职称评审样本

为什么说职称申报的【de】话都是越早越好?本身职称申报就不是【shì】一蹴而【ér】成【chéng】的，评审时资料的整理【lǐ】、收集，乃至【zhì】评审【shěn】的流【liú】程【chéng】是非【fēi】常复杂的，且职称评审的次数，职【zhí】称评审政策【cè】，还【hái】有【yǒu】申报周期等都比较繁琐【suǒ】，且，按照人才【cái】目前【qián】实际职称【chēng】的使用来说，职【zhí】称的含金量很高，无【wú】论是升【shēng】职加薪还是目前【qián】比较火爆的人才落户，均有涉【shè】猎。

在【zài】工程【chéng】类【lèi】行业中【zhōng】，对于很【hěn】多人才来说，职称申报是要比你想象中更【gèng】加重【chóng】要的，大家看看招聘【pìn】要求和人才【cái】落【luò】户要求就能略懂一二了，我【wǒ】们越【yuè】早取得职称，就可以越【yuè】早的享受到【dào】职称【chēng】所给我【wǒ】们带来的福利。

其实为什么需要提早准备职称申报呢?对人才来说，就三个点：

01、升职加薪

升职加【jiā】薪不【bú】用多【duō】说，因为职【zhí】称与单位招聘要求，城市落户政策，项目招标投标均【jun1】有一【yī】定的关【guān】系【xì】，所以说升职加薪上【shàng】就能体现出来，无论是用【yòng】在哪【nǎ】方【fāng】面【miàn】，对人才，对企业，对【duì】项目都是有帮助的，这一【yī】点更为直接!

02、安家落户

安家落【luò】户不见得所有人才都需要，但是，对于人才长久发展【zhǎn】来说，对于自身的孩【hái】子【zǐ】未来教【jiāo】育资源【yuán】争夺，高考【kǎo】加分【fèn】政策【cè】来【lái】说，都是【shì】有很大帮助【zhù】的，安家落户不是一朝一夕的事情，很多人【rén】才也是在【zài】实【shí】际工作【zuò】生活中开始有这个想法的，早做准备，总【zǒng】没有坏处!

03、临时使用

以上的升职【zhí】加薪，安家落【luò】户，项【xiàng】目招标投【tóu】标，甚【shèn】至是以后的养老退休【xiū】，基本上都有一定的关系，这些【xiē】地方【fāng】，不是说【shuō】人家临时【shí】要，您就能临时【shí】办理【lǐ】一个证书，职称不是买菜【cài】，没有您【nín】理解和想象【xiàng】的那么简单!

除了为什么需要【yào】提早准备职称申报呢这件事以外【wài】，熊【xióng】老【lǎo】师还想【xiǎng】说说流程问题，在职称申【shēn】报流程过程中，一些人才没有【yǒu】意识到实【shí】践节点对自己【jǐ】申【shēn】报的影响【xiǎng】，咱们详【xiáng】细说说。

评审的流程：

先【xiān】声明【míng】，省【shěng】市不同【tóng】的【de】话，申报的【de】材料和流程都会有一些不【bú】同，这个是话都是以当地人社局的相关规定为【wéi】主【zhǔ】。下面【miàn】我们以石家庄市【shì】的申【shēn】报举例：

系统填报：申报人要登录《河北省专业技术职称申【shēn】报评【píng】审信息系统》进行网上申报，并按照当年评审专【zhuān】业的通知【zhī】，在系统【tǒng】上传【chuán】要求上【shàng】传的相关【guān】资料。

材料报送：纸质【zhì】材料报送到【dào】主管部【bù】门审【shěn】核，审核后就会到【dào】评委会申报【bào】材料受【shòu】理点【diǎn】，进行申报的正式评审。

单位审核：申报人应将参加职称评审全部材料提交本单位人事部门审核。

结果公示：由职称评审委员会组建单位对评审结果不少于5个工作日的公示。

发放证书：公示审核通过以后，就可以领取证书。

这是一个官方的申报流程，其实对于职称申报，还要注意两点：

申报材料：申报【bào】材料除【chú】了基本材【cái】料外，就是业绩成果了【le】，业绩材料、论文、专【zhuān】利【lì】等都属【shǔ】于业绩成果。

申报次数：职称申报的话，职称评审一年只有一次，以中高级职称评审为主，职称考核认定，一般一年可以有多次申报机会，以初级职称考核认定和中级职称考核认定为主。

职【zhí】称【chēng】评审网上申【shēn】报时【shí】间【jiān】一般是在9-21月份，评委会评【píng】审时间一般是10月份左右，12月【yuè】左右出公示。

如果错过了准备时【shí】间【jiān】或者资料出错的话会导【dǎo】致申【shēn】报【bào】不成功，那么咱们就只能等下一【yī】年【nián】了。

所以，今天对于申报职称的作【zuò】用就不多【duō】赘述了，职【zhí】称【chēng】的话与工资、福【fú】利待【dài】遇、升职、落户【hù】都是【shì】有挂钩的。同【tóng】时【shí】，职称也是自我价值的具【jù】体体现的证明。职【zhí】称评审的过程也许【xǔ】很难【nán】，但是也是因为有高难度的申报才会【huì】让这个职称更【gèng】有含金量。总而言之，越早【zǎo】获得【dé】职称就能够越早【zǎo】享受职【zhí】称带来【lái】的福利。