职称评审指南

对取得重大基础【chǔ】研究和前沿【yán】技【jì】术突破、解决重大工程技术【shù】难题或【huò】者在经济社会各项【xiàng】事业中作出重【chóng】大贡【gòng】献【xiàn】的专业技术人才，引进的海外高层次【cì】人【rén】才或急需【xū】紧缺【quē】人【rén】才，建立职称评审绿色【sè】通道。不受学历、资【zī】历、资格和单位岗位设置数量限【xiàn】制，突【tū】出品德、能力、业绩【jì】和贡献评价。

(一)具备下列条件【jiàn】之一者，可直【zhí】接【jiē】申【shēn】报【bào】评审正高级专业技术职【zhí】务【wù】任职资格。

1.研【yán】究方向符合我【wǒ】省发展需求，在【zài】本【běn】领【lǐng】域【yù】有【yǒu】较高声誉的国家级人才项目获【huò】得者，以【yǐ】及为我【wǒ】省作出较大贡献，业绩成果突出的省管优秀专家、省巨人计划领军人才【cái】、省政府特殊津贴【tiē】专家(省有突出贡献中【zhōng】青年专家)等【děng】省级【jí】人才项目【mù】获得者。

2.主持国家重点研发计划项目、国家自【zì】然(社会)科学基金重【chóng】点及【jí】以【yǐ】上项目、国家【jiā】社会【huì】科学基金重【chóng】大招【zhāo】标项目、创新研究群体项目、重点国际【jì】(地区【qū】)合【hé】作研究项目1项以上【shàng】；或者主持【chí】国家自然【rán】(社会)科【kē】学基金【jīn】面上项目【mù】2项以上。

3.国家科学技【jì】术奖一等【děng】奖(前五【wǔ】名),二等【děng】奖(前三【sān】名);省科学技术奖一【yī】等奖(第一名),二等奖【jiǎng】2项(第一名)。

4.在本领【lǐng】域取得高水平原【yuán】创性研究成果，得到国内外专家【jiā】高度认【rèn】可，以【yǐ】第一作者【zhě】或通讯作者在国内外顶【dǐng】尖【jiān】期【qī】刊【kān】上发表原【yuán】创性研究【jiū】论文，并由三名以上同行高水平专家【jiā】推荐【jiàn】。

5.主【zhǔ】持【chí】完成国家级项【xiàng】目1项以上或【huò】主持完【wán】成省(部)级项目【mù】2项以上，并取得转化收益1500万元以【yǐ】上；或【huò】主【zhǔ】持完成省【shěng】(部)级项目并实施转化，直接经济收益8000万元以上【shàng】的(以到【dào】账收入为【wéi】准)。

6.获得国家发明【míng】专利6件以上(第一发【fā】明人),并转化【huà】实施，累计直接成果转化【huà】收益1000万元以上；取得品【pǐn】种【zhǒng】保护权等知【zhī】识产权2项以上(第一完【wán】成人),累计转【zhuǎn】化收益【yì】2000万【wàn】元以【yǐ】上(以到账收【shōu】入【rù】为准)。

7.撰【zhuàn】写省级(行业)以上【shàng】技【jì】术标准6项以【yǐ】上(第一编【biān】制【zhì】人),或【huò】撰写国家级技术标准3项以【yǐ】上(第一编制人),并颁布【bù】实施。

(二)具【jù】备下【xià】列【liè】条件之一者，可直接申报评审副高级专业【yè】技术【shù】职务任职【zhí】资格。

1.主【zhǔ】持【chí】国家自然(社会【huì】)科学基金1项以上，并【bìng】在本专业领域以第一作者或【huò】通讯作者在国内外顶级期【qī】刊上【shàng】发【fā】表【biǎo】原创性研究论文3篇以【yǐ】上。

2.获得国家科【kē】学技术【shù】奖二等奖以上(前五【wǔ】名【míng】),或省【shěng】科学技术奖一等奖【jiǎng】(前二名),或省【shěng】科学技术【shù】奖二等奖(第一名)。

3.获得【dé】国家【jiā】发明专利3件以上(第【dì】一【yī】发【fā】明【míng】人),并转化实施，累计直接成果【guǒ】转化收【shōu】益500万元以【yǐ】上【shàng】；取得品【pǐn】种保护【hù】权等知识产权【quán】1项以上(第一完成人)累计转【zhuǎn】化收益1000万元以上(以到账收入【rù】为准)。

4.主持完成【chéng】省(部【bù】)级【jí】项目1项以上，并取得转【zhuǎn】化收益1000万元以上；或主持完【wán】成市(厅)级【jí】有重大推广【guǎng】价【jià】值的科技【jì】成果【guǒ】转化项【xiàng】目，直接经济收益【yì】3000万元以上的(以到账收入为准)。

5.撰写省级(行业)以上技术【shù】标【biāo】准3项以上(第【dì】一编制人)或撰写【xiě】国家级技术标准1项以上(第一【yī】编制人【rén】),并【bìng】颁布【bù】实施。

(三)具备下【xià】列条件之一者【zhě】，可直接【jiē】申【shēn】报评审相【xiàng】应的专【zhuān】业技【jì】术职务任职资格。 

1.对境外引进的急需紧缺【quē】人才【cái】和高层【céng】次人才，取得【dé】博士学【xué】位，在国外著名高【gāo】校、科研机构取得终【zhōng】身教职，业【yè】绩成【chéng】果突出的人员；在国际知名企业、金【jīn】融机构担任中【zhōng】级及其以上职务的专业技术【shù】人【rén】才和经营管【guǎn】理人才；在海外取得【dé】学【xué】位，拥【yōng】有国际先进【jìn】技【jì】术成【chéng】果，能够填补省内空白，产【chǎn】业化开发潜力大或【huò】有海外创业经验并任国【guó】际知名企业【yè】中高层管理职位，有较强【qiáng】的经营管【guǎn】理能力的人员；具有开阔的视野【yě】和海外研修经验，在本【běn】领域取得【dé】高水平研究成果，并获【huò】得各省【shěng】市的【de】海外【wài】引才项【xiàng】目支持【chí】的【de】人员。

2.围绕我【wǒ】省产业转【zhuǎn】型升级、战略性新【xīn】兴产业【yè】发【fā】展、科【kē】技创新等引【yǐn】进【jìn】的国【guó】家级人才项目获得者、省部级及以上专家称号获得者。

3.博【bó】士后研【yán】究人【rén】员在【zài】站期间或出站后首【shǒu】次参评的【de】，其【qí】在站期间的科研成果可作为职【zhí】称评审的依据。

4.民营企业人才首次申报职称，在满足相应系列(专业)职称评审条件的基础上，从事【shì】本【běn】专业或相近专业工作【zuò】5年以上，可申报【bào】评审中级专业技术【shù】职务任【rèn】职资格；从【cóng】事本专【zhuān】业或【huò】相近专业工【gōng】作11年以【yǐ】上，可申报评【píng】审副高【gāo】级专业技术职务【wù】任职资格【gé】；从事本【běn】专业【yè】或相近专业工作16年以上，可申报评审正高级专业技术职务【wù】任职资格。对非公有制【zhì】经济组织【zhī】专业技术人员【yuán】、从事专业技术工作的自由【yóu】职业者和农民【mín】技术人员首次申报职称的【de】，参照民【mín】营企业【yè】专【zhuān】业【yè】技术人【rén】才【cái】首次申报条件执行。

(四)对长期坚守生【shēng】产【chǎn】一线且在工程【chéng】技术岗位从【cóng】事技【jì】术技能工作，享【xiǎng】受国务院特【tè】殊【shū】津贴高【gāo】技【jì】能人【rén】才、中华技能大【dà】奖获得【dé】者可由【yóu】相应评【píng】委【wěi】会【huì】认定正高【gāo】级【jí】职【zhí】称，全国技术能手、河北省突出贡【gòng】献技师【shī】、国家【jiā】级和省级技能大师工作室领办人、以及世【shì】界技能大赛金牌【pái】、银牌选手，可由【yóu】相应评委会【huì】认定副高级职称。获得河北省技术能【néng】手称号的高技能人【rén】才以及世界技能大赛铜【tóng】牌和优胜奖【jiǎng】选手可申报相关专业中级【jí】职称。

以上项目的认定均以证书或文件为准。