今天发一【yī】个案【àn】例【lì】解答，就是差几【jǐ】个月【yuè】满足年【nián】限的问题，好多人才毕业时【shí】间和实际申报并【bìng】不是完全满足年限，这样【yàng】究竟能【néng】不能上报呢？不止一个人才【cái】问过这【zhè】个问题【tí】，且【qiě】，遇【yù】到此【cǐ】类情况人才【cái】较多，正好结合本月实际申报，熊【xióng】老师把实【shí】际的申报【bào】情况和经验给您 ………
今天【tiān】发一个案例解答【dá】，就是【shì】差几个月【yuè】满足年限的问题，好多人才毕业时【shí】间和实【shí】际【jì】申报【bào】并不是完全【quán】满【mǎn】足年限，这样究竟【jìng】能不能【néng】上【shàng】报呢？不止【zhǐ】一【yī】个【gè】人才问过这个问题，且，遇到此类情况人才【cái】较【jiào】多，正好结合本月实际【jì】申报，熊老师【shī】把实际的申报情况【kuàng】和经验给您说一说，希望对【duì】职称申报人才有所帮助。
人才的问题是：“我之前参加了工程师评审，而且在2017年11月拿的助理工程师职称，请问我什么时候能评中级?”
看到人才的问题，有几个点熊老师需要说：
01/人才问【wèn】这个【gè】问题的目的，更【gèng】多【duō】是因为人【rén】才是11月毕业，如果说满足年限的话【huà】，需【xū】要到当年度【dù】十【shí】一月【yuè】申报，不过这个【gè】时候【hòu】申【shēn】报早就结束了，那么具体怎么申报呢？问题应该出在这里【lǐ】。因为不知道人才【cái】的具【jù】体情况，熊老师按照河【hé】北的【de】说一下【xià】吧，希望可以帮您【nín】!
熊老师知道可能您会担【dān】心11月【yuè】下【xià】发的，到今年2021年【nián】才算是4年，但是实际申【shēn】报过程中，老师也考虑【lǜ】到【dào】这个问题，实际申报差几个月问题【tí】不大【dà】，也【yě】是可以【yǐ】上报的。
02/首【shǒu】先按照正常情况来说【shuō】，助理【lǐ】四年后【hòu】晋升中级，17+4就【jiù】是【shì】2021年，人才可【kě】以在2021年申报中级职称，这个是符合工程师职称评审条件要求的。
除了以上两点之外，还有其他几个问题，熊老师也说一下吧!
01/人才要考虑到专业的问题，助【zhù】理工程【chéng】师是什么【me】专业的，申报中级职称需要人才【cái】专业【yè】相【xiàng】同【tóng】或者相【xiàng】关。
02/如果【guǒ】说人才评审助理工程师职称的时候，是跨专业，则【zé】申【shēn】报中级职称【chēng】的时【shí】候，需【xū】要有专业【yè】相同【tóng】或者相关的学历才行【háng】。
03/如【rú】果说人才评审【shěn】助理【lǐ】的时候【hòu】，学历【lì】等级较【jiào】低，比如【rú】说中专【zhuān】，但是当地要求【qiú】中【zhōng】专可以办理初级，无法办理中【zhōng】级，怎么办？提升学历后，才可以考虑办理中级【jí】，这就【jiù】不仅仅是初级满足【zú】四年时【shí】间的问题了，后取得学历【lì】需要两年时间。
04/助理是哪里【lǐ】的职称，如【rú】果【guǒ】当时是自己单位办【bàn】理的，国企事业单【dān】位具备自【zì】主评审权，那么【me】后【hòu】续用初级来晋升【shēng】中级【jí】，很难使用。
以上大【dà】家应该能看到【dào】，职称评审不是单纯的一个【gè】年限就能解决的问题，还【hái】需要考虑到其他因素【sù】，职称评【píng】审不是那【nà】么简单的，好了，就【jiù】说这【zhè】么【me】多吧，如果【guǒ】说您这里还有任何其他职【zhí】称评审方【fāng】面的问【wèn】题，随时欢【huān】迎咨询职称申报老师【shī】。
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来自石家庄客户的评论：我就是这【zhè】个【gè】情况，差三【sān】个月，但是提【tí】交材料的时【shí】候【hòu】，人家【jiā】说没事，让报名了，最后【hòu】也过了，当时就是问的【de】你【nǐ】们。
