职称评审指南

关键词：评职称

越是临近上报，人才评职称的疑惑就越多，都开始着急了！

近【jìn】期，咨【zī】询熊老师最多的可以异地评职称吗？评职称时需要【yào】注意哪些细【xì】节？评【píng】职称过程中需【xū】要准备【bèi】哪些资料？对于【yú】这三方面的问题，熊老【lǎo】师认为，主要涉【shè】及到工作异地人才居【jū】多，未申报过上【shàng】级【jí】职称人才居【jū】多。

评职称

职称是【shì】反映专业人【rén】员工【gōng】作【zuò】水平还有技【jì】术水平的标志，也是专业技术人员【yuán】，取得专业【yè】技术和成就的级【jí】别【bié】称号。

职称评审是一个庞大的系统，手续【xù】繁多，要求严苛，在评审的【de】过程中【zhōng】也会遇到各种【zhǒng】各【gè】样的问题，各地有各地【dì】单独【dú】政【zhèng】策【cè】，例【lì】如异地评职【zhí】，近期非常多人问：能够异地申报职称吗？需要办理职称证书【shū】的人才【cái】具备哪些【xiē】样的条件？下【xià】面熊老师就带您【nín】了解一下，老规矩，分条说。

评职称

01、职称是指专【zhuān】业技术人员【yuán】的专业领【lǐng】域【yù】技术水平、水平【píng】，以及成就的级别称【chēng】号，是反映专业技术人【rén】员的技术水平、工作水平的东西，按【àn】照级别划分来说【shuō】，职称可分为员级【jí】职【zhí】称、助【zhù】理工程师职称、中级工程师职称、副高级工程师职称、正高级工程师职称，其中，正高【gāo】级职称是职称【chēng】中的最高级别，其中副高级【jí】和正高【gāo】级统称【chēng】高级【jí】，员级和助【zhù】理统称初级，简单来【lái】说【shuō】，也可以把职称划分为三个大级【jí】别，初级【jí】、中级和【hé】高级。

02、职称作为【wéi】水平评价类证书，获【huò】得的【de】方【fāng】式多种多样，最基础的申报途【tú】径【jìng】有六种：职称认定、职称考核、职称评审、职【zhí】称评【píng】审【shěn】、以考代评、考【kǎo】评结合。

当然除了最基本的四种职称办理方式【shì】，还能够通过破格【gé】申报、职业【yè】资格对应职称、转系列等方式【shì】取得职称，不管是哪种方式，只要【yào】渠道合法【fǎ】正规【guī】、发证部【bù】门具备【bèi】发【fā】证资【zī】质，到手的【de】职称证【zhèng】含金量都相同。

03、职称评定针对工【gōng】程类行业【yè】人才来讲是【shì】比较【jiào】关键的【de】，所谓异地办【bàn】理职称就是人才是河北【běi】人，但是需要评【píng】天津的【de】职称，在天津工作，这种情况就【jiù】是异地评审职称，要【yào】知【zhī】道【dào】非常多工种、行业【yè】是需要四处跑【pǎo】的，倘若【ruò】不能异地申报职【zhí】称的话，每到一个地区就【jiù】换【huàn】个职称，这【zhè】样太不现【xiàn】实，因此，人才注定是能够异地申报职称的。

04、申报职称本【běn】身就会遇【yù】到多种【zhǒng】多【duō】样的要求【qiú】，有学历文凭、工【gōng】作【zuò】时间【jiān】、工【gōng】作业绩、荣誉【yù】以及【jí】奖励、另外辅助加分项等，若【ruò】是异地评职，可能还会遇到社保问题、档案问题，这【zhè】两个问题最多。

网上误导最多的问题【tí】就【jiù】是社保问题，职称报考要求小伙伴必【bì】须有【yǒu】近半年【nián】到一【yī】年【nián】的社保缴费【fèi】记录【lù】何况还得盖章，且，一般都是省内社保才可【kě】以，社【shè】保现在全国还没有完全联网，人家异地根【gēn】本无法【fǎ】监管【guǎn】啊【ā】。

除了说社保问题外，还有档案问题是相同的，报名职称的时候有档案归属地原则，这是【shì】老政策了，已经讲过了，正常的工【gōng】作人【rén】事调动，档案归属是没有太大问【wèn】题的【de】，并不是讲【jiǎng】只【zhī】有把档案转【zhuǎn】到【dào】当地【dì】学员中心才能选择在当【dāng】地【dì】参加职称报考【kǎo】，按照【zhào】目前实际申报【bào】，石家庄【zhuāng】申报职称，只要您劳动关系在这里，正常工【gōng】作【zuò】，都是可以【yǐ】办【bàn】理职称的，这是新【xīn】政策！刚发布的，还【hái】热乎呢！

05、原省外拿到的职称，须是按照国家职称政策规定经过报【bào】考程【chéng】序，并被具【jù】有职称管【guǎn】理权【quán】限【xiàn】部门核【hé】准的职称，符【fú】合这个要求即可，前提您得是正规按照【zhào】要求办理的【de】。

06、和现工作单位【wèi】依法签【qiān】订劳动(聘用)合同【tóng】或工【gōng】作协【xié】议，并依法【fǎ】交纳社会【huì】保险，这就是新政【zhèng】策中的劳动关系。

07、原职称评审有关材【cái】料(评定人须【xū】提【tí】供【gòng】以下【xià】材料中的至【zhì】少一项)：

★人事档案保存的《专业技术资格评【píng】审表》(直【zhí】接认【rèn】定的【de】，提供有【yǒu】关认定表)原件及复【fù】印件。

★原职称批文原件(或加盖发文单位公章的批文复印件)及复印件。

★可查询的【de】原职称管理权限部门官【guān】方网【wǎng】站电子证书(或挂网批文)打印件【jiàn】。

★(军队【duì】转业安【ān】置【zhì】人员)任职命令原件或复【fù】印件【jiàn】(加盖发文单位公章)。

★“以聘代评”等方式得到的专业职称，评审人需提供聘任文件【jiàn】、具有【yǒu】职【zhí】称管理权限部门的有关文件(“以聘代评”)以及有关【guān】授权文件【jiàn】等【děng】佐证【zhèng】材料等。

★依法签订的劳动【dòng】(聘用)合同【tóng】或工作协议原件【jiàn】1份，出具由社会保险经办部门加具【jù】业【yè】务专用章的【de】养老【lǎo】保险参保【bǎo】缴费情况表或参保缴费凭【píng】证原件1份，通过【guò】单位岗位调整调【diào】入、军【jun1】队转业【yè】安置调入【rù】的人员【yuán】还须提交人力资源社会保障【zhàng】部门【mén】的调令或【huò】行【háng】政【zhèng】介绍信(当地军转办开具的部队安置【zhì】见证)原件及复印件1份。

★国家规定考察结合获得的职称证书，还需提交原考试合格印证原件及复印件1份;

★从中央驻当【dāng】地单位【wèi】调入我市工【gōng】作的，还须提【tí】供国家人【rén】力资源社会保障部门授权本行业(系【xì】统【tǒng】)或【huò】单位开展相应专业【yè】和级别【bié】职称评审的文件或依【yī】据。

各地职称调入都【dōu】有自己【jǐ】当地的【de】政策，这个具体【tǐ】情【qíng】况具体分析，没法以偏概全【quán】，建议调入哪里，咨询哪里。

08、评职称过程中，近【jìn】两年【nián】侧【cè】重点都【dōu】在业绩上【shàng】了【le】，除了社保【bǎo】问【wèn】题【tí】外【wài】，业绩成果是【shì】重点，人才参与过项目合同材料【liào】是业绩【jì】，发表论文著作是业绩，专利证书是【shì】业绩，荣誉以及奖励也是【shì】业绩，您看看您都有什么业绩呢？

09、目前评职称，不要等最后【hòu】的官【guān】方通知，因为【wéi】通知是在临近上报【bào】前一【yī】个月发【fā】布【bù】，但是您【nín】不可【kě】能在一【yī】个月内又发论文【wén】，又发专利，又整理几年的业绩吧，来不及啊，提前半【bàn】年，一年规划吧！

10、论文有职称论文要求，专利有职称专利申请要求，都不是申【shēn】请就算完事的，所以说【shuō】，提前预审【shěn】条【tiáo】件，可【kě】以联系【xì】熊老师哦【ò】！

以上就【jiù】是今天评【píng】职称【chēng】的全部内容，好了就【jiù】说【shuō】这么【me】多吧，如果说您这里还【hái】有任何评职称方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师！