职称评审资讯

关于开展2023年度天津市工程技术系列安全工程专业副高级职称评审工作的通知

各区、委办局(集团【tuán】公司)、人民团【tuán】体、高等院校【xiào】、驻津单位【wèi】人力资【zī】源【yuán】(职称【chēng】)部门及有关【guān】单位：

按照《市人社局关于开展2023年度职称评审工作的通知》(津人社【shè】办函〔2023〕355号【hào】)要求,为做【zuò】好2023年度安全工程专【zhuān】业副高级职称评审工作，请相关部门和单位组织好职称申报审核工作，现就有关事项通知如下：

一、专业级别和评审方式

2023年度安全工程专业职称评审级别为副高级，评审方式为专家评审。

二、申报范围和评审标准

(一)申报范围

1.本市企事业单位、非【fēi】公经济组织【zhī】、社会组织【zhī】等单位(含中【zhōng】央和【hé】外省市【shì】驻津单位，以下统称用人单位)中在职的安全【quán】工程【chéng】专业技【jì】术【shù】人【rén】才，以及从事安全工程专业技术工作的【de】新就【jiù】业形态【tài】劳【láo】动者、自由职业【yè】者，符合安全工程专【zhuān】业副【fù】高级职称申报条件的【de】，均【jun1】可以申报评审。在津从【cóng】事安全工程【chéng】专业技术工作的港【gǎng】澳台地区人才和持有【yǒu】外国人来华工作许【xǔ】可证【zhèng】、外国人永久居留身【shēn】份证的外籍【jí】人才，可按规定申【shēn】报评审【shěn】。对于【yú】全面实行岗位管理、专业技【jì】术【shù】人才学术技术【shù】水平与岗【gǎng】位职责【zé】密切相关【guān】的【de】事【shì】业【yè】单位，一【yī】般应在岗位结构比例内开展职称申报评审。

2.高技能【néng】人才可按【àn】照《市人社局关于进一步做好【hǎo】本市高技能人才【cái】与专业技术人才职【zhí】业发展【zhǎn】贯通工作的通【tōng】知》(津人社局发〔2022〕26号)有关规定，申报安全工程专业副高级职称评审。

3.按照《市人社局关【guān】于明确部分【fèn】专业技术人员职业【yè】资格【gé】与职称【chēng】对应关系的【de】通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定，取得中级注册安【ān】全工程师等专业【yè】技【jì】术人员职业资格且符合安全工程专【zhuān】业副【fù】高【gāo】级职【zhí】称评审【shěn】标准条【tiáo】件的，可【kě】持相应职【zhí】业资格证【zhèng】书和用人单位中级安全工程师的【de】聘任【rèn】证【zhèng】明申报。

4.本年【nián】度全国技能大赛、全国博士后创新创业大赛【sài】、“海河英【yīng】才”创新创业大【dà】赛符合条件的获奖人员(获奖的比赛【sài】项目为【wéi】安【ān】全工程相关【guān】专业技术领域)，可【kě】按【àn】规【guī】定破【pò】格申【shēn】报。

5.受到党纪处分、政务处【chù】分、处分的人【rén】员，按照相关规【guī】定，在【zài】影【yǐng】响期内不得申报职称评审。公务员【yuán】(含【hán】参公【gōng】管理事业单位工作人【rén】员)和【hé】离退休人【rén】员不在评【píng】审范围。

(二)评审标准

2023年度【dù】安【ān】全工【gōng】程专业副高级职称评审有关标准条件，按照【zhào】《市【shì】人社局市工业和信【xìn】息化局【jú】印发关于深【shēn】化工程技术人才职称制度改革实施意见【jiàn】的通知【zhī】》(津人社局发【fā】〔2019〕39号)中《天津市【shì】工程技术系【xì】列职称评价标准》执行【háng】。其中，专业能力要求和【hé】业【yè】绩成果要求须与安全【quán】工程相关。

三、相关政策和评审要求

(一)申报安【ān】全工程【chéng】专【zhuān】业副【fù】高级职称评审【shěn】的人员(以下【xià】简【jiǎn】称“申【shēn】报人”)应符合《天津市职称评审【shěn】管【guǎn】理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)、《市人社局市工业和信息化局印发关【guān】于【yú】深化工【gōng】程技【jì】术人【rén】才职称制度改革实【shí】施意见的通知》(津人社局【jú】发〔2019〕39号)及本【běn】次安全【quán】工程专业副【fù】高级职称申报【bào】条件要【yào】求【qiú】。同一申报人一般每次只【zhī】能申报一个系列或专业，每【měi】年同一系列或专业只【zhī】能【néng】申报一次【cì】。同一单位【wèi】申报相同【tóng】职【zhí】称【chēng】系列(专【zhuān】业)相同层级的【de】人员应统一【yī】报送同一评委【wěi】会，不得多头报送。

(二)根据【jù】人力资源【yuán】社会保障部办【bàn】公【gōng】厅【tīng】《关于进一步做好职称评审工作的通知》(人社厅发〔2022〕60 号【hào】)有【yǒu】关规定，安全【quán】工程【chéng】专业副高级【jí】职称不将论文作为职称评审的主要评价指标。严厉打【dǎ】击【jī】论文代写代发【fā】、虚假刊发等违【wéi】纪违规行为，鼓励【lì】科【kē】研人员【yuán】把高质【zhì】量论文发表在国内科技期【qī】刊上【shàng】。非全【quán】日制学历与全【quán】日制学【xué】历、职业【yè】院校毕业生与同层次普通学校【xiào】毕业生在职【zhí】称评审方面【miàn】享有同【tóng】等待遇，不得【dé】将科研项目、经费数【shù】量【liàng】、获奖情况、论文期刊【kān】层【céng】次、头衔、称【chēng】号等【děng】作为职称评审的限制性要【yào】求。按照《市人社局关于进一步完善职称评价激发企业创新活力的通知》(津人社局发〔2019〕15号)有关规定【dìng】，对【duì】企业已聘【pìn】用的应用型人才，申报职【zhí】称可凭【píng】企业【yè】自主【zhǔ】认定的【de】专利、案例、研究报告【gào】等成果形式【shì】替代论文，对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的【de】核心人才，可由企业董【dǒng】事长【zhǎng】签署【shǔ】《业绩证明函》，替代论文。

(三)取得【dé】重大基础研究【jiū】和【hé】前【qián】沿技术突【tū】破、解决重大工程【chéng】技术难题或在经济社会各【gè】项事业【yè】中作出【chū】重【chóng】大贡献的专业技术【shù】人才，可采取“一事一议”、“一【yī】人一【yī】策”的方式直接申报高级【jí】职称。海外归国人员、党政机【jī】关【guān】交流或部队转业安置到【dào】企事业单位从事专【zhuān】业技术工作的【de】人员，首次申报职称时可根据专业【yè】水平和工作业【yè】绩并参照同【tóng】类人员评审标【biāo】准，直接申报相应职称。国【guó】家【jiā】重点实验室、国家【jiā】技术创新中心、科技领军企【qǐ】业、行业龙头【tóu】企业等可推【tuī】荐本单位技术【shù】负【fù】责【zé】人直【zhí】接评定相应层级职称。

(四【sì】)按照市【shì】委、市【shì】政府有关文件精神及《市人【rén】社局关于做好新冠肺【fèi】炎疫情【qíng】防【fáng】控一线专业技术人员职【zhí】称工【gōng】作的通知》(津人社办【bàn】发〔2020〕40 号)等【děng】文件规定，全面落实疫情防控【kòng】一线专业技术人【rén】才职称申报评审【shěn】各项政策【cè】。

(五)对【duì】本市【shì】各类企业引进和【hé】培养的【de】海内外【wài】高层次【cì】人才【cái】、急需紧缺人【rén】才、优秀【xiù】青年人才，不论是【shì】否取得过职称，企业可根据其业绩水【shuǐ】平直接申报相应【yīng】层级【jí】职【zhí】称。其中，与【yǔ】本市企业签订【dìng】工作协议1年以上且每【měi】年累计在【zài】津工【gōng】作不【bú】少于2个月的柔性引进人才，可在本【běn】市【shì】按规【guī】定申报【bào】职称。将【jiāng】人才为【wéi】企业作出的贡献、创造的业绩【jì】、发挥【huī】的【de】作用作为职称评价的重要内容。

(六)用人单【dān】位应【yīng】按照【zhào】有关规定，保【bǎo】障援派人员、双创人【rén】员、科【kē】技特【tè】派员等享有相应的职【zhí】称申报权益。安【ān】全工程专业技术人才可凭持有的中央国家机关、中央企【qǐ】业【yè】、省级人社(职称【chēng】)部门颁发或授权【quán】颁发【fā】的专业技术职务任职资格【gé】证书，在【zài】本市进【jìn】行职称评【píng】聘。

(七)申报人继续教育要【yào】求【qiú】按照本市有关规定执【zhí】行，作【zuò】为职称申【shēn】报【bào】评审必要【yào】的基本条件。对继【jì】续教育完成情况实【shí】行申报人【rén】承【chéng】诺制【zhì】，申报人在【zài】职称系统中如实填报各年度继续教育公需课【kè】学【xué】时、专【zhuān】业课学时和总学【xué】时【shí】(每年总学时不少于96学时，其中公需课为32学时，专业课不少于【yú】64学时【shí】)。用人单位【wèi】、业务主管部门【mén】逐级对申报人的继【jì】续教【jiāo】育情况进行核验【yàn】，市职【zhí】称【chēng】办对申报人【rén】继续教育情况进行【háng】抽查，对承诺不实的申报【bào】人取消当年申报资格【gé】。

(八)优化职称申报【bào】评审服务【wù】，实行“免跑即【jí】办”，统一使用职称评审【shěn】系统，实现网上申【shēn】报、网上办【bàn】理、网上查询、网【wǎng】上评审、网上发证、网上核验。申报人所有信息【xī】和佐【zuǒ】证材料、业绩【jì】材料均在网【wǎng】上提【tí】交，不再【zài】提交纸质申报材料。评审通过【guò】人员【yuán】在线自行下【xià】载、打【dǎ】印职称电子【zǐ】证【zhèng】书和电子评审表【biǎo】。

(九)民营企业安全工程专业技术【shù】人【rén】才、从事【shì】安【ān】全工程专【zhuān】业技术工作的新就业形态劳动者可从劳动【dòng】关系所在【zài】地、人事档案存放地或【huò】全市非【fēi】公企业职称申报专门窗【chuāng】口申报【bào】职称。对劳动关系【xì】的【de】确认，呈报单位可通过【guò】查【chá】验劳动合同备【bèi】案记录、社保登记记录、6个月以【yǐ】上的工【gōng】资发放【fàng】记录【lù】等方式综合确【què】定。

(十)各单位在推【tuī】荐【jiàn】工作中要认真落实【shí】公【gōng】开【kāi】和公示要【yào】求【qiú】，并严格对照职称评审工作各【gè】项制【zhì】度规定和评价标准审核申报人员提交的【de】材【cái】料，确保申【shēn】报材料的【de】真实性。

四、时间安排

(一)开展申【shēn】报【bào】推荐。各业务【wù】主管部门指导推【tuī】动用人单位【wèi】开展职【zhí】称申报【bào】推荐工【gōng】作，申报【bào】人、用人单位、业务主【zhǔ】管部门登录【lù】职称评审信息系统(网【wǎng】址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home)，在线进行申【shēn】报、受理、审【shěn】核、反馈等操作。申报人自9-21(星期一)起登【dēng】录职【zhí】称【chēng】评审信息系统，按要求在线填报相关【guān】信【xìn】息【xī】、上传佐证材料，并【bìng】提交【jiāo】至用人单位。用人单位审核材料后开【kāi】展推荐，对推荐结果在单位内部进行【háng】公示【shì】，公示期不少于5个工【gōng】作日，公示资料需以图片方式【shì】留存备查，并在职称评审【shěn】信息系统中上传，外省市委托代【dài】评人【rén】员需提供备案材【cái】料【liào】。业【yè】务主管【guǎn】部门对所属用人单【dān】位提交的申报材料及时审【shěn】核，并将审核通过【guò】的【de】申【shēn】报【bào】材料提交至安全工程【chéng】专【zhuān】业副高级评【píng】委会。

(二)评委会线上【shàng】审核。评委会接受申报人【rén】首次提交的截【jié】止时【shí】间【jiān】为9-21(星期一)，修改后【hòu】提交的截止时间为【wéi】9-21(星【xīng】期四);接受【shòu】业【yè】务主管部门审核后提【tí】交的截【jié】止时间为9-21(星期一)。申报人在提交【jiāo】后，应及时联系用【yòng】人【rén】单位和业务【wù】主管单位进行审核【hé】提交，上【shàng】报至评委会【huì】线上审【shěn】核。

(三)组织【zhī】专家评审。2023年度【dù】安全工程【chéng】专业副高级职称评审会议原则【zé】上【shàng】在12月底完成。(如有特殊情况另行【háng】通知【zhī】)

(四)公布评审结果。安全工程专【zhuān】业副【fù】高【gāo】级职称评审【shěn】完成后，在职称评【píng】审系统等媒介对【duì】通过人员进【jìn】行公示，公【gōng】示期不少于5个工【gōng】作日。

(五)获取职称证书。公【gōng】示无异议的，在【zài】职称评审信息系【xì】统中【zhōng】公布【bù】评审【shěn】结果，并生成电子职称证书，评审通过人员可在线下载打印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审表》交存档部门归档。

五、联系方式

联 系 人：杨啸、王洋

联【lián】系电话：022-28051877(咨询时间为工【gōng】作【zuò】日【rì】上午9：9-21：30，下午2：9-21：30)

监督电话：022-28051715

附件：

1.《2023年度天【tiān】津市工【gōng】程技术系列安全工程专业副【fù】高【gāo】级职称评审工作方【fāng】案》

2.《天津市工程技术系列职称评价标准》

3.2023年度安全工程专业副高级职称评审上报材料要求

天津市工程技术系列安全工程专业

副高级职称评审委员会

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