职称评审指南

关键词：高级职称答辩指南

又到了一年一度准备材料的旺季，不知道人才们，你们的高级职称评审材料都准备的怎么样了？

今【jīn】天【tiān】之所以说【shuō】高级职【zhí】称答辩指南【nán】的问题，是因【yīn】为这几年【nián】因为【wéi】疫情【qíng】影响【xiǎng】，人才高级职称答辩组织的比较少【shǎo】，但是不可【kě】能一直这么【me】下去【qù】，线【xiàn】上高级【jí】职称答辩可能【néng】会是未来的【de】常态，所以很多人才【cái】还是【shì】担心高级职称答辩的问题，今天，熊老师为您总结了一份高级职称答辩指南，希望可以对职称申报人才所有帮助！

高级职称答辩指南

高级职称答辩指南

近期，很多【duō】熊老师【shī】辅助人【rén】才申报的天【tiān】津职称公示都在陆续【xù】发出，天【tiān】津的职【zhí】称【chēng】公示可真是慢啊！

每【měi】年高【gāo】级职称【chēng】公示【shì】的【de】这个时候，总是几【jǐ】家欢【huān】喜【xǐ】几家愁，因为很多人才【cái】发【fā】现公示名单没有【yǒu】自身的名字【zì】，且，多数问题【tí】出在答辩上，答辩没有答辩好，直接影响后后续的通过！这个时候【hòu】人才心里有【yǒu】两种声音：

一种声音是：我为什么【me】没有过【guò】？我为什么还【hái】没有过【guò】？一串串大大的问号萦绕【rào】在多少人的脑海【hǎi】里，挥之不去【qù】，不【bú】得其解【jiě】。

一种声音是：我【wǒ】要质疑，我认为有黑【hēi】幕【mù】，不公平！没【méi】有天理啊！评委【wěi】不专业！

然而事实真的如此吗？未必！在全国大部分经济【jì】发达【dá】地区，评审答辩还是很科学严肃的，整体的【de】评价机制也在【zài】逐【zhú】渐完【wán】善【shàn】，科学管理，创新申报【bào】，然而【ér】这些过程通通需要时间，美中【zhōng】不足【zú】的【de】是【shì】，少部分地区，小概率情况【kuàng】，部分人【rén】才【cái】因种种原因侥幸过【guò】关，在以考代评、考【kǎo】评结合模式外【wài】，能【néng】组织行业专家进行大【dà】规模规范面试答辩，眼【yǎn】下【xià】是比较好的方式【shì】，在你不认识评【píng】委，专家【jiā】也与你【nǐ】未曾谋面的前提下【xià】，您认为他【tā】为【wéi】什么要为【wéi】难于你？或【huò】者【zhě】说，他为什么要【yào】将您斩于马下？更多的时候，我们需要从自身找到【dào】原因。

我们简【jiǎn】单分析一下答辩失败【bài】的因素都有哪些？学历、资历【lì】、年限、论文、学术成【chéng】果、业绩成果【guǒ】、能力水平等等。我【wǒ】们【men】这里【lǐ】无法一一【yī】展【zhǎn】开全部讲【jiǎng】解，简单【dān】介绍两个考察点：

一、品德建设

部分【fèn】人【rén】才存在弄虚【xū】作【zuò】假、无中【zhōng】生有、剽窃【qiè】伪造等不诚信行为，一经【jīng】发现只能乖乖回家【jiā】，不仅如此，一些人才，在【zài】之前的【de】工作中存在【zài】一些违规违法行为，或者是受到过处罚【fá】，对此【cǐ】，也会存在品德【dé】建设有问题的尴尬窘境，比【bǐ】如有的人【rén】才曾经咨询过熊老师，我【wǒ】刚从监狱出来，能不能【néng】办【bàn】理职称，熊老师给您的回答是，大概率不【bú】能【néng】。

二、业绩水平与能力

注重考察专业性创新成果，以实际贡献为主。

高级职称答辩指南

这【zhè】里【lǐ】需要值【zhí】得注意的【de】是把控质量【liàng】而非单纯的【de】数量，太【tài】多【duō】人才【cái】最常【cháng】问的问题不是我提【tí】供多大金【jīn】额【é】的项目，而是我提供几个项【xiàng】目！更【gèng】有甚者，不仅不提项目金额大小，张口就是，一个项目就够了吧！您【nín】把职称想的太简【jiǎn】单了！

对于那些【xiē】第一【yī】年没有过，第二年接着报又【yòu】没有【yǒu】过，第【dì】三年，仍【réng】然站在失败的废墟上，企图东山再起的兄弟【dì】们【men】，这种无【wú】所畏惧、不【bú】屈不【bú】挠的精神值得【dé】钦佩，你们才是真正的【de】职称评审圣斗【dòu】士。

如果你还有需求，还要接着申报【bào】，我的建议是【shì】提前规划【huá】，熊老师【shī】跟人【rén】才多次强【qiáng】调过：“提前规划！您注意到了吗？”

要想【xiǎng】继续申报，前提是你的品德尚【shàng】未败坏，基【jī】础申报条件【jiàn】基本【běn】满【mǎn】足的情况【kuàng】下，业绩等相关成果【guǒ】有问题【tí】的恕熊【xióng】老师无能为【wéi】力。当然具体还得【dé】看情况，因为有的并非熊老师【shī】说【shuō】的那么坏呀，比如论文能不能花点时间写一【yī】写，也【yě】就是捏个脚的功夫【fū】，每年因为论文质量问题【tí】导【dǎo】致没有通【tōng】过【guò】的人数占到一半以上【shàng】，大【dà】家【jiā】要【yào】明白一个最底层的逻辑是，你的目的【de】是什【shí】么？您是【shì】为了达成目标！别动手【shǒu】就【jiù】花【huā】钱【qián】办事，熊老师当然知道你有钱【qián】，但是钱【qián】得花【huā】在【zài】刀刃上，且【qiě】，钱不见得是万能的！

当你收【shōu】到答辩通知之【zhī】后，接【jiē】下来都将是【shì】重点。面试是什么？无非是问好，自我【wǒ】介绍，你问我答，然【rán】后拜拜回家，所以呢，我们【men】给【gěi】大家【jiā】一个简单的自我介绍模【mó】板：

各位评委专【zhuān】家，大家【jiā】上【shàng】午好，下午好，我是谁？我来【lái】自哪里【lǐ】？我【wǒ】从事什么【me】样一个【gè】专业技术工作，任什么职务，有【yǒu】什么【me】样的业绩成果，获过什么样【yàng】的奖【jiǎng】，在什么时候发【fā】表过什么【me】样的论【lùn】著。

在这短短【duǎn】的几分钟时【shí】间里面，大家【jiā】需要注意的是，对所【suǒ】有【yǒu】的申报材料里【lǐ】面【miàn】的信息都【dōu】要熟记于心，对【duì】答如流，表现自【zì】然，那么一个【gè】人的能力【lì】在陌生环境【jìng】里【lǐ】面如何得以【yǐ】展现呢？你总不能现【xiàn】场给评【píng】委【wěi】老师施展一下【xià】，挖掘技术你最强吧【ba】？语言表达【dá】提前念念总没错，一定会有人【rén】才会问，评委的提问会有固定【dìng】的问【wèn】题吗？没有！

一般【bān】专家提问主要是以论【lùn】文或者是【shì】成果为【wéi】展开【kāi】，侧重考察什么呢？前面我们也说过专业性、成果以及【jí】创新，那什【shí】么是【shì】专业性呢？就是在您所【suǒ】从事专【zhuān】业领域工作中，提问【wèn】专业性问【wèn】题，来体【tǐ】现您的专业性，大【dà】家防线，他【tā】的【de】问题【tí】不会【huì】超过大家的专业范畴，几【jǐ】个问题【tí】而已【yǐ】，很多时候【hòu】呢，是我们自己把【bǎ】问题想复杂了，复杂了也就【jiù】需要提醒大【dà】家的是，整个过程还【hái】是要保【bǎo】持谦卑与尊重，他如何体现呢？有礼貌【mào】，不嚣张，记得不要把你【nǐ】的坏习惯带进答辩【biàn】现场，取下夸【kuā】张的装【zhuāng】饰【shì】物【wù】，声音不【bú】要过大也不要过小，手机静音，更【gèng】没有必要过分紧张，因为他们没准曾【céng】经也是【shì】从这个房间里【lǐ】面走出去的【de】人。

三、答辩流程要点

01、注意【yì】答【dá】辩时间，一般就15分钟左右【yòu】，快的三五【wǔ】分的也【yě】有，多的半个小时的【de】也存在，不过都是小概率【lǜ】事件【jiàn】。

高级职称答辩指南

02、河北高级职称答辩，问论文的不多，以业绩为主，中级也是。

03、答辩专家会偏【piān】重于理【lǐ】论，而非实【shí】践，尤其是工程类行业，理论和【hé】实际有的相差甚远，遇到这种情况别【bié】犟【jiàng】，可以说【shuō】理论上应该怎样，实【shí】际上我【wǒ】们是怎么怎么做的，见【jiàn】过那犟的，就差跟专家评【píng】委【wěi】打【dǎ】起【qǐ】来了！

04、专家问【wèn】问题，不见得都在你从业范围内，如果遇到这种情况，直接说清【qīng】楚，您【nín】问的问题【tí】属于【yú】哪方面，或者说不在我【wǒ】的工作范围【wéi】内，您【nín】可【kě】以【yǐ】问我【wǒ】实【shí】际工作范【fàn】围内的问题。

05、注意着装，别抽烟，不见得所有人都跟你一样喜欢。

06、回答问题别紧张，紧张只会通过率更低。

07、要是对自己业绩没信心，自我介绍就多说说。

08、自我介绍其实就是给自【zì】己挖坑呢！至于【yú】是挖【wā】一个【gè】适【shì】合【hé】你的坑还【hái】是一个【gè】不适合你的坑就看你自己【jǐ】了！

09、高级职称专【zhuān】家都不是吃素的【de】，对于【yú】优秀【xiù】的【de】人【rén】才，答【dá】辩真的是走过场，因为难不【bú】住人家，但【dàn】是对于专业技术水平不行【háng】的，只能说必须下【xià】功夫，否则答辩【biàn】就是为你准备的！

10、别死扣专业问题，有的时【shí】候问的问题你【nǐ】想象不到，比【bǐ】如，你走哪【nǎ】条路上下班，你们老板现在是【shì】谁【shuí】，你【nǐ】们一个项目上都有【yǒu】谁【shuí】等等！

以上就是今天高级【jí】职【zhí】称答辩指南【nán】的全部内容，高级【jí】职【zhí】称答辩的人才注意【yì】了，说难不难，说简【jiǎn】单不简单，真的分【fèn】人，对于人才申报职称来说，还是【shì】要多注意一些【xiē】事【shì】项的，多看看熊【xióng】老师为【wéi】您总结的细【xì】节【jiē】，就【jiù】说这么多【duō】吧，如果说您这里还有任何高级职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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