中级职称都是终身有效的，可以终身使用的！
你想多了吧？
很多人【rén】才都问【wèn】熊【xióng】老师，中级职称【chēng】有有效【xiào】期【qī】吗？我是不是能一直用到死？你【nǐ】真的想多【duō】了，没有你想的那么简单！
其实对【duì】于这个【gè】问题，熊老【lǎo】师【shī】可以告诉你的是证【zhèng】书本身没有有效期，但是往往【wǎng】是证书结合人才使用，一旦结合人才使【shǐ】用，它其【qí】实【shí】就有有【yǒu】效期【qī】了【le】！
不知道人才之前是否【fǒu】还记得熊【xióng】老师【shī】每次都跟人【rén】才说，如果说【shuō】你已【yǐ】经50多【duō】岁了，你就没有【yǒu】必要浪【làng】费【fèi】时间去【qù】办理职称了，一个【gè】是浪费的时间精力比较久【jiǔ】不一定能下来，另外一个可【kě】能你刚刚下来【lái】用不了两年你就退休【xiū】了，人才估计【jì】对熊老师说的这个可能【néng】有印【yìn】象！
说白了一点原【yuán】因就是这个证书本身没有问题，证书会【huì】跟你一辈子，但是一【yī】旦等你到了【le】退【tuì】休的年【nián】龄，那【nà】么这个【gè】职称能不能用【yòng】其实【shí】是个未【wèi】知数！
别人【rén】用你的证书无【wú】非是资质，无非是项目，那么这个时候就【jiù】关系到【dào】社保【bǎo】的问题了【le】，你说你都退休了，别人【rén】还怎么【me】给你【nǐ】交【jiāo】社保啊，别人【rén】没【méi】法给【gěi】你交社保【bǎo】，你这个证书怎么用啊？你就用不【bú】了了！
在实际的【de】用处当中，这两项就已经限【xiàn】制了很【hěn】多人【rén】才，很多人才用这个证书往往用在更多虚【xū】的【de】层【céng】面！比如说【shuō】一些返聘【pìn】，比如说名医专家【jiā】科做教授，他可能【néng】只会宣【xuān】传宣传你【nǐ】，他涉及不到给你【nǐ】上社保【bǎo】的问题！所以【yǐ】这个时【shí】候可能还有一点用处！且，目前养老金增发【fā】的问题【tí】，不知【zhī】道人【rén】才关注过没有？
绝大多【duō】数人【rén】认为，职称仅仅只是【shì】在职时薪资的保【bǎo】障、能力的象征，但很少有人【rén】知【zhī】道，在退【tuì】休以后职称的作用也非【fēi】常大。
如：企业返聘、再【zài】就业等情况【kuàng】下有【yǒu】职称和没职称还是有很大区【qū】别的，另外【wài】，不同【tóng】的【de】职【zhí】称也影响着退休【xiū】后养老金的多少。
间接影响
养老金【jīn】的计算【suàn】方【fāng】式主要是【shì】以积累缴【jiǎo】费年限，缴费工资、当【dāng】地职工平均工资以及个人账户金额【é】等有关【guān】。
通【tōng】常具备中【zhōng】级或【huò】以【yǐ】上职称的【de】人群大多数能在工作单【dān】位中担任骨干岗位及职务【wù】，职称等级越高，相应的工资水平也就越高，社保缴纳的基数也就越高。
按照养老金的计算方式，其实职称已经在间接的提高你的养老金。
直接影响
近【jìn】日，成都【dōu】人社局明确发布除了增发养老金【jīn】项【xiàng】目以及增发比例：取【qǔ】得部、省级【jí】以上评定的高级职称、高级【jí】政工师、高【gāo】级【jí】技师【shī】，且在退休【xiū】以【yǐ】前【qián】一直被企业【yè】聘用并发布给聘用证书、聘【pìn】用通知书的人员【yuán】，按照0.10%比例增发养老金。
备注：同一项目多【duō】次获奖的，按【àn】所获最高项计算增发【fā】比例;不【bú】同项目获【huò】奖的，增发比例可【kě】以累加计算【suàn】，但最高不超过0.3%。
因此，职称对于我【wǒ】们的【de】影响不仅仅是在职时期的升职【zhí】加薪，更是退【tuì】休后生活来源的基础【chǔ】保【bǎo】障
现在您知道【dào】中级【jí】职【zhí】称有有【yǒu】效期了吗？其实是有【yǒu】的，证【zhèng】书本身没有【yǒu】，但是与人才结合以后那可能就会有！
