职称评审样本

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非国企或非事业单位人员能申报职称吗?职称的价值在哪里?

职称【chēng】申报【bào】,分人! 每年【nián】都有不少的专业技术人员评职称【chēng】,但【dàn】是【shì】有很多工程【chéng】人都不清【qīng】楚,自己评职称都有什么用?评职称的意义和【hé】价【jià】值在哪里? 职称是什么? ✌职称是【shì】专【zhuān】业技术人才的学【xué】术技【jì】术水【shuǐ】平和【hé】专业能力的主【zhǔ】要【yào】标志! ✌职【zhí】称【chēng】评【píng】审是按照评审标准和程 ………

职称证

职称申报,分人!

每年都有不少的专业技术人员评职称,但是有很多工程人都不清楚,自己评职称都有什么用?评职称的意义和价值在哪里?

职称是什么?

✌职称是专业技术人才的学术技术水平和专业能力的主要标志!

职称评审是按照【zhào】比较新的实际职称评审标【biāo】准和【hé】程序,对【duì】专业技术人【rén】才【cái】品德、能力【lì】、业【yè】绩的评议和认定的过程!

✌职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据!

不在国企或者事业单位工作,能申报职称评审吗?

不在国企或事业单位工作,可以申报职称评审。

职【zhí】称评审【shěn】进一步打破户籍、地域、身【shēn】份、档案、人事关系等制约【yuē】,创造便利【lì】条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专【zhuān】业技术人才职【zhí】称申报渠【qú】道,据人【rén】社部消息:

根据《人力资源社会保障部【bù】办【bàn】公厅【tīng】关于进一步做【zuò】好民【mín】营企业职称工【gōng】作的通知》相关规定【dìng】,非面【miàn】向单位【wèi】、系统内部组建的职称评审委员会,均向民营企业平等开放。

民营企业【yè】专业【yè】技【jì】术人才可在【zài】创业孵化基地、高【gāo】新技术【shù】开发区、科【kē】技园区【qū】等地设立的职称申报【bào】受理服务点,或【huò】通过人才中介服【fú】务机构、工商联、行业协【xié】会商会、学会等社【shè】会组织进行职称申【shēn】报。

经【jīng】批准【zhǔn】离岗创业或到民营企业兼职的【de】高校、科研院所【suǒ】、医疗机【jī】构等企事业单【dān】位专业【yè】技术人才【cái】,3年【nián】内可在原单位按【àn】规定申报职称,其创业和兼职期间【jiān】工作【zuò】业绩作为职称评审的【de】依【yī】据。

民营企【qǐ】业专业技术人【rén】才被派驻外地连【lián】续工作一年以上的【de】,可【kě】按有【yǒu】关规定在【zài】派驻地申报职称评【píng】审。

根据现职称政策,那么未来三年内,各省职称评审政策有哪些变化?这些变化对目前评审有哪些影响?

根据目【mù】前职称政策【cè】趋势,人社【shè】部政策【cè】引导,还有【yǒu】各地【dì】职【zhí】称政策实施,熊老师【shī】认为,未【wèi】来三年内,可能会在以【yǐ】下几点变化中较为明显:

✌一级一级评审职称是大【dà】趋势【shì】,不可跨【kuà】级评审也【yě】是【shì】各地未来的趋【qū】势,但是针对高学历人才,直评则会陆续实施【shī】!

✌同一系列【liè】专业,不可【kě】跨系列是目前各地职称人才【cái】争议的分水【shuǐ】岭,按【àn】照目前各地实际执行【háng】政策和未来发展【zhǎn】来【lái】说【shuō】,单独【dú】一【yī】刀切不可跨专【zhuān】业跨系列办理【lǐ】将逐步降低比重,根【gēn】据人【rén】才【cái】实际工【gōng】作情况,根据上级职称专业,则【zé】可能成为未来大趋势!

✌社【shè】保【bǎo】问题未【wèi】来三【sān】年内,不仅仅【jǐn】是申报职称使用的问【wèn】题,而是【shì】各地社保对应从业经历,业绩经历的问题!目【mù】前河北【běi】仅仅是社保缴纳则可申报,社保与目【mù】前【qián】单【dān】位对应则可申【shēn】报,但是按照一些省【shěng】份目前的政策来【lái】看,不仅仅是【shì】当前【qián】社【shè】保对应的问题,结合业绩,结合之前从业经【jīng】历对【duì】应,则成为近三年的【de】大趋势!

我国很【hěn】多行业任职或是晋升是有【yǒu】很明确【què】的一个门槛要求,职称,不【bú】仅可以体现【xiàn】个人能力,让您就业更有优势更【gèng】是社会身份地位的【de】象征!投资自己,永【yǒng】不过时【shí】!抓紧抓【zhuā】住职【zhí】称红利,升职加薪就【jiù】要快人一步!熊老师认为,职称【chēng】目【mù】前【qián】主要【yào】在以下领【lǐng】域具备一定的【de】作【zuò】用:

✌职称对企业的价值

提升核心竞争能力

专业技术人才【cái】的数量与【yǔ】质量直接关【guān】乎企业的【de】研发能力、中标能力、市【shì】场占有率【lǜ】等【děng】。

获得国家行政许可及奖励

如建筑类工程行【háng】业资质申请、维护、升级,部分【fèn】省份【fèn】对拿到的综合资质/甲【jiǎ】级资质的【de】建企给予最高【gāo】1000万元【yuán】奖励!如【rú】生产技术企业新【xīn】建研发实验室等,国家规定需【xū】要【yào】办理职称证书的人才具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才。

获得国家财税支持

科技人员占企业当【dāng】年职工总数的比例【lì】不【bú】低于【yú】10%,方可申报国家高新技【jì】术企业,享受国家税收【shōu】减免【miǎn】、人才【cái】补【bǔ】贴等政策。

带来实际业务收入

如工程、项目招投标,需要有相关工程师职称专业技术人才。

✌职称对个人的价值

积分落户

如具备中高级职称,申请落户上海,最高加140分。

升职加薪

职位晋升,可享受相应的待遇。

至高荣誉

国家权威【wēi】部门业内权【quán】威专家对专业【yè】技术学术【shù】水【shuǐ】平及工【gōng】作能力、工作业绩【jì】的认可。

地位提升

行业细分领域内权威专家,地位在同行中脱颖而出。

相信您【nín】对非国【guó】企或非事业【yè】单【dān】位人员能申报职称吗这个【gè】问题已【yǐ】经【jīng】有所【suǒ】了解了,职称的价值在哪里也都明白【bái】了,好了,就说这么多吧,有任何职称办理的问题,问熊老师!

来自石家庄客户的评论:
这【zhè】才是专【zhuān】业【yè】,熊老师的很【hěn】多解答,都比较靠谱【pǔ】,不像一些【xiē】机【jī】构,上来各种不要,各种包票【piào】!
来自河北省客户的评论:
任何【hé】事情,都不会一蹴而就,更【gèng】不会想【xiǎng】当然,熊老【lǎo】师很多至【zhì】理【lǐ】名言还是很中肯的,有问【wèn】题再找你【nǐ】们吧!

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