与【yǔ】本市国【guó】有企业事业单位、非公【gōng】有制经济组织、社会组织【zhī】等机构【gòu】建立【lì】人事劳动【dòng】关系(含港澳【ào】台地区人才、持有外国人【rén】来华工作许【xǔ】可证【zhèng】的外籍人才)，从【cóng】事工程技术【shù】工作【zuò】的专业技术人员可以申报建筑材【cái】料专业【yè】中级【jí】工程师。按照【zhào】《北京市深化工程技术【shù】人才职称制度改革实施办法【fǎ】》(京人社事业发〔2020〕17号)文件，申报【bào】人须【xū】符【fú】合下列条【tiáo】件：
一、基本条件
1.熟练掌握并能够灵活【huó】运【yùn】用本专业【yè】基础理论【lùn】知【zhī】识和专业【yè】技术知识，熟悉本【běn】专业技术标准和规程，了解本专业新技【jì】术、新【xīn】工艺、新设【shè】备、新材料的现状和发展趋【qū】势，取得有实用【yòng】价值的技术成【chéng】果;具有独立【lì】承担较复杂【zá】工程项目的工作能【néng】力【lì】，能解决本专业范【fàn】围内较复杂的工【gōng】程问题;具有一定的【de】技术【shù】研究能力，能【néng】够【gòu】撰写解决复杂技【jì】术问题的技术报告;具【jù】有指导助【zhù】理工【gōng】程师工作【zuò】的能力。
2.学历和专业工作经历符合下列条件之一：
(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作;
(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作满2年;
(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作满5年;
(4)大学专科毕业后，从事本专业技术工作满7年;
(5)大学专科及以上【shàng】学历【lì】毕业、取得助理级职【zhí】称后【hòu】，从【cóng】事本专【zhuān】业技术工作满4年;
(6)技工院校毕业生按本办法有关规定申报。
二、取得助理级职称以来，具备下列业绩条件之一：
1.从事【shì】工【gōng】程技【jì】术研究设计【jì】工作，具备一定【dìng】的技【jì】术研究、设计实践经验和研究能力。参与的重点项目技术报告，经同行专家评议具有较高技【jì】术【shù】水平，技术论证有深【shēn】度，调研【yán】、设计、测试数据齐全【quán】、准【zhǔn】确;或参【cān】与完成【chéng】并发表【biǎo】的本领域【yù】研究【jiū】成果，受到同【tóng】行专家【jiā】认【rèn】可;或作为技术骨干承担研制开发的【de】新产品、新材料、新设【shè】备、新工【gōng】艺等已【yǐ】投入【rù】生产，可比【bǐ】性技术经济指标【biāo】处于较高水平。
2.从事工程【chéng】技【jì】术应用实践【jiàn】工作，具备一【yī】定【dìng】的应用实践能力【lì】。熟练运用本专业技术标准和规【guī】程，能够解决在生产过程中的技【jì】术问题，多次【cì】参与技术密集【jí】、难度高、复【fù】杂性【xìng】强【qiáng】的【de】工程项目，或参与技术【shù】设【shè】施【shī】设【shè】备的调试运维工作，保障安全运行，取得一【yī】定的经济【jì】和社会效益。
3.从【cóng】事科技【jì】成【chéng】果转【zhuǎn】化【huà】服务工作，具备一定的【de】成果转化推【tuī】广能力。参【cān】与运【yùn】营技术转移转化项目，或提供【gòng】技【jì】术转移转化专业化服务，促进项【xiàng】目成功落地，实【shí】现了一定的经济【jì】和社会效益。
三、取得助理级职称以来，应具备下列成果条件：
作为参与人在公【gōng】开【kāi】发【fā】行的学术刊物上发【fā】表有学术价值的专【zhuān】业论文，或作【zuò】为【wéi】参与人完成在【zài】单位内【nèi】具有【yǒu】较大影【yǐng】响的发明专【zhuān】利、技术报告【gào】、设计文件、技【jì】术标准、行业工【gōng】法【fǎ】、专著编【biān】著、技术转移转化服务合同等，2项及以上。
