职称评审样本

职称认定、职称考核、职称评审、职称报名、职称专业、职称系列、职称级别……

一大堆职称的名词概念

是否已经让您迷糊了？

那么，从今天开始，

熊老师就开启百科小问答！

带你一点点探清职称的“庐山真面目”～

今天，就让我们先一起

从零开始了解职称吧!

一、什么是职称？

职称最初源【yuán】于职务名称，理【lǐ】论上职称【chēng】是指专业【yè】技【jì】术人员【yuán】的专业技术水平、能力，以【yǐ】及成就的等级【jí】称号，是反映专业技术【shù】人员的技术水平【píng】、工作能力的【de】标志【zhì】。

二、职称系列和级别有哪些?

根据现【xiàn】行的制度，职【zhí】称按不【bú】同的系列【liè】去划分种类，如建【jiàn】筑工程系列、高等学【xué】校【xiào】教师系【xì】列、机电工程系列、中【zhōng】小【xiǎo】学教师系列、卫生系列、交【jiāo】通运【yùn】输工程系【xì】列等。

职称的级别

简单来说，一般分为高级、中级、初级三个级别。

详细来说，一般分为正高级、副高级、中级、助理级、员级五个级别。

切记，有部分系列【liè】初【chū】级可分【fèn】设为【wéi】助理【lǐ】级【jí】和员级，有部分【fèn】系列高级可分设为副高级和正高级。

# 小提示 #

详细职称系列和级别清单，可查看熊老师之前发布的：专业技术职称等级划分!新整理出来的划分标准!

三、为什么要评职称呢?

专业技术人员拥有的专业技术职称，能反映出【chū】其【qí】所具有的学术【shù】水【shuǐ】平或【huò】工作实绩，同时也是【shì】对【duì】自身专业素【sù】质的一个被社会广泛接受【shòu】、认可的评价。

有更高级职称的人也往往有机会享有更好的福利和待遇。

01、提升工作竞争力。

一方【fāng】面【miàn】，如今很多单位都设置了将晋升【shēng】、待遇【yù】与职称相挂【guà】钩的【de】制度，拥有职称往往在事业发【fā】展【zhǎn】上【shàng】更有优势。

另一方面，职称是求职的【de】敲门【mén】砖，拥有【yǒu】职【zhí】称有助【zhù】于进入更优的发【fā】展平台。

02、享受人才福利。

在很多【duō】城市，职【zhí】称【chēng】能够在户籍、住房、医【yī】疗、养【yǎng】老等方面享受更多的优惠政策。

以绍兴市为例，根【gēn】据绍【shào】市委人领〔2021〕11 号文件，符合【hé】条件的【de】高级【jí】职称人【rén】员可享受到安家补贴、房票补贴【tiē】等人才优惠政策。

四、我有哪些方式可以取得职称?

职称【chēng】可【kě】通过【guò】职【zhí】称【chēng】认定、职称考核、职称评审【shěn】、以考代【dài】评、考评结合等方式取得。

01、职称认定

全日制或成【chéng】人教【jiāo】育大中【zhōng】专【zhuān】毕【bì】业生，在本专业或【huò】相近专业技【jì】术岗位上工作一定年限，经考核合格【gé】，可初定相【xiàng】应专业和级别职称。

事业单位需有岗位空缺，通过竞聘形式进行。

02、职称考核

和职称认定雷同，不过针对不同专业考核。

03、职称评审

职称评审是指【zhǐ】已经经过【guò】初次职【zhí】称【chēng】认定的专业技术人员，按照比较新的实际职称评审标准和程序，向本专业的评审委员会【huì】评委提交评审材【cái】料，经过本专业的专业【yè】评委【wěi】对专业技【jì】术人才的【de】职业道德、技术【shù】水【shuǐ】平、工作业绩等进【jìn】行评【píng】议和认定，来确定其是否具备【bèi】高【gāo】一级职称资【zī】格【gé】，目【mù】前主要是【shì】评审【shěn】。

04、以考代评

以考代评是【shì】指部分专业的专业【yè】技术职务任【rèn】职资【zī】格可通过考【kǎo】试【shì】的【de】方【fāng】式获得(如卫生、会计、计算机【jī】软件、翻译、出版等【děng】)，通过参加规定科目【mù】考试，成【chéng】绩【jì】合格即可取得专业技术资格。

中【zhōng】初级职【zhí】称【chēng】实行全国【guó】和省统一考试的专业不再进行相【xiàng】应【yīng】的职称评审和初定。

05、考评结合

部分地区实行考试+评审结合进行，先考试，后评审！

今天的分享就先到这里啦，如果职称申报还有任何不懂，随时欢迎咨询职称申报老师。