职称评审指南

提前规划是个好路子！

就冲您提前规划的意识，通过率自然就低不了！

工程师评高级工程师提【tí】前规划，可以最大限度的避免后续可【kě】能出【chū】现的【de】材料问题，将自【zì】己淘汰【tài】率【lǜ】降到最低！

工程师多久可以评高级工程师

咱们先说这个工程师多久可以评高级工程师的问题？

这里的工程师理解【jiě】为中级职【zhí】称评高级工程【chéng】师，咱们【men】理解【jiě】为副高级职称！

工程师多久可以评高级工程师

一般中级职称晋升为副高级职称【chēng】的话，有两【liǎng】年的，有五年【nián】的【de】也有七年的【de】！具体的时间年限【xiàn】分为三【sān】种大情况：

第1种情况

就是说博士学历的人才

博士学历的人才一般，中级职称晋升副高级职称就是两年的时间！

第2种情况

就是第一学历本科的人才，工程【chéng】师中级【jí】到副高【gāo】级【jí】一般【bān】是5年的时间，哪【nǎ】怕【pà】是第二学历【lì】本科本【běn】科学历【lì】，在中级职称之前的这【zhè】种情况下，中级晋升副高级，他【tā】也是【shì】五年的时间！

第3种情况

就是7年的了，这种情况主要针【zhēn】对于获取的本科【kē】学历的人【rén】才，且本科学【xué】历在中【zhōng】级职【zhí】称【chēng】之后【hòu】的【de】这种情况【kuàng】的人才工【gōng】程师需要7年的时间【jiān】才可以评【píng】高级工程师！

知【zhī】道了，工程师多久可【kě】以评高级工程【chéng】师了，以后【hòu】咱们【men】再说一【yī】下规划【huá】的问题，如果说您想提前规划的【de】话，只需要记住【zhù】以下几点！

第1点

就是说一【yī】定要在工程师【shī】获取【qǔ】之后【hòu】开始规划，因为【wéi】正常【cháng】晋升副高级职称的时【shí】候【hòu】，考【kǎo】核的【de】是近两年，五年，七年【nián】时间范围内的【de】业绩！那么，这段时间内的业绩对【duì】人才【cái】来说尤为重要，你只【zhī】需要把考核【hé】年限内的业绩努力规【guī】划好，其实就可以！

第2点

就是说一定要【yào】知道自己需要规【guī】划多久的【de】业绩材料，如果说你是【shì】两年你【nǐ】就规划【huá】两年，如【rú】果说【shuō】你是5年你【nǐ】就规划5年，如果说你是7年，你就规划7年【nián】！

第3点

一定要合理【lǐ】分配【pèi】各项材料的时间节【jiē】点，比如说论【lùn】文【wén】论文的【de】周期基本上半年到一年之内，如【rú】果是优【yōu】质的论文，可【kě】能时间会更【gèng】久，你【nǐ】需要在申报前一年开始准备，如【rú】果说是专【zhuān】利的【de】话，专【zhuān】利【lì】的周期【qī】一般在【zài】一年到两年【nián】范围之【zhī】内，那么这种【zhǒng】情况下的人才，你的材料起【qǐ】码【mǎ】要提前两年到三年开始准备！如【rú】果说您打【dǎ】算准备的优质业绩材料是行业【yè】内的奖项，国家级省部级的奖项，如果是这样的话，那么你在参与项【xiàng】目的【de】过程当中，就要尽量让自己的名字体现在客观材料上，同时【shí】在申【shēn】报奖项【xiàng】的时候将自己的信【xìn】息【xī】体【tǐ】现其中，这种材料【liào】的时间三【sān】五年甚至七八年都【dōu】是非常正常【cháng】的，所以【yǐ】说【shuō】越优质含金量【liàng】越高的业绩成果【guǒ】人才【cái】需要【yào】付出的时【shí】间就会越【yuè】多！