【tǐ】要【yào】求,和细节的调整,大部分的【de】业绩【jì】成果条件要求,还【hái】有具体的申报细节,其实【shí】是不会有太大变化的,如果说赶到当年职称申报通知下【xià】发以后【hòu】,再去【qù】开始准【zhǔn】备【bèi】材料,除非说你的材料本身就极为优秀,当然【rán】了【le】这部分人才【cái】有【yǒu】1/10就不错【cuò】,对【duì】于绝大部分【fèn】人才来说,如果赶在这【zhè】个时间节点再【zài】开始准备职称申报材料【liào】,基本上【shàng】当年【nián】肯定没【méi】戏了!

但凡稍微了解过职称申报【bào】的人才【cái】都会知道职【zhí】称通知【zhī】仅针对当年具体【tǐ】的各【gè】专业【yè】的各地区的职称申【shēn】报【bào】具体【tǐ】时间【jiān】进行【háng】通【tōng】知,然【rán】后【hòu】如果当年有一些方向的调整可能会发一发【fā】,其【qí】他的点是【shì】沿用了多年【nián】基本都不带变的,所以说你想赶到这个【gè】时【shí】间【jiān】点再开始准【zhǔn】备,基本上到【dào】上【shàng】报只有【yǒu】短短一个【gè】月,甚至一个月都不到的时间!这个时候你在准备【bèi】当年的职称申报,肯定已经晚了呀!

职称申报规划

熊老师今天详细说一说,如何规划适合自己的职称申报【bào】时【shí】间节【jiē】点,每个人跟每【měi】个人【rén】情况不一样,千万不要觉【jiào】得说他也是本科毕业5年【nián】,我也是【shì】本【běn】科毕业5年,我们俩【liǎng】可以一起【qǐ】准备,你真的【de】想【xiǎng】多【duō】了【le】,你的工作内容跟人家的【de】工作内容完【wán】全一模一样吗【ma】?每个人的工作【zuò】岗【gǎng】位是一样的吗?你们本身自身具【jù】备的【de】学历资历成果条件一样吗?你具备的【de】证书【shū】情况一样吗?你具备【bèi】的【de】上级职称一样吗?你获【huò】得的奖励一【yī】样吗?两【liǎng】个人完全一模一【yī】样【yàng】的情况基本上是不存在的,所以说你【nǐ】没有办法跟人家说,我【wǒ】要跟他【tā】一块准备,有可能【néng】人家准【zhǔn】备能过,你准备根【gēn】本就过【guò】不了【le】!

职称申报

职称申报规划

熊老师,按照级别【bié】来说,一【yī】下这个不同情【qíng】况的【de】人才【cái】应该如何提【tí】前规划和准备,什么时间节【jiē】点准备比较合【hé】适?

☞初级职称申报规划

大家是不是一看初【chū】级职称申【shēn】报觉【jiào】得【dé】一个【gè】初级还有必【bì】要规【guī】划吗?很有必要熊老师说以下几【jǐ】点就不会这么【me】想了?

✔逐级申报是大趋势【shì】,目前全国范围内大部分【fèn】地区还是以【yǐ】逐级申【shēn】报为主【zhǔ】,甚至有部【bù】分地区【qū】从今年【nián】开始取消了【le】越级申【shēn】报的【de】政策,你可以觉【jiào】得他【tā】不重要,但是没有他你没【méi】法办后续【xù】的职称!

✔初级职称晋升中级职称一般是4年的时间,你初级职称办理的越晚,你中级职称办理的就更晚,多少【shǎo】人才【cái】?三四【sì】十岁,四五十【shí】岁连个初级【jí】都没有,想直接【jiē】办中级目前的实际申报情【qíng】况,中级也不好办了怎么【me】办?别人都当【dāng】领导的年纪了,你刚从初级【jí】开【kāi】始办,你自己【jǐ】觉得合适【shì】吗?

✔初级【jí】职称申报【bào】也要看专业的,你必须考虑你的专业问题,大专学历符【fú】合【hé】专【zhuān】业【yè】的是三年,不符的是五年,本【běn】科【kē】学历,符合专【zhuān】业的适应一年不符的是三年【nián】,这年限上就因为【wéi】专业【yè】就差【chà】出去【qù】了,比【bǐ】别人【rén】晚报名两年【nián】,你后续的中级和高【gāo】级也要比别人晚两年!

别老想【xiǎng】着说我这个地方目【mù】前职【zhí】称只能一级一【yī】级走,那么我可以找【zhǎo】直【zhí】接一步【bù】到位的省份【fèn】进行申报啊,现在来说这个方式越来【lái】越难了【le】,因为全国【guó】社保联网了,只要【yào】你目前单【dān】位的【de】社保不能【néng】动或者是有【yǒu】社【shè】保,那么你后续在其他省份申报职称的可能就会【huì】越来越【yuè】低,别看是初级,初级【jí】也是一【yī】样的,因【yīn】为【wéi】初级现在也要看社保,而且你【nǐ】还要考虑一个问题,很【hěn】多地【dì】方目前职称【chēng】申【shēn】报【bào】会调取您工作以来【lái】考核年限内的【de】所有社保和单位【wèi】的记录【lù】,而且现在社保一联网,人才【cái】基【jī】本上所【suǒ】有信【xìn】息无处【chù】遁形。所以你要有这个想法的话,你就【jiù】真的错【cuò】了!

那么初级职称申报的人才应该如何规划呢?

首先看你的学历和【hé】专业【yè】,上面已经说过【guò】这个学历专业年限【xiàn】的要求了,熊老师不【bú】再赘述,如果你【nǐ】发现你即将符合条件或者已经符【fú】合条【tiáo】件的,就是抓【zhuā】紧申报初级职【zhí】称,其实对人才的作用不是特别大,但【dàn】是很多【duō】省份没有【yǒu】他你还不行,所【suǒ】以说咱没有【yǒu】必【bì】要因【yīn】为一个初级职【zhí】称【chēng】影【yǐng】响后续中高【gāo】级职【zhí】称的评审,毕竟初级职【zhí】称四年以后申报中级【jí】,你初级职称报的【de】越晚,你中级和高级【jí】办【bàn】的也就越晚【wǎn】,这是【shì】对你来说,是一个联动【dòng】反应【yīng】,不能因小失大!

本科【kē】毕业以后,只要开始工【gōng】作快一【yī】年了就抓紧开始准备大专,毕【bì】业以后只要工【gōng】作快三年了【le】,就【jiù】尽量开始【shǐ】准备,如果说你的所学专业与申报专业还有从【cóng】事【shì】专业不太相关的【de】话,毕业以后【hòu】就抓紧时间【jiān】提升学【xué】历,提升完【wán】一个【gè】专业符合【hé】的,因为这是考虑你未【wèi】来职业【yè】生涯规划【huá】和【hé】发展的【de】一个大问【wèn】题,哪怕不为了办【bàn】理职称【chēng】,也对自己的其他方面有一【yī】定影响!

☞中高级职称申报规划

中级职称申【shēn】报规划【huá】和高级职称【chēng】申【shēn】报规划,熊老师咱们一起【qǐ】说【shuō】吧【ba】,因为目前的情况上来说,他们的各【gè】个环节和细节性材料是差不了太多的,无非【fēi】是严格程度和要求【qiú】上【shàng】会【huì】有【yǒu】一些区【qū】别!

规划职称

职称申报规划

熊老【lǎo】师先说【shuō】中高级职【zhí】称申报【bào】过程中大部【bù】分人才需要重点注意的几个模块【kuài】!

学历资历模块

学历资历模【mó】块说白【bái】了就是你【nǐ】的学历【lì】是否符合要求,你【nǐ】的学【xué】历【lì】什么时候符合【hé】中高【gāo】级职称申报的要求先从这个下手才能知道你【nǐ】后续的大概需要【yào】准备【bèi】的时间有【yǒu】多长,能够准备【bèi】的时【shí】间有多长!

因为不【bú】同【tóng】学历等级,不【bú】同专业的人才申报中高级职称,所需要的时间是不【bú】一样的,考【kǎo】核要求也是不一【yī】样的!只【zhī】有确定好目前【qián】自己【jǐ】的学历【lì】资历情【qíng】况到底是什么样的,才能知【zhī】道自己大概在几【jǐ】年以后【hòu】才能申报中高【gāo】级【jí】职称,确定清楚这个以后才能知道自【zì】己能够【gòu】准备【bèi】材【cái】料的时间大致范围是多【duō】久!

在这个模块中一定【dìng】要看清楚自己的【de】学【xué】历到底【dǐ】够不够格,如【rú】果不够的话是否需要提升学历,什么时【shí】候提【tí】升学历提升学历【lì】的时间【jiān】是多久?对新【xīn】学历的考核时间是多久?这【zhè】是人才需【xū】要重点考【kǎo】虑的【de】问题!

学历【lì】没有问题以后就要看自己的资历,所谓的【de】资历其实就【jiù】是你是否需要【yào】上【shàng】级职【zhí】称,你的上级职称是什么时候【hòu】拿【ná】到的,那么你上级职称【chēng】多久【jiǔ】以后【hòu】你可【kě】以申报更高级别【bié】的职【zhí】称,然【rán】后才能确定自己具【jù】体的大致申报时间!

确定好这个模块以后才能考虑自己的业绩成果模块!

业绩成果模块

所谓【wèi】的业绩成果模块【kuài】其实分为很多种,一个【gè】是你日常工【gōng】作中参与过【guò】的【de】项【xiàng】目,一个是你在参与的项目过程中所【suǒ】产【chǎn】出的一【yī】些成果【guǒ】,比如说论文【wén】成果,专【zhuān】著成果,专利成果,经济【jì】效益的成【chéng】果,荣誉【yù】奖励【lì】的成果,业主表彰的成果,这都属【shǔ】于人【rén】才参加职称评审的业【yè】绩成【chéng】果,那么不同情况【kuàng】的人才所面临到的【de】一些申【shēn】报【bào】材【cái】料肯【kěn】定是不一样的,所以说在这个时候一定要【yào】搞清楚【chǔ】,你【nǐ】到底有没有这些东西?你什么时候可以有这些东西?这些东【dōng】西你什么时【shí】候能够拿到,你【nǐ】什么时候可以签字?你什么时【shí】候【hòu】可以把这一个项【xiàng】目完工,然后得到业【yè】主【zhǔ】的【de】表彰【zhāng】,产出经【jīng】济效【xiào】益!这【zhè】个时间节点【diǎn】不【bú】是别人告诉你的,应该是你自己心里【lǐ】有一个【gè】大致的预期,在【zài】业【yè】绩成果模块这一部分,准备【bèi】的过程中人【rén】才就要考虑清楚以下几点了!

●如果【guǒ】说【shuō】仅【jǐn】仅考虑参与一些项目的【de】问题,那【nà】这个项目【mù】的周期【qī】是多久?我什么时候可以完工?我【wǒ】申报职称【chēng】的【de】时候,这个项目能否为我【wǒ】的申报添砖加瓦?

如果说这个项目可能规【guī】模比较大,后续【xù】可能涉及到奖项申报,或者是产【chǎn】出经济效益,或者是得到业主表彰这些【xiē】方面的问题,那么我什【shí】么时候【hòu】可以参与,我什么【me】时候【hòu】以一个【gè】重【chóng】要的角色【sè】来参与,我什么时候可以【yǐ】签字,什么时候可以盖章,这个项【xiàng】目完【wán】工的时候我【wǒ】什么时候【hòu】申报奖项,这个奖【jiǎng】项【xiàng】多久能够下来,我什么时候【hòu】可以【yǐ】考虑【lǜ】申【shēn】报这个【gè】业主表彰,然后这【zhè】个经济【jì】效益是否需要【yào】经【jīng】过上级部【bù】门的【de】认可,上级【jí】部【bù】门什么【me】时【shí】候可以给我认可,这是在这个环节过程中人才【cái】需要重点【diǎn】考虑的问题!

以【yǐ】上的【de】这些是【shì】人才需要对自我自身情况【kuàng】条件【jiàn】的一个客观【guān】的【de】审视环节【jiē】,只有把【bǎ】这个环【huán】节审视清【qīng】楚了,你【nǐ】才【cái】能知道自己能够准备哪些东西,哪些【xiē】东西自【zì】己能做主,哪些东西自己做不了,主【zhǔ】然后【hòu】哪【nǎ】个环节的时间大【dà】概周期【qī】是多久【jiǔ】,这是【shì】人才对自【zì】己【jǐ】自身情况的一个【gè】全【quán】面的剖析【xī】!等把这些搞清【qīng】楚了,人才就需要考虑了我后续中高级职称申报,我的时间规【guī】划是【shì】怎么做的?这【zhè】个项目多久能够完工?我什么【me】时候可以参与进去,那么他对我的职称后续【xù】的申报有没有一些帮助呢【ne】?这个时候【hòu】你就【jiù】需【xū】要考虑自己的时间规划问题【tí】了!

申报职称

职称申报规划

那么【me】在【zài】申报【bào】职【zhí】称之前呢【ne】,这个【gè】项目无【wú】论是整体性完工还是阶段【duàn】性【xìng】完【wán】工,人才【cái】都【dōu】是可以使用的,无论是阶段性的验收还是【shì】整体的验收,人才也都是可以使用的,那么很多人才,在考【kǎo】虑中高级职称申报规划的时候,如果是考【kǎo】虑到自己这个高通过率的问题,那么【me】一【yī】般在上级职称拿到之后,基本【běn】上就开【kāi】始大致规划自【zì】己【jǐ】的基础业绩材料了,比如说我参与项目的这个项目的合同,我的签字盖章,我【wǒ】的竣工验收这个【gè】时【shí】候是人才,在实际工作中可以提前考【kǎo】虑和规划的问题。在这个【gè】阶【jiē】段【duàn】人才不用说大费周章的去【qù】寻找【zhǎo】某些东西,基本上就【jiù】是我碰【pèng】到了【le】,我见到了我将它留档【dàng】留存一【yī】份【fèn】,然【rán】后方便我后续职称的【de】使【shǐ】用,提前【qián】根据不【bú】同【tóng】的项目做好【hǎo】规划和整理,基本【běn】就够【gòu】了!

另外就是,除【chú】了【le】基础的业绩材料以外,这个成【chéng】果的部分是【shì】人才需要重点考【kǎo】核【hé】和【hé】规划【huá】的一个问题!

比如【rú】说论文的成果论文,目前【qián】不是所有【yǒu】职【zhí】称【chēng】申【shēn】报【bào】所有专业的人才都需要准备的【de】东西【xī】,如果你的业绩成果比较【jiào】优秀【xiù】有其他东西来替代的【de】话,论文完全没有必要选择发表【biǎo】,但是熊老师面对这么多工程类人才,只能说【shuō】对于大部分人才【cái】来说,论文依【yī】然是人才的首【shǒu】选,只不过【guò】目前【qián】论文的要求提高了,早些年三网之外的可【kě】能【néng】相对来说要【yào】求也比较低【dī】,大【dà】家【jiā】可【kě】以使用【yòng】,但是【shì】目前三网之内【nèi】的也有【yǒu】可能会面临【lín】淘汰或者是一【yī】片否决,所以说论文目前基【jī】本上时间规【guī】划都在职称【chēng】申【shēn】报的【de】前一年开始准备,如果【guǒ】是优质的【de】期刊或者是比较热门的期刊,基本上在提前两年左【zuǒ】右开始【shǐ】准备!

再说这个专利的【de】成果专利的成【chéng】果是【shì】,目【mù】前【qián】除了论文之外,人才选择比较多的异象,因为【wéi】专利项实用新型专【zhuān】利的话【huà】,可能对人才职称申【shēn】报【bào】也是有【yǒu】一定加分作用【yòng】的,所以说人在在参【cān】加【jiā】职称申报过【guò】程中,基本上都【dōu】会选择提【tí】前一年半【bàn】左右开始选择开始申报实用新型专利!因为专利【lì】的周期实用【yòng】新型,基本【běn】能在一【yī】年以【yǐ】上短【duǎn】时【shí】间内【nèi】是很难下来的,通过率也非【fēi】常低,所【suǒ】以说为了保险起见,人才至【zhì】少职称申【shēn】报,满足条件的前一年半开始准备,如果有可能的话【huà】,尽【jìn】量是两年开始【shǐ】准备给自【zì】己留出【chū】更【gèng】多的时间【jiān】来进行【háng】一些【xiē】新的【de】调整!

至于【yú】经济效益的问题,如果涉及到上级部门的证明和【hé】审【shěn】核的【de】话,时【shí】间【jiān】的周期相对来说会慢很多,再者是如【rú】果涉及到【dào】一些奖项问题【tí】的话,尤其【qí】是国【guó】家级省部级行业级【jí】县区级的奖励,基本上【shàng】周期也会比较久,有的人才甚至申报两年,或者【zhě】是【shì】三【sān】年才能拿到这个奖励,而【ér】且人【rén】家还要考虑如何将自己的名字【zì】体现【xiàn】在这个奖【jiǎng】项当中,所以说对于此类的问题,人【rén】才一定要【yào】提前【qián】两年到三【sān】年左右开始规划。如果短时间之内能够【gòu】下来当【dāng】然【rán】是【shì】最好,但是含金量越【yuè】高的【de】奖项,它的【de】申报周期就【jiù】会【huì】越【yuè】久,难度也会【huì】越【yuè】大!

其实【shí】对于中高级职称的申报,如果说情况比【bǐ】较【jiào】优秀的【de】人才【cái】,比如【rú】说我的项目本身就比【bǐ】较大【dà】,我的周期也比较长,然后【hòu】奖项我们单【dān】位其实已【yǐ】经申报过很多了,那么【me】这个时候你【nǐ】可以【yǐ】在职称【chēng】申报的当年开始【shǐ】准备,基本通过率【lǜ】也【yě】是【shì】很高,但是其【qí】实对于大部【bù】分人才来说【shuō】,或者99%的人才来说【shuō】,你都涉【shè】及到一个【gè】职称提前考虑【lǜ】和规划的【de】问题。相信【xìn】大家应该也【yě】已经发现了,现在职称越来越透【tòu】明,申报的优化也会越来【lái】越频繁,所以说人才申报的通【tōng】过率也会【huì】越来越低,尤其是申【shēn】报过职称的人才应该已【yǐ】经发现【xiàn】了,很多人才两三年三四年,其实这个职称都【dōu】不见得能够申报下来,而且各地的政策都在在调整,比【bǐ】如说今年山东的职称系统再次做了新的升【shēng】级,其【qí】中就将人【rén】才往年的社【shè】保经历进行了系统的【de】抓取,也就【jiù】是说这不再【zài】是人【rén】为的【de】问题,只要您的身【shēn】份【fèn】证【zhèng】号进去,人才面对职【zhí】改办就【jiù】已经是无处遁形了【le】,所【suǒ】以说重点考虑提升自【zì】己的核心【xīn】竞争【zhēng】力【lì】,加上提前做一些【xiē】规【guī】划和准【zhǔn】备,那么通过率才能有后续的保【bǎo】障!

对【duì】于各【gè】个级【jí】别职称【chēng】申报时间节点规划的问【wèn】题,送老师认为应该说【shuō】的是比较详【xiáng】细的了,而且说的也【yě】比较【jiào】客观了,大家可以详【xiáng】细看一看送老【lǎo】师的【de】文章,可【kě】能相对来说会比较繁琐一点,但是送老师为了保证人才的通【tōng】过率已经说【shuō】的非常【cháng】详细【xì】了,大家可以提【tí】前【qián】规划【huá】一下,看看自己的情【qíng】况,到底【dǐ】应该如何准备什么时【shí】候准【zhǔn】备【bèi】提【tí】前【qián】准备什么东西,这对您的通过率来说都是【shì】非常非常有帮助的,就【jiù】说这么多吧,有任何【hé】职【zhí】称申报的问题可以直接咨询熊【xióng】老师!

来自北京市客户的评论:
熊老师,我今年北京职称【chēng】和河北职称一起申报可以【yǐ】吗?我【wǒ】是北京【jīng】的单【dān】位【wèi】社保,但【dàn】是,我【wǒ】档案在【zài】河北省人才可以,是不【bú】是也可以【yǐ】报名呢?听【tīng】说社保联网,查的很严格!
来自河北省客户的评论:
请问,今年申报高级,是不是必须有【yǒu】专利,我业绩有,成果产出【chū】应该也【yě】不【bú】错,可以【yǐ】不【bú】发专利吗?我觉得【dé】我【wǒ】应【yīng】该【gāi】够格!

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