职称评审论文

纺织工程，应该算是职称评审当中的小系列，申报【bào】的人才其实【shí】相【xiàng】对来说【shuō】会少很多，按【àn】照官方的划分【fèn】来说，纺织【zhī】工【gōng】程【chéng】系列【liè】中分为【wéi】的【de】专业【yè】有：纺【fǎng】织工程,服装设计【jì】与工程,非织【zhī】造材料【liào】与工程,服装设【shè】计与工艺教育,纺织材料及【jí】纺织品设【shè】计,纺【fǎng】织工艺,纺【fǎng】纱工艺,机织工艺,制丝工艺,丝织工艺,针织【zhī】工艺,染整工艺,化纤工艺,纺织品设计,服装工艺等等。

高级职称论文要求

申【shēn】报正高级纺织工程职【zhí】称，针对的主要是从【cóng】事纺织、服装工程专业的新【xīn】技术、新产品、新工【gōng】艺研究开【kāi】发和实验研究、检【jiǎn】验检【jiǎn】测、科技和生产管理【lǐ】；重【chóng】大纺织项目的规划、设计、可行【háng】性研究【jiū】、技【jì】术改【gǎi】造以及与其关联的其它技术工【gōng】作的【de】工程技术【shù】人员。

纺织正高级职称论文要求

想【xiǎng】了解纺织【zhī】工程系列正高级【jí】职称论文要求，需要以业绩成【chéng】果条【tiáo】件中【zhōng】的论文【wén】要求【qiú】为主，咱们先看业【yè】绩成果条件：

取得高级工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获省【shěng】(部【bù】)级以上科学技术【shù】奖二等奖【jiǎng】1项以上或三等奖2项【xiàng】以上(以奖励证书为准，限额定人员)，或获国家授权【quán】评奖的行业协会、学会设【shè】立的科学技术【shù】奖一等奖1项【xiàng】以【yǐ】上或二等奖2项【xiàng】以上(以奖励证【zhèng】书【shū】为准【zhǔn】，限额定【dìng】人员)。

(二)主【zhǔ】持或参【cān】与主【zhǔ】持【chí】省(部)级以上【shàng】政【zhèng】府科技【jì】计划项目或重【chóng】大【dà】战略性新兴产业【yè】或技术改造【zào】项目1项以上，对关键技术难题的【de】解决发挥了重要【yào】作用，对项【xiàng】目实施做出重【chóng】大技术贡【gòng】献(以立项、验收材【cái】料为准)。

(三)主持【chí】或【huò】参与主持市(厅【tīng】)级政府主管部门科技计划项目、重大战略性新兴产业【yè】或【huò】技术改【gǎi】造项目2项以上并通过验收，经【jīng】济社会效益明显，整【zhěng】体技【jì】术水平【píng】达到同行业国内先【xiān】进【jìn】水平以上(附鉴定或验收材【cái】料【liào】)。

(四)国家I类知【zhī】识产【chǎn】权3项【xiàng】以上核心技【jì】术的主要发明【míng】人，其中【zhōng】2项已【yǐ】转化【huà】实施，取得显著效果(以专利证书、转【zhuǎn】化效【xiào】益证明为准)。

(五)主持【chí】研【yán】制开发的新【xīn】技术、新材【cái】料、新产品、先进工艺技术及装备、先进技【jì】术的引进与【yǔ】转化成【chéng】果、实【shí】(试)验【yàn】方法2项以上【shàng】，通过业务主管部门【mén】验收或相关技术评价，其关键技【jì】术【shù】创新性较【jiào】强，技术水平国内【nèi】领先以【yǐ】上，项目【mù】成果达到成熟级，取得了显著经济和社会效益(以业务主【zhǔ】管部门验收或技【jì】术【shù】评价结论【lùn】为准)。

(六)主持【chí】或【huò】参与主【zhǔ】持本专业1项国家、团体、行【háng】业、地方标准【zhǔn】，或5项企业技术标准【zhǔn】、规程、规范【fàn】制定【dìng】的关键【jiàn】技术研究工作，经相关主管部门【mén】备案并【bìng】颁【bān】布实施。

纺织高级职称论文

(七)主持编制【zhì】省(部)级以上产业发【fā】展规划、重大工程项目【mù】可行性研【yán】究报告、资金项目申请【qǐng】报【bào】告，为【wéi】解决复【fù】杂疑难【nán】技术问题而【ér】撰【zhuàn】写【xiě】的较高水平的专【zhuān】项技术【shù】分析报【bào】告、可行性研究报告或规【guī】划报【bào】告4篇以【yǐ】上，通【tōng】过项【xiàng】目主管部门组【zǔ】织的论证或被采纳实施，取得了显著经济【jì】社会【huì】效【xiào】益;编制支撑关键技术研究的实验方【fāng】法、实验【yàn】规程、为标准制定提出的实验研究报告6篇以【yǐ】上。

(八)科技型【xíng】中小企业【yè】技术【shù】带头人主持5项以上新【xīn】产品、新技术【shù】、新【xīn】工艺研发【fā】项目并通过【guò】省级以上科技成果【guǒ】评价，关键技术水平国内【nèi】领先以上，撰写技术研究报【bào】告4篇以上;主持科技成果【guǒ】的转化与推广，单项转化科【kē】技成果【guǒ】收益100万元以上(转化收益及【jí】转让合同以【yǐ】科技部门登【dēng】记【jì】为准)。

(九【jiǔ】)独【dú】立【lì】或作为【wéi】主要编著【zhe】者(限前三名)公【gōng】开出版【bǎn】本专【zhuān】业著作1部(独立【lì】撰写10万字【zì】以上【shàng】);独立【lì】或作为第一作【zuò】者在核心【xīn】期【qī】刊发表本专业论文2篇以上【shàng】;或在【zài】公开出版【bǎn】的学术期刊发表本专业论【lùn】文3篇【piān】以上(其中核心期刊不少于1篇【piān】，在全【quán】国性或国际学术专业技术交【jiāo】流会上交流论文视同为公开发表【biǎo】论文)。

其中，涉及到论文成果要求的，以第九条为主，独立【lì】或【huò】作为主【zhǔ】要编著者【zhě】(限前【qián】三名)公开出版本专业著作1部(独立撰写10万【wàn】字以上);独【dú】立或作【zuò】为第一作者【zhě】在核心期【qī】刊【kān】发【fā】表【biǎo】本专【zhuān】业【yè】论文2篇以上;或在公开【kāi】出版【bǎn】的学术期刊发表本专业论文3篇以上(其中【zhōng】核心期刊不少于1篇，在全国性或国际学术专【zhuān】业技【jì】术【shù】交流会上交流论文视同为公开发表论文)。

还是老规矩，结合目前实际申报的情况来解析一下这个官方的要求！

01、首先要说一下，一般现在评职称，无论任何级【jí】别，非高校类的，多数都是【shì】以正【zhèng】常三网的论文期刊为主，所谓的【de】三网其实【shí】就是【shì】知网【wǎng】、万【wàn】方【fāng】和维普；

高级职称论文要求

02、其次咱们【men】再说一下这个条【tiáo】件，咱们说【shuō】一【yī】下这个专【zhuān】著的问题，专著【zhe】其实选择的人才【cái】并不多，但是它含金量比【bǐ】较高，金额【é】也【yě】会【huì】比较大【dà】，周期不是特别长，多数人才不太选择，因为费【fèi】用太【tài】贵【guì】了；

03、核心论文期刊【kān】，选择的【de】人才和专著其实有点类似，都是比【bǐ】较【jiào】少的，因【yīn】为【wéi】核心【xīn】期刊【kān】不仅仅周期比较长，关键是价格会非【fēi】常高，而且是两篇【piān】；

04、第3种【zhǒng】情况【kuàng】，这个【gè】公开出版的学术期刊专【zhuān】业论【lùn】文三篇以上，其中这个核心期【qī】刊【kān】不少于一篇的，这是多数人才的选择。

因为正常的普【pǔ】通三网【wǎng】的【de】期刊也就【jiù】是咱【zán】们【men】公开出【chū】版【bǎn】的学术，期刊难【nán】度相对于核心期刊来说会低很多【duō】。周期来【lái】说也不会过于【yú】很久，价格也不会【huì】很贵，这是目前的一个实际申报【bào】的情况！

05、对于论文的选择上还是建【jiàn】议大家【jiā】客观一点，因为【wéi】核心期刊【kān】和专【zhuān】著不是所有人才都可以发的【de】。他对您个【gè】人来说也有一个考核的要求，这【zhè】还不考虑费用的因【yīn】素，很多人才每次想评职称的时【shí】候【hòu】，尤其【qí】是中级的人【rén】才【cái】上来【lái】就想核心期刊一开【kāi】始信誓旦旦的，到最【zuì】后一听【tīng】价格，一听周【zhōu】期，一听难度，瞬间就放弃【qì】了！