职称评审条件

河北省经济系列正高级经济师职称申报评审条件

评审标准：以习近平新时代中【zhōng】国【guó】特【tè】色社会主【zhǔ】义思想为指导，深刻领悟“两个确【què】立”的决定性意义，树牢【láo】“四个意【yì】识”、坚【jiān】定“四个【gè】自信”、坚决做到“两个维护【hù】”。具有系统、深厚的专业理论和【hé】实务经验，熟悉【xī】与本专业【yè】相关的法律、法【fǎ】规或经【jīng】济政策。熟练运【yùn】用【yòng】经济工【gōng】作【zuò】专业【yè】理论、方【fāng】法【fǎ】、技巧和相关政策法【fǎ】规【guī】，高标准组织设计、实施和【hé】评【píng】估经【jīng】济【jì】项【xiàng】目或活动方案，提升经济运行【háng】水平【píng】。具有较强的【de】综合分析能力和解决经济活动【dòng】中重大疑难问题的能力，能够针【zhēn】对具【jù】体经济问题【tí】，开展经济政策、理论【lùn】与实务研究【jiū】，创新经【jīng】济经营管理理念和专业【yè】方【fāng】法，为本行【háng】业【yè】(地【dì】区、部门【mén】)的经营管理政策的制定提出建【jiàn】设性意见。工作业绩【jì】突出，能够指导【dǎo】助理经济师【shī】、经济师、高级经【jīng】济师等参与经济工作的从业【yè】人员高【gāo】效合规【guī】地开展工作，并通过专业督导，改进工【gōng】作方【fāng】法，提高本行业职业能力水平。

经济系列正高级职称条件

一、适用范围

本【běn】条件适【shì】用于大、中【zhōng】型企事【shì】业单位【wèi】的工商管理、人【rén】力资源管理【lǐ】、财政【zhèng】税收、金融管【guǎn】理、农业经【jīng】济、建筑与房地【dì】产、运输经济、知识产权、旅游【yóu】经济【jì】、保险专业岗位中从事经济【jì】研究、经济管理工作的专【zhuān】业人员。

二、基本条件

(一)深入学习【xí】贯彻习近平【píng】新时代中国特色社会【huì】主义思想【xiǎng】，遵守中华【huá】人民【mín】共和国宪法【fǎ】和法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热【rè】爱【ài】本【běn】职工作【zuò】，身心健康【kāng】，具备履行【háng】岗位职责的能力【lì】。按照要求参加继续教育。

(四)取【qǔ】得【dé】高级经济师职称后【hòu】，年度【dù】考核合格次数【shù】累计达到【dào】同级任职要求的最低年限【xiàn】数量。

(五【wǔ】)具备【bèi】大学本科以上学历(学位)，取得高级经【jīng】济师职称后，从事与高级【jí】经济【jì】师职责相关工作满【mǎn】 5 年。技工院校【xiào】毕【bì】业生按【àn】照【zhào】相【xiàng】对应的学历【lì】申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)主持或作为骨干人员【yuán】参【cān】加市(厅)级以【yǐ】上国民经济中长期规划【huá】编制、行业规划【huá】编制或重大【dà】项目咨【zī】询等工【gōng】作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级以上重点课题。

(三)连续主持大、中型企事业单位的经济管理工作 4 年以上;或【huò】作为骨干人员连续参与大【dà】、中型企【qǐ】事【shì】业【yè】单位的经济管理【lǐ】工作 5 年以上;或作为主【zhǔ】要人员连【lián】续【xù】参【cān】与【yǔ】大、中【zhōng】型企【qǐ】事【shì】业单位的经济管理工作【zuò】 7 年以上。

(四【sì】)主持或作为骨干【gàn】人【rén】员【yuán】管理【lǐ】国家或省(部)级重点项目的筹建、投产工作;或主持或【huò】作为骨干人员管理市(厅)级重点项目【mù】的筹建【jiàn】、投产工作;或主持或作为骨干人【rén】员参与企业上【shàng】市工作;或主持或作为骨【gǔ】干人【rén】员参与【yǔ】企业【yè】兼并重组【zǔ】工作。

(五【wǔ】)自参加工作【zuò】后，在县级【jí】以【yǐ】下企事业单位的工商管理【lǐ】、人【rén】力资【zī】源【yuán】管理、财政税收、金融【róng】管理、农业经济、建筑与房地产、运输经济、知识产【chǎn】权、旅游经济、保险专业岗位【wèi】中从事经济研究、经【jīng】济管理工作【zuò】满 15 年。

四、业绩成果条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本专业【yè】省【shěng】(部)级二等奖 1 项【xiàng】以上;或省(部)级三【sān】等【děng】奖【jiǎng】、市(厅)级【jí】一【yī】等奖 2 项以上(以获奖证书【shū】为准，限额定人员)。

(二)主持或作为主要人员【yuán】完【wán】成国家级课题 1 项;或主持完成省【shěng】(部)级【jí】课题 1项、作为【wéi】主【zhǔ】要人员【yuán】完【wán】成省(部)级【jí】课题 2 项以【yǐ】上;或主【zhǔ】持完成市(厅)级【jí】课题 2 项以上、作为骨干【gàn】人员完成市(厅)级课题 2 项以上。

(三)主持或【huò】作为骨干人【rén】员对总价值 3000 万【wàn】元以上【shàng】的经济项目进行咨询评估，经实【shí】践证明取得较好【hǎo】的经济【jì】效【xiào】益和社会效益【yì】(须提供评估咨询报告和效益证【zhèng】明)。

经济系列正高级职称条件

(四)主持【chí】或作【zuò】为【wéi】骨【gǔ】干人员制定的市【shì】(厅)级以上规划、政策、方案、研【yán】究报告等，经主【zhǔ】管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益【yì】和社会效益(须提供【gòng】研究【jiū】报【bào】告和【hé】应用证明)。

(五)主持或作为骨干人【rén】员在大【dà】、中型企事业【yè】单位的经【jīng】营管理工作期【qī】间，连续 3年取得【dé】显著经济【jì】效益，每年经济效益提升【shēng】 300 万元以上;或【huò】主持或作【zuò】为【wéi】骨干【gàn】人员【yuán】在大、中型企事【shì】业单位【wèi】的经营【yíng】管理工作期间，连【lián】续 3 年扭亏 200 万元【yuán】以上(以缴纳税【shuì】金凭证为有效依【yī】据)。

(六)主持或作为骨干人【rén】员对【duì】大、中【zhōng】型企事业的经营管理和发展模【mó】式进行创新并被单位采【cǎi】纳应【yīng】用，取【qǔ】得显著的经济效【xiào】益和社会效【xiào】益(须提【tí】供研究报告和应用【yòng】证明)。

(七)独立或作为骨干人员，公开出版本专业学【xué】术著【zhe】作【zuò】(含译【yì】著)1 部，独立撰写不少【shǎo】于 15 万字;独立或作【zuò】为第一作者在公【gōng】开出版的报刊杂志【zhì】上发表本专业论文 5篇以【yǐ】上，其【qí】中核心期刊 2 篇以上【shàng】(每篇不【bú】少于【yú】 2000 字)。

(八)独立撰写较【jiào】高水平的经济分析报告【gào】 3 篇以【yǐ】上，其中 2 篇被省级有【yǒu】关领【lǐng】导批转【zhuǎn】推广(须提供分析报【bào】告【gào】和批示);独立撰写【xiě】的政策建议【yì】得到省委、省政府主【zhǔ】要领导【dǎo】批示【shì】，并【bìng】被【bèi】政府决策【cè】采纳【nà】(须提供政策建议【yì】和领导批示);主持大型经济活动的组【zǔ】织工作，近【jìn】三年【nián】每年【nián】主持 1 次【cì】以【yǐ】上【shàng】本行业市(厅)级以上规模、高【gāo】层次有影【yǐng】响的论坛【tán】、研讨会、报告会等重大活动【dòng】，本人【rén】在大会上【shàng】发表学术价值较高的学术报【bào】告或专题演讲(须提供会议手册【cè】、会【huì】议签到表、演讲照【zhào】片等)。

五、破格条件

对业绩突出【chū】，做出重要贡献【xiàn】的高级经济【jì】师，不具备规定学历学【xué】位，符【fú】合现任职称规定年限【xiàn】要求，由 2 名以【yǐ】上具备正高级职称的同行专【zhuān】家推荐，或具备规定【dìng】学【xué】历学位，取得现任【rèn】职称2年以上，具备下列条件中的【de】一条【tiáo】，可破【pò】格申报：

(一)获本专业国家级二等奖【jiǎng】 1 项以上(以【yǐ】奖【jiǎng】励证【zhèng】书为准，限额定人员)，或获本专业【yè】省(部)级一等奖 1 项以上【shàng】(前三名【míng】)。

(二【èr】)独立撰写【xiě】的【de】政策建议得【dé】到省【shěng】委【wěi】、省政【zhèng】府主要【yào】领导批示，并被政府决策采纳【nà】，转化为实施方案(须提供【gòng】政【zhèng】策建议和领导批示);作为主持【chí】人员【yuán】在经济管理【lǐ】模式【shì】、方法等方面有重大创新，成果【guǒ】被同行业广泛采用【yòng】，取得【dé】显著的经济效益和社【shè】会效益，极大【dà】地推动经济【jì】社会进步(须提供研【yán】究报告和证【zhèng】明材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划【huá】分标准：参【cān】照《关于印发中小企业划分标准规【guī】定的通知》(工【gōng】信【xìn】部联企业〔2011〕300 号)。

(三)技【jì】工院校中级工【gōng】班、高级工班、预备技【jì】师(技师)班毕【bì】业，可分别按照中专、大专【zhuān】、本科学历申报相应系【xì】列【liè】职【zhí】称。

(四【sì】)年度【dù】考核：对具备大学本科【kē】以上【shàng】学历或学士以上学位【wèi】，取得高级经济师【shī】职称【chēng】后，从事【shì】本【běn】专业技术工作满5年的专业技术人【rén】员【yuán】，按照累计【jì】5年考【kǎo】核均合格以上掌握。

(五)在“四、业绩成果条件”中，同【tóng】一事【shì】项若同时符【fú】合条件中几【jǐ】个条款，仅认可其满足最前面的一个【gè】条【tiáo】款【kuǎn】，不累【lèi】计。

(六)主【zhǔ】持：项目或课【kè】题的总负【fù】责人，是【shì】指负责该课题的全【quán】面工作，并在课题中承担主要工作【zuò】，撰【zhuàn】写【xiě】成果总结报告的人员【yuán】，一般为项目第 1 名【míng】;骨干人员为前【qián】 3名，主要人员【yuán】为【wéi】前 5 名。

经济系列正高级职称条件

(七)课题是指【zhǐ】国家、省、市各级政府【fǔ】指定的【de】科研行政单位代表政府发【fā】布立项【xiàng】的研【yán】究课题，代表着学科和科技发展前沿【yán】，具有重大【dà】理论和【hé】实践意义。按照课题立项来【lái】源分为国【guó】家级、省部级、市【shì】(厅【tīng】)级课题。非【fēi】政府【fǔ】部门指定或授权【quán】的各行业协会、学会【huì】、研【yán】究会课题不予认定，各种以鉴定方式通过【guò】的计划外自选课题【tí】不予认定。专【zhuān】业技术人员【yuán】承【chéng】担完成的课【kè】题要【yào】与【yǔ】其专【zhuān】业或岗位【wèi】工作相【xiàng】关【guān】。

(八)国家级奖是指国家科技奖(5 个子【zǐ】项)、全【quán】国【guó】企业管理现【xiàn】代化创新成果奖，省【shěng】(部)级奖是指本专业【yè】省科【kē】学技【jì】术奖、省社科【kē】优秀成果奖、省社【shè】会科学基金项目优秀成果【guǒ】奖【jiǎng】、省【shěng】企业【yè】管理现代化创新成果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作是指【zhǐ】具有 ISBN 书号的著【zhe】作;公【gōng】开出版的学【xué】术期刊是指经新【xīn】闻出【chū】版部门批准【zhǔn】，在我国【guó】境内出版【bǎn】的具有【yǒu】 ISSN 刊号和 CN 刊【kān】号的学术期刊，学术期刊不含增刊、特【tè】刊、专刊、专【zhuān】辑、论文【wén】集;报刊是指省级以上报【bào】纸理【lǐ】论版。

(十【shí】一)“核心期刊”的界【jiè】定：北京大学编制的“中文核心【xīn】期刊要目总览”收录【lù】的期【qī】刊;南京大【dà】学【xué】编制的“中文【wén】社会科学【xué】索【suǒ】引(CSSCI)来源期刊”收录的期刊;中国社会科学院编【biān】制的“中国【guó】人文社会科学核心期【qī】刊【kān】”收录【lù】的期【qī】刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。