职称评审指南

今日关键词：职称评审代理申报,职称政策,职称评审

为什【shí】么说职【zhí】称评审代理申报【bào】不要盲目去做，新国家政策指导【dǎo】才是重点!因为现在很【hěn】多【duō】同【tóng】行【háng】也是醉了，抄【chāo】袭职称申报老师的文章，纯粹照搬，然后去误导人才，职称代理申报是随随便便就能做【zuò】的吗?你以【yǐ】为你抄袭几篇【piān】文章，有个【gè】排名，你就能做职【zhí】称评【píng】审了?笑话【huà】!拿河北【běi】的政策【cè】去放到四川【chuān】、放到河【hé】南、放到【dào】辽宁【níng】、放到北京?你那是欺诈!

职称政策

职称评审代理申报

做好职称【chēng】评审代【dài】理【lǐ】申【shēn】报、评审和聘【pìn】用，一是各地各部门按照《关于下放职称申【shēn】报评审权限【xiàn】优【yōu】化程序【xù】加强事中事后监管的【de】通知》(冀职改【gǎi】办字〔2016〕51号)核算申【shēn】报推【tuī】荐数量。省【shěng】职改办依【yī】据【jù】全省专业【yè】技术【shù】人才【cái】库数据信息、职称各层级岗位设置比例，备案核定各地申报推荐数量。二是【shì】用人【rén】单位【wèi】要坚持量化和评议相结合的原则，在全省【shěng】通用【yòng】标准基础上，可制定本单位具体【tǐ】的【de】量化打【dǎ】分【fèn】标准。三是严格职称申报诚信制度【dù】。认真落实个人和单【dān】位共同承诺制度，申报人要对申报材【cái】料【liào】的真实性【xìng】签【qiān】名【míng】负责，用人单位对申报【bào】人材料的真实性负【fù】首要责任。要加大对学术【shù】不端行为的【de】查处【chù】力度，严厉打击弄虚【xū】作假、剽窃、抄袭等学术不端行为，实【shí】行学【xué】术造【zào】假一票否【fǒu】决【jué】制，并记入诚信档案和【hé】失信【xìn】黑名单。四是严【yán】格各【gè】项管理制度。落【luò】实公开公示制【zhì】度，加强社会监督【dū】。坚持两随机一公开【kāi】制度【dù】，加强【qiáng】对申报推荐工作的指导检查，保证公【gōng】开、公【gōng】平、公【gōng】正。

职称评审代理申报工作离不开政策指引

做好职称评【píng】审工作。一是【shì】加强评审【shěn】委员会建设。按照评委会管理【lǐ】办法，调整完善各【gè】级评委会评审专家库，严格评委会【huì】组建审批管【guǎn】理，实行【háng】评委【wěi】随机抽取，每届【jiè】新【xīn】调整评委的比例【lì】不得低于【yú】三分【fèn】之一。二【èr】是【shì】向【xiàng】县(市、区)及【jí】其以下基层倾斜。对基【jī】层参评人员较多的教育、卫生等系列高、中级评委【wěi】会，可【kě】实行单独【dú】分组、单独评【píng】审。三是实行量化评审，把专【zhuān】业技术能力水平、工作业绩、实践【jiàn】经历、考【kǎo】核结【jié】果、面【miàn】试【shì】答辩【biàn】(说课)等作为职称量化计分的【de】重要内容【róng】。

职称评审代理申报

晋升高级职称实行全员【yuán】面【miàn】试答辩(说课)，其权重一般不低于量【liàng】化计【jì】分【fèn】的30%。四是加强对职称评审【shěn】的监管【guǎn】。健【jiàn】全评委会工作【zuò】程序和评审规则，严肃评【píng】审纪【jì】律，坚持评【píng】审公开、回避、评审质量评估、巡查【chá】和违【wéi】纪违规行为【wéi】处【chù】理制度;保证【zhèng】评【píng】审质量，对于【yú】不能正确行使评审权、不能确保评审质量【liàng】的评委会，可暂停其【qí】评审工作直至收回【huí】评审权。

怎样做好职称评审代理工作？

职称评【píng】审代理【lǐ】申报【bào】，需要加强专【zhuān】业技术岗位聘用管理。一是做好专业技术人才岗位聘用。按照岗位聘用【yòng】有关【guān】规定，及时开展岗位聘【pìn】用并按【àn】所聘【pìn】岗【gǎng】位兑现相【xiàng】关待遇，做到人岗相适、能【néng】上能【néng】下。今【jīn】后【hòu】每年上半年用人单位【wèi】完成专业【yè】技术人才的【de】聘期【qī】考核和聘用工【gōng】作，原则上对各【gè】单位上报的【de】聘用方案每年上半年核准一次。二是创新基【jī】层岗位使用管理【lǐ】。县【xiàn】(市、区【qū】)域【yù】内中小学教师、卫生、农业、林业、水【shuǐ】利【lì】系列(专【zhuān】业)岗位【wèi】聘【pìn】用，可按系列(专业【yè】)在本系统内统筹使用，并向乡(镇【zhèn】、街道)、农村(社区)倾斜【xié】。三是规范专家【jiā】延退聘用管理。认【rèn】真贯彻落实国【guó】家有【yǒu】关【guān】文件【jiàn】精神，对【duì】高级职称【chēng】专家延长【zhǎng】退休年【nián】龄审【shěn】批从严把控，规【guī】范聘用管理。

做【zuò】好高【gāo】层次人才选拔与【yǔ】培养工作，突出人【rén】才选拔培养。推荐【jiàn】百千万人才【cái】工程国家级人选【xuǎn】15名，选拔省【shěng】政府【fǔ】特殊津贴专家200名，选拔三三三人才工程一、二层次人选110名，选拔优秀专家出国培训人选60名【míng】。重点【diǎn】向【xiàng】我省战略新兴产业、高新【xīn】技术产业和引【yǐn】领支撑地方经济社会发展的优【yōu】势产业倾斜。做好人才项目资助。开展中【zhōng】国【guó】留学【xué】人员回【huí】国创业启动支持计划、高层次【cì】创业人才项目资助、引【yǐn】进留学人员资【zī】助项目、博士【shì】后科【kē】研项【xiàng】目择优【yōu】资助【zhù】、三三三人【rén】才工程人选培【péi】养【yǎng】资助等各项人才资【zī】助【zhù】工作。

职称评审

搭建人才平台载体。做好对高【gāo】层【céng】次人【rén】才创新创业园的检查评估，确【què】定2至3家省【shěng】级高创园【yuán】。加【jiā】大【dà】对2家国家级专家服务基地和15家省级【jí】专家服务基地的【de】建设力度，争取1至2家入【rù】选国家级专家服务基地。配合人社部万名【míng】专【zhuān】家【jiā】服务基层行【háng】动计划【huá】和省精准扶贫行动，组织开【kāi】展千名专家服务基【jī】层活【huó】动。提升【shēng】博士后工作。抓好中【zhōng】国(河北【běi】)博【bó】士后成果【guǒ】转化【huà】基地建设【shè】，筹备设立河北【běi】博士【shì】后创业基金，首期规模【mó】力争达【dá】到1亿元人民币【bì】。完成博士【shì】后创业基金设立方案，制定博士【shì】后【hòu】创业基金管理办法。支持【chí】100名左右博士后【hòu】的科研成果到基地落地。完【wán】成博士后创新实【shí】践基【jī】地申报【bào】评审和部【bù】分博士【shì】后创【chuàng】新实践基地【dì】的【de】评估工作。

好了，以上就是今天职称评审【shěn】代理申报的全部内容，还是那【nà】句话，如果说某些机构真的【de】想做【zuò】职称评审这一行，多看【kàn】看国家职【zhí】称政【zhèng】策，不要【yào】一味抄袭职称【chēng】申报【bào】老师的【de】文章，最后搞【gǎo】得【dé】好多人才看到以后再【zài】来通【tōng】知职称申报老【lǎo】师说某【mǒu】某【mǒu】集团抄袭你们的文【wén】章【zhāng】了，到时候更尴尬，如果您这里还【hái】有任【rèn】何【hé】职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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