机电【diàn】工【gōng】程主要针对从【cóng】事机【jī】械【xiè】、电【diàn】气、能源【yuán】与工程相关【guān】工作的新技术【shù】开发、产品创新、工艺改【gǎi】进的研究【jiū】实验、科技和【hé】生【shēng】产的管理【lǐ】、机电【diàn】系统的整合【hé】和服务保障，以及负责大【dà】型机电项目的设计、规划、可行性分【fèn】析、技术升级等与相关技术工作的工【gōng】程师【shī】。人才在评职称的时候，尤其是中级职称，涉及
到论【lùn】文著作【zuò】是大【dà】部分人【rén】的常【cháng】态，今天结合实际申报和官方给【gěi】出的业绩成果条件【jiàn】，详细说说机电中【zhōng】级论【lùn】文成果的要求！
先看官方给出的业绩成果要求，取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：
(一)获市(厅)级【jí】科学技术三等奖【jiǎng】1项以上(以【yǐ】奖【jiǎng】励证书为准，限额定【dìng】人员)。
(二【èr】)作为技术骨干完成本【běn】专业新技术、新产【chǎn】品、新【xīn】工艺【yì】的开发、设计【jì】、实验研究工作1项以上，经验【yàn】收，关键【jiàn】技术均【jun1】达【dá】到国内同类产【chǎn】品先进水平以上，并取得良好经【jīng】济社会效【xiào】益(以验【yàn】收材料【liào】为准)。
(三)参与完成对【duì】行业、产业、企业发展【zhǎn】有【yǒu】影【yǐng】响的项【xiàng】目【mù】的规划【huá】、可行性研究、技术【shù】改【gǎi】造方案、资金【jīn】申请报告的【de】编【biān】制1项以上，研【yán】究提出了关键技术方案，项目实施并验收，取得良好经济社会【huì】效益(以验收材【cái】料为准)。
(四)参与完成市(厅【tīng】)级以上科技计【jì】划项目、重点投资项【xiàng】目或科技成果【guǒ】转化【huà】项目1项【xiàng】以上【shàng】，对项目关键技术的突破【pò】和解决发【fā】挥了作用，项目已通过主管【guǎn】部门【mén】验收。
(五)获【huò】得国家I类知【zhī】识产权1项以上或国家【jiā】II类【lèi】知识产权2项以上核【hé】心技【jì】术的主要发明【míng】人(以专利证书为准)。
(六)参与制订【dìng】、编制本【běn】专业国家【jiā】、团体、行【háng】业、地方【fāng】标准【zhǔn】或企业技术标【biāo】准、规范、规程【chéng】1项以上，对其中主要技【jì】术的研【yán】究和实验方法【fǎ】的制定发挥了【le】重【chóng】要作用【yòng】，通过主管部门备案并【bìng】公布实【shí】施(以主管【guǎn】部【bù】门备案文件为准)。
(七)参与完【wán】成1篇以【yǐ】上本专【zhuān】业项【xiàng】目【mù】的技术经济【jì】分【fèn】析和市场【chǎng】分析研【yán】究【jiū】报告，研究成果【guǒ】被主管部门采纳【nà】;或参与【yǔ】科研或工【gōng】程项目【mù】的实施，完成有【yǒu】关技术情报资【zī】料搜集、整理、汇编、提出的研究报告并被应用。
(八)撰【zhuàn】写本人直接【jiē】承担项【xiàng】目的【de】技术报告【gào】(包括：项目立【lì】项报告、可行性分析报【bào】告【gào】、实验【yàn】研究报【bào】告、研究设计报告、技术论证报告等【děng】)2篇以上，研究【jiū】成【chéng】果明确，创新性较强，并【bìng】得到【dào】认【rèn】可和采用。
(九)独立或作为主【zhǔ】要编著【zhe】者(限前五名)，公开出【chū】版【bǎn】本专业著作1部【bù】(独立【lì】撰写【xiě】2万字以上);独立【lì】或作为第一作【zuò】者在【zài】公开出版的学【xué】术期刊上发表本专业论文1篇以上(其中在全国性学术【shù】研讨上交流论【lùn】文视同为公开发【fā】表论文)。
(十)基【jī】层及民【mín】营企业专业技术人员参与企【qǐ】业主【zhǔ】营业务核【hé】心技术研发和【hé】产品设计，并取【qǔ】得良好经济社【shè】会效益(须提供效【xiào】益证明)。
(十一)基层及民【mín】营【yíng】企业专业技术人员【yuán】从事技术【shù】转移【yí】转化、科技企业孵化【huà】培育、科【kē】技创新基地建设与科技培训、科技服【fú】务等工作，受【shòu】到【dào】当地【dì】政【zhèng】府表彰。
(十二【èr】)基【jī】层及民【mín】营企业专业【yè】技术【shù】人员参与编【biān】写地方科技发展报告或制定地方科【kē】技政策等，得【dé】到当地【dì】政府认可或颁布实施【shī】。
(十三)基层【céng】及民【mín】营【yíng】企业专业技术人员参【cān】与【yǔ】1项以上新产品、新技【jì】术【shù】、新工艺研发项目并撰写技【jì】术研究报告【gào】1篇以上。
(十四)基层及民营【yíng】企【qǐ】业专业技术人【rén】员主持【chí】科技成果的【de】转化与推【tuī】广，单项转化科技【jì】成果收益10万元【yuán】以上(转化收益及转让合【hé】同以科技部【bù】门登记为【wéi】准)。
以上业绩成果条件中，第九条是论文成果的要求，独【dú】立【lì】或作为主要编著者(限前五名)，公开出【chū】版本专业著作1部(独立撰写2万字【zì】以上【shàng】);独【dú】立或作为第一作者【zhě】在公开出版的学术【shù】期【qī】刊【kān】上发表本【běn】专业【yè】论文1篇【piān】以上(其中在全国【guó】性学术研讨上交流【liú】论【lùn】文视同为公开发表论文)。通过官方要求和实际申报，结合说一说重点：
01、中【zhōng】级职称，如【rú】果说【shuō】非单位特殊要求或者单位性质的影响，人【rén】才多数【shù】，没有人会选择著作一类的材料，也不【bú】会选择【zé】核心期刊【kān】，一个是【shì】难度【dù】大，一个【gè】是周期较长，另外一个是金额最【zuì】贵，第三【sān】一个是重点【diǎn】，很多什么也不懂的人才，上来就会说我要【yào】发【fā】核【hé】心期刊，你要搞清楚，连正高【gāo】很多人才都不【bú】见得发核心期刊【kān】呢【ne】，何况你一【yī】个中级职称呢【ne】！
02、论文【wén】的比重【chóng】，现在确实不高了，在情况【kuàng】限定下，如果说能发好一点的你就发，但是如果你觉得投入【rù】产出【chū】比【bǐ】不值得【dé】的话，那你就【jiù】没【méi】有必要【yào】发太好的，但是也不能发太次的，因为太次的【de】现在【zài】很多【duō】地方已【yǐ】经不认可了。
什么叫太次的？就是三网之外的，除了万【wàn】方，知【zhī】网和维普的，其他的不【bú】建【jiàn】议【yì】发，因为很容易出【chū】现各种【zhǒng】各样的【de】问题，而且即便是三网之内的，也尽量不要选【xuǎn】择【zé】价格【gé】过【guò】于便宜的，一分钱一分货的道理，不用熊【xióng】老师说您【nín】自己心里门清【qīng】了，但【dàn】是还是【shì】好多人才选，直到最后一票否决，或者出现【xiàn】各种各样的【de】问题，还不是你自己承担啊【ā】，别人【rén】也替不了【le】你【nǐ】！
03、最后劝大【dà】家一句，就【jiù】是周期的问题，提前【qián】一年左右开始【shǐ】准备【bèi】发表【biǎo】。
你不【bú】仅仅是要【yào】发表，还【hái】要出刊【kān】，还要上网检【jiǎn】索，哪个都【dōu】是时间，如果你觉得你能跟其【qí】他人才一样有优质的业绩【jì】，有优质的奖项，你爱【ài】发不发【fā】，不发都没有【yǒu】问题，但【dàn】是【shì】如果你没【méi】有【yǒu】，就请尽量【liàng】提前准备，因为绝【jué】大部分人才都是普【pǔ】通人才，突【tū】出人才终究是少数！
