职称评审指南

不要觉得评职称是国企事业单位的专属权利【lì】，根本就【jiù】不是这么回【huí】事【shì】，恰恰相反，非国企事业单位目前在【zài】实际【jì】申报评【píng】职【zhí】称的时候才是占据大多数的群【qún】体，且官方还有类似的说【shuō】法！

职称评审进一步【bù】打【dǎ】破户籍、地域、身份、档案【àn】、人事关系【xì】等【děng】制约，创造便利【lì】条件，畅通非公有制经济组织【zhī】、社会组织、自由职业专业技【jì】术【shù】人才职称申报渠道。

根据《人力资【zī】源社会保【bǎo】障部办公厅关于进【jìn】一步做【zuò】好民营企业职称工作【zuò】的通知》相【xiàng】关规定【dìng】，非面向【xiàng】单位、系统内【nèi】部组【zǔ】建的职称评审委员会，均向民营企业平等开放。

民营企业专【zhuān】业【yè】技术人才可在创【chuàng】业孵化基地、高新技术【shù】开发区、科技园区等地设立【lì】的职称申报受理服务点，或通过【guò】人才中介服【fú】务机构、工商联、行业协会商会、学会【huì】等社会组织进行【háng】职称【chēng】申报。

经批准【zhǔn】离岗创【chuàng】业【yè】或到民营企业兼职【zhí】的高校、科研院所、医【yī】疗机构等企事业单位专【zhuān】业技【jì】术人才【cái】，3年内可在原单位按规定【dìng】申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。

民营企业专业技术【shù】人才【cái】被派驻外地【dì】连续【xù】工作一年【nián】以【yǐ】上的，可按有关【guān】规定在派驻地申报职称评审。